根据集团党委和公司党总支统一安排,我积极参加组织生活会会前各项准备工作,按照作风大检查大整顿中的“四个方面”重点,认真学习、自我查摆、集中讨论、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家对我提出批评意见:
一、 存在的问题和不足
(一)工作纪律方面。
1、总认为党风是领导干部的事情,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在一定差距。
2、工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考的不够。
(二)执行党章党规方面。
1、做为支部委员,对支部工作开展的经验有所欠缺,能力有所不足。在平时的工作中与党员之间的谈心谈话交流不够。
2、存在有“不求有功但求无过”的思想,工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬。
(三)政务服务质量方面。
1、责任意识有所松懈,在工作中群众意识有所谈薄,有时没有考虑到群众的利益。
2、在工作中担当作为精神不够,存在老好人思想。
(四)“四风”回潮反弹方面。
艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。比如在用电、用纸方面都比较随意,存在一定的浪费现象。
二、产生问题的原因分析
1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,有时候对新形势把握不够。
2.党性修养还有待提高。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在;二是开展严格的党内政治生活锻炼不够,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果,有时候相互批评轻描淡写,难以取得预期效果;三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于不出问题,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的政治性、创造性不够突出。
3.宗旨意识不牢固。工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众。
三、努力的方向和整改措施
1、积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高自己的政治理论水平。主题教育以来,积极参加党组织的各种学习,使自己的政治理论水平有所提高,并撰写了3篇学习心得。
2、加强对党章党规的学习。树立红线思维意识,牢守防腐拒变的底线,在工作中绝不向用户索、拿、卡要。通过学习,进一步提高了自身对党风的认识,增强了自己防腐拒变的能力。
3、加强对党务知识的学习,增强党务工作的能力和水平。多组织谈心谈活动,及时了解党员的思想动态。认真学习了《中国共产党党支部工作条例(试行)》,有效提高了党务工作的能力和水平。
4、进一步增强工作责任心,树立用户至上的工作理念,把用户的利益摆在工作的首位。开展主题教育以来,在每次的工作开展中,总是能够把用户的利益放在首位。
5、加强党性修养,增强担当意识。对不正之风敢于亮剑。通过学习提高,能够在支部工作中敢于开展批评与自我批评,不怕扯袖子,红红脸,出出汗。
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度党员组织生活会个人对照检查材料[朗读]
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实新时代党的建设总要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升基层党支部组织力,严格党员教育管理监督,按照党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定要求,根据《集团公司党委组织部关于召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》,结合自身认真进行了对照检查,现将情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。
二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
(二)、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面存在的问题。
对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。虽然能够按照各级部署要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,但在强化创新理论武装,融会贯通、学以致用,指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度,存在一开始紧锣密鼓,后来逐渐松懈,碎片式学习、选择性读原著的问题,对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。在坚决做到“两个维护”上还存在不足。政治理论学习抓得不紧,对改革开放中我们党面临“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够,对一些社会上的政治传谣和有损于党的形象和声誉的言论和行为,虽然自己从来不信谣不传谣,但却很少旗帜鲜明、理直气壮地去制止和抵制,缺乏做坚决斗争的坚定性和自觉性。
(三)、担当作为、真抓实干,遵规守纪、履行支部书记职责方面存在的问题。
对局集团公司、段党委的重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过,不推不动,拨一拨转一转。
在工作中存在害怕心理,没能真正做到真抓实干,怕干得多出错多,不敢主动干事,奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”的思想,故意视而不见,听之任之。
履行支部书记职责上,自身政治素质修养不够,不能很好地适应新形势下的思想政治工作。党支部书记是基层党支部各项工作的组织者,是党支部一班人的“班长”。随着党建工作的不断发展进步,作为一名基层支部书记,应用政治理论来解决实际问题的能力也要相应提高。现在感觉到自己的理论有限,无法解决实际当中的许多问题,其根本原因就是自身的政治理论素质和政治业务素质不高。政治理论素质不高表现在对党的理论缺少学习和了解,对党的理论一知半解,没有根本理解党的理论。政治业务素质不高表现在不能用党的基本理论来科学地解决实际问题,特别是用党的根本理论来解决当前的一些热点问题。
二、产生问题的原因
上述存在的问题,究其根源,既有思想观念上的,也有工作,方式方法上的,经过分析归纳,主要还是主观努力方面有差距。
一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事工作多年,有一定的政治理论基础,存有自满情绪,自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习,学习意识淡薄了,学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式,没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,尚未时刻做到“不忘初心、牢记使命”。
二是政治敏锐性不强。对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足,对段党委和上级党总支的新战略、新部署,还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题,大局意识还需要不断强化。
三是责任担当意识不强。一年来,随着工作环境的变化,在工作中遇到各种困难和问题,有时有畏难情绪,放松了对工作作风的执行标准,有时满足于完成任务。对一些党员的错误行为没有做到红脸出汗,问责力度不够,在党员问题处理上失之于宽、失之于软,履职尽责不够,压力传导不强。
三、整改措施
1、强化理论学习,提高政治素养。切实增强学习意识,每天拿出固定时间,深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话,认真做到真读、真学、真懂,牢记根本宗旨,提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性,坚定政治立场,提高政治执行力,保持昂扬奋发精神,真正做到用心想事,用心谋事,用心干事。
2、严守纪律规矩,践行“两个维护”。深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,与学习贯彻党章党规党纪结合起来,反复对照、熟练掌握、准确运用,真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。
3、加强党性锻炼,坚定理想信念。以“忠诚、干净、担当’’为标尺,强化党性修养,进一步增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,筑牢党性,提炼品格、提升境界,以工作的实效赢得成绩,努力锤炼责任担当的勇气,始终保持责任担当的胸怀,不断增强责任担当的底气,以强烈的事业心和责任感,勇于担当,主动作为。
一、存在的突出问题
(一)、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。
二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
(二)、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面存在的问题。
对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。虽然能够按照各级部署要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,但在强化创新理论武装,融会贯通、学以致用,指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度,存在一开始紧锣密鼓,后来逐渐松懈,碎片式学习、选择性读原著的问题,对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。在坚决做到“两个维护”上还存在不足。政治理论学习抓得不紧,对改革开放中我们党面临“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够,对一些社会上的政治传谣和有损于党的形象和声誉的言论和行为,虽然自己从来不信谣不传谣,但却很少旗帜鲜明、理直气壮地去制止和抵制,缺乏做坚决斗争的坚定性和自觉性。
(三)、担当作为、真抓实干,遵规守纪、履行支部书记职责方面存在的问题。
对局集团公司、段党委的重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过,不推不动,拨一拨转一转。
在工作中存在害怕心理,没能真正做到真抓实干,怕干得多出错多,不敢主动干事,奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”的思想,故意视而不见,听之任之。
履行支部书记职责上,自身政治素质修养不够,不能很好地适应新形势下的思想政治工作。党支部书记是基层党支部各项工作的组织者,是党支部一班人的“班长”。随着党建工作的不断发展进步,作为一名基层支部书记,应用政治理论来解决实际问题的能力也要相应提高。现在感觉到自己的理论有限,无法解决实际当中的许多问题,其根本原因就是自身的政治理论素质和政治业务素质不高。政治理论素质不高表现在对党的理论缺少学习和了解,对党的理论一知半解,没有根本理解党的理论。政治业务素质不高表现在不能用党的基本理论来科学地解决实际问题,特别是用党的根本理论来解决当前的一些热点问题。
二、产生问题的原因
上述存在的问题,究其根源,既有思想观念上的,也有工作,方式方法上的,经过分析归纳,主要还是主观努力方面有差距。
一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事工作多年,有一定的政治理论基础,存有自满情绪,自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习,学习意识淡薄了,学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式,没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,尚未时刻做到“不忘初心、牢记使命”。
二是政治敏锐性不强。对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足,对段党委和上级党总支的新战略、新部署,还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题,大局意识还需要不断强化。
三是责任担当意识不强。一年来,随着工作环境的变化,在工作中遇到各种困难和问题,有时有畏难情绪,放松了对工作作风的执行标准,有时满足于完成任务。对一些党员的错误行为没有做到红脸出汗,问责力度不够,在党员问题处理上失之于宽、失之于软,履职尽责不够,压力传导不强。
三、整改措施
1、强化理论学习,提高政治素养。切实增强学习意识,每天拿出固定时间,深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话,认真做到真读、真学、真懂,牢记根本宗旨,提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性,坚定政治立场,提高政治执行力,保持昂扬奋发精神,真正做到用心想事,用心谋事,用心干事。
2、严守纪律规矩,践行“两个维护”。深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,与学习贯彻党章党规党纪结合起来,反复对照、熟练掌握、准确运用,真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。
3、加强党性锻炼,坚定理想信念。以“忠诚、干净、担当’’为标尺,强化党性修养,进一步增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,筑牢党性,提炼品格、提升境界,以工作的实效赢得成绩,努力锤炼责任担当的勇气,始终保持责任担当的胸怀,不断增强责任担当的底气,以强烈的事业心和责任感,勇于担当,主动作为。
今年我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》,从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面进行了深刻的自我剖析,对个人存在的问题进行了深度查找,明确了今后努力方向,现将个人情况报告如下:
一、存在的问题:
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。我始终用党的最新理论成果武装头脑,主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处:首先,学习不够系统、深入。习惯于开会、学文件、写体会等常规化的学习方式,学习的主动性、规划性、系统性不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入,没有真正做到学懂弄通做实,没有发挥个人主观能动性,没有积极主动的深入学习。例如:在学习强国app上学习时,对一些理论性的文章,只是停留在看了、转发了、收藏了,却没有去深入的去想一想里面所包含的理论意义。其次,理论联系实际不够,在工作中有时不能及时用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。虽然能够了解习近平新时代中国特色社会主义思想,但对如何用最新理论成果指导工作,思考的不深、研究的不透,政治敏锐性和洞察力不够高,没有完全做到从政治的角度来观察、分析问题。例如:习近平新时代中国特色社会主义思想中的“明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”,但是在工作中对治理能力现代化把握不够,造成有时工作结果和上级要求有差距。
二、产生问题的原因分析
(一)对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫性认识不足,对党的十九大精神学得不深不透,没有准确把握好学用结合的关系,忽略了理论对实际的指导作用,片面追求引用个别原理,常常是需要什么学什么,急用什么学什么。作为一名党员,虽然在平凡的岗位上工作,但也是党的一个细胞,只有把自己的前途命运紧紧的和以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,才能把工作做好,保证方向不偏、目标不移,我对此认识上有些偏差,导致只顾低头做事,而是把看方向的任务依赖单位和支部领导上了?
(二)政治理论学习与支部和上级党组织要求还有差距。对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的学习理解仅仅停留在读过了、学过了、会背了,而没有将其内涵、外延理解深、理解透,没有结合自己的思想、工作和生活。
(三)大局意识、遵规守纪意识有偏差。一是工作中就事论事,创新能力不够。二是有守好自己“一亩三分田”的思想,只顾自己的工作,不敢不愿管别人的工作。三是开拓创新意识不够强,总是以完成任务为主。四是停留在“守底线”上,没有始终用“高标准”来严格要求和约束自己,保持干事创业、奋发向上的精神动力、发挥好党员的带头作用。五是进取意识退化。自己精神上开始松懈,干事创业的精气神不足,没有坚守自力更生、艰苦奋斗的优良传统,老一辈共产党人的好作风渐渐在自己的工作和生活中淡化,求稳怕错的思想逐渐出现,敢为人先、改革创新的勇气严重不足。
三、今后整改方向及主要措施
今后工作中,我坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持问题导向、立行立改,重点针对查摆出来的问题,逐一制定整改措施,形成落实清单,全力以赴抓好整改。
一是强化学习意识。把学习与工作结合起来,把学习习近平新时代中国特色社会思想和十九大精神、党章党规与做好本职工作结合起来,认真学习上级文件精神,坚决贯彻执行中央和省市各项决策部署,进一步牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。同有损党和国家形象的行为作最坚决的斗争,始终做共产主义理想信念的坚定信仰者、坚决捍卫者。
二是强化担当意识。把工作当事业干,强化敢于担当、迎难而上的责任意识,积极做好本职工作,当同事需要帮助的时候尽心尽力的做好帮助工作,切实发挥好一名党员的作用。
三是强化严格自律。严守政治纪律和政治规矩,时时处处以党员标准严格要求自己,以如履薄冰的责任感做好本职工作,努力做到让组织放心。
一、存在的问题:
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。我始终用党的最新理论成果武装头脑,主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处:首先,学习不够系统、深入。习惯于开会、学文件、写体会等常规化的学习方式,学习的主动性、规划性、系统性不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入,没有真正做到学懂弄通做实,没有发挥个人主观能动性,没有积极主动的深入学习。例如:在学习强国app上学习时,对一些理论性的文章,只是停留在看了、转发了、收藏了,却没有去深入的去想一想里面所包含的理论意义。其次,理论联系实际不够,在工作中有时不能及时用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。虽然能够了解习近平新时代中国特色社会主义思想,但对如何用最新理论成果指导工作,思考的不深、研究的不透,政治敏锐性和洞察力不够高,没有完全做到从政治的角度来观察、分析问题。例如:习近平新时代中国特色社会主义思想中的“明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”,但是在工作中对治理能力现代化把握不够,造成有时工作结果和上级要求有差距。
二、产生问题的原因分析
(一)对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫性认识不足,对党的十九大精神学得不深不透,没有准确把握好学用结合的关系,忽略了理论对实际的指导作用,片面追求引用个别原理,常常是需要什么学什么,急用什么学什么。作为一名党员,虽然在平凡的岗位上工作,但也是党的一个细胞,只有把自己的前途命运紧紧的和以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,才能把工作做好,保证方向不偏、目标不移,我对此认识上有些偏差,导致只顾低头做事,而是把看方向的任务依赖单位和支部领导上了?
(二)政治理论学习与支部和上级党组织要求还有差距。对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的学习理解仅仅停留在读过了、学过了、会背了,而没有将其内涵、外延理解深、理解透,没有结合自己的思想、工作和生活。
(三)大局意识、遵规守纪意识有偏差。一是工作中就事论事,创新能力不够。二是有守好自己“一亩三分田”的思想,只顾自己的工作,不敢不愿管别人的工作。三是开拓创新意识不够强,总是以完成任务为主。四是停留在“守底线”上,没有始终用“高标准”来严格要求和约束自己,保持干事创业、奋发向上的精神动力、发挥好党员的带头作用。五是进取意识退化。自己精神上开始松懈,干事创业的精气神不足,没有坚守自力更生、艰苦奋斗的优良传统,老一辈共产党人的好作风渐渐在自己的工作和生活中淡化,求稳怕错的思想逐渐出现,敢为人先、改革创新的勇气严重不足。
三、今后整改方向及主要措施
今后工作中,我坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持问题导向、立行立改,重点针对查摆出来的问题,逐一制定整改措施,形成落实清单,全力以赴抓好整改。
一是强化学习意识。把学习与工作结合起来,把学习习近平新时代中国特色社会思想和十九大精神、党章党规与做好本职工作结合起来,认真学习上级文件精神,坚决贯彻执行中央和省市各项决策部署,进一步牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。同有损党和国家形象的行为作最坚决的斗争,始终做共产主义理想信念的坚定信仰者、坚决捍卫者。
二是强化担当意识。把工作当事业干,强化敢于担当、迎难而上的责任意识,积极做好本职工作,当同事需要帮助的时候尽心尽力的做好帮助工作,切实发挥好一名党员的作用。
三是强化严格自律。严守政治纪律和政治规矩,时时处处以党员标准严格要求自己,以如履薄冰的责任感做好本职工作,努力做到让组织放心。
通过深入学习党章、党的十九大大精神及及开展“两学一做”学习教育活动,增强了“四个意识”,提高了理论水平,对照“四讲四有”标尺,结合思想和工作实际,对自己近一年来工作学习等情况进行了认真自查,深刻地分析和反思原因,现将有关情况汇报如下。
一、存在问题
一是政治学习不够系统。主要是对政治理论学习缺乏系统性,对理论上的一些问题,尤其是一些新政策、新提法理解还不够深入,在政治理论素养、党性修养等方面还有很大差距。对政治理论学习重视不足,不懂得政治理论对工作的指导意义,认为只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。
二是调查研究不够深入。不能积极主动地深入现场,缺乏吃苦耐劳精神。
三是工作创新不够积极。工作上的热情有所降低,循规蹈矩,安于现状,缺乏主动性,还不能用全新的思维和方式去做创造性的工作。
二、原因剖析
上述问题的存在,固然与工作性质有关,但从根本上讲,还是思想认识不到位,学习的认识不到位,没有充分认识到自己所拥有的知识离现实工作的要求有着很大的距离。
一是工作责任感不强。责任感和使命感不够强。
二是干事创业动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情和精神状态还不能始终如一的保持积极进取的劲头,干事创业、全面突破的意识还有待加强。
三是学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。
三、今后的努力方向
针对以上的问题和不足,我将以这次群众路线教育活动为契机,对照党的要求全面梳理问题、深入剖析原因,从以下几方面努力改进,力争提高。
一是加强学习。工作中之所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当成软任务,把日常工作当作硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。今后要不断加强学习重点学习十九大精神,加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求。
二是理想信念不坚定。“弘扬红船精神”,不忘初心,牢记使命,敢于担当,发挥作用。
一、存在问题
一是政治学习不够系统。主要是对政治理论学习缺乏系统性,对理论上的一些问题,尤其是一些新政策、新提法理解还不够深入,在政治理论素养、党性修养等方面还有很大差距。对政治理论学习重视不足,不懂得政治理论对工作的指导意义,认为只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。
二是调查研究不够深入。不能积极主动地深入现场,缺乏吃苦耐劳精神。
三是工作创新不够积极。工作上的热情有所降低,循规蹈矩,安于现状,缺乏主动性,还不能用全新的思维和方式去做创造性的工作。
二、原因剖析
上述问题的存在,固然与工作性质有关,但从根本上讲,还是思想认识不到位,学习的认识不到位,没有充分认识到自己所拥有的知识离现实工作的要求有着很大的距离。
一是工作责任感不强。责任感和使命感不够强。
二是干事创业动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情和精神状态还不能始终如一的保持积极进取的劲头,干事创业、全面突破的意识还有待加强。
三是学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。
三、今后的努力方向
针对以上的问题和不足,我将以这次群众路线教育活动为契机,对照党的要求全面梳理问题、深入剖析原因,从以下几方面努力改进,力争提高。
一是加强学习。工作中之所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当成软任务,把日常工作当作硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。今后要不断加强学习重点学习十九大精神,加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求。
二是理想信念不坚定。“弘扬红船精神”,不忘初心,牢记使命,敢于担当,发挥作用。
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