尊敬的各位领导、同志们:
我叫胡波,能够有幸成为公司派出驻村第一书记其中一员,是公司党委对我的高度信任,是各级领导对我的特殊关爱,同时也是对我寄予了很大的希望。我坚决拥护组织决定,无条件服从组织安排,接过之前派驻同志手中的“接力棒”,努力做好本职工作,在基层一线新的岗位上发挥自己的才智,巩固基层脱贫攻坚、服务乡村振兴发展建设。
一是端正态度、树立形象,尽快进入角色。这次选派是组织对我的信任和肯定,也是对我自身能力、工作水平和思想意志的挑战。机遇来之不易,我将端正态度,进一步提高对选派工作重要意义的认识,安下心来,深入群众,摸清情况,虚心向干部群众学习,学习农村工作方法,积累农村工作经验,尽快融入新集体、适应新角色、开展新工作。
二是牢记使命,勇于担当,争做巩固脱贫攻坚和乡村振兴工作的排头兵,到村任职后,在改善农村民生,促进农村社会和谐和加强基层组织上下功夫,以实际行动取信于民。从农民群众最关心、最直接、最受益的事情抓起,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,切实做好脱贫攻坚巩固和乡村振兴各项工作。
三是严于律己,经受锻炼,倾情工作,时刻对自己保持高标准,严要求,慎言慎行,以身作则,主动接受当地党委、政府的领导,遵循选派工作的各项规章制度。做到吃住在村、工作到户,牢固树立群众观念,做老百姓的知心人,真正做到知民情、懂民意、通民心。主动接受磨炼,在有限的时间内有所作为,做到无愧于组织的重托,无愧于群众的期望。
尊敬的各位领导、同志们,在这里,我郑重承诺:请组织放心,请领导放心,我将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到扶贫工作和乡村振兴工作中去,顽强拼搏、艰苦奋斗,坚决向组织、向公司、向人民交一份满意的答卷。
谢谢。
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关于驻村第一书记到任讲话[朗读]
__是市林业局主任科员,他任__村驻村第一书记兼工作队长半年多来,从加强党的基层组织建设入手,积极投身到驻村帮扶工作中,用心用情、扶人扶志、苦干担当,为推进整村集体产业增收努力奔波。
__带领村“两委”干部,坚持学习和会议制度,以“两学一做”、“4?13”重要讲话大宣讲、“勇当先锋、做好表率”等活动为契机,引领党员发挥先锋模范作用,用足用好优惠政策,全力建设“整村推进”和“美丽乡村”的示范点,推进香水莲花项目落地,实现“土地租金+务工薪酬+分红+乡村旅游”四方面收入。推进红掌种植扶贫产业,收益全部用于扶持村集体经济发展、对无劳动能力的贫困人口兜底分红保障、鼓励建档立卡户就业创业奖励。村委会购置28头黄牛交由农户代养,为日后壮大养牛产业打下基础。让干沟四村小组的村民开展蒌叶种植。组织部分不方便外出打工的村民,学习制作彩雕画增加收入。
__村作为全市迎接省脱贫攻坚“大比武”观摩示范村,以崭新的面貌顺利通过省检查组的观摩。并获得了检查组一致好评。全村村民共同对各家各户、房前屋后的环境卫生进行了整治,让全村的面貌焕然一新。目前拆除危房10栋,计划为贫困户入户路进行硬化53条,已有17条正施工;厨厕整改59处,已完工55处。
__带领村“两委”干部,坚持学习和会议制度,以“两学一做”、“4?13”重要讲话大宣讲、“勇当先锋、做好表率”等活动为契机,引领党员发挥先锋模范作用,用足用好优惠政策,全力建设“整村推进”和“美丽乡村”的示范点,推进香水莲花项目落地,实现“土地租金+务工薪酬+分红+乡村旅游”四方面收入。推进红掌种植扶贫产业,收益全部用于扶持村集体经济发展、对无劳动能力的贫困人口兜底分红保障、鼓励建档立卡户就业创业奖励。村委会购置28头黄牛交由农户代养,为日后壮大养牛产业打下基础。让干沟四村小组的村民开展蒌叶种植。组织部分不方便外出打工的村民,学习制作彩雕画增加收入。
__村作为全市迎接省脱贫攻坚“大比武”观摩示范村,以崭新的面貌顺利通过省检查组的观摩。并获得了检查组一致好评。全村村民共同对各家各户、房前屋后的环境卫生进行了整治,让全村的面貌焕然一新。目前拆除危房10栋,计划为贫困户入户路进行硬化53条,已有17条正施工;厨厕整改59处,已完工55处。
一个村发展的好不好,关键要看支部好不好,要看班子强不强。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和两委班子的“火车头”作用,我始终把组织建设摆在第一位。下面是ok范文网整理的关于2019年驻村任职第一书记述职报告范文,欢迎阅读。
自2019年5月被选派到ok范文网后坝桥村任职“第一书记以来,在市组织部门的领导下、在镇党委政府的帮助支持下,在村干部群众的密切配合下,我紧紧围绕“强班子、理路子、建制度、惠民生、促和谐”的任务目标开展工作,迅速转变角色,严格要求自己,团结干部群众,扎实开展工作,现将一年来的述职如下。
一、端正态度,深入进行学习调研
1、开展走访调研,察村情。没有调查研究就没有发言权。为了了解村内情况,方便工作开展,入村伊始,我便认真做好调研工作,农忙时深入田间地头,闲暇时聚坐聊天,积极与群众进行交流沟通,了解社情民意,同时多次召开村干部座谈会,深入细致了解村情村况。期间召开干部、群众座谈会十余次,走访党员群众近400户。通过调研活动,迅速掌握了本村情况,在前两任“第一书记”工作的基础上,结合本村实际,制定了年度,为工作的开展奠定了良好基础。
2、自觉加强学习,提素质。由于长期从事机关工作,对农村工作不熟悉,处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力较弱。面对陌生的工作环境和新的工作任务,我始终把学习摆在重要位置。一方面坚持学习党务知识、村民自治相关法律法规、“三农”相关政策、“第一书记”工作职责等相关材料,积极向领导同事和村内老干部、老党员学习请教,夯实理论基础;另一方面坚持村内工作全过程参与,参加村里召开的会议和组织的活动,积极和村干部处理村务、调解矛盾纠纷,在实践中学习基层干部处理困难问题和驾驭复杂局面的经验,努力提高自身素质,提高工作能力。
3、加强自身建设,树形象。作为组织选派的“第一书记”,个人形象在某种意义上也代表了组织的形象,而且良好的个人形象也能够赢得群众的信任,便于工作的开展。驻村工作期间,我始终严格要求自己,严守工作纪律,遵守社会公德,自觉加强党性修养,时刻保持头脑清醒,不该说的话不说,不该做的事不做,做到不扰民、不添乱,不给村里添麻烦,不给群众添负担,树立起一名“第一书记”的良好形象。
二、扑下身子,切实做好各项工作
1、加强组织建设,强班子。“火车跑得快,全靠车头带。”实践证明,村级党组织和村“两委”班子是农村发展的中坚力量,一个村发展的好不好,关键要看支部好不好,要看班子强不强。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和两委班子的“火车头”作用,我始终把组织建设摆在第一位。一是认真落实党的“3会一课”制度,加强对党员的教育,加强党员间的交流沟通,提高党员意识,增进党员团结,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动,召开专题学习会议18次,集中学习相关文件材料,观看教育影片,召开专题民主生活会,开展批评与自我批评。此项活动的开展,使党员党性得到锤炼,思想觉悟明显提高,为民服务意识显著增强。三是加强后备力量的培养,在继续做好现有入党积极分子和后备干部培养工作的同时,又公推直选了2名年龄较轻、学历较高、能力较强的入党积极分子,并做好培养教育工作,使村内各项事业后继有人。四是加强领导班子建设。入村后,通过单独别沟通、组织座谈等方式加强班子成员间的沟通交流,消除误会隔阂,促进班子团结,使班子凝聚力、战斗力进一步增强。2019年村两委换届过程中,新当选村主任年富力强,能力出众,村班子战斗力进一步增强,村内各项事务的开展有了一个坚强的领导核心。
2、争取政策扶持,谋发展。“巧妇难为无米之炊。”村内基础设施的建设,各项民生事业的开展,都需要经济实力做后盾。本村位置偏僻,基础差、底子薄,村无集体收入,基础建设落后,想要依靠自身获得发展困难较大,近年来努力谋求通过整合耕地资源来发展经济,但受多种因素影响未能成功。面对这种局面,抓住省扶贫开发的机会,积极申请,努力争取,最终我村被确定为扶贫开发村,为今后村内经济发展和基础设施建设创造了良好条件。
3、严守规章制度,促规范。“无规矩不成方圆。”制度是村干部依法行政的保障,是村内各项事务依法开展的基石。村内不缺制度,而缺制度的执行。入村以后,我按照工作要求,积极带动村干部按照相关规章制度进行议事,开展工作,并监督落实,村务、党务、财务等都能及时进行公开。2019年村委换届后,又按照镇里要求选举产生了村民代表大会、民主理财小组等村委会下属机构,为今后村内各项工作进一步依法、合规开展夯实了基础。
4、扎实开展工作,惠民生。一是做好城乡环卫一体化工作。环境卫生关系到群众身体健康,是老百姓关心的重要问题。入村以后,我同村干部一起组织村民进行卫生整治,以身作则带头参加劳动,打扫大街小巷卫生,清理沟边坑底垃圾,村容村貌明显改善,2019年底顺利通过枣庄市验收,同时还建立了长效机制,使成果得以保持。二是为群众的生产生活做好后勤保障工作。组织干部群众对村内灌溉电缆进行巡检,发现并修理坏点两处;协助村干部向供电部门申请变压器1台,满足村民生产生活用电;组织干部群众,历时数天对村内农田及现有设施进行勘测、绘图,为高标准农田建设做好准备;协助村干部整修村内道路,安装路灯50余盏。
5、化解矛盾纠纷,促和谐。入村以后,按照市里要求及镇上安排,扎实开展“户户到”走访工作及“五上门”活动,听取群众心声,征求意见建议,讲解政策规定,消除群众误会,化解干群矛盾,使群众满意度得到较大提升。对于个别村民因家庭琐事、宅基地纠纷、经济纠纷等引起的矛盾,也积极同村干部一起上门调解劝说,成功化解矛盾纠纷。一年来全村未发生一起群体性纠纷事件,也未发生一起因邻里纠纷引起的斗殴、伤害事件,为群众生产生活提供了和谐安定的环境。
6、按照镇党委、政府部署,认真做好三夏三秋防火、计划生育、信访稳定等日常工作。特别是三夏、三秋防火工作,事关人民生命财产安全,责任重于泰山。我村耕地面积大,村民有晚收晚种习俗,且与微山接壤,防火任务艰巨。每到粮食收货季节,我便同村干部提前召开动员会议,明确责任分工,雇佣防火队员,不间断值班,做到喇叭响起来、横幅挂起来、标语贴起来,巡逻动起来。同时带头坚守岗位,白天蹲守防火点,夜间进行防火巡查,做好防火安全工作,保护群众生命财产安全。
三、工作心得体会
习xxxx强调“为民服务不能一阵风,不能搞形式主义”。驻村工作一年来,我深刻认识到要想做好群众工作,为群众服务好,成为百姓心中的好干部,就要做到以下几点。
1、要真心。真心才有真感情,真心是开启心灵之门的金钥匙。作为一名党员干部,对人民群众要怀有一颗赤诚之心,要带着真心倾听群众呼声,带着真心为群众服务。真心为群众服务,就要树立正确的人生观、权力观、政绩观,自觉摆正同人民群众的位置,始终与群众同呼吸、共命运、心连心;要相信群众,依靠群众,深入群众,进百家门、察百家情、解百家忧,为群众造福。
2、要务实。群众面前要以诚待人,说老实话、做老实人,不说空话套话,不打官腔;要从群众愿望最迫切、最急需要解决的问题抓起,切实解决各种实际问题,真正做到想群众之所想,急群众之所急,不计较是隐绩还是显绩;要把群众的真正需求作为出发点和落脚点,少做面子功夫,将时间、精力、金钱花在群众真正需要的地方。
3、要坚持。农村工作千头万绪,牵扯面广,情况复杂,受各种环境因素的制约工作难度大,农村各项事业的发展也是一个循序渐进的过程,不可能一蹴而就。因此对待工作不能急于求成,不能遇到困难绕道走,要始终把群众的需求放在心中,有信心、有决心、有恒心,坚持做好本职工作,为人民服务。
自2019年5月被选派到ok范文网后坝桥村任职“第一书记以来,在市组织部门的领导下、在镇党委政府的帮助支持下,在村干部群众的密切配合下,我紧紧围绕“强班子、理路子、建制度、惠民生、促和谐”的任务目标开展工作,迅速转变角色,严格要求自己,团结干部群众,扎实开展工作,现将一年来的述职如下。
一、端正态度,深入进行学习调研
1、开展走访调研,察村情。没有调查研究就没有发言权。为了了解村内情况,方便工作开展,入村伊始,我便认真做好调研工作,农忙时深入田间地头,闲暇时聚坐聊天,积极与群众进行交流沟通,了解社情民意,同时多次召开村干部座谈会,深入细致了解村情村况。期间召开干部、群众座谈会十余次,走访党员群众近400户。通过调研活动,迅速掌握了本村情况,在前两任“第一书记”工作的基础上,结合本村实际,制定了年度,为工作的开展奠定了良好基础。
2、自觉加强学习,提素质。由于长期从事机关工作,对农村工作不熟悉,处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力较弱。面对陌生的工作环境和新的工作任务,我始终把学习摆在重要位置。一方面坚持学习党务知识、村民自治相关法律法规、“三农”相关政策、“第一书记”工作职责等相关材料,积极向领导同事和村内老干部、老党员学习请教,夯实理论基础;另一方面坚持村内工作全过程参与,参加村里召开的会议和组织的活动,积极和村干部处理村务、调解矛盾纠纷,在实践中学习基层干部处理困难问题和驾驭复杂局面的经验,努力提高自身素质,提高工作能力。
3、加强自身建设,树形象。作为组织选派的“第一书记”,个人形象在某种意义上也代表了组织的形象,而且良好的个人形象也能够赢得群众的信任,便于工作的开展。驻村工作期间,我始终严格要求自己,严守工作纪律,遵守社会公德,自觉加强党性修养,时刻保持头脑清醒,不该说的话不说,不该做的事不做,做到不扰民、不添乱,不给村里添麻烦,不给群众添负担,树立起一名“第一书记”的良好形象。
二、扑下身子,切实做好各项工作
1、加强组织建设,强班子。“火车跑得快,全靠车头带。”实践证明,村级党组织和村“两委”班子是农村发展的中坚力量,一个村发展的好不好,关键要看支部好不好,要看班子强不强。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和两委班子的“火车头”作用,我始终把组织建设摆在第一位。一是认真落实党的“3会一课”制度,加强对党员的教育,加强党员间的交流沟通,提高党员意识,增进党员团结,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动,召开专题学习会议18次,集中学习相关文件材料,观看教育影片,召开专题民主生活会,开展批评与自我批评。此项活动的开展,使党员党性得到锤炼,思想觉悟明显提高,为民服务意识显著增强。三是加强后备力量的培养,在继续做好现有入党积极分子和后备干部培养工作的同时,又公推直选了2名年龄较轻、学历较高、能力较强的入党积极分子,并做好培养教育工作,使村内各项事业后继有人。四是加强领导班子建设。入村后,通过单独别沟通、组织座谈等方式加强班子成员间的沟通交流,消除误会隔阂,促进班子团结,使班子凝聚力、战斗力进一步增强。2019年村两委换届过程中,新当选村主任年富力强,能力出众,村班子战斗力进一步增强,村内各项事务的开展有了一个坚强的领导核心。
2、争取政策扶持,谋发展。“巧妇难为无米之炊。”村内基础设施的建设,各项民生事业的开展,都需要经济实力做后盾。本村位置偏僻,基础差、底子薄,村无集体收入,基础建设落后,想要依靠自身获得发展困难较大,近年来努力谋求通过整合耕地资源来发展经济,但受多种因素影响未能成功。面对这种局面,抓住省扶贫开发的机会,积极申请,努力争取,最终我村被确定为扶贫开发村,为今后村内经济发展和基础设施建设创造了良好条件。
3、严守规章制度,促规范。“无规矩不成方圆。”制度是村干部依法行政的保障,是村内各项事务依法开展的基石。村内不缺制度,而缺制度的执行。入村以后,我按照工作要求,积极带动村干部按照相关规章制度进行议事,开展工作,并监督落实,村务、党务、财务等都能及时进行公开。2019年村委换届后,又按照镇里要求选举产生了村民代表大会、民主理财小组等村委会下属机构,为今后村内各项工作进一步依法、合规开展夯实了基础。
4、扎实开展工作,惠民生。一是做好城乡环卫一体化工作。环境卫生关系到群众身体健康,是老百姓关心的重要问题。入村以后,我同村干部一起组织村民进行卫生整治,以身作则带头参加劳动,打扫大街小巷卫生,清理沟边坑底垃圾,村容村貌明显改善,2019年底顺利通过枣庄市验收,同时还建立了长效机制,使成果得以保持。二是为群众的生产生活做好后勤保障工作。组织干部群众对村内灌溉电缆进行巡检,发现并修理坏点两处;协助村干部向供电部门申请变压器1台,满足村民生产生活用电;组织干部群众,历时数天对村内农田及现有设施进行勘测、绘图,为高标准农田建设做好准备;协助村干部整修村内道路,安装路灯50余盏。
5、化解矛盾纠纷,促和谐。入村以后,按照市里要求及镇上安排,扎实开展“户户到”走访工作及“五上门”活动,听取群众心声,征求意见建议,讲解政策规定,消除群众误会,化解干群矛盾,使群众满意度得到较大提升。对于个别村民因家庭琐事、宅基地纠纷、经济纠纷等引起的矛盾,也积极同村干部一起上门调解劝说,成功化解矛盾纠纷。一年来全村未发生一起群体性纠纷事件,也未发生一起因邻里纠纷引起的斗殴、伤害事件,为群众生产生活提供了和谐安定的环境。
6、按照镇党委、政府部署,认真做好三夏三秋防火、计划生育、信访稳定等日常工作。特别是三夏、三秋防火工作,事关人民生命财产安全,责任重于泰山。我村耕地面积大,村民有晚收晚种习俗,且与微山接壤,防火任务艰巨。每到粮食收货季节,我便同村干部提前召开动员会议,明确责任分工,雇佣防火队员,不间断值班,做到喇叭响起来、横幅挂起来、标语贴起来,巡逻动起来。同时带头坚守岗位,白天蹲守防火点,夜间进行防火巡查,做好防火安全工作,保护群众生命财产安全。
三、工作心得体会
习xxxx强调“为民服务不能一阵风,不能搞形式主义”。驻村工作一年来,我深刻认识到要想做好群众工作,为群众服务好,成为百姓心中的好干部,就要做到以下几点。
1、要真心。真心才有真感情,真心是开启心灵之门的金钥匙。作为一名党员干部,对人民群众要怀有一颗赤诚之心,要带着真心倾听群众呼声,带着真心为群众服务。真心为群众服务,就要树立正确的人生观、权力观、政绩观,自觉摆正同人民群众的位置,始终与群众同呼吸、共命运、心连心;要相信群众,依靠群众,深入群众,进百家门、察百家情、解百家忧,为群众造福。
2、要务实。群众面前要以诚待人,说老实话、做老实人,不说空话套话,不打官腔;要从群众愿望最迫切、最急需要解决的问题抓起,切实解决各种实际问题,真正做到想群众之所想,急群众之所急,不计较是隐绩还是显绩;要把群众的真正需求作为出发点和落脚点,少做面子功夫,将时间、精力、金钱花在群众真正需要的地方。
3、要坚持。农村工作千头万绪,牵扯面广,情况复杂,受各种环境因素的制约工作难度大,农村各项事业的发展也是一个循序渐进的过程,不可能一蹴而就。因此对待工作不能急于求成,不能遇到困难绕道走,要始终把群众的需求放在心中,有信心、有决心、有恒心,坚持做好本职工作,为人民服务。
2018年1月,经**选派赴县驻村(期间2019年1月-今年12月,担任**村党支部第一书记、驻村工作队副队长)。三年时间以来,在局班子的关心和支持下,在镇党委、政府的坚强领导下,按照“立村情、解民忧、凝民心、促发展”的工作思路,积极转变角色,积极作为,以强烈的责任感和使命感,克服村路途遥远、交通状况恶劣、驻村条件艰苦等诸多困难,扎实推进驻村各项工作深入开展,取得初步成效,现总结如下。
(一)深入调研,制定发展规划。
初来乍到,人地生疏,面对陌生工作环境,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对村工作实际,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告。结合村实际,围绕驻村工作“七项重点任务”,积极与镇党委、政府、村“两委”成员一起,制定了村三年发展规划,提出了三年内“修通一条路、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“四个一”目标。按照目标规划,大力开展党员群众学习教育,不断发展壮大村集体经济,全力巩固脱贫攻坚成果,坚决开展环境卫生整治,确保全村党员党性意识进一步增强、村集体收入日趋稳定、环境卫生有效改善、村民幸福感显著提高。三年内,先后制定《驻村工作队今年驻村工作方案》《驻村工作队关于驻村“七项重点任务”的实施方案》《中共村党支部今年党建工作方案》等各类方案计划36个,着力将村建设成为市美丽乡村市级示范村,为村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
二、深入创建,谋求发展合力
“蓝图绘就,重在添彩”。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。3年来,组织党员群众专题学习《习近平谈治国理政》等评论文章,教育引导村民要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决同分裂祖国的行为作斗争。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。还专门组织村干部和驻村工作队队员先后到镇其他村等先进村参观学习,不断灵活学习方式,增强村干部学习兴趣,开阔村“两委”班子视野。党建工作聚民智。开展第一书记讲党课活动,每年上党课次数不少于24次,累计达51次。3年内,培养和发展9名预备党员,壮大基层党组织。全村“民兵+双联户”、新时代文明实践志愿服务队、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全镇前列,让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。
三、调整结构、培育支柱产业
“农牧区要发展,产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来,一直是我思考的问题。首先是围绕土地种植资源调整产业结构。镇面积大,种植南瓜群众多,但绝大部分是南瓜品种不好,产量不高,目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此,我积极与市、县相关部门联系汇报,争取生产项目,在县委组织部支持下,将深加工作为拓宽集体经济收入的重要渠道,帮助村“两委”注册成立农业发展有限责任公司,先后完成商标注册、包装、logo设计、机器采购等相关筹备工作,现公司已正常运行,预计产量能达到5吨,群众人均增收800元。今年,又争取县农业农村局出资5万元用于加工厂包装袋和包装盒购买。下一步将继续村里品种进行改良,引进西葫芦品种,提高南瓜籽产量,进而调整产业结构。后续还将大力推广茶叶种植、蔬菜等经济作物。
四、内引外联、寻求项目支撑
在村集体收入来源单一,群众经济收入较低的情况下,面对深度贫困村落后的基础设施,要想在短短几年内得以改善并非易事。我坚持从村的实际情况出发,针对当前急需改善的基础设施,编制出分期分批实施的项目规划以及所需物品。为了争取项目和资金,在本单位的大力支持下,在市、县以及援**工作队等部门间,开始了“化缘之行”。争取工作队支持资金4万余元,为村购置手动玉米播种机1台、玉米脱粒机3台。争取援藏工作组支持,为村下拨5万元资金,对村内环境卫生进行治理,该项目正在建设中,预计12月初可以实施完毕。争取重庆市科技有限公司向14户贫困户发放大米、油等物品,价值3000余元。协助推动村基础设施建设。积极协助镇政府监督边境小康村房屋及村文化室、幼儿园、通户道路建设工程,定期上报相关进度数据,为上级政府了解掌握实施进度提供了第一手资料。目前边境小康村房屋、通户道路建设项目、村文化室、幼儿园建设工程已全部完成并投入使用。通过积极协调,为村争取到饮水改造建设项目,现正在建设施工中。
任职以来,通过自己坚持不懈的努力,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待尚有差距,主要表现在:农牧区基层工作经验不够丰富,引导农牧区产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,农牧区落后基础设施亟待解决等。下一步,我将不断地创新工作思路,强化工作举措,与村广大干群一道,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,卓有成效地开展好各项工作,奋力完成全年目标任务,决胜全面小康,为村“十四五”开好局起好步奠定良好基础。
(一)深入调研,制定发展规划。
初来乍到,人地生疏,面对陌生工作环境,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对村工作实际,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告。结合村实际,围绕驻村工作“七项重点任务”,积极与镇党委、政府、村“两委”成员一起,制定了村三年发展规划,提出了三年内“修通一条路、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“四个一”目标。按照目标规划,大力开展党员群众学习教育,不断发展壮大村集体经济,全力巩固脱贫攻坚成果,坚决开展环境卫生整治,确保全村党员党性意识进一步增强、村集体收入日趋稳定、环境卫生有效改善、村民幸福感显著提高。三年内,先后制定《驻村工作队今年驻村工作方案》《驻村工作队关于驻村“七项重点任务”的实施方案》《中共村党支部今年党建工作方案》等各类方案计划36个,着力将村建设成为市美丽乡村市级示范村,为村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
二、深入创建,谋求发展合力
“蓝图绘就,重在添彩”。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。3年来,组织党员群众专题学习《习近平谈治国理政》等评论文章,教育引导村民要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决同分裂祖国的行为作斗争。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。还专门组织村干部和驻村工作队队员先后到镇其他村等先进村参观学习,不断灵活学习方式,增强村干部学习兴趣,开阔村“两委”班子视野。党建工作聚民智。开展第一书记讲党课活动,每年上党课次数不少于24次,累计达51次。3年内,培养和发展9名预备党员,壮大基层党组织。全村“民兵+双联户”、新时代文明实践志愿服务队、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全镇前列,让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。
三、调整结构、培育支柱产业
“农牧区要发展,产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来,一直是我思考的问题。首先是围绕土地种植资源调整产业结构。镇面积大,种植南瓜群众多,但绝大部分是南瓜品种不好,产量不高,目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此,我积极与市、县相关部门联系汇报,争取生产项目,在县委组织部支持下,将深加工作为拓宽集体经济收入的重要渠道,帮助村“两委”注册成立农业发展有限责任公司,先后完成商标注册、包装、logo设计、机器采购等相关筹备工作,现公司已正常运行,预计产量能达到5吨,群众人均增收800元。今年,又争取县农业农村局出资5万元用于加工厂包装袋和包装盒购买。下一步将继续村里品种进行改良,引进西葫芦品种,提高南瓜籽产量,进而调整产业结构。后续还将大力推广茶叶种植、蔬菜等经济作物。
四、内引外联、寻求项目支撑
在村集体收入来源单一,群众经济收入较低的情况下,面对深度贫困村落后的基础设施,要想在短短几年内得以改善并非易事。我坚持从村的实际情况出发,针对当前急需改善的基础设施,编制出分期分批实施的项目规划以及所需物品。为了争取项目和资金,在本单位的大力支持下,在市、县以及援**工作队等部门间,开始了“化缘之行”。争取工作队支持资金4万余元,为村购置手动玉米播种机1台、玉米脱粒机3台。争取援藏工作组支持,为村下拨5万元资金,对村内环境卫生进行治理,该项目正在建设中,预计12月初可以实施完毕。争取重庆市科技有限公司向14户贫困户发放大米、油等物品,价值3000余元。协助推动村基础设施建设。积极协助镇政府监督边境小康村房屋及村文化室、幼儿园、通户道路建设工程,定期上报相关进度数据,为上级政府了解掌握实施进度提供了第一手资料。目前边境小康村房屋、通户道路建设项目、村文化室、幼儿园建设工程已全部完成并投入使用。通过积极协调,为村争取到饮水改造建设项目,现正在建设施工中。
任职以来,通过自己坚持不懈的努力,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待尚有差距,主要表现在:农牧区基层工作经验不够丰富,引导农牧区产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,农牧区落后基础设施亟待解决等。下一步,我将不断地创新工作思路,强化工作举措,与村广大干群一道,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,卓有成效地开展好各项工作,奋力完成全年目标任务,决胜全面小康,为村“十四五”开好局起好步奠定良好基础。
驻村第一书记的工作做得好与不好,对当前形势下农村发展、农村治理和农民脱贫都将产生较大影响。第一书记要做好驻村工作,就必须充分发挥村党支部战斗堡垒作用,严格以党员标准和好干部标准要求自己,牢记责任任务、勇于奉献、敢于担当,深入贯彻落实党在农村的方针政策,为农村发展服务、为农民群众服务。
为此,我将从以下几方面努力,争做一名称职的驻村第一书记。
一是虚心向群众学习,在学习中不断增强党性、提高素质,在推进农村发展和扶贫工作中检验自己的本领;
二是时刻自重、自省、自警、自励,自觉把自己置于纪律的约束、组织的管理和群众的监督之下,不干伤害群众的事,不干歪门邪道的事,不干违法乱纪的事;
三是充分发挥村各班子成员的工作积极性,依靠村“两委”开展工作,搞清村里的发展优势,多渠道听取各方面意见,提出好的治理点子、定出好的发展策略,走出一条符合本村特点的发展路子;
四是多调研、多思考,建好工作台账,记好民情日记,不好高骛远,不急功近利,遇矛盾有办法、遇困难能化解,不图显绩,真正把群众的事办成办好。驻村第一书记简单发言。
同志们:
刚才,部分驻村第一书记作了发言,有的交流了经验,有的提出了建议,我一共记录了25条,都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身,这说明大家在前线的工作是认真的,也是认真思考问题的。由于时间关系,今天还有很多人没有发言,会后请大家将工作中的想法与建议,以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会,我还强调几个事。
一、第一书记的“六个意识”要进一步强化
1、时间意识。时间不等人,全县2019年要全面脱贫交账,县要摘帽,村要出列,贫困户要脱贫,但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧,我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急,不知道各位第一书记是否着急,不知道各位第一书记有没有这个时间意识。
2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份,你是村里的主人,不是客人,因为你是村里的第一书记,负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩,一定要置身其中,你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任,这是组织安排给你的工作,也是县委政府对你的要求。
3、“户”的意识。这里所说的“户”,就是你那个贫困村里的贫困户。目前,大家户的意识还很淡薄,或者说只有村的意识,没有户的意识。贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中,要更多的去装一户又一户的贫困户,而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西,更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫,才有村的脱贫。所以,下次各位第一书记在汇报工作的时候,重点要汇报你这个村还有没有失学儿童?患病者的补助是不是到位了?谁家的惠民政策还没落实?要先“户”后“村”,不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地,落实到户,落实到人。
4、攻坚意识。在攻坚目标上,我们每个村千差万别,情况各不一样,有的需要攻坚的是易地搬迁,有的攻坚的是发展产业,情况不一样,但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有很多第一书记到村里去之后没有攻坚思路,工作无法下手。没有明确的目标,没有清晰的思路,没有得当的措施,又怎么能够完成扶贫任务,实现精准脱贫呢?
5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么?靠我们第一书记带领的这支队伍。因此,第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌,工作队员就不清楚;工作队员不清楚,帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚,整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以,各位第一书记一定要加强学习,对政策要烂熟于心,不能搞大哈数。同时,县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了,便于操作?
6、得票意识。这里所说的“票”,是老百姓对我们工作的赞成票,尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过2年或3年的帮扶之后,老百姓要认可我们,给我们点赞。满意率,是我们“四率”当中非常重要的一率。但要特别注意的是,这个满意率指的是贫困户的满意率,不是非贫困户等其他各类人群?
另外,还要加强脱贫攻坚工作的痕迹管理和档案建设。我要强调的是,形式主义要坚决反对,但并不是所有的形式都叫形式主义。我发现有部分人在这个问题上的思想很模糊,如果连基本的贫困户的档案资料都没有,连贫困户基本的信息资料都不健全,我们的扶贫攻坚怎么去精准?
二、第一书记的主要职责要进一步明确
第一书记的主要职责是什么?把所在村的情况搞明,把所在村的贫困对象搞准,把脱贫攻坚的盘子拿好,把脱贫攻坚的工作队建设好,把脱贫攻坚的项目落地,把脱贫攻坚的各项政策兑现到位,把所在村的村级班子建强,把所在村的民风搞淳,拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责,涉及到几个方面,一是履职的问题,二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神建设的问题,最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是,我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率,你给他一千万、两千万,最后如果得不到贫困户的满意度,工作就白做了?
三、第一书记在工作中要注意的事
一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系,不要和村级组织搞成“两张皮”,我们是去指导、督促、帮助村支两委,而不是去取代村支部书记的,所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。
二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位,我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持,要争取力量。第一书记在前线工作,如果没得后勤保障、没有后方支援,那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报,要给一把手汇报,要争取领导、争取支持,同时还要经常给乡镇政府汇报。我发现目前我们工作中“两张皮”的问题比较严重,乡镇搞乡镇的,工作队搞工作队的,今后所有工作队一定要在当地政府的指挥下,在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作,工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合,尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。
三要牢牢抓住工作。这里的工作特指扶贫领域的信访。信访工作是“晴雨表”,他反映的是老百姓到底支不支持,我们落实政策的时候到底公不公平,我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此,我们一定要把信访工作牢牢抓在手上,这是我们非常重要的群众工作方法,谁不重视信访工作,谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示,为什么不敢公示,这里头到底什么东西见不得人?如果是村支部书记有事情见不得人,我们第一书记要发现问题,督促整改到位,到时候追责不仅仅是村支部书记,我们第一书记也是有责任的?
四要用“三同”“三真”的作风和感情来开展工作。“三同”“三真”是我们其中两位第一书记发言时提到的,“三同”即“同吃、同住、同”,“三真”即“真情、真心、真干”。包括还有同志提到的“四个必须”,也是很好的工作方法,必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的距离拉近,这都是好的群众工作方法,也是我们工作中需要特别注意的。
四、当前几项重点工作
1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系,包括省、州、县、乡、村人员,具体落脚到村内,就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很庞大,一定要加强建设,具体体现在三个“到位”。一是人员必须到位,第一书记要监督工作队员和帮扶干部到位,如果工作队员不到位就是你的责任,你如果督不到位就给单位领导报告,单位领导还督不到位就给组织部门和纪委报告,一定要把人搞到位。二是出勤必须到位,第一书记和工作队员每月20天以上,帮扶干部每2个月至少去1次,如果没到位第一书记也是有责任的,工作人员、帮扶干部不到位的,要一个个打电话。三是帮扶工作要到位,我们的帮扶工作分两个层面,第一个层面是贫困户这个层面,第一书记要强化督办检查;第二个层面是村的基础设施建设,第一书记要强化统筹协调。同时,组织上也要加强工作队管理制度的建设,目前后勤保障制度已经建立,还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建设也还要进一步加快。
2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去,也要精准进来。大家一定要正确理解“该进必进,该出必出”这句话,我发现有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责,把关不严格,怕得罪人,以致我们的扶贫工作开展了那么多年,但我们的贫困人口规模还在扩张,贫困率还在升高。我们说精准,越缩越小才是精准,越搞越大叫精准吗?在这里给大家说清楚,针对这种严重不负责的态度,到时候也是要追责任的。
3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没有?资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的,要帮群众算好帐,让群众心里明白。
4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫,一个具体的标准就是帮扶企业到位没有,专业合作社去了没有?如果没有,尽快督促;督不到位,迅速给指挥部报告,要求重新安排。需要强调的是,在产业方向上,一定要主动对接乡镇和全县的主打产业,便于形成规模,成块连片。
5、项目建设要加快进度。水、电、路等基础设施项目要加快推进。更重要的是与贫困户对接的产业第一简单发言。
为此,我将从以下几方面努力,争做一名称职的驻村第一书记。
一是虚心向群众学习,在学习中不断增强党性、提高素质,在推进农村发展和扶贫工作中检验自己的本领;
二是时刻自重、自省、自警、自励,自觉把自己置于纪律的约束、组织的管理和群众的监督之下,不干伤害群众的事,不干歪门邪道的事,不干违法乱纪的事;
三是充分发挥村各班子成员的工作积极性,依靠村“两委”开展工作,搞清村里的发展优势,多渠道听取各方面意见,提出好的治理点子、定出好的发展策略,走出一条符合本村特点的发展路子;
四是多调研、多思考,建好工作台账,记好民情日记,不好高骛远,不急功近利,遇矛盾有办法、遇困难能化解,不图显绩,真正把群众的事办成办好。驻村第一书记简单发言。
同志们:
刚才,部分驻村第一书记作了发言,有的交流了经验,有的提出了建议,我一共记录了25条,都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身,这说明大家在前线的工作是认真的,也是认真思考问题的。由于时间关系,今天还有很多人没有发言,会后请大家将工作中的想法与建议,以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会,我还强调几个事。
一、第一书记的“六个意识”要进一步强化
1、时间意识。时间不等人,全县2019年要全面脱贫交账,县要摘帽,村要出列,贫困户要脱贫,但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧,我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急,不知道各位第一书记是否着急,不知道各位第一书记有没有这个时间意识。
2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份,你是村里的主人,不是客人,因为你是村里的第一书记,负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩,一定要置身其中,你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任,这是组织安排给你的工作,也是县委政府对你的要求。
3、“户”的意识。这里所说的“户”,就是你那个贫困村里的贫困户。目前,大家户的意识还很淡薄,或者说只有村的意识,没有户的意识。贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中,要更多的去装一户又一户的贫困户,而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西,更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫,才有村的脱贫。所以,下次各位第一书记在汇报工作的时候,重点要汇报你这个村还有没有失学儿童?患病者的补助是不是到位了?谁家的惠民政策还没落实?要先“户”后“村”,不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地,落实到户,落实到人。
4、攻坚意识。在攻坚目标上,我们每个村千差万别,情况各不一样,有的需要攻坚的是易地搬迁,有的攻坚的是发展产业,情况不一样,但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有很多第一书记到村里去之后没有攻坚思路,工作无法下手。没有明确的目标,没有清晰的思路,没有得当的措施,又怎么能够完成扶贫任务,实现精准脱贫呢?
5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么?靠我们第一书记带领的这支队伍。因此,第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌,工作队员就不清楚;工作队员不清楚,帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚,整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以,各位第一书记一定要加强学习,对政策要烂熟于心,不能搞大哈数。同时,县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了,便于操作?
6、得票意识。这里所说的“票”,是老百姓对我们工作的赞成票,尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过2年或3年的帮扶之后,老百姓要认可我们,给我们点赞。满意率,是我们“四率”当中非常重要的一率。但要特别注意的是,这个满意率指的是贫困户的满意率,不是非贫困户等其他各类人群?
另外,还要加强脱贫攻坚工作的痕迹管理和档案建设。我要强调的是,形式主义要坚决反对,但并不是所有的形式都叫形式主义。我发现有部分人在这个问题上的思想很模糊,如果连基本的贫困户的档案资料都没有,连贫困户基本的信息资料都不健全,我们的扶贫攻坚怎么去精准?
二、第一书记的主要职责要进一步明确
第一书记的主要职责是什么?把所在村的情况搞明,把所在村的贫困对象搞准,把脱贫攻坚的盘子拿好,把脱贫攻坚的工作队建设好,把脱贫攻坚的项目落地,把脱贫攻坚的各项政策兑现到位,把所在村的村级班子建强,把所在村的民风搞淳,拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责,涉及到几个方面,一是履职的问题,二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神建设的问题,最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是,我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率,你给他一千万、两千万,最后如果得不到贫困户的满意度,工作就白做了?
三、第一书记在工作中要注意的事
一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系,不要和村级组织搞成“两张皮”,我们是去指导、督促、帮助村支两委,而不是去取代村支部书记的,所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。
二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位,我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持,要争取力量。第一书记在前线工作,如果没得后勤保障、没有后方支援,那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报,要给一把手汇报,要争取领导、争取支持,同时还要经常给乡镇政府汇报。我发现目前我们工作中“两张皮”的问题比较严重,乡镇搞乡镇的,工作队搞工作队的,今后所有工作队一定要在当地政府的指挥下,在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作,工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合,尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。
三要牢牢抓住工作。这里的工作特指扶贫领域的信访。信访工作是“晴雨表”,他反映的是老百姓到底支不支持,我们落实政策的时候到底公不公平,我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此,我们一定要把信访工作牢牢抓在手上,这是我们非常重要的群众工作方法,谁不重视信访工作,谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示,为什么不敢公示,这里头到底什么东西见不得人?如果是村支部书记有事情见不得人,我们第一书记要发现问题,督促整改到位,到时候追责不仅仅是村支部书记,我们第一书记也是有责任的?
四要用“三同”“三真”的作风和感情来开展工作。“三同”“三真”是我们其中两位第一书记发言时提到的,“三同”即“同吃、同住、同”,“三真”即“真情、真心、真干”。包括还有同志提到的“四个必须”,也是很好的工作方法,必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的距离拉近,这都是好的群众工作方法,也是我们工作中需要特别注意的。
四、当前几项重点工作
1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系,包括省、州、县、乡、村人员,具体落脚到村内,就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很庞大,一定要加强建设,具体体现在三个“到位”。一是人员必须到位,第一书记要监督工作队员和帮扶干部到位,如果工作队员不到位就是你的责任,你如果督不到位就给单位领导报告,单位领导还督不到位就给组织部门和纪委报告,一定要把人搞到位。二是出勤必须到位,第一书记和工作队员每月20天以上,帮扶干部每2个月至少去1次,如果没到位第一书记也是有责任的,工作人员、帮扶干部不到位的,要一个个打电话。三是帮扶工作要到位,我们的帮扶工作分两个层面,第一个层面是贫困户这个层面,第一书记要强化督办检查;第二个层面是村的基础设施建设,第一书记要强化统筹协调。同时,组织上也要加强工作队管理制度的建设,目前后勤保障制度已经建立,还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建设也还要进一步加快。
2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去,也要精准进来。大家一定要正确理解“该进必进,该出必出”这句话,我发现有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责,把关不严格,怕得罪人,以致我们的扶贫工作开展了那么多年,但我们的贫困人口规模还在扩张,贫困率还在升高。我们说精准,越缩越小才是精准,越搞越大叫精准吗?在这里给大家说清楚,针对这种严重不负责的态度,到时候也是要追责任的。
3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没有?资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的,要帮群众算好帐,让群众心里明白。
4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫,一个具体的标准就是帮扶企业到位没有,专业合作社去了没有?如果没有,尽快督促;督不到位,迅速给指挥部报告,要求重新安排。需要强调的是,在产业方向上,一定要主动对接乡镇和全县的主打产业,便于形成规模,成块连片。
5、项目建设要加快进度。水、电、路等基础设施项目要加快推进。更重要的是与贫困户对接的产业第一简单发言。