***,**年12月出生,1993年7月入党,现任呼市***机关党委专职副书记。该同志党性强,做法正确,在工作上履行职务,竭尽全力,完成了优秀的工作。成绩突出,多次被评为先进员工。他经常说做好党务工作者,首先要成为优秀的共产党员,他也是这样说的。
一、勤于学习、成为专家型研究者。
***同志任呼市***机关党委专职副书记以来,一直以四个意识为政治标杆,不断加强理论武装和党性锻炼,不断提高自己解决实际问题和开展大众工作的能力,具有很强的理论素养。
2011年5月***同志从基础政治科调整到机关党支部从事党建工作至今,是有二十多年党龄的老党员,这与专业党建工作完全不同,如何开展党建工作,如何结合民政工作实际开展党建工作,**每天都在考虑这些问题。他经常抱着各党内法规认真研究,特别是国家新颁布了哪些规章制度、标准条例,他总是在第一时间自学,积极参加教育训练,特别是遵义学习期间,通过与同行交流工作经验,想出了很多好办法。他认真收集各信息资料,经常不打招呼就深入第一线,正确把握27个党支部的工作开展情况,定期召开党建工作交流会、职会,为大家提供相互学习的平台,严格按规则工作,有人说太认真了,他知道党内各规章制度功夫不负有心人,几年后,他成为党建领域的专家,他这种学中干、干中学的精神,不仅提高了个人履行职务的能力,还为开展工作奠定了坚实的基础,给机构带来了新的风。众望所归,2015年机关党委成立时,***全票被选为机关党委专职副书记。
二、认真负责,做大家心中的老黄牛。
***同志在工作中总是严格要求自己,整齐工作,在干部群众中发挥模范领导作用。***认真出名,在党建特色示范点建设过程中,他环游二十多家局属二级机构,手牵手指导,帮助党支部建立党员活动室,完善各规章制度,挖掘各有特色的支部文化,形成党建品牌,大家不懈努力,我局党支部终于被评为市级党建品牌示范点,成为**党建系统的名片。
在今年我局开展的调查中,深入到60家困难的大众中,由于居住分散,有时一天不能喝水,饿着肚子错过饮食是常态,***隐瞒了大家自己的糖尿病,无法忍受的话就会在嘴里做饼干。有一次,同志们直到汗流浃背,嘴唇变白,才知道***带病工作已经十多年了。事实上,就在几天前,由于过度劳累,**仍被120人送往医院。他醒来时,第一句话是对妻子说不要告诉别人。***的拼命让大家感动,人们说你的年龄也不小,注意身体。工作应该表现共产党员的砖块精神,必要的地方应该去哪里,我当了好几年兵,辛苦累了什么,朴素的话让大家感到温暖和力量。在党员和群众心中,他作风正派,坚持原则,办公正义,全心全意为人民服务,深受党员和群众的好评?
三、开拓创新、党务工作的领导雁。
在开展自己的工作的同时,***总是考虑如何提高民政干部员工的团结力和向心力,他总是说民政干部员工不容易,他们服务的是弱势群体,想要丰富他们的精神生活。这样,适合男女老少的文体活动、竞赛成为民政系统的美丽风景线。
在这个风景线上,举办了十几年的羽毛球比赛,连续开展了三年的党建知识比赛,各种主题演讲比赛,辩论会,广播体操演出,大合唱等。羽毛球比赛于8月左右举行,邀请驻扎部队参加军民联欢的七一期间。
局系统党建知识竞赛,普及党史党建知识,挖掘了很多党建新苗不忘初心记住使命,我爱岗位,我敬业,我奉献,我为民政人士骄傲演讲比赛讲述了很多民政系统的好故事,五四青年节辩论比赛表现了年轻人的风貌,精读一本书主题读书活动使干部员工沉下心来阅读经典的博爱一日捐款和全国扶贫日捐款,局系统副科以上的干部和局属福利企业的困难员工结合等爱情活动发挥了党员干部的光和热情。各项活动的开展,***继续融合政治和业务,列出经验和效果,考虑人才培养,每次同事告诉他,他都会互相教授,近年来***帮助兄弟部门开展各项活动十几次。
一分耕耘一分收获。***大方利用时间和精力在党务工作中,为了材料加班,反复推敲,在生活和家庭中使用的很少。这种慷慨和吝啬,这种执着和毅力,在平凡的职场,得到党员和大众的信赖和支持。今年优秀党务人员推荐对象事迹资料范文。
xxx,女,现年xx岁,中共党员。目前,党委组织部正在从事组织工作。多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以党性最强,作风最正,工作优秀为具体要求,从思想、作风加强自身建设,履行职守,竭尽全力,勤奋工作,优秀完成党给党务工作者的光荣任务,积极为党务工作和党务工作做出贡献和优异成绩。由于成绩突出,被xxx市评为组织体系优秀党务工作者称号,多次被评为工厂先进工作者、三八红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等荣誉称号。
无论个人名称和利益如何,都热衷于党务工作。
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关于优秀党务工作者推荐材料[朗读]
王立国,男,1968年1月出生,中共党员,研究生学历,2014年1月任太平山镇党委书记。任职以来,他不辱使命,履职尽责,团结和带领导广大干部群众紧紧围绕“抓党建、重民生、促发展”工作思路,凝聚实干,艰苦创业,使全镇呈现出良好的发展态势,并多次被市委、县委县政府嘉奖,2014年松原市委、市政府农村工作先进个人,2014年度被评为市级农村工作先进个人。
一、作表率,树形象,凝心聚力抓党建
身为镇党委班子的一班之长,他把党的建设工作作为自己重要工作任务。
一是在建设学习型机关上求实效,争当学习的表率。学习中领导干部必须做到“四带头”一是带头学习理论,重点学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观,社会主义和谐社会的理论系统学习和掌握。二是带头学习党在农村的各项方针政策。尤其是建设社会主义新农村政策,党在农村的惠民政策以及土地、计划生育等等。三是带头学习法律法规,通晓基本的法律常识,四是带头学习新知识。学习中做到“四个定期”即定期组织集体学习,每个干部都要精心准备一堂课,领导带头讲,依次进行;定期组织讨论,就有关问题进行讨论达成共识;定期检查学习笔记,每名党员干部都要有学习笔记;定期组织考试,促进学习经常性开展,达到提高素质,增强工作能力的目的,创建学习型机关取得实实在在的效果。
二是在推进“三项工程”工作中求实效,争当致富表率。“三项工程”是农村基层组织建设的纲,抓好“三项工程”工作对实现“五个好”和“五带头”目标具有巨大的推动作用。为此,在“创先争优”活动中注重搞好结合,通过争创使党员成为致富的表率,村支部书记成为项目建设的带头人,从而达到建设“好队伍”目标。一是突出“固本强基”在建设好班子上下功夫,争当班子好的标兵。推行优胜劣汰机制。抓住换届选举的有力时机,选准配强“两委”班子,免去支部书记两人,11个行政村10个村实行了 “一肩挑”,平均年龄下降5岁,学历达到初中以上水平,公开选拔了45名35岁以下的年轻人充实到后备干部队伍,班子的后续力量大大增强。二是围绕“素质提升”工程在建设好队伍上下功夫,争当素质高的表率。加大培训力度,请各方面的专家授课,并选派10名文化基础好、素质高、有发展潜力的干部到上级学府深造,目前有17人毕业和在职上学。三是围绕“创业带富”工程;争当创业致富的表率。成立了19个农村合作社,创立了9个农村专业合作社党支部。加入合作社农户1100户,占农户18%,如南太平山村书记费仲达成立长岭富民马铃薯机械种植合作社发展粉条加工,年创利润38万元,新太平山村普通党员王晓红创办红鑫源奶牛合作社养殖奶牛500头,年创利润300万元,带动了农民致富增收。鼓励扶持村党支部书记带头创业,要求每个支部书记必须有致富项目,目前,11个村书记9个合作社书记上项目17个,平安村支部书记姜传亮投资1000万元建设奶牛小区,饲养奶牛500头,带动农民100户养奶牛,年利润300万元以上,党员带富活动扎实开。
展起来,培养了一批致富表率。
三是在加强党风中求实效,争当廉洁自律的表率。正确行使权力,保持清正廉洁是党对各级干部的基本要求,因此,在“创先争优”活动,我们把加强党风纳入争创内容,鼓励和引导干部争当廉价自律的表率。一是教育干部充分认识《廉政准则》重要意义。二是着力预防和解决廉洁从政方面存在的突出问题,尤其是在子女升学、婚丧嫁娶不允许大操大办,要求干部坚持做到给信也不到,到了不花钱,坚决禁止干部公款吃喝,不进娱乐场所等。同时建立健全了各项制度,定期述廉,建立了党内党外两个监督员队伍,时时监管。到目前我们的干部队伍总体是好的,没有发生违法违纪事件。同时,我们在年底总结10名廉洁自律典型予以表彰奖励。进一步弘扬正气,形成风清气正的良好氛围。
二、办实事,惠民生,建设文明新农村
坚持把群众利益摆在工作首,办实事、惠民生上下功夫,加快推进我镇社会主义新农村建设步伐。
一是在党组织服务民生工作中求实效,争当转变作风的表率。搞好民生工作,真真切切地为百姓办实事好事,是基层党组织的重要工作职责。更好地服务于人民,对凝聚人心,促进社会和谐进步具有重要的意义。我们把服务民生的着眼点放在为百姓做好事做实事上。一是确立服务民生工作重点,把凡是涉及到群众利益的无论大事小事,都是我们工作的重点,针对太平山镇行路难的问题,我们积极筹措资金,在自筹的基础上,积极向上争取,2014年争取资金700余万元,自。
筹100余万元把全镇7个未完成村村通任务的全部完成。针对农村看病难的问题,我们把农村合作医疗作为重点,做群众的工作,积极参加农村合作医疗,参合率达到90%以上,比过去高20个百分点。其它如农村直补,农机补贴等涉及群众利益的事我们都认真对待。二是根据不同情况,给每个村定工作目标,必保每名党员每年做3-5件实实在在的好事。三是定期汇报。每个月各村汇报做了哪些事实,达到交流经验,鞭策后进,鼓励先进的目的。四是认真收集反馈信息,及时进行整改,我们组成调研组,不定期地深入下去走访调查,对群众反映意见大及时整改。通过这些活动,真正做到了服务群众好的目标。
二是在新农村建设中求实效,争当建设新农村的表率。他把新农村建设作为创先争优的重要内容。要求广大党员干部在新农村建设工作中当先锋,作表率。一是典型先行引路。把新农村建设作为创先争优的重要内容。在新农村建设工作中当先锋,作表率。对两个优秀的班子新太平山村、南太平山村先行试点,要求他们抓住省级“千村示范,万村提升”示范村的有利时机,抓好新农村试点工作。新太平山村一般人,克服种种困难,投入大量的财力、物力、人力和精力,重点改造大榆树屯作为样板屯,投资近百万元修2公里的水泥砖路,修排水沟1000延长米,涵桥20个,上装饰灯14盏,植风景树350棵,新修砖围墙500延长米,挪动柴草垛100个,清除垃圾20车,安装体育健身器材6件,昔日的脏乱差小村改头换面,崭新的新农村呈现出来。在抓点的同时,要求每个村至少整治两个屯。在整个新农村建设中党员表现出高尚的风格,真正发挥了模范作用,达到了工作业绩。
好和群众反应好的目的。
三、转观念,上项目,多业并举促发展
抓住“五个围绕”开展招商引资和项目建设工作:一是围绕资源优势上项目。围绕我镇农业、矿产等资源优势,发展农副产品加工、矿产、和建筑建材业,逐步形成具有特色的资源加工型企业。二是围绕产业化上农田和牧业项目。三是围绕水力资源上项目。围绕两个水库,积极联系客商搞以餐饮、垂钓、水上娱乐项目为主的旅游开发。四是围绕小城镇开发上项目。我们在争取部门投资和信贷支持的同时,重点要引导社会资金投入小城镇建设,按市场化运作,依靠市场化机制研发项目加快建设。五是围绕商贸流通上项目。今年及今后一个时期,我们重点要建设好“三大市场,一个中心”,即:农副产品加工交易市场,农业生产资料销售市场,小商品批发交易市场,大力发展物流产业。逐步建设长岭东部商贸中心城镇。
近三年来,他的“亲民、务实、沉稳、干练”的工作作风,敢于向一切困难说“不”的工作热情,赢得了广大干部群众的一致好评,受到了人民的爱戴。
一、作表率,树形象,凝心聚力抓党建
身为镇党委班子的一班之长,他把党的建设工作作为自己重要工作任务。
一是在建设学习型机关上求实效,争当学习的表率。学习中领导干部必须做到“四带头”一是带头学习理论,重点学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观,社会主义和谐社会的理论系统学习和掌握。二是带头学习党在农村的各项方针政策。尤其是建设社会主义新农村政策,党在农村的惠民政策以及土地、计划生育等等。三是带头学习法律法规,通晓基本的法律常识,四是带头学习新知识。学习中做到“四个定期”即定期组织集体学习,每个干部都要精心准备一堂课,领导带头讲,依次进行;定期组织讨论,就有关问题进行讨论达成共识;定期检查学习笔记,每名党员干部都要有学习笔记;定期组织考试,促进学习经常性开展,达到提高素质,增强工作能力的目的,创建学习型机关取得实实在在的效果。
二是在推进“三项工程”工作中求实效,争当致富表率。“三项工程”是农村基层组织建设的纲,抓好“三项工程”工作对实现“五个好”和“五带头”目标具有巨大的推动作用。为此,在“创先争优”活动中注重搞好结合,通过争创使党员成为致富的表率,村支部书记成为项目建设的带头人,从而达到建设“好队伍”目标。一是突出“固本强基”在建设好班子上下功夫,争当班子好的标兵。推行优胜劣汰机制。抓住换届选举的有力时机,选准配强“两委”班子,免去支部书记两人,11个行政村10个村实行了 “一肩挑”,平均年龄下降5岁,学历达到初中以上水平,公开选拔了45名35岁以下的年轻人充实到后备干部队伍,班子的后续力量大大增强。二是围绕“素质提升”工程在建设好队伍上下功夫,争当素质高的表率。加大培训力度,请各方面的专家授课,并选派10名文化基础好、素质高、有发展潜力的干部到上级学府深造,目前有17人毕业和在职上学。三是围绕“创业带富”工程;争当创业致富的表率。成立了19个农村合作社,创立了9个农村专业合作社党支部。加入合作社农户1100户,占农户18%,如南太平山村书记费仲达成立长岭富民马铃薯机械种植合作社发展粉条加工,年创利润38万元,新太平山村普通党员王晓红创办红鑫源奶牛合作社养殖奶牛500头,年创利润300万元,带动了农民致富增收。鼓励扶持村党支部书记带头创业,要求每个支部书记必须有致富项目,目前,11个村书记9个合作社书记上项目17个,平安村支部书记姜传亮投资1000万元建设奶牛小区,饲养奶牛500头,带动农民100户养奶牛,年利润300万元以上,党员带富活动扎实开。
展起来,培养了一批致富表率。
三是在加强党风中求实效,争当廉洁自律的表率。正确行使权力,保持清正廉洁是党对各级干部的基本要求,因此,在“创先争优”活动,我们把加强党风纳入争创内容,鼓励和引导干部争当廉价自律的表率。一是教育干部充分认识《廉政准则》重要意义。二是着力预防和解决廉洁从政方面存在的突出问题,尤其是在子女升学、婚丧嫁娶不允许大操大办,要求干部坚持做到给信也不到,到了不花钱,坚决禁止干部公款吃喝,不进娱乐场所等。同时建立健全了各项制度,定期述廉,建立了党内党外两个监督员队伍,时时监管。到目前我们的干部队伍总体是好的,没有发生违法违纪事件。同时,我们在年底总结10名廉洁自律典型予以表彰奖励。进一步弘扬正气,形成风清气正的良好氛围。
二、办实事,惠民生,建设文明新农村
坚持把群众利益摆在工作首,办实事、惠民生上下功夫,加快推进我镇社会主义新农村建设步伐。
一是在党组织服务民生工作中求实效,争当转变作风的表率。搞好民生工作,真真切切地为百姓办实事好事,是基层党组织的重要工作职责。更好地服务于人民,对凝聚人心,促进社会和谐进步具有重要的意义。我们把服务民生的着眼点放在为百姓做好事做实事上。一是确立服务民生工作重点,把凡是涉及到群众利益的无论大事小事,都是我们工作的重点,针对太平山镇行路难的问题,我们积极筹措资金,在自筹的基础上,积极向上争取,2014年争取资金700余万元,自。
筹100余万元把全镇7个未完成村村通任务的全部完成。针对农村看病难的问题,我们把农村合作医疗作为重点,做群众的工作,积极参加农村合作医疗,参合率达到90%以上,比过去高20个百分点。其它如农村直补,农机补贴等涉及群众利益的事我们都认真对待。二是根据不同情况,给每个村定工作目标,必保每名党员每年做3-5件实实在在的好事。三是定期汇报。每个月各村汇报做了哪些事实,达到交流经验,鞭策后进,鼓励先进的目的。四是认真收集反馈信息,及时进行整改,我们组成调研组,不定期地深入下去走访调查,对群众反映意见大及时整改。通过这些活动,真正做到了服务群众好的目标。
二是在新农村建设中求实效,争当建设新农村的表率。他把新农村建设作为创先争优的重要内容。要求广大党员干部在新农村建设工作中当先锋,作表率。一是典型先行引路。把新农村建设作为创先争优的重要内容。在新农村建设工作中当先锋,作表率。对两个优秀的班子新太平山村、南太平山村先行试点,要求他们抓住省级“千村示范,万村提升”示范村的有利时机,抓好新农村试点工作。新太平山村一般人,克服种种困难,投入大量的财力、物力、人力和精力,重点改造大榆树屯作为样板屯,投资近百万元修2公里的水泥砖路,修排水沟1000延长米,涵桥20个,上装饰灯14盏,植风景树350棵,新修砖围墙500延长米,挪动柴草垛100个,清除垃圾20车,安装体育健身器材6件,昔日的脏乱差小村改头换面,崭新的新农村呈现出来。在抓点的同时,要求每个村至少整治两个屯。在整个新农村建设中党员表现出高尚的风格,真正发挥了模范作用,达到了工作业绩。
好和群众反应好的目的。
三、转观念,上项目,多业并举促发展
抓住“五个围绕”开展招商引资和项目建设工作:一是围绕资源优势上项目。围绕我镇农业、矿产等资源优势,发展农副产品加工、矿产、和建筑建材业,逐步形成具有特色的资源加工型企业。二是围绕产业化上农田和牧业项目。三是围绕水力资源上项目。围绕两个水库,积极联系客商搞以餐饮、垂钓、水上娱乐项目为主的旅游开发。四是围绕小城镇开发上项目。我们在争取部门投资和信贷支持的同时,重点要引导社会资金投入小城镇建设,按市场化运作,依靠市场化机制研发项目加快建设。五是围绕商贸流通上项目。今年及今后一个时期,我们重点要建设好“三大市场,一个中心”,即:农副产品加工交易市场,农业生产资料销售市场,小商品批发交易市场,大力发展物流产业。逐步建设长岭东部商贸中心城镇。
近三年来,他的“亲民、务实、沉稳、干练”的工作作风,敢于向一切困难说“不”的工作热情,赢得了广大干部群众的一致好评,受到了人民的爱戴。
同志,男,中共党员,***同志在**年来到工商银行工作,***同志对自己进行严格要求和自我鞭策,使他迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基层行领导干部,多年来,同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,刻苦钻研业务知识,敏锐洞察当前形势,准确把握时代脉搏,不断增强做好本职工作的能力。
一、积极开展思想政治教育,提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平。
同志从提高自身理论修养出发,不仅自己坚持不间断地学习,他还带领全行广大干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之机,通过组织全体党员干部学习文件,观看警示教育片以及先进典型事迹,全行上下积极查问题,找差距,开展批评与自我批评,充分发挥民主监督的作用,促进机关作风转变,使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律,依法办事。
在日常工作中,该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神,培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风,使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神,服务意识不断强化,工作作风不断改进。对待客户,各部门都做到热情接待、快捷服务,办事效率和服务质量进一步提高。
二、充分发扬民主,搞好内部团结。
多年以来,同志始终坚持发扬民主,从工作指导思想的确立,到工作措施的制定,从干部的选拔任用,到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题,他都坚持充分发扬民主,吸收班子成员的意见,民主决策,使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围,有效地促进了班子内部的团结,使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。
三、营造一个良好的工作环境,调动干部的工作积极性和创造性。
既要完成上级行的任务,又要使每个同志健康成长,整体素质不断提高。本着这个宗旨,同志从改善营业环境着手,在东川支行担任行长期间,他在经费较为紧张的条件下,千方百计节约办公经费和争取上级行支持,一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境,另一方面带领支行工会加强对办公环境的检查和处罚力度,使整个支行办公面貌焕然一新。其次,他还充分发挥支行工青妇的作用,在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动,形成了良好的工作作风,创造了廉洁高效的工作环境,使全行广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。
四、突出抓基层、抓载体、抓阵地建设,促进党建精神文明向深度广度延伸。
1、注重发挥载体作用。在同志的工作思路中,党务工作要注重“三抓”:一是抓基层,依靠基层组织,充分发动群众,把党建工作重心下移,把任务落到实处;二是抓载体,就是精心设计活动方式,多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动;三是抓阵地,就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用,把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地,营造有利于加强文明建设的良好氛围。
2、以各类“争先创优”活动为契机,树典型、建示范。同志抓党务工作实实在在,各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好,他经常深入基层调研,了解职工在工作中的困难,并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信息,把工作做朝前、做在先。在他的带领下,全行干群齐心协力,“争先创优”活动取得明显成效,营造出良好的软硬环境,有力地促进了各项业务的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面,各项工作也赢得了各级行的广泛关注和高度评价。东川支行的喜人变化,就是一个极佳的佐证。
3、积极开展先进性教育。同志时刻把、党员的先进性教育放在首位,在党员的分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作中都有新举措。平时,他经常和党员谈心,及时掌握党员的工作情况,思想动态,引导他们发挥先锋模范作用。在发展新党员工作中,他注重培养年纪轻、有文化的一线人员,全面考察,严格把关。在党建工作中,同志把对党员干部的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位,使每名党员做到自警、自省、自立,在工作中发挥先进带头作用。
五、内强素质,外树形象,不断提高工作质量和效率。
同志从建立健全各项规章制度,提高干部自身素质入手,着力整个队伍的建设。根据工作需要,支行制定了“党风廉政建设责任制”、“财务管理办法”、“学习制度”、“党[]组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设,使支行在各科室、各环节的管理都有章可循,增强了干部依法办事的自觉性,既保持了干部自身的廉洁,又塑造了良好的外部形象,工作质量和效率不断提高。
六、爱岗敬业,廉洁自律,公道正派,勤奋工作。
同志深深理解到,带好队伍,做好工作,领导的自身素质是关键。他经常警惕自己,要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号,要对得起和自己一道工作的同志,要对得起群众,做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行,干一天事尽一天职。由于改革,同志到东川支行上任的时候,该行的在职人数比改革前少了近一半,人手少、工作量大,困难和压力都极大。在这种情况,他作为主要领导干部,以身作则,加班加点工作,充分调动干部职工的积极性,相互协调配合,使该行业务工作有条不紊地开展,并在年底出色地完成了各项任务,扭转了东川支行亏损的局面。同时,他经常反思自己,不断吸取在工作期间的失误与教训,使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过,协调良好的作风,工作效率不断提高,取得较好的成绩,得到营业部党委级班子的一致肯定。
七、率先垂范、执政为民
长期以来,同志始终坚持多为群众办实事、办好事,他把“群众满意”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则,在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事,并取得了可喜的成绩。
对待工作,同志认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺,他清正廉洁、以身作则对工作作风,深深地影响着全行干部职工。同志常说:严是做人和干工作的基本。他不管到哪个支行,都首先从制度建设着手,建立和健全规章制度,并身体力行,率行垂范,带头遵守各项工作纪律和规章制度。同志对自己的严,还体现在忘我工作上,他为了减轻办公室文秘的负担,经常自己利用晚上的时间,把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间,正值体制改革关键时期,一方面要做好人员稳定工作,另一方面要完成各项业务任务,他总是感觉到有做不完的事,一件件工作犹如一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间,一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全,他毫无怨无悔地说:“肩上挑着这么一副重担,如果工作上不去,一则辜负了领导和群众的信赖;二则有负于党的事业,我怎能有丝毫懈怠”。
多年来同志以饱满的精神、昂扬的斗志,投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人,同志把主要精力都放在了工作上,把群众的利益实践好、维护好、发展好,做“三个代表”的忠实实践者是同志工作的目标;同志真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
一、积极开展思想政治教育,提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平。
同志从提高自身理论修养出发,不仅自己坚持不间断地学习,他还带领全行广大干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之机,通过组织全体党员干部学习文件,观看警示教育片以及先进典型事迹,全行上下积极查问题,找差距,开展批评与自我批评,充分发挥民主监督的作用,促进机关作风转变,使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律,依法办事。
在日常工作中,该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神,培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风,使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神,服务意识不断强化,工作作风不断改进。对待客户,各部门都做到热情接待、快捷服务,办事效率和服务质量进一步提高。
二、充分发扬民主,搞好内部团结。
多年以来,同志始终坚持发扬民主,从工作指导思想的确立,到工作措施的制定,从干部的选拔任用,到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题,他都坚持充分发扬民主,吸收班子成员的意见,民主决策,使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围,有效地促进了班子内部的团结,使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。
三、营造一个良好的工作环境,调动干部的工作积极性和创造性。
既要完成上级行的任务,又要使每个同志健康成长,整体素质不断提高。本着这个宗旨,同志从改善营业环境着手,在东川支行担任行长期间,他在经费较为紧张的条件下,千方百计节约办公经费和争取上级行支持,一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境,另一方面带领支行工会加强对办公环境的检查和处罚力度,使整个支行办公面貌焕然一新。其次,他还充分发挥支行工青妇的作用,在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动,形成了良好的工作作风,创造了廉洁高效的工作环境,使全行广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。
四、突出抓基层、抓载体、抓阵地建设,促进党建精神文明向深度广度延伸。
1、注重发挥载体作用。在同志的工作思路中,党务工作要注重“三抓”:一是抓基层,依靠基层组织,充分发动群众,把党建工作重心下移,把任务落到实处;二是抓载体,就是精心设计活动方式,多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动;三是抓阵地,就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用,把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地,营造有利于加强文明建设的良好氛围。
2、以各类“争先创优”活动为契机,树典型、建示范。同志抓党务工作实实在在,各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好,他经常深入基层调研,了解职工在工作中的困难,并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信息,把工作做朝前、做在先。在他的带领下,全行干群齐心协力,“争先创优”活动取得明显成效,营造出良好的软硬环境,有力地促进了各项业务的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面,各项工作也赢得了各级行的广泛关注和高度评价。东川支行的喜人变化,就是一个极佳的佐证。
3、积极开展先进性教育。同志时刻把、党员的先进性教育放在首位,在党员的分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作中都有新举措。平时,他经常和党员谈心,及时掌握党员的工作情况,思想动态,引导他们发挥先锋模范作用。在发展新党员工作中,他注重培养年纪轻、有文化的一线人员,全面考察,严格把关。在党建工作中,同志把对党员干部的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位,使每名党员做到自警、自省、自立,在工作中发挥先进带头作用。
五、内强素质,外树形象,不断提高工作质量和效率。
同志从建立健全各项规章制度,提高干部自身素质入手,着力整个队伍的建设。根据工作需要,支行制定了“党风廉政建设责任制”、“财务管理办法”、“学习制度”、“党[]组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设,使支行在各科室、各环节的管理都有章可循,增强了干部依法办事的自觉性,既保持了干部自身的廉洁,又塑造了良好的外部形象,工作质量和效率不断提高。
六、爱岗敬业,廉洁自律,公道正派,勤奋工作。
同志深深理解到,带好队伍,做好工作,领导的自身素质是关键。他经常警惕自己,要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号,要对得起和自己一道工作的同志,要对得起群众,做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行,干一天事尽一天职。由于改革,同志到东川支行上任的时候,该行的在职人数比改革前少了近一半,人手少、工作量大,困难和压力都极大。在这种情况,他作为主要领导干部,以身作则,加班加点工作,充分调动干部职工的积极性,相互协调配合,使该行业务工作有条不紊地开展,并在年底出色地完成了各项任务,扭转了东川支行亏损的局面。同时,他经常反思自己,不断吸取在工作期间的失误与教训,使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过,协调良好的作风,工作效率不断提高,取得较好的成绩,得到营业部党委级班子的一致肯定。
七、率先垂范、执政为民
长期以来,同志始终坚持多为群众办实事、办好事,他把“群众满意”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则,在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事,并取得了可喜的成绩。
对待工作,同志认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺,他清正廉洁、以身作则对工作作风,深深地影响着全行干部职工。同志常说:严是做人和干工作的基本。他不管到哪个支行,都首先从制度建设着手,建立和健全规章制度,并身体力行,率行垂范,带头遵守各项工作纪律和规章制度。同志对自己的严,还体现在忘我工作上,他为了减轻办公室文秘的负担,经常自己利用晚上的时间,把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间,正值体制改革关键时期,一方面要做好人员稳定工作,另一方面要完成各项业务任务,他总是感觉到有做不完的事,一件件工作犹如一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间,一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全,他毫无怨无悔地说:“肩上挑着这么一副重担,如果工作上不去,一则辜负了领导和群众的信赖;二则有负于党的事业,我怎能有丝毫懈怠”。
多年来同志以饱满的精神、昂扬的斗志,投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人,同志把主要精力都放在了工作上,把群众的利益实践好、维护好、发展好,做“三个代表”的忠实实践者是同志工作的目标;同志真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
x,男,现年x岁,中共党员,现任x单位党委书记。20x年8月,由于组织的需要和群众的信任,x同志被x党委委以重任,调任x单位担任党委书记,挑起了党务工作“大家长”的x。x年来,他严格践行“六民”、“六公”、“六新”理念,以造福一方百姓为已任,以一名共产党员的责任和使命感,殚精竭虑、鞠躬尽瘁、恪尽职守、竭诚奉献,为党务工作和x的发展做了了优异的成绩,因成绩突出,曾多次被x评为模范党务工作者、思想政治工作先进个人等荣誉称号。
一、团结班子,增强合力
带好班子,搞好团结,是党委书记这个“大班长”的首要工作。x深知,团结出智慧、出生产力、出效益。团结的班子能发挥1+1﹥2的效应,不团结的班子就是1+1﹤2甚至1+1=0的效应。可如何使一个班子中六七个人的思想达成统一呢?
“首先要加强学习,在认识上实现同频共振,才能出战斗力,出合力!”x特别欣赏吉炳轩同志所说:“多读哲学,辩证唯物;多读政治,头脑清醒;多读历史,心静眼明;多读法律,知规守正;多读科技,自觉主动;多读文学,修身养性。”并把这段话工工整整誊写在笔记本的扉页上,经常翻阅,以此自勉。
在学习中,x不但注重学习上级精神,还将x的先进人物、党委班子成员讲课教案、科学知识编成《知识的海洋榜样的力量——x单位学习型党组织建设读本》系列书籍,用身边典型、身边人物、身边教材教育、启迪身边的人,从而在文化凝结和传承中,使城班子成员的思想达到协调统一。尤其x结合x党建实际问题,亲自撰写论文《xx》,发表在《x日报》显要位置,在社会上引起强烈反响,为全场新时期党建工作指明了发展方向。他还在x创新开展了“大党建大政工”创建格局,使以前政工各部门各自为政的状况,转变为协手合作、攻艰克难,为各级党建工作注入了绵绵不绝的生机与活力。
一个单位的两位主管领导是否和谐,直接决定着整个单位的工作状态和工作氛围。在x单位工作的副场级、科、队级干部都有一个共同的感受:在这里工作,只要干好本职工作就成,其它的一律不用考虑。
x书记这位“大家长”,凭借过人的人格魅力,在班子建设中团结协作,以身作则,大事讲原则,小事讲风格,补台不拆台,交流不保留,凡事多理解,多支持。他抓工作,想大局,办大事,不仅抓好思想政治工作“一亩三分地”,也配合x抓好x中心工作。
春夏季节,是农业大忙季节,每年这个时候,x都不顾自己患有糖尿病和高血脂的身体,跟场长一样3点半就套上靴子来到田间地头,督促检查生产进度。全场12个管理区的农户,天天能看到他的身影。在x的全力支持、配合下,3年时间,x单位的农业生产从以前的全管局倒数第二名,一跃上升为全x局标兵x
x同志在x工作的x年中,先后送走x位与他搭班子的x升任x副局长。他大公无私、胸怀坦荡,每次都真心实意地帮助(x行政领导)、支持x,遇有新x上任,又义无反顾地当好承上启下的桥梁和纽带。
二、优化环境,带好队伍
x深知,企业要运营和发展,人才队伍是第一资源。作为统筹管理干部的“一把手”,如何培养、打造一流的人才队伍一直是他深深思索的问题。
20xx年3月9日,又是一个让x心潮澎湃的日子。这一天,他再次将一名精心培养出来的优秀干部送到x担任x,这已是他在x单位3年来培养出来的第7名副处级以上干部,所以有人把x比喻成培养干部的“伯乐型摇篮”,一点儿都不为过。
人尽其用,为人才创造成长舞台。是x近年来培养、使用人才的努力方向。无论是外引人才、落地人才,还是招聘来场的大学生,x都关心、爱护倍至。
他创新推行的“理论+实践=机关+基层”的轮岗模式,和科技园区“锻造模式”,将一批又一批大学生送到园区和基层的大熔炉里锤炼、锻造。目前,已有24人成长为各条战线上的中流砥柱。
x还为来场大学生争取政策,积极落实安家费,并新改建一座有电脑、图书室、活动室的“高知公寓”为大学生们居住。同时率先在垦区成立了“大学生成长联谊会”和大学生党支部,一点一滴关注着大学生们的生活和成长。
201x年中秋佳节,是让第一次工作在外乡的x难忘的日子,这个佳节她虽然远离亲人和家乡,可却有x书记和几十个兄弟姐妹同她一起度过。布置华丽的会场、桌上诱人的瓜果月饼、丰盛的晚餐、精彩纷呈的节目,丝丝缕缕传递着x书记对大学生们的重视和关爱之情。
这一天,一向繁忙的x将不太重要的接待工作全部推掉,专心陪伴大学生们打排球、做游戏、唱歌……让他们感受到来自大家庭的温暖和亲情。
其实这一天也是中国每一个家庭中秋团圆的日子,年近80岁的老母亲正在200里外的x等着x回家团圆呢,没等到儿子,思儿心切的老母亲一宿没合眼。第二天x带着大学生们到x参观,路过家门口,便下车看一眼母亲。老母亲却扯着儿子的衣袖潸然泪下地指责道:“儿啊,你跟大学生过节,难道就把老娘忘了吗?”一向孝顺的x眼圈红了,他扶住母亲的肩膀,声音哽咽:“妈,您想儿子我知道!可那帮没在父母跟前过节的孩子,也有多少父母想他们呢!”母子连心。至此,老母亲真正理解儿子早已超然小家,置身x大家庭的胸怀。
3月中旬,x党委委员、宣传部长x来到农业科技示范园区,看到在此工作的6名优秀大学生党员,询问她们何以甘心扎根x时,姑娘们无不异口同声地说:“这里对我们大学生的待遇好,最重要的是领导关心、爱护我们!”。
我的眼里怎能不饱含泪水,那是感动、心动和决心用火热激情投身到建设现代化大农业的战斗之情。三年来,x同志用独特的人格魅力,打造出一支又一支敢试、敢闯、敢拼、敢打硬仗的干部队伍,为x各条战线做出优异成绩奠定了坚实的人才基础。
三、探索党建,创新载体
思路新,泰山移。x同志初到x单位时,发现干部们重视农业生产、城镇建设,却忽视党建工作。在一些干部眼里,思想政治工作,甚至是以“虚”对“虚”,以“空”对“空”的“应景”工作。如何扭转这一局面,x陷入了深深的思索。他查阅了大量资料,深入基层广泛调研,与党政干部促膝交谈。最终,x同志得出一个结论:“抓党建思想工作,如果能像抓农业生产一样找到抓手和载体,就不会让干部们感到无从下手了!”。
于是x创新探索出“一岗两员三星联创”的总体思路。这一载体无疑让政工干部感到有章可循。“党员示范岗”就好比农业中科技示范户要达到的标准、目标;党建指导员和党风廉政建设监督员又像农业生产中的技术员管理生产一样去指导监督党建等工作;而星级党支部、星级党员、星级文明户“三级联创”又激发了各级党员、干部、职工的积极性和潜在动力。
为避免“一岗两员三星联创”创建工作以“空”对“空”,x结合x中心工作开展“四包”,即包生产、包党建、包拆迁、包稳定。201x年是x单位撤队并区,强力推进“抓城”的第二年,一年拆迁15个居民点xx户居民。为在时间紧、任务重的情况下,使搬迁户“满意搬迁”,x组织党员干部,发挥“场领导包片,党建指导员包队,基层干部包户”作用,用真情、友情和亲情做全场x户拆迁户的思想工作,使他们全部如期在预计的时限内和谐拆迁、快乐拆迁。场区老城区有一户“钉子户”50岁徐某,两口子身体不好,也没什么进钱道,了解到两口子拆了房子没地方住,x来到徐家小炕上唠扯,并给他们解决了廉租楼,还给徐某在街道办找了一个环卫的工作,一个月1200元工资,一家人的花销都解决了,让徐某感动不已,逢人就说他遇到了好人,不仅自己主动拆迁,还帮着做周围邻居的思想工作?
针对政工部门各自为政、精力分散的工作作风,x大胆创新“大党建、大政工格局”。于是政工部门“组团”下基层“流水线”检查工作,同检查、同布署,避免对基层重复布署。在工作中形成合力,如做群众思想工作、打造党建示范点、廉政监督等方面共同发挥作用,效果显著。由于成绩突出,今年建三江管局召开政工会,x被评为分局党建思想工作先进个人,并上台做了典型发言。
四、心系群众,作风扎实
“做官先做人,万事民为先”。这是x同志的座右铭。x参加工作20多年,始终对职工群众怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发,无微不至的关怀,使广大职工感受到大家庭的温暖。
4月3日,室外飘起了小雪,第x管理区低收入户x家中却暖意融融,原来他家的“亲戚”x书记来看望他们一家了。高尚玉两口子身体不好,种地亏损,x详细询问了他们的状况,鼓励他们树立信心,并掏出1万元钱留作生产资料,临走还留下了自己的手机号码,嘱咐他们有困难一定记得给自己打电话。
“只要有一户贫困户,都是我们干部的失职!”x同志在2011年扶低共富大会上这样对全场干部说。在x的运作下,全场开展了扶低共富升级工程,全场155名党员干部与低收户结成了“一帮一”帮扶对子,保障年底人均收入达到1.2万元。
近几年,土地升温,占有土地资源的人收入丰厚,而一些没有土地,靠打工为生的职工则生活窘迫。x看在眼里,急在心上。他深入基层广泛调研后,做出了动员“大户瘦身、干部让地”的举措。
这可是石破天惊的决定,要知道,现在土地生“金”,谁会愿意把土地让出来呢?
今年春季,x一直挨个儿管理区进行“蹲点”,转换干部思想观念,做大户思想工作。一个多月过去了,全场终于让出“扶低田”6000亩,为60名有低收入户解决了“铁饭碗”。这一下,低收入户们高兴了,他们奔走相告,欢欣鼓舞,激动不已,无不感谢他们遇到一个为民着想的好书记。
靠别人让地,毕竟有限。x同志深知,要扶助全场低收入户共富,还要拓宽门路,多点开花。经过多方考察论证,x发现结合撤队并区,在场部周边发展“棚菜经济”是一项“朝阳产业”。于是经过班子会讨论拍板后,他全面负责在五队建设了138栋蔬菜大棚,为37户低收入户落实了“金饭碗”。
看到沿路“两沟一台”的水草丰美,他又萌生了养殖大鹅致富的想法,于是班子会上又为低收入户出台了一项特殊政策:由x免费提供鹅雏发展x万只大鹅项目,此方案一出,引起轩然大波,报名捧“金元宝“的低收入户一下子来了x多人。
现如今,x单位xx名低收入户家家有帮扶人“照应”,户户有致富项目,他们对未来的生活充满了信心。
五、清风满袖,廉洁自律
“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公,廉则吏不敢欺,公则民不敢慢。公生明,廉生威。”这段话出自张端之口,这36个字也成了x的“自省帐台”。
x常说:一个领导干部只有淡泊名利,抵御住社会各个角落形形色色的诱惑,才能站得直,挺起胸,说话硬。
现如今,干部任免是x最敏感的几大问题之一,也是历来滋生腐败的土壤。x严格规定,干部任免要不折不扣地按照组织程序走,集体讨论决定,最后交给群众拍板。对于托关系、套近乎要求给予照顾的人,他都一一回绝,以坚定恪守着那份特有的清廉。
但x作为主要领导,也难免遇到一些“缠身”的事情。于是,他多次上演了一连串“躲”的故事。“乔迁”之喜,x从胜利x搬到x单位,却神不知鬼不觉,悄悄躲开了“祝贺”。金榜题名更是“四大喜之一”,x的儿子考上大学,甭说设宴,连公家车都没用,就和妻子乘火车把孩子送到了学校,悄悄躲开了“红包”。是“礼尚往来”的高峰期,x和妻子却玩起了“躲猫猫”,本场人打来的电话一律不接,悄悄躲开了“拜年”。在建三江这块土地上,大多数干部都有土地,有产业,x却没有一亩地,一份产业,他守着一份清贫,全心全意为x的事业而奋斗。
x是土生土长的建三江人,大多数亲戚都在x生活,且都是普通百姓,有的亲人看到他当党委书记了,就想借点光,给自己的子女谋个好差事,可当他们向x提出要求时,都被x婉言谢绝了。现如今,在x单位,没有一个领导岗位上的干部是x的亲属,也没有一个是通过他的关系来这里求职的。通过他的关系来求职的,都是经过政策引进来的大学生,这几年,他为了发展农垦事业,组织出台了多项优惠政策,相继吸引来场各学科大学生60多名,从根本上解决了x人才短缺的发展瓶颈,为x的跨越发展,奠定了强有力的人才基础。
x同志,作为一名党务工作者,在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,推动x党建工作一年一个台阶取得了不断发展,促进了发展事业不断进步。是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。
一、团结班子,增强合力
带好班子,搞好团结,是党委书记这个“大班长”的首要工作。x深知,团结出智慧、出生产力、出效益。团结的班子能发挥1+1﹥2的效应,不团结的班子就是1+1﹤2甚至1+1=0的效应。可如何使一个班子中六七个人的思想达成统一呢?
“首先要加强学习,在认识上实现同频共振,才能出战斗力,出合力!”x特别欣赏吉炳轩同志所说:“多读哲学,辩证唯物;多读政治,头脑清醒;多读历史,心静眼明;多读法律,知规守正;多读科技,自觉主动;多读文学,修身养性。”并把这段话工工整整誊写在笔记本的扉页上,经常翻阅,以此自勉。
在学习中,x不但注重学习上级精神,还将x的先进人物、党委班子成员讲课教案、科学知识编成《知识的海洋榜样的力量——x单位学习型党组织建设读本》系列书籍,用身边典型、身边人物、身边教材教育、启迪身边的人,从而在文化凝结和传承中,使城班子成员的思想达到协调统一。尤其x结合x党建实际问题,亲自撰写论文《xx》,发表在《x日报》显要位置,在社会上引起强烈反响,为全场新时期党建工作指明了发展方向。他还在x创新开展了“大党建大政工”创建格局,使以前政工各部门各自为政的状况,转变为协手合作、攻艰克难,为各级党建工作注入了绵绵不绝的生机与活力。
一个单位的两位主管领导是否和谐,直接决定着整个单位的工作状态和工作氛围。在x单位工作的副场级、科、队级干部都有一个共同的感受:在这里工作,只要干好本职工作就成,其它的一律不用考虑。
x书记这位“大家长”,凭借过人的人格魅力,在班子建设中团结协作,以身作则,大事讲原则,小事讲风格,补台不拆台,交流不保留,凡事多理解,多支持。他抓工作,想大局,办大事,不仅抓好思想政治工作“一亩三分地”,也配合x抓好x中心工作。
春夏季节,是农业大忙季节,每年这个时候,x都不顾自己患有糖尿病和高血脂的身体,跟场长一样3点半就套上靴子来到田间地头,督促检查生产进度。全场12个管理区的农户,天天能看到他的身影。在x的全力支持、配合下,3年时间,x单位的农业生产从以前的全管局倒数第二名,一跃上升为全x局标兵x
x同志在x工作的x年中,先后送走x位与他搭班子的x升任x副局长。他大公无私、胸怀坦荡,每次都真心实意地帮助(x行政领导)、支持x,遇有新x上任,又义无反顾地当好承上启下的桥梁和纽带。
二、优化环境,带好队伍
x深知,企业要运营和发展,人才队伍是第一资源。作为统筹管理干部的“一把手”,如何培养、打造一流的人才队伍一直是他深深思索的问题。
20xx年3月9日,又是一个让x心潮澎湃的日子。这一天,他再次将一名精心培养出来的优秀干部送到x担任x,这已是他在x单位3年来培养出来的第7名副处级以上干部,所以有人把x比喻成培养干部的“伯乐型摇篮”,一点儿都不为过。
人尽其用,为人才创造成长舞台。是x近年来培养、使用人才的努力方向。无论是外引人才、落地人才,还是招聘来场的大学生,x都关心、爱护倍至。
他创新推行的“理论+实践=机关+基层”的轮岗模式,和科技园区“锻造模式”,将一批又一批大学生送到园区和基层的大熔炉里锤炼、锻造。目前,已有24人成长为各条战线上的中流砥柱。
x还为来场大学生争取政策,积极落实安家费,并新改建一座有电脑、图书室、活动室的“高知公寓”为大学生们居住。同时率先在垦区成立了“大学生成长联谊会”和大学生党支部,一点一滴关注着大学生们的生活和成长。
201x年中秋佳节,是让第一次工作在外乡的x难忘的日子,这个佳节她虽然远离亲人和家乡,可却有x书记和几十个兄弟姐妹同她一起度过。布置华丽的会场、桌上诱人的瓜果月饼、丰盛的晚餐、精彩纷呈的节目,丝丝缕缕传递着x书记对大学生们的重视和关爱之情。
这一天,一向繁忙的x将不太重要的接待工作全部推掉,专心陪伴大学生们打排球、做游戏、唱歌……让他们感受到来自大家庭的温暖和亲情。
其实这一天也是中国每一个家庭中秋团圆的日子,年近80岁的老母亲正在200里外的x等着x回家团圆呢,没等到儿子,思儿心切的老母亲一宿没合眼。第二天x带着大学生们到x参观,路过家门口,便下车看一眼母亲。老母亲却扯着儿子的衣袖潸然泪下地指责道:“儿啊,你跟大学生过节,难道就把老娘忘了吗?”一向孝顺的x眼圈红了,他扶住母亲的肩膀,声音哽咽:“妈,您想儿子我知道!可那帮没在父母跟前过节的孩子,也有多少父母想他们呢!”母子连心。至此,老母亲真正理解儿子早已超然小家,置身x大家庭的胸怀。
3月中旬,x党委委员、宣传部长x来到农业科技示范园区,看到在此工作的6名优秀大学生党员,询问她们何以甘心扎根x时,姑娘们无不异口同声地说:“这里对我们大学生的待遇好,最重要的是领导关心、爱护我们!”。
我的眼里怎能不饱含泪水,那是感动、心动和决心用火热激情投身到建设现代化大农业的战斗之情。三年来,x同志用独特的人格魅力,打造出一支又一支敢试、敢闯、敢拼、敢打硬仗的干部队伍,为x各条战线做出优异成绩奠定了坚实的人才基础。
三、探索党建,创新载体
思路新,泰山移。x同志初到x单位时,发现干部们重视农业生产、城镇建设,却忽视党建工作。在一些干部眼里,思想政治工作,甚至是以“虚”对“虚”,以“空”对“空”的“应景”工作。如何扭转这一局面,x陷入了深深的思索。他查阅了大量资料,深入基层广泛调研,与党政干部促膝交谈。最终,x同志得出一个结论:“抓党建思想工作,如果能像抓农业生产一样找到抓手和载体,就不会让干部们感到无从下手了!”。
于是x创新探索出“一岗两员三星联创”的总体思路。这一载体无疑让政工干部感到有章可循。“党员示范岗”就好比农业中科技示范户要达到的标准、目标;党建指导员和党风廉政建设监督员又像农业生产中的技术员管理生产一样去指导监督党建等工作;而星级党支部、星级党员、星级文明户“三级联创”又激发了各级党员、干部、职工的积极性和潜在动力。
为避免“一岗两员三星联创”创建工作以“空”对“空”,x结合x中心工作开展“四包”,即包生产、包党建、包拆迁、包稳定。201x年是x单位撤队并区,强力推进“抓城”的第二年,一年拆迁15个居民点xx户居民。为在时间紧、任务重的情况下,使搬迁户“满意搬迁”,x组织党员干部,发挥“场领导包片,党建指导员包队,基层干部包户”作用,用真情、友情和亲情做全场x户拆迁户的思想工作,使他们全部如期在预计的时限内和谐拆迁、快乐拆迁。场区老城区有一户“钉子户”50岁徐某,两口子身体不好,也没什么进钱道,了解到两口子拆了房子没地方住,x来到徐家小炕上唠扯,并给他们解决了廉租楼,还给徐某在街道办找了一个环卫的工作,一个月1200元工资,一家人的花销都解决了,让徐某感动不已,逢人就说他遇到了好人,不仅自己主动拆迁,还帮着做周围邻居的思想工作?
针对政工部门各自为政、精力分散的工作作风,x大胆创新“大党建、大政工格局”。于是政工部门“组团”下基层“流水线”检查工作,同检查、同布署,避免对基层重复布署。在工作中形成合力,如做群众思想工作、打造党建示范点、廉政监督等方面共同发挥作用,效果显著。由于成绩突出,今年建三江管局召开政工会,x被评为分局党建思想工作先进个人,并上台做了典型发言。
四、心系群众,作风扎实
“做官先做人,万事民为先”。这是x同志的座右铭。x参加工作20多年,始终对职工群众怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发,无微不至的关怀,使广大职工感受到大家庭的温暖。
4月3日,室外飘起了小雪,第x管理区低收入户x家中却暖意融融,原来他家的“亲戚”x书记来看望他们一家了。高尚玉两口子身体不好,种地亏损,x详细询问了他们的状况,鼓励他们树立信心,并掏出1万元钱留作生产资料,临走还留下了自己的手机号码,嘱咐他们有困难一定记得给自己打电话。
“只要有一户贫困户,都是我们干部的失职!”x同志在2011年扶低共富大会上这样对全场干部说。在x的运作下,全场开展了扶低共富升级工程,全场155名党员干部与低收户结成了“一帮一”帮扶对子,保障年底人均收入达到1.2万元。
近几年,土地升温,占有土地资源的人收入丰厚,而一些没有土地,靠打工为生的职工则生活窘迫。x看在眼里,急在心上。他深入基层广泛调研后,做出了动员“大户瘦身、干部让地”的举措。
这可是石破天惊的决定,要知道,现在土地生“金”,谁会愿意把土地让出来呢?
今年春季,x一直挨个儿管理区进行“蹲点”,转换干部思想观念,做大户思想工作。一个多月过去了,全场终于让出“扶低田”6000亩,为60名有低收入户解决了“铁饭碗”。这一下,低收入户们高兴了,他们奔走相告,欢欣鼓舞,激动不已,无不感谢他们遇到一个为民着想的好书记。
靠别人让地,毕竟有限。x同志深知,要扶助全场低收入户共富,还要拓宽门路,多点开花。经过多方考察论证,x发现结合撤队并区,在场部周边发展“棚菜经济”是一项“朝阳产业”。于是经过班子会讨论拍板后,他全面负责在五队建设了138栋蔬菜大棚,为37户低收入户落实了“金饭碗”。
看到沿路“两沟一台”的水草丰美,他又萌生了养殖大鹅致富的想法,于是班子会上又为低收入户出台了一项特殊政策:由x免费提供鹅雏发展x万只大鹅项目,此方案一出,引起轩然大波,报名捧“金元宝“的低收入户一下子来了x多人。
现如今,x单位xx名低收入户家家有帮扶人“照应”,户户有致富项目,他们对未来的生活充满了信心。
五、清风满袖,廉洁自律
“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公,廉则吏不敢欺,公则民不敢慢。公生明,廉生威。”这段话出自张端之口,这36个字也成了x的“自省帐台”。
x常说:一个领导干部只有淡泊名利,抵御住社会各个角落形形色色的诱惑,才能站得直,挺起胸,说话硬。
现如今,干部任免是x最敏感的几大问题之一,也是历来滋生腐败的土壤。x严格规定,干部任免要不折不扣地按照组织程序走,集体讨论决定,最后交给群众拍板。对于托关系、套近乎要求给予照顾的人,他都一一回绝,以坚定恪守着那份特有的清廉。
但x作为主要领导,也难免遇到一些“缠身”的事情。于是,他多次上演了一连串“躲”的故事。“乔迁”之喜,x从胜利x搬到x单位,却神不知鬼不觉,悄悄躲开了“祝贺”。金榜题名更是“四大喜之一”,x的儿子考上大学,甭说设宴,连公家车都没用,就和妻子乘火车把孩子送到了学校,悄悄躲开了“红包”。是“礼尚往来”的高峰期,x和妻子却玩起了“躲猫猫”,本场人打来的电话一律不接,悄悄躲开了“拜年”。在建三江这块土地上,大多数干部都有土地,有产业,x却没有一亩地,一份产业,他守着一份清贫,全心全意为x的事业而奋斗。
x是土生土长的建三江人,大多数亲戚都在x生活,且都是普通百姓,有的亲人看到他当党委书记了,就想借点光,给自己的子女谋个好差事,可当他们向x提出要求时,都被x婉言谢绝了。现如今,在x单位,没有一个领导岗位上的干部是x的亲属,也没有一个是通过他的关系来这里求职的。通过他的关系来求职的,都是经过政策引进来的大学生,这几年,他为了发展农垦事业,组织出台了多项优惠政策,相继吸引来场各学科大学生60多名,从根本上解决了x人才短缺的发展瓶颈,为x的跨越发展,奠定了强有力的人才基础。
x同志,作为一名党务工作者,在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,推动x党建工作一年一个台阶取得了不断发展,促进了发展事业不断进步。是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。
同志,男,现31岁,中共党员。现在我单位任组织干事。多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务,为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。
一、不计个人名与利,热衷于党务工作事业
同志是2003年走上党务工作者岗位上的。当时,为了加强我乡党务工作,在本单位选拔一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部从事党务工作。通过多方面考察,认为该同志是比较合适的人选。征求本人意见,该同志不加思索地表示:为了党的事业,为了党务工作者这一光荣职业,不计个人的得失,不怨工作的繁杂,同意组织的决定,并虚心向老同志学习,在尽短的时间内掌握党务工作要领。
二、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力。
同志是一名党务战线上的新兵。这一点,他很清楚,他并且深知:作为一名党务工作者,一名组工干部,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。为此,他十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习。在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新。
的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好党建工作的能力。虽然是新兵,但进入角色特别快,在近几年的工作中,,,,同志多次承担和负责完成大型活动,起草了多个党建方面的文件、材料和工作制度。如单位《党员管理制度》、《党建工作制度》及每年乡的《基层组织建设工作意见》等,表现出突出的业务水平和工作能力。
三、以实际行动当好党务工作者的“楷模”
同志时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,以一名组织干部来约束自己,对事业兢兢业业,勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,在机关支部党员干部中树立了榜样。该同志几年如一日,将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。为了完成党交给的各项任务,有时经常一个人在安静的办公室加班加点,临走时不忘记检查办公室的电源是否拔掉,门窗是否关好。工作上,任劳任怨,一人承担多人的工作量,也从无怨言。我单位全体人员的日常考核、教育、培养及管理工作,基本落在他的头上。他承担的工作量大,涉及面广,但他总是不厌其烦、加班加点、保质保量、有条不紊地搞好自己的工作。
四、坚持原则,恪尽职守,抓好党员教育管理工作。
为党员教育管理工作,该同志做了大量的工作。几年来,他认真贯彻“十六”字方针,坚持原则,恪尽职守,不怕得罪人,敢于开展工作,善于做思想政治工作和群众工作,经常与党员干部谈心,营造了良好工作氛围,得到本单位党员及。
干部职工的高度肯定。在党员发展工作中,与党建积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,提出更高的要求,充当宣传党的知识的传播人,对不太成熟的同志,指出不足,以情动人,春风化雨,既坚持原则,又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓励继续努力。
五、情真意切,爱心无限,团结同志。
同志参加工作这么多年,一直与人相处很好,朋友很多。他说,一个人关心其同事,首先就要干好本职工作,不要让别人来替自己操心、费力,其次要宽以待人,热心助人,在别人有困难时去拉一把。,,,同志是这么想的,也是这么做的。对同事总是热心帮助,团结互爱。该同志为人民服务的心境和友善态度,深受党员干部群众的好评。他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,深受党员干部群众的好评。我们认为:时间证明,,,,同志在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
一、不计个人名与利,热衷于党务工作事业
同志是2003年走上党务工作者岗位上的。当时,为了加强我乡党务工作,在本单位选拔一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部从事党务工作。通过多方面考察,认为该同志是比较合适的人选。征求本人意见,该同志不加思索地表示:为了党的事业,为了党务工作者这一光荣职业,不计个人的得失,不怨工作的繁杂,同意组织的决定,并虚心向老同志学习,在尽短的时间内掌握党务工作要领。
二、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力。
同志是一名党务战线上的新兵。这一点,他很清楚,他并且深知:作为一名党务工作者,一名组工干部,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。为此,他十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习。在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新。
的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好党建工作的能力。虽然是新兵,但进入角色特别快,在近几年的工作中,,,,同志多次承担和负责完成大型活动,起草了多个党建方面的文件、材料和工作制度。如单位《党员管理制度》、《党建工作制度》及每年乡的《基层组织建设工作意见》等,表现出突出的业务水平和工作能力。
三、以实际行动当好党务工作者的“楷模”
同志时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,以一名组织干部来约束自己,对事业兢兢业业,勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,在机关支部党员干部中树立了榜样。该同志几年如一日,将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。为了完成党交给的各项任务,有时经常一个人在安静的办公室加班加点,临走时不忘记检查办公室的电源是否拔掉,门窗是否关好。工作上,任劳任怨,一人承担多人的工作量,也从无怨言。我单位全体人员的日常考核、教育、培养及管理工作,基本落在他的头上。他承担的工作量大,涉及面广,但他总是不厌其烦、加班加点、保质保量、有条不紊地搞好自己的工作。
四、坚持原则,恪尽职守,抓好党员教育管理工作。
为党员教育管理工作,该同志做了大量的工作。几年来,他认真贯彻“十六”字方针,坚持原则,恪尽职守,不怕得罪人,敢于开展工作,善于做思想政治工作和群众工作,经常与党员干部谈心,营造了良好工作氛围,得到本单位党员及。
干部职工的高度肯定。在党员发展工作中,与党建积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,提出更高的要求,充当宣传党的知识的传播人,对不太成熟的同志,指出不足,以情动人,春风化雨,既坚持原则,又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓励继续努力。
五、情真意切,爱心无限,团结同志。
同志参加工作这么多年,一直与人相处很好,朋友很多。他说,一个人关心其同事,首先就要干好本职工作,不要让别人来替自己操心、费力,其次要宽以待人,热心助人,在别人有困难时去拉一把。,,,同志是这么想的,也是这么做的。对同事总是热心帮助,团结互爱。该同志为人民服务的心境和友善态度,深受党员干部群众的好评。他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,深受党员干部群众的好评。我们认为:时间证明,,,,同志在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。