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党员先锋岗创建标准14篇[朗读]
始终坚持以人民为中心的发展思想,认真践行新发展理念,以“九大示范工程”为抓手,高质量推进创建工作。一是抓好经济跨越发展示范工程。抓住全x推进“十百千万”“兴边富民”“边境小康村”等机遇,建成民族团结进步示范乡镇3个、示范村和少数民族特色村寨xx个、边境小康示范村x个。坚持项目带动发展,投资xx亿建设民族团结项目建设。二是抓好民生持续改善示范工程。“十三五”期间全x累计投入民生资金xx亿元。制定少数民族、直过民族脱贫攻坚工作2个专项方案,补齐短板弱项,全x各族贫困群众按期高质量脱贫,实现了脱贫攻坚和乡村振兴战略有效衔接。三是抓好民族教育促进示范工程。不断加大投入改善民族地区办学条件,制定高中阶段世居少数民族学生录取照顾办法。加强对少数民族贫困学生的救助,开展“双语教学”、民族文化进校园等活动。四是抓好民族文化繁荣示范工程。建成民族文化广场x个、民族文化展览馆x个。定期举办少数民族传统体育运动会。重视民族文化保护传承,纳入少数民族非遗保护项目xx项、有非遗文化传承人xx人,xx族、x族武术竞赛和傈僳族“上刀山、下火海”等本土节目得到各级认可。五是抓好乡村振兴建设示范工程。对标乡村振兴“五句话”要求,打造了x、x等少数民族美丽村。将围绕“突出特色、示范引领、共建共享”的目标,努力打造一批全国民族团结进步和乡村振兴“双示范”“双引领”的民族村。六是抓好民族事务治理示范工程。以“四双工作法”和“1+1+n”农村末梢治理模式为抓手,强化民族事务治理,积极开展法治宣传教育,引导各族群众树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观。七是抓好民族团结示范工程。深入实施红色引领聚心、红色文化育民、红色产业富民、红色治理美丽、红色共建固边、红色典型示范“六项工程”,增强各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。八是抓好民心相通示范工程。从就业就学就医和文化娱乐等环节入手,促进各民族“交往交流交融”,形成密不可分的共同体。积极开展“军地携手、军民同心”各类联谊交流活动,持续巩固和发展同呼吸、共命运、心连心军政军民关系。九是抓好典型示范带动工程。以民族团结进步进机关、进乡镇、进社区、进企业、进学校、进宗教活动场所、进军(警)营、进医院、进景区、进边寨“十进”活动为抓手,打造了x家民族团结进步示范教育基地和示范单位,形成了以点串线、以线连片、以片带面的示范创建格局。
为进一步巩固创先争优和农村基层抓点示范活动成果,深化农村基层党组织建设,根据县委组织部文件精神,结合我镇实际,将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合,在全镇开展了“五星级”党支部和“五星级”党员创建活动。
我镇各村党支部以创建“五星级”基层党组织为目标,不断加强支部建设,深入贯彻和落实科学发展观,扎实开展工作,勤奋开拓实践,始终坚持“把实事办好,把好事办实”的指导思想,有力促进了村级经济的全面发展。
一、抓班子,以深入开展创先争优活动为契机,建设一个政治过硬、作风优良的领导班子。
各支部围绕坚定理想信念,推动农村发展,采取支部议学的方式狠抓领导班子建设,组织村委干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,以科学发展观武装头脑,以开展创先争优活动为实践,增强凝聚力,提升斗志,强化理论武装,用共同理想凝聚一班人。党支部定期不定期的对党员开展教育培训活动,以“请进来”、“走出去”的方式,采取各种灵活多样的形式取长补短,加强理论应用于实践能力的培养,尤其在创先争优活动当中,村班子每个成员都通过学习培训不断增长自己的才干,提升自身素质,讲理想、讲信念、讲团结、讲大局。在建设社会主义和谐新农村的事业中,领导班子冲锋在前,审时度势,运筹帷幄,以严谨负责的态度、吃苦耐劳的精神、抢抓实干的拼劲成为一支靠得住、打不垮的领导班子。
二、抓队伍建设,党员“星级目标”管理,充分发挥党员的先锋模范作用。
一是坚持每月支部学习,按照制定学习计划,明确学习内容。同时采取以会代培,利用各种动员会、座谈会、学习总结会等组织干部进行理论和业务的学习。
二是在各支部工作中,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,每年召开党委会研究发展党员工作,严格履行入党手续。按照县委组织部要求,为进一步把好党员“入口”关,从源头上保证党员队伍质量,开展了发展党员工作。
三、抓“双培双带”,力促农业增效、农民增收。
一是确立培育目标。全面摸清全镇“双培双带”基地和示范户底数和现状,按照“优胜劣汰”的原则,实行动态管理。并按照今年全镇新农村建设和农村产业结构调整思路,明确“双培双带”培育重点,确定示范基地和示范户,提高培育示范基地(户)的针对性和实效性。
二是制定培训计划。为深化“双培双带”先锋工程,提高党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”本领,有针对性地对农村党员进行培训。培训的内容以农业实用技术和职业技能为主,使大多数参训者特别是青壮年党员真正掌握一门以上农业实用技术,或具备一种以上职业技能。三是实行领导联系点制度。建立镇党政领导干部联系“双培双带”示范基地(户)制度,明确帮扶目标要求,制定具体帮扶措施,切实落实帮扶责任制,着力在资金、信息、技术、政策等方面予以扶持,积极培育“双培双带”示范基地(户)的发展,并引导其发挥示范带动作用。
四是改进培训方式。把普遍培训与重点培训、课堂学习与基地实践、在线学习与典型示范有机结合起来。一是利用远程教育平台,开设“在线讲堂”;二是定期邀请有关专家和农村致富带头人授课,组织党员在村组织活动场所收看、学习;三是依托“双培双带”示范基地,组织党员进行集中观摩学习。
近年来,我镇把调整农业结构,提高生产效益放在十分突出的位置,选准发展黄坑作为主攻方向。党支部探索出“支部+协会”的模式,成立了黄坑贡柑种植合作社。通过合作社,支部、协会有机连为一体,互相促进,相互提高。随着种植规模的不断扩大,种植贡柑的村民的生活水平不断提高。
四、抓管理,以提高管理水平带动服务水平。
一是在村干部管理方面,制定了村干部考核办法,每半年对村干部进行一次考核,今年我们组成了以主管党建工作的沈委员为组长,以镇纪检委、基层办干部为成员的村干部半年工作考核小组,对全镇各村的村干部从为民服务意识、工作作风、工作能力、廉洁自律等方面进行了为期三天的考核。在每个村推行了村干部坐班制,每个村制定了值班表,保证上班8小时内有干部坐班。我们还建立了村干部定期汇报工作制度。要求村干部在完成任务之后,向镇主管工作的领导汇报工作完成情况。
二是继续抓好“三老“党员管理,近两年来,每个支部每年组织人员对落实农村“三老”党员政治生活待遇问题进行专项检查。我镇各村重大事项邀请“三老”党员进行讨论,听取他们的意见和建议。年终时发放民意调查表,向他们征求本村经济社会发展方面意见,整理好后,列入本村下一年村“两委”班子整改项目。每逢春节、中秋节等节日领导、村干部都要到“三老”党员家中进行慰问,了解社情民意,解决他们生活中遇到的问题。
三是积极开展精神文明建设活动。通过村宣传栏、宣传资料等开展了法制、计划生育、种养殖宣传教育活动;整修了老年人活动室、图书室等文化场所;积极开展健身广场活动,丰富了村民的精神文化生活。
四是党支部认真做好困难群众、困难党员的生活安置工作。开展党员干部“一帮一”、“一带一”帮扶活动,对这部分群众实行定时救助、定量帮扶,各方面给予减免照顾,并积极争取政府社会力量给予救助。
五、大力宣传,做好评选,全面推进。
通过镇、村各支部充分发挥宣传栏、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络和手机短信的作用,采取党员群众喜闻乐见的方式,大力宣传星级目标管理的内容、方法、步骤。
在评选中,坚持按照规定的评选要求和评选程序进行,严把质量标准,实行比例控制。“五星级”党支部的评选采取“党支部自评申报-党支部互评-党委考评审批-评选结果公示-报县委组织部验收评为“五星级”的”的程序进行;“五星级”党员的评选采取“党员自评-党员互评-群众参评-党支部考评-报党委审批-评选结果公示”的程序进行。对评选的“五星级”农村党支部和“五星级”党员不随意降低标准。在评星中,按照公开、公平、公正的原则,不搞暗箱操作,不搞平稳照顾。通过评选,我们评出了68名“五星级”党员和确定了下营和黄坑两个“五星级党”支部。
通过评选“五星级”党支部和“五星级”党员创建活动,引导广大农村党支部和广大共产党员以先进典型为榜样,争做先进党组织和优秀共产党员,努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,为创先争优活动的顺利开展营造良好的氛围。
我镇各村党支部以创建“五星级”基层党组织为目标,不断加强支部建设,深入贯彻和落实科学发展观,扎实开展工作,勤奋开拓实践,始终坚持“把实事办好,把好事办实”的指导思想,有力促进了村级经济的全面发展。
一、抓班子,以深入开展创先争优活动为契机,建设一个政治过硬、作风优良的领导班子。
各支部围绕坚定理想信念,推动农村发展,采取支部议学的方式狠抓领导班子建设,组织村委干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,以科学发展观武装头脑,以开展创先争优活动为实践,增强凝聚力,提升斗志,强化理论武装,用共同理想凝聚一班人。党支部定期不定期的对党员开展教育培训活动,以“请进来”、“走出去”的方式,采取各种灵活多样的形式取长补短,加强理论应用于实践能力的培养,尤其在创先争优活动当中,村班子每个成员都通过学习培训不断增长自己的才干,提升自身素质,讲理想、讲信念、讲团结、讲大局。在建设社会主义和谐新农村的事业中,领导班子冲锋在前,审时度势,运筹帷幄,以严谨负责的态度、吃苦耐劳的精神、抢抓实干的拼劲成为一支靠得住、打不垮的领导班子。
二、抓队伍建设,党员“星级目标”管理,充分发挥党员的先锋模范作用。
一是坚持每月支部学习,按照制定学习计划,明确学习内容。同时采取以会代培,利用各种动员会、座谈会、学习总结会等组织干部进行理论和业务的学习。
二是在各支部工作中,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,每年召开党委会研究发展党员工作,严格履行入党手续。按照县委组织部要求,为进一步把好党员“入口”关,从源头上保证党员队伍质量,开展了发展党员工作。
三、抓“双培双带”,力促农业增效、农民增收。
一是确立培育目标。全面摸清全镇“双培双带”基地和示范户底数和现状,按照“优胜劣汰”的原则,实行动态管理。并按照今年全镇新农村建设和农村产业结构调整思路,明确“双培双带”培育重点,确定示范基地和示范户,提高培育示范基地(户)的针对性和实效性。
二是制定培训计划。为深化“双培双带”先锋工程,提高党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”本领,有针对性地对农村党员进行培训。培训的内容以农业实用技术和职业技能为主,使大多数参训者特别是青壮年党员真正掌握一门以上农业实用技术,或具备一种以上职业技能。三是实行领导联系点制度。建立镇党政领导干部联系“双培双带”示范基地(户)制度,明确帮扶目标要求,制定具体帮扶措施,切实落实帮扶责任制,着力在资金、信息、技术、政策等方面予以扶持,积极培育“双培双带”示范基地(户)的发展,并引导其发挥示范带动作用。
四是改进培训方式。把普遍培训与重点培训、课堂学习与基地实践、在线学习与典型示范有机结合起来。一是利用远程教育平台,开设“在线讲堂”;二是定期邀请有关专家和农村致富带头人授课,组织党员在村组织活动场所收看、学习;三是依托“双培双带”示范基地,组织党员进行集中观摩学习。
近年来,我镇把调整农业结构,提高生产效益放在十分突出的位置,选准发展黄坑作为主攻方向。党支部探索出“支部+协会”的模式,成立了黄坑贡柑种植合作社。通过合作社,支部、协会有机连为一体,互相促进,相互提高。随着种植规模的不断扩大,种植贡柑的村民的生活水平不断提高。
四、抓管理,以提高管理水平带动服务水平。
一是在村干部管理方面,制定了村干部考核办法,每半年对村干部进行一次考核,今年我们组成了以主管党建工作的沈委员为组长,以镇纪检委、基层办干部为成员的村干部半年工作考核小组,对全镇各村的村干部从为民服务意识、工作作风、工作能力、廉洁自律等方面进行了为期三天的考核。在每个村推行了村干部坐班制,每个村制定了值班表,保证上班8小时内有干部坐班。我们还建立了村干部定期汇报工作制度。要求村干部在完成任务之后,向镇主管工作的领导汇报工作完成情况。
二是继续抓好“三老“党员管理,近两年来,每个支部每年组织人员对落实农村“三老”党员政治生活待遇问题进行专项检查。我镇各村重大事项邀请“三老”党员进行讨论,听取他们的意见和建议。年终时发放民意调查表,向他们征求本村经济社会发展方面意见,整理好后,列入本村下一年村“两委”班子整改项目。每逢春节、中秋节等节日领导、村干部都要到“三老”党员家中进行慰问,了解社情民意,解决他们生活中遇到的问题。
三是积极开展精神文明建设活动。通过村宣传栏、宣传资料等开展了法制、计划生育、种养殖宣传教育活动;整修了老年人活动室、图书室等文化场所;积极开展健身广场活动,丰富了村民的精神文化生活。
四是党支部认真做好困难群众、困难党员的生活安置工作。开展党员干部“一帮一”、“一带一”帮扶活动,对这部分群众实行定时救助、定量帮扶,各方面给予减免照顾,并积极争取政府社会力量给予救助。
五、大力宣传,做好评选,全面推进。
通过镇、村各支部充分发挥宣传栏、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络和手机短信的作用,采取党员群众喜闻乐见的方式,大力宣传星级目标管理的内容、方法、步骤。
在评选中,坚持按照规定的评选要求和评选程序进行,严把质量标准,实行比例控制。“五星级”党支部的评选采取“党支部自评申报-党支部互评-党委考评审批-评选结果公示-报县委组织部验收评为“五星级”的”的程序进行;“五星级”党员的评选采取“党员自评-党员互评-群众参评-党支部考评-报党委审批-评选结果公示”的程序进行。对评选的“五星级”农村党支部和“五星级”党员不随意降低标准。在评星中,按照公开、公平、公正的原则,不搞暗箱操作,不搞平稳照顾。通过评选,我们评出了68名“五星级”党员和确定了下营和黄坑两个“五星级党”支部。
通过评选“五星级”党支部和“五星级”党员创建活动,引导广大农村党支部和广大共产党员以先进典型为榜样,争做先进党组织和优秀共产党员,努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,为创先争优活动的顺利开展营造良好的氛围。
为进一步提升基层社会治理能力和水平,为推进“三治三零”创建提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养和良好的文化条件,着力提升农村文明程度,促进“十星级文明户”创建工作制度化、经常化、规范化,特制定此方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及习近平总书记视察重要讲话重要指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。通过“十星级文明户”创建评选活动,激发群众内生动力,教育和引导广大群众破除陈规陋习,弘扬传统美德、弘扬时代新风、弘扬主流价值,全面提高公民道德素质和社会文明程度,为实现乡高质量发展提供强大的精神动力和思想基础。
二、创建内容和标准
(一)十星标准。
1、爱党爱国星:热爱中国共产党,热爱祖国,热爱社会主义,热爱集体,热爱家乡。有坚定的理想信念,坚持走中国特色社会主义道路,不被西方组织以慈善、宗教的名义蒙骗收买,不信谣、不传谣。积极拥护和执行党和国家的路线、方针、政策。积极参加乡村各种活动和村集体建设,保护国家和集体财产,爱护公共设施。
2、勤劳致富星:家庭年人均收入高出当年本村平均水平。勤劳致富,合法经营,有一个以上好的致富项目或产业,且收入稳定。积极帮助和扶持周围群众共同致富,成为左邻右舍致富的“领头人”。
3、诚实守信星:有较强的重信守约意识,诚实守信,童叟无欺;不参杂使假,不坑蒙拐骗,不敲诈勒索,不欺行霸市,无违约和毁约行为。按时偿还银行贷款和他人财物。不引诱欺骗拐卖人口、引诱欺骗群众加入传销组织。
4、团结友善星:与乡邻友善和谐相处,有求必应,有难必帮。乐善好施、扶贫济困,乐于助人。见义勇为,敢于伸张正义、与坏人坏事作斗争。积极参加扶贫济困、助弱助残等社会公益活动和各种村民互助组织。
5、孝老爱亲星:尊老爱幼,团结和睦,孝敬父母公婆,精心养儿育女,不虐待老人、妇女、儿童,不发生家庭暴力。家庭成员处事通情达理,亲属间关系融洽、亲密。有矛盾纠纷听劝告、服处理。不重男轻女,保证依法送子女入学。外出务工要妥善安排好留守父母和孩子的生活。要加强与学校老师的联系,经常了解留守孩子在校学习生活情况。关心关爱其他亲属。
6、遵规守法星:自觉遵守国家法律、法规和村规民约,积极参加法治学习教育,做到学法、知法、守法、用法,增强法治意识。家庭成员无违法犯罪、违章建筑、违法经营、偷税漏税、传播淫秽物品、制售假冒伪劣商品情况,不参与赌博、吸毒,不加入传销、封建迷信、非法宗教等非法组织,不搞非法活动。遇到困难和问题通过正当程序和法律手段解决,不闹访、缠访,不串联、不越级上访,不采取暴力报复社会。
7、绿色环保星:环保意识强,积极参与植树造林活动,不焚烧秸秆和白色垃圾,家庭实行垃圾分类处理。爱护村容村貌,爱护公共设施,积极参与村庄环境卫生综合整治,不向河流、路边、公共场所倾倒垃圾,不在村内公共道路上堆放“四堆”。积极参加农村改水、改厕、改厨等活动,厨房、厕所符合新农村建设和卫生标准。保持和传承中华民族勤俭节约传统美德,自觉节粮、节电、节水、节地、节材。
8、优生优育星:严格执行国家计划生育政策,不早婚,不抢生、超生,做到优生优育,积极参加卫生保健知识的学习,适龄青年及时接受婚前教育。
9、卫生健康星:有良好的卫生习惯,打造“美丽庭院”,保持住房内外清洁卫生,室内物品摆放整齐,四周环境优美整洁,有绿化,无杂草、垃圾、污物;畜禽圈养,粪便及时处理。积极参加爱国卫生运动,家庭成员讲究卫生,自觉维护公共环境卫生。
10、科教文体星:保证家庭适龄儿童受完九年义务教育;尊师重教,积极参与政策允许的各类助教、助学活动;家庭45岁以下成员无文盲;崇尚科学,不从事任何有悖科学的活动;学科技,积极参加科技培训和科普活动,家庭成员至少有1人懂1门以上实用技术;积极参与各类文体活动,精神文化生活丰富多彩,乐观奋进,精神风貌良好,积极构建学习型家庭。
(二)否决条件。凡有以下情况者,不得参与“十星级文明户”评选。若已参与或授牌的,撤销荣誉称号,由村委会收回奖牌,两年内不得参加“十星级文明户”评选:
1.家庭成员发生刑事治安案件的。
2.家庭存在封建迷信、黄、赌、毒等丑恶现象的。
3.发生家庭暴力,不赡养老人的。
4.传播、参与非法邪教组织的。
5.焚烧秸秆等污染环境的。
三、评选流程
“十星级文明家庭”创建活动,由乡统一领导、统筹规划,村“两委”班子具体负责、组织实施,整个工作分以下几个阶段:
1、建立组织,宣传发动阶段(7月1日——7月31日)。各村成立创建“十星级文明家庭”活动领导小组,组织村负责人及创建“十星级文明家庭”成员单位工作人员学习有关文件精神。同时,结合本村实际制定实施方案,充分利用各种宣传阵地,广泛开展宣传,做到家喻户晓,人人皆知。
2.申报初评,开展活动阶段。(1)家庭自评(8月1日——8月15日)。每个家庭对照星级标准自我评估,由各户向活动领导小组申报获星数目。(2)群众评议(8月16日——8月31日)。各村召开村民代表会、道德评议会进行评议。
3.总评验收,总结表彰阶段。(1)村“两委”审批(9月1日——9月15日)。村“两委”认真听取群众意见,根据每个家庭的申报情况进行考评,采取符合几星标准就批准几星家庭的办法,确定获星家庭,并张榜公示。(2)乡镇审核(9月16日——9月30日)。各村公示结果报乡领导小组办公室,乡领导小组再组织审核、验收,进行年终总评。各村采取召开村民大会等形式,通报“评星”结果,对“十星级文明户”进行授牌表彰。
4.资料存档。村“两委”要建立十星级文明户创建活动档案,将所有创建资料按年份归入档案,资料包括:每户十星级文明户创评表、每次会议记录、开展创评或帮建等活动的各种文件、方案和其他原始痕迹资料、图片等。同时将十星级文明户评选名单及活动总结报乡政府,乡政府整理汇总后报市文明办。
四、工作要求
1、高度重视,精心组织。为切实加强活动的指导,确保活动高标准、高要求、高质量的开展,乡党委政府成立“十星级文明户”创建活动领导小组,组长由党委书记、乡长担任,各班子成员为副组长,各支部村委负责人、包村干部为成员。领导组下设办公室,办公室主任由兼任,负责“道德讲堂”建设活动工作。开展“十星级文明户”评选活动是建设“美丽乡村”的重要载体,是文明城市创建的重要内容,各村务必要高度重视,周密部署,切实履行主体责任,安排专人负责,对方案再细化、任务再落实,确保评选活动有序开展。
2、严格标准,确保实效。各村要因地制宜,规范操作,增强活动的针对性、有效性。要坚持标准、严格程序,切实防止“只挂牌、不评选”等走过场的做法,坚决杜绝形式主义,确保活动取得实效。要加大评选活动的宣传力度,树立一批先进典型。
3、加强指导,规范管理。要紧贴群众生产生活需求,不搞形式主义,不增加农民负担,把评选工作纳入群众的监督之中,做到公平、公正、公开,确保评选质量。评选工作以村为单位每年评选一次“十星级文明户”。评选不搞“终身制”,要按照“能上能下,动态管理”的要求,按时组织复评,对创建活动滑坡,出现违法违纪问题的农户要及时摘牌,并给予教育、指导、帮扶,确保“十星级文明户”创建活动扎实有效开展。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及习近平总书记视察重要讲话重要指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。通过“十星级文明户”创建评选活动,激发群众内生动力,教育和引导广大群众破除陈规陋习,弘扬传统美德、弘扬时代新风、弘扬主流价值,全面提高公民道德素质和社会文明程度,为实现乡高质量发展提供强大的精神动力和思想基础。
二、创建内容和标准
(一)十星标准。
1、爱党爱国星:热爱中国共产党,热爱祖国,热爱社会主义,热爱集体,热爱家乡。有坚定的理想信念,坚持走中国特色社会主义道路,不被西方组织以慈善、宗教的名义蒙骗收买,不信谣、不传谣。积极拥护和执行党和国家的路线、方针、政策。积极参加乡村各种活动和村集体建设,保护国家和集体财产,爱护公共设施。
2、勤劳致富星:家庭年人均收入高出当年本村平均水平。勤劳致富,合法经营,有一个以上好的致富项目或产业,且收入稳定。积极帮助和扶持周围群众共同致富,成为左邻右舍致富的“领头人”。
3、诚实守信星:有较强的重信守约意识,诚实守信,童叟无欺;不参杂使假,不坑蒙拐骗,不敲诈勒索,不欺行霸市,无违约和毁约行为。按时偿还银行贷款和他人财物。不引诱欺骗拐卖人口、引诱欺骗群众加入传销组织。
4、团结友善星:与乡邻友善和谐相处,有求必应,有难必帮。乐善好施、扶贫济困,乐于助人。见义勇为,敢于伸张正义、与坏人坏事作斗争。积极参加扶贫济困、助弱助残等社会公益活动和各种村民互助组织。
5、孝老爱亲星:尊老爱幼,团结和睦,孝敬父母公婆,精心养儿育女,不虐待老人、妇女、儿童,不发生家庭暴力。家庭成员处事通情达理,亲属间关系融洽、亲密。有矛盾纠纷听劝告、服处理。不重男轻女,保证依法送子女入学。外出务工要妥善安排好留守父母和孩子的生活。要加强与学校老师的联系,经常了解留守孩子在校学习生活情况。关心关爱其他亲属。
6、遵规守法星:自觉遵守国家法律、法规和村规民约,积极参加法治学习教育,做到学法、知法、守法、用法,增强法治意识。家庭成员无违法犯罪、违章建筑、违法经营、偷税漏税、传播淫秽物品、制售假冒伪劣商品情况,不参与赌博、吸毒,不加入传销、封建迷信、非法宗教等非法组织,不搞非法活动。遇到困难和问题通过正当程序和法律手段解决,不闹访、缠访,不串联、不越级上访,不采取暴力报复社会。
7、绿色环保星:环保意识强,积极参与植树造林活动,不焚烧秸秆和白色垃圾,家庭实行垃圾分类处理。爱护村容村貌,爱护公共设施,积极参与村庄环境卫生综合整治,不向河流、路边、公共场所倾倒垃圾,不在村内公共道路上堆放“四堆”。积极参加农村改水、改厕、改厨等活动,厨房、厕所符合新农村建设和卫生标准。保持和传承中华民族勤俭节约传统美德,自觉节粮、节电、节水、节地、节材。
8、优生优育星:严格执行国家计划生育政策,不早婚,不抢生、超生,做到优生优育,积极参加卫生保健知识的学习,适龄青年及时接受婚前教育。
9、卫生健康星:有良好的卫生习惯,打造“美丽庭院”,保持住房内外清洁卫生,室内物品摆放整齐,四周环境优美整洁,有绿化,无杂草、垃圾、污物;畜禽圈养,粪便及时处理。积极参加爱国卫生运动,家庭成员讲究卫生,自觉维护公共环境卫生。
10、科教文体星:保证家庭适龄儿童受完九年义务教育;尊师重教,积极参与政策允许的各类助教、助学活动;家庭45岁以下成员无文盲;崇尚科学,不从事任何有悖科学的活动;学科技,积极参加科技培训和科普活动,家庭成员至少有1人懂1门以上实用技术;积极参与各类文体活动,精神文化生活丰富多彩,乐观奋进,精神风貌良好,积极构建学习型家庭。
(二)否决条件。凡有以下情况者,不得参与“十星级文明户”评选。若已参与或授牌的,撤销荣誉称号,由村委会收回奖牌,两年内不得参加“十星级文明户”评选:
1.家庭成员发生刑事治安案件的。
2.家庭存在封建迷信、黄、赌、毒等丑恶现象的。
3.发生家庭暴力,不赡养老人的。
4.传播、参与非法邪教组织的。
5.焚烧秸秆等污染环境的。
三、评选流程
“十星级文明家庭”创建活动,由乡统一领导、统筹规划,村“两委”班子具体负责、组织实施,整个工作分以下几个阶段:
1、建立组织,宣传发动阶段(7月1日——7月31日)。各村成立创建“十星级文明家庭”活动领导小组,组织村负责人及创建“十星级文明家庭”成员单位工作人员学习有关文件精神。同时,结合本村实际制定实施方案,充分利用各种宣传阵地,广泛开展宣传,做到家喻户晓,人人皆知。
2.申报初评,开展活动阶段。(1)家庭自评(8月1日——8月15日)。每个家庭对照星级标准自我评估,由各户向活动领导小组申报获星数目。(2)群众评议(8月16日——8月31日)。各村召开村民代表会、道德评议会进行评议。
3.总评验收,总结表彰阶段。(1)村“两委”审批(9月1日——9月15日)。村“两委”认真听取群众意见,根据每个家庭的申报情况进行考评,采取符合几星标准就批准几星家庭的办法,确定获星家庭,并张榜公示。(2)乡镇审核(9月16日——9月30日)。各村公示结果报乡领导小组办公室,乡领导小组再组织审核、验收,进行年终总评。各村采取召开村民大会等形式,通报“评星”结果,对“十星级文明户”进行授牌表彰。
4.资料存档。村“两委”要建立十星级文明户创建活动档案,将所有创建资料按年份归入档案,资料包括:每户十星级文明户创评表、每次会议记录、开展创评或帮建等活动的各种文件、方案和其他原始痕迹资料、图片等。同时将十星级文明户评选名单及活动总结报乡政府,乡政府整理汇总后报市文明办。
四、工作要求
1、高度重视,精心组织。为切实加强活动的指导,确保活动高标准、高要求、高质量的开展,乡党委政府成立“十星级文明户”创建活动领导小组,组长由党委书记、乡长担任,各班子成员为副组长,各支部村委负责人、包村干部为成员。领导组下设办公室,办公室主任由兼任,负责“道德讲堂”建设活动工作。开展“十星级文明户”评选活动是建设“美丽乡村”的重要载体,是文明城市创建的重要内容,各村务必要高度重视,周密部署,切实履行主体责任,安排专人负责,对方案再细化、任务再落实,确保评选活动有序开展。
2、严格标准,确保实效。各村要因地制宜,规范操作,增强活动的针对性、有效性。要坚持标准、严格程序,切实防止“只挂牌、不评选”等走过场的做法,坚决杜绝形式主义,确保活动取得实效。要加大评选活动的宣传力度,树立一批先进典型。
3、加强指导,规范管理。要紧贴群众生产生活需求,不搞形式主义,不增加农民负担,把评选工作纳入群众的监督之中,做到公平、公正、公开,确保评选质量。评选工作以村为单位每年评选一次“十星级文明户”。评选不搞“终身制”,要按照“能上能下,动态管理”的要求,按时组织复评,对创建活动滑坡,出现违法违纪问题的农户要及时摘牌,并给予教育、指导、帮扶,确保“十星级文明户”创建活动扎实有效开展。
今年以来,**镇党委坚持把党支部建设标准化工作做为今年全镇党建工作的重点之一,坚持从严要求、从实发力,精心组织、及时部署,多措并举扎实开展党支部建设标准化工作。
一、基本情况
一是强化组织领导,靠实工作责任。为确保党支部建设标准化工作有序推进,**镇党委及时成立了由党委书记任组长,党委副书记、党建办主任任副组长,各包村领导等为成员的标准化建设工作领导小组。由镇党委负责牵头抓总、统筹协调,党建办主导推进、指导落实,各支部具体实施、对标查摆,层层传导压力、逐级压实责任,从严从实推进落实。并制定下发了《党委委员包抓基层党建工作和下派村级党建指导员的通知》,进一步把责任靠实到班子成员和党员驻村干部的肩上,为党支部建设标准化工作目标筑牢坚实基础。
二是强化业务培训,认真开展学习。**镇党委把镇村干部业务培训作为提升党支部建设标准化工作水平的有效途径,认真传达学习省市县关于党支部建设标准化工作相关会议精神,切实弄懂悟透上级开展此项工作的重要意义,多次组织召开由各村党建指导员、驻村干部、第一书记、村支部书记参加的党支部建设标准化工作业务培训会议,原原本本学习《标准化手册》各个方面的内容,做了深入浅出的培训讲解,并强化各村党建指导员的业务水平和能力素质,协调指导好所驻村党支部标准化工作。
三是强化整改措施,认真对标自查。对照《宕昌县农村党支部建设标准化工作对标自查台账》,对政治建设、组织建设、组织生活、班子建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等7大类、42项规范、588条问题逐项进行了自查,从根源上挖掘党支部建设规范化工作中存在的不足,并对照19个村对标自查过程中发现的1853条问题,逐项进行整改落实,建立和落实问题台账整改销号管理制度,目前已整改1200余条。
四是突出后进整顿,优化班子结构。我镇今年将王山、董家山、贾家、峪里等四村班子较弱的村定为软弱涣散党组织。我们针对峪里村班子服务意识差、服务能力弱;“两学一做”学习教育流于形式等问题,我镇党委对村级班子进行谈话,并组织分管领导、驻村干部、党建指导员进村督促指导,进一步加强该村村级班子开展“两学一做”常态化制度化学习教育的积极性和主动性,峪里村村级班子整体素质得到了很大的提升。针对王山村班子不健全,影响战斗力发挥的问题,我们按照本村实际情况通过组织谈话和召开村民大会投票选举,由村党支部书记宁尕老三兼任村委会主任一职,并督促定期开展好组织生活,严格执行“三会一课”制度,进一步提升村干部的业务素质,严肃党内生活。针对董家山、贾家两村班子软弱,影响战斗力发挥的问题,我们进一步加大后备干部培养力度,董家山村原村主任新疆招录职工搬迁新疆,现已从村后备干部人选中重新选举出了新的村主任宁代军,已选举结束,各项工作开展正常。由于贾家村原支部书记不能胜任职务,经镇党委、政府综合考虑并结合贾家实际情况,召开党委会议讨论研究决定,由贾家驻村干部魏荣德兼任支部书记,目前各项工作正常开展。并对四个软弱涣散村进一步强化党员的教育管理,完善制度,建立健全民主监督机制,强化村务公开、财务公开。进一步加大整顿力度,通过组织村两委干部思想交流恳谈,提高两委班子的凝聚力、向心力、战斗力,优化了班子结构,切实增强了村级班子的战斗力和为民服务意识。
五是配齐配强村级班子。面对现有村班子文化水平偏低、年龄老化、思想保守等突出问题,通过学习教育和约谈提醒的方式,对一些基层组织团结力不强,执行力差,工作推诿的问题进行了集中研究,列出问题清单,限定时限立即整改。同时,从脱贫攻坚、产业发展、项目建设、返乡优秀青年中培养和发现人才,吸纳入党,充实村干部后备力量,对一些通过整改还未达到预期要求的村干部进行了约谈调整,打通上下梗阻,使得全镇工作运行更加畅通。
二、存在的不足
一是思想认识有时还不够到位,重业务轻党建的思想还一定程度存在,缺乏搞好基层党组织党建标准化工作的责任和激情。
二是虽然按要求完成了安排部署、宣传动员和对标自查等阶段的工作,但后续对标提升工作,还需要不断地对照标准化手册进行规范,在日常工作中体现规范化。
三是党内组织生活缺少创新意识,存在流于形式的倾向,支部开展党员活动日活动次数少、形式单一。对党员的思想教育方式方法单一,党建工作的载体创新不够。
三、下一步努力的方向
一是加强思想理论学习,提高党性认识。以全面学习贯彻十九大报告精神,以《党支部建设标准化手册》和《中国共产党支部工作条例(试行)》为重点,丰富学习形式,使全体党员学深悟透。
二是创新党建工作思想观念。深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求,克服“基层党建工作任务较软,内容较虚,中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,不断增强机关党组织的亲合力与感召力。
三是通过加强领导班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、及党风廉政建设,进一步做好建设党支部建设标准化工作,提高党建工作水平,取得更高成效。
四是创新党员教育方式。通过由党支部书记带头讲党课、利用微信、陇原先锋等网络平台向全体党员宣传党内知识、邀请县委党校讲师授课等形式,进一步拓宽党员教育渠道,营造良好学习氛围。同时开展形式多样的党日活动,发挥好党员先锋模范作用。
一、基本情况
一是强化组织领导,靠实工作责任。为确保党支部建设标准化工作有序推进,**镇党委及时成立了由党委书记任组长,党委副书记、党建办主任任副组长,各包村领导等为成员的标准化建设工作领导小组。由镇党委负责牵头抓总、统筹协调,党建办主导推进、指导落实,各支部具体实施、对标查摆,层层传导压力、逐级压实责任,从严从实推进落实。并制定下发了《党委委员包抓基层党建工作和下派村级党建指导员的通知》,进一步把责任靠实到班子成员和党员驻村干部的肩上,为党支部建设标准化工作目标筑牢坚实基础。
二是强化业务培训,认真开展学习。**镇党委把镇村干部业务培训作为提升党支部建设标准化工作水平的有效途径,认真传达学习省市县关于党支部建设标准化工作相关会议精神,切实弄懂悟透上级开展此项工作的重要意义,多次组织召开由各村党建指导员、驻村干部、第一书记、村支部书记参加的党支部建设标准化工作业务培训会议,原原本本学习《标准化手册》各个方面的内容,做了深入浅出的培训讲解,并强化各村党建指导员的业务水平和能力素质,协调指导好所驻村党支部标准化工作。
三是强化整改措施,认真对标自查。对照《宕昌县农村党支部建设标准化工作对标自查台账》,对政治建设、组织建设、组织生活、班子建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等7大类、42项规范、588条问题逐项进行了自查,从根源上挖掘党支部建设规范化工作中存在的不足,并对照19个村对标自查过程中发现的1853条问题,逐项进行整改落实,建立和落实问题台账整改销号管理制度,目前已整改1200余条。
四是突出后进整顿,优化班子结构。我镇今年将王山、董家山、贾家、峪里等四村班子较弱的村定为软弱涣散党组织。我们针对峪里村班子服务意识差、服务能力弱;“两学一做”学习教育流于形式等问题,我镇党委对村级班子进行谈话,并组织分管领导、驻村干部、党建指导员进村督促指导,进一步加强该村村级班子开展“两学一做”常态化制度化学习教育的积极性和主动性,峪里村村级班子整体素质得到了很大的提升。针对王山村班子不健全,影响战斗力发挥的问题,我们按照本村实际情况通过组织谈话和召开村民大会投票选举,由村党支部书记宁尕老三兼任村委会主任一职,并督促定期开展好组织生活,严格执行“三会一课”制度,进一步提升村干部的业务素质,严肃党内生活。针对董家山、贾家两村班子软弱,影响战斗力发挥的问题,我们进一步加大后备干部培养力度,董家山村原村主任新疆招录职工搬迁新疆,现已从村后备干部人选中重新选举出了新的村主任宁代军,已选举结束,各项工作开展正常。由于贾家村原支部书记不能胜任职务,经镇党委、政府综合考虑并结合贾家实际情况,召开党委会议讨论研究决定,由贾家驻村干部魏荣德兼任支部书记,目前各项工作正常开展。并对四个软弱涣散村进一步强化党员的教育管理,完善制度,建立健全民主监督机制,强化村务公开、财务公开。进一步加大整顿力度,通过组织村两委干部思想交流恳谈,提高两委班子的凝聚力、向心力、战斗力,优化了班子结构,切实增强了村级班子的战斗力和为民服务意识。
五是配齐配强村级班子。面对现有村班子文化水平偏低、年龄老化、思想保守等突出问题,通过学习教育和约谈提醒的方式,对一些基层组织团结力不强,执行力差,工作推诿的问题进行了集中研究,列出问题清单,限定时限立即整改。同时,从脱贫攻坚、产业发展、项目建设、返乡优秀青年中培养和发现人才,吸纳入党,充实村干部后备力量,对一些通过整改还未达到预期要求的村干部进行了约谈调整,打通上下梗阻,使得全镇工作运行更加畅通。
二、存在的不足
一是思想认识有时还不够到位,重业务轻党建的思想还一定程度存在,缺乏搞好基层党组织党建标准化工作的责任和激情。
二是虽然按要求完成了安排部署、宣传动员和对标自查等阶段的工作,但后续对标提升工作,还需要不断地对照标准化手册进行规范,在日常工作中体现规范化。
三是党内组织生活缺少创新意识,存在流于形式的倾向,支部开展党员活动日活动次数少、形式单一。对党员的思想教育方式方法单一,党建工作的载体创新不够。
三、下一步努力的方向
一是加强思想理论学习,提高党性认识。以全面学习贯彻十九大报告精神,以《党支部建设标准化手册》和《中国共产党支部工作条例(试行)》为重点,丰富学习形式,使全体党员学深悟透。
二是创新党建工作思想观念。深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求,克服“基层党建工作任务较软,内容较虚,中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,不断增强机关党组织的亲合力与感召力。
三是通过加强领导班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、及党风廉政建设,进一步做好建设党支部建设标准化工作,提高党建工作水平,取得更高成效。
四是创新党员教育方式。通过由党支部书记带头讲党课、利用微信、陇原先锋等网络平台向全体党员宣传党内知识、邀请县委党校讲师授课等形式,进一步拓宽党员教育渠道,营造良好学习氛围。同时开展形式多样的党日活动,发挥好党员先锋模范作用。
今年以来,我x党支部在组织部领导下,积极创造条件,精心制定计划,认真组织实施,切实抓好落实,在党支部标准化建设方面取得一定成效,对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查,现将工作情况汇报如下:
一、党支部基本情况
党支部现有正式党员x人,其中在职党员x人,其中书记x名,党员队伍结构合理,素质良好。支部广大党员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。
二、党支部标准化建设的工作与成效
今年以来,党支部坚持以党的十九大全会精神为指导,按照上级要求,严格对照党建标准化建设目标要求,全面开展党支部标准化建设工作,推进党支部工作规范运行,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,全面提升党支部建设工作水平。
(一)加强领导,认真部署。
市上召开机关党支部标准化工作推进会后,我们按照市委组织部《关于印发<全市机关党支部建设标准化工作推进方案>的通知要求》,召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作,成立了党支部建设标准化工作领导小组,制定了《xxx党支部建设标准化工作推进方案》,使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
(二)加强学习,提高认识。
为了提高全体党员对党支部建设标准化的认识,扎实有效地开展各项工作,组织学习了市上文件,对《xxx省党和国家机关党支部建设标准化手册》中的27条规范进行了逐一学习。通过学习,使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务,深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性,为做好各项工作奠定了思想基础。
(三)对照排查,认真整改。
党支部对照《xxx市机关党支部建设标准化工作推进明细台账》,开展了党建工作大排查。逐条进行对标自评,建立了xxx党支部建设标准化工作推进明细台账、已达标台账和未达标三个台账,对未达标规范明确了工作措施、责任人和完成时限。
(四)全面实施,初见成效。
1、不断完善组织建设和队伍建设。按照市直机关工委的统一部署,认真开展党支部换届选举工作,在广泛征求党员意见,充分考虑支部实际情况后,确定了党支部书记候选人预备人选,经市委机关党总支批准,将于近期召开党员大会进行选举。
2、不断加强党员教育管理。动员所有在职党员手机加装“xxxx”app,实时学习党建知识内容。按时核定党费收缴数额,每月收缴一次,并将收缴的党费在每季度末上缴市委机关党总支,在公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理,建立党员花名册,及时转移调入调出人员的组织关系。
3、不断充实党内组织生活。认真贯彻落实“三会一课”制度,坚决做到支部党员大会每季度至少召开1次,支部委员会每季度至少召开1次,每季度上1次党课。建立“党员固定活动日”制度,组织党员积极参与各项活动,不断丰富党员组织生活。
4、不断增强党建工作保障。加强经费投入力度,添置必备的设施设备。今年,建立了固定的党员活动室,制作支部工作制度等,摆放了学习书籍。
三、存在问题与不足
由于时间紧、任务重,对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面,轻实质、重形式”的现象。
四、下一步
对照标准,进一步查漏补缺。对存在的突出问题,明确举措,加大整改力度,确保在规定时限内完成整改。机关党支部要把党支部建设标准化工作作为推进重点任务落实的有效手段,注重与“转变作风改善发展环境建设年”活动、与推进基层党建工作重点任务落实、与党支部日常工作结合起来,统筹推进、合理安排,严防形式主义、弄虚作假,确保机关党支部建设标准化工作取得实效。
一、党支部基本情况
党支部现有正式党员x人,其中在职党员x人,其中书记x名,党员队伍结构合理,素质良好。支部广大党员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。
二、党支部标准化建设的工作与成效
今年以来,党支部坚持以党的十九大全会精神为指导,按照上级要求,严格对照党建标准化建设目标要求,全面开展党支部标准化建设工作,推进党支部工作规范运行,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,全面提升党支部建设工作水平。
(一)加强领导,认真部署。
市上召开机关党支部标准化工作推进会后,我们按照市委组织部《关于印发<全市机关党支部建设标准化工作推进方案>的通知要求》,召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作,成立了党支部建设标准化工作领导小组,制定了《xxx党支部建设标准化工作推进方案》,使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
(二)加强学习,提高认识。
为了提高全体党员对党支部建设标准化的认识,扎实有效地开展各项工作,组织学习了市上文件,对《xxx省党和国家机关党支部建设标准化手册》中的27条规范进行了逐一学习。通过学习,使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务,深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性,为做好各项工作奠定了思想基础。
(三)对照排查,认真整改。
党支部对照《xxx市机关党支部建设标准化工作推进明细台账》,开展了党建工作大排查。逐条进行对标自评,建立了xxx党支部建设标准化工作推进明细台账、已达标台账和未达标三个台账,对未达标规范明确了工作措施、责任人和完成时限。
(四)全面实施,初见成效。
1、不断完善组织建设和队伍建设。按照市直机关工委的统一部署,认真开展党支部换届选举工作,在广泛征求党员意见,充分考虑支部实际情况后,确定了党支部书记候选人预备人选,经市委机关党总支批准,将于近期召开党员大会进行选举。
2、不断加强党员教育管理。动员所有在职党员手机加装“xxxx”app,实时学习党建知识内容。按时核定党费收缴数额,每月收缴一次,并将收缴的党费在每季度末上缴市委机关党总支,在公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理,建立党员花名册,及时转移调入调出人员的组织关系。
3、不断充实党内组织生活。认真贯彻落实“三会一课”制度,坚决做到支部党员大会每季度至少召开1次,支部委员会每季度至少召开1次,每季度上1次党课。建立“党员固定活动日”制度,组织党员积极参与各项活动,不断丰富党员组织生活。
4、不断增强党建工作保障。加强经费投入力度,添置必备的设施设备。今年,建立了固定的党员活动室,制作支部工作制度等,摆放了学习书籍。
三、存在问题与不足
由于时间紧、任务重,对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面,轻实质、重形式”的现象。
四、下一步
对照标准,进一步查漏补缺。对存在的突出问题,明确举措,加大整改力度,确保在规定时限内完成整改。机关党支部要把党支部建设标准化工作作为推进重点任务落实的有效手段,注重与“转变作风改善发展环境建设年”活动、与推进基层党建工作重点任务落实、与党支部日常工作结合起来,统筹推进、合理安排,严防形式主义、弄虚作假,确保机关党支部建设标准化工作取得实效。