执行园长一日工作事项16篇[朗读]

领导干部报告个人有关事项工作是促进领导干部廉洁从政、加强干部队伍建设、强化干部监督管理、防止“带病提拔”的重要举措。近年来，安定区通过研判谋划、集中培训、靠实责任、严核把关“四项举措”，推进领导干部个人有关事项报告工作有序开展。
一是高度重视早部署。严格按照市委组织部《关于认真做好2019年领导干部报告个人有关事项工作的通知》要求，结合组织工作实际，部务会议认真研究谋划，及时安排部署，制定下发了《关于认真做好全区区管科级领导干部报告个人有关事项工作的通知》，要求各乡镇（街道）、各单位从思想上高度重视、深入学习宣传、严肃报告纪律，确保按照报告范围和时限要求报送相关材料。同时，要求各单位将报告工作纳入重要议事日程，制定，强化职责分工，扎实抓好落实。
二是集中培训强认识。在市委组织部对全区所有县级领导和各乡镇（街道）、各部门、各单位一把手全覆盖集中培训的基础上，区委组织部按照对各乡镇（街道）、各部门各单位业务人员就如何规范填报《2019年领导干部个人有关事项报告表》进行培训，并印发《区管领导干部填写个人有关事项报告表提醒函》，对需要注意的13大项85条重要事项进行提醒，对该报什么、怎么报进行详细说明，切实防止出现错填、漏填等问题？
三是靠实责任重监督。制定个人事项报告责任清单，各单位确定专人负责个人事项报告工作，及时督促领导干部按时、如实报告个人有关事项，确保报告内容真实、准确，真正做到报告对象不漏人，报告内容不漏项。同时建立责任追究机制，对不认真履行职责，把关不严，监督不力，造成不良影响的，追究相关单位主要领导的责任。
四是严格把关保质量。在个人自审、单位初审、组织部门复审的基础上，区委组织部严把收集关和核实关，力求报告内容真实准确。严把收集关，对照各单位应填报人员名册，逐单位逐人对应收集，做到不漏单位不漏人。严把核实关，在要求由本人亲笔填写、保证真实的基础上，与住建、工商、公安出入境管理等部门加强衔接，对领导干部所报告的个人事项内容真实性进行核实。目前，全区已完成50名市管领导干部和1300余名区管领导干部个人有关事项报告表审核接收上报工作。