今年，**党支部在建**党委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，找准立足点，发挥思想引领作用，通过强化领导班子政治担当，强化思想教育阵地建设，强化领导班子主体责任落实，凝聚起意识形态工作的强大合力，有力推动了意识形态工作落实见效。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)提高思想认识，加强组织领导。**党支部高度重视意识形态工作，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真落实意识形态工作责任制。明确领导班子对意识形态工作负主体责任，按照“一岗双责”要求，主抓意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，坚持书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况。切实解决意识形态工作中存在的实际问题对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，确保意识形态工作各项责任落到实处。
(二)加强学习教育，提高政治自觉。加强思想引领，深化理想信念教育。认真开展以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和巩固“不忘初心.牢记使命”主题教育成果，把意识形态工作列入党支部理论学习日程，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织的决定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。截止目前，党支部开展党课集中学习xx次，召开党员大会x次，支委会x次，党小组会x次，主题党日活动x次，意识形态分析研判专题会议2次。同时要求干部职工平时开展自学，做好日常在线学习教育。利用“学习强国”手机平台，采取线上线下相结合的方式进行，有计划、有步骤地学习，掌握政治理论，紧密联系工作实际，达到以学习指导工作的目的。切实提高干部职工的政治自觉。利用微信群等开展业务工作交流，多样式打造学习阵地，多渠道健全学习载体建设，多角度激发干部职工学习热情。
(三)强化担当作为，提高政治责任。提高政治站位，认真履行意识形态工作主体责任，党支部在工作中把好方向、管好大局、抓好落实，坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和上级党委关于疫情防控中的决策部署、工作要求，积极开展宣传动员，将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务来抓，确保了疫情防控和安全生产两不误。
(四)深化宣传教育，营造良好氛围。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的引导作用，积极开展党建活动，通过参观红色教育基地，党史党规、先进模范人物视频学习等方式，强化对职工的理想信念教育，引导党员坚定理想信念、坚守精神追求。不断增强全体党员、职工群众的政治意识、宗旨意识和看齐意识，提高党组织的凝聚力和战斗力。
(五)强化作风建设，抓好“四风”整治。严格落实中央八项规定精神等相关规定，在工作中强化作风转变，提高服务意识，定期开展政策宣传，了解公司生产建设中存在的困难和问题。积极开展“四风”整治，发现苗头及时整治，用铁的纪律把不正之风关进制度笼子，特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系。
二、存在的不足
市污水公司意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还是存在一定的差距。一是理论学习不够系统，精研细读不够。比如，有的干部职工对业务工作比较重视，对理论学习抓得不够紧，将业务工作和学习隔分开来，不能将学习和业务工作一起抓。二是宣传效果不明显。在利用现有的宣传方式上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大，新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。
三、下一步打算
一是加强意识形态常态化建设。进一步抓好意识形态工作学习教育，丰富学习的方式方法。增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态领域工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。二是增强宣传舆论工作的引导力。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地宣传企业的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使宣传报道具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，把意识形态工作纳入绩效考核范围，加大督查和考核力度。
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个人近三年思想工作全新总结集合6篇[朗读]
一年来，****党支部认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，自觉把意识形态工作作为支部一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。按照县委安排，现将公司意识形态工作情况汇报如下：
一、牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权
习近平总书记指出，要牢牢掌握意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。为把意识形态这项关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要工作落到实处，曹县分公司支部始终坚持底线思维，以更有力的领导、更有效的举措，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。
1、强化组织领导。成立了由支部主要领导亲自抓、负总责的意识形态工作领导小组，指定专人负责此项工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目标，管有方向，形成了支部统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的工作格局。
2、完善工作制度。建立健全了落实意识形态“一岗双责”制度，修订完善关于意识形态工作责任制实施细则，将意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入到党的纪律监督检查范围，形成了横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。
3、加强队伍建设。公司组建了16人“网络舆情员”队伍，主要针对各种媒体和网络平台发布的具有影响力的正面信息进行转发和评论。系统内的微信公众号、党建网、都有专人负责监管。
二、紧紧盯住意识形态工作的主攻方向
进一步明确意识形态工作的主攻方向，突出理论武装、舆论导向、阵地建设、创新载体和典型引带等重要环节，全方位推进各个领域的意识形态工作。
1、强化理论武装。随着社会形式的多元化发展，我公司坚持主动适应，积极采取分散学和微学习相结合、走出去和请进来相结合、系统学和重点学相结合、学原著和研讨学等“四个结合”的模式，坚持用最新理论成果指导工作实践，特别是对上级有关意识形态工作的最新指示精神，支部始终坚持“第一时间”进行传达学习。党的十九大召开后，由支部成员带队，组成4个宣讲组对帮扶村1000多人进行原文宣讲，实现党的声音，党的理论全覆盖。
2、强化舆论导向。牢牢把握正确政治方向和舆论导向，深化主题主线宣传，以“不忘初心，牢记使命”主题教育学习成果，依托道德大讲堂，认真抓好“我爱岗、我敬业、我奉献，我幸福”等主题活动，进一步提升了党的创新成果的传播力、引导力、影响力、公信力。不断拓宽社会各界对发行工作的参与和监督，广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，认真解决读者咨询、投诉等问题。
3、加强阵地建设。把意识形态工作落实到基层阵地管理之中，切实筑牢基层意识形态工作的“根据地”。通过参观鲁西南烈士纪念馆、红三村旧址等红色阵地，积极打造具有“本土化”特色的舆论主战场，通过组织党员干部赴延安进行红色传统教育，净化心灵，提升境界。结合党建设标准化建设任务完成了单位的标准化阵地建设。通过“红色引擎”创建，助力支部党建工作。通过搭建网络“微阵地”，培育意识形态宣传员，不断延伸宣传触角，筑牢了抵制不良思想的侵袭。
4、创新活动载体。坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合，不断创新活动载体，突出精神引领，打造工作新亮点。以开展形式多样、丰富多彩的各项活动为依托，深入进行精神文明创建活动。每年在全县分两次开展青少年爱国主义教育读书活动，约40万人次参加;举办了“庆五一”劳动竞赛和文体活动。通过系列活动的开展，增强了干部职工的凝聚力和向心力，激发了在本职岗位上建功立业的荣誉感和责任感。
三、意识形态工作存在不足：
1、意识形态工作责任制落实不够到位。公司党员干部虽能坚持意识形态工作有关制度规定，但个别部门抓意识形态工作主动性还不够，定期汇报意识形态工作的习惯还没有形成。明确相应的措施要求，但制度运行过程中经常会出现走样变形的现象。比如，“网络舆情员”队伍建设问题，个别部门对此项工作明显不够重视，单位舆情员对宣传平台使用管理不熟练，转发率、评论率、影响力均偏低，直接影响到舆情队伍整体作用的发挥。
2、意识形态队伍整体建设水平较低。意识形态队伍结构不够合理，高素质专业人才缺乏，知识结构更新较慢，对新形势、新环境、新事物的研判不足，网络意识形态领域安全监管的能力欠缺，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求，舆论引导的本领需进一步加强;业务培训经常化、制度化机制未完全形成。
3、意识形态缺乏较专业的人才。进入新时代，在抓意识形态方面存有人才不足，激励不多。由于公司领导层年龄普遍偏大，对一些新技能，新办法缺乏足够的精力去学习理解，导致基层意识形态工作难以顺利展开。加之工作机制还不够健全，对一些从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，直接影响到工作成效和质量的提升。
四、下步意识形态
1、加强意识形态工作责任制的落实。继续以加强和落实意识形态工作责任制为引领，把意识形态工作纳入党建工作责任制，将党组核心领导作用发挥、贯彻民主集中制、书记履行抓基层党建职责等情况纳入考核范围。落实好基层党组织书记述职评议制度，每年至少开展一次书记抓党建述职会，督促支部落实党要管党、从严治党责任。
2、加强思想政治建设。牢固树立“四种意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。加强思想政治建设和思想道德建设，引导党员干部强化党性修养和锻炼，坚守共产党人的精神追求，坚定政治立场，严格落实政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实集团的决策部署，切实维护党的政治纪律的严肃性和权威性。
3、深化意识形态学习。进一步坚定理想信念，以建设学习型组织为抓手，坚持“三会一课”，述学、讲学、评学、考学等制度，丰富学习内容，创新学习形式，调动广大干部学习积极性，引导他们认真学习、勤于思考、深入研究，真正把学习成果转化为推动事业发展的思路举措。把解决思想问题与解决实际问题相结合、个人自学与集体研讨相结合、传统方式与网络技术相结合，不断改进学习方式、提高学习效率，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设。
一、牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权
习近平总书记指出，要牢牢掌握意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。为把意识形态这项关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要工作落到实处，曹县分公司支部始终坚持底线思维，以更有力的领导、更有效的举措，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。
1、强化组织领导。成立了由支部主要领导亲自抓、负总责的意识形态工作领导小组，指定专人负责此项工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目标，管有方向，形成了支部统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的工作格局。
2、完善工作制度。建立健全了落实意识形态“一岗双责”制度，修订完善关于意识形态工作责任制实施细则，将意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入到党的纪律监督检查范围，形成了横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。
3、加强队伍建设。公司组建了16人“网络舆情员”队伍，主要针对各种媒体和网络平台发布的具有影响力的正面信息进行转发和评论。系统内的微信公众号、党建网、都有专人负责监管。
二、紧紧盯住意识形态工作的主攻方向
进一步明确意识形态工作的主攻方向，突出理论武装、舆论导向、阵地建设、创新载体和典型引带等重要环节，全方位推进各个领域的意识形态工作。
1、强化理论武装。随着社会形式的多元化发展，我公司坚持主动适应，积极采取分散学和微学习相结合、走出去和请进来相结合、系统学和重点学相结合、学原著和研讨学等“四个结合”的模式，坚持用最新理论成果指导工作实践，特别是对上级有关意识形态工作的最新指示精神，支部始终坚持“第一时间”进行传达学习。党的十九大召开后，由支部成员带队，组成4个宣讲组对帮扶村1000多人进行原文宣讲，实现党的声音，党的理论全覆盖。
2、强化舆论导向。牢牢把握正确政治方向和舆论导向，深化主题主线宣传，以“不忘初心，牢记使命”主题教育学习成果，依托道德大讲堂，认真抓好“我爱岗、我敬业、我奉献，我幸福”等主题活动，进一步提升了党的创新成果的传播力、引导力、影响力、公信力。不断拓宽社会各界对发行工作的参与和监督，广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，认真解决读者咨询、投诉等问题。
3、加强阵地建设。把意识形态工作落实到基层阵地管理之中，切实筑牢基层意识形态工作的“根据地”。通过参观鲁西南烈士纪念馆、红三村旧址等红色阵地，积极打造具有“本土化”特色的舆论主战场，通过组织党员干部赴延安进行红色传统教育，净化心灵，提升境界。结合党建设标准化建设任务完成了单位的标准化阵地建设。通过“红色引擎”创建，助力支部党建工作。通过搭建网络“微阵地”，培育意识形态宣传员，不断延伸宣传触角，筑牢了抵制不良思想的侵袭。
4、创新活动载体。坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合，不断创新活动载体，突出精神引领，打造工作新亮点。以开展形式多样、丰富多彩的各项活动为依托，深入进行精神文明创建活动。每年在全县分两次开展青少年爱国主义教育读书活动，约40万人次参加;举办了“庆五一”劳动竞赛和文体活动。通过系列活动的开展，增强了干部职工的凝聚力和向心力，激发了在本职岗位上建功立业的荣誉感和责任感。
三、意识形态工作存在不足：
1、意识形态工作责任制落实不够到位。公司党员干部虽能坚持意识形态工作有关制度规定，但个别部门抓意识形态工作主动性还不够，定期汇报意识形态工作的习惯还没有形成。明确相应的措施要求，但制度运行过程中经常会出现走样变形的现象。比如，“网络舆情员”队伍建设问题，个别部门对此项工作明显不够重视，单位舆情员对宣传平台使用管理不熟练，转发率、评论率、影响力均偏低，直接影响到舆情队伍整体作用的发挥。
2、意识形态队伍整体建设水平较低。意识形态队伍结构不够合理，高素质专业人才缺乏，知识结构更新较慢，对新形势、新环境、新事物的研判不足，网络意识形态领域安全监管的能力欠缺，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求，舆论引导的本领需进一步加强;业务培训经常化、制度化机制未完全形成。
3、意识形态缺乏较专业的人才。进入新时代，在抓意识形态方面存有人才不足，激励不多。由于公司领导层年龄普遍偏大，对一些新技能，新办法缺乏足够的精力去学习理解，导致基层意识形态工作难以顺利展开。加之工作机制还不够健全，对一些从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，直接影响到工作成效和质量的提升。
四、下步意识形态
1、加强意识形态工作责任制的落实。继续以加强和落实意识形态工作责任制为引领，把意识形态工作纳入党建工作责任制，将党组核心领导作用发挥、贯彻民主集中制、书记履行抓基层党建职责等情况纳入考核范围。落实好基层党组织书记述职评议制度，每年至少开展一次书记抓党建述职会，督促支部落实党要管党、从严治党责任。
2、加强思想政治建设。牢固树立“四种意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。加强思想政治建设和思想道德建设，引导党员干部强化党性修养和锻炼，坚守共产党人的精神追求，坚定政治立场，严格落实政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实集团的决策部署，切实维护党的政治纪律的严肃性和权威性。
3、深化意识形态学习。进一步坚定理想信念，以建设学习型组织为抓手，坚持“三会一课”，述学、讲学、评学、考学等制度，丰富学习内容，创新学习形式，调动广大干部学习积极性，引导他们认真学习、勤于思考、深入研究，真正把学习成果转化为推动事业发展的思路举措。把解决思想问题与解决实际问题相结合、个人自学与集体研讨相结合、传统方式与网络技术相结合，不断改进学习方式、提高学习效率，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设。
××党支部高度重视意识形态工作，严格按照集团公司党组、××党委和公司党委意识形态工作的要求，突出工作责任主体，强化思想政治引领，积极推动意识形态工作深入开展。现将今年度意识形态工作汇报如下：
一、总体态势
今年，××党支部坚决落实党管意识形态原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，推动意识形态工作持续深入开展。疫情防控和安全生产工作形势总体运行良好。
二、工作开展情况
1.加强党员队伍教育。按照全面从严治党要求，坚持“两学一做”常态化制度化，把习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，制定年度党建和理论学习计划，落实“三会一课”制度，开展集中学习、个人自学和专题研讨，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石。
2.严抓意识形态工作。党支部严抓党员队伍意识形态工作，严格执行标准，认真学习十九大会议精神和十九届四中、五中全会精神，强调意识形态工作的重要性，反对传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。
三、存在问题
1.思想政治学习还不够深入，深入贯彻上还存在差距。
2.实际工作中，业务工作和意识形态工作还不能够很好的协调和统筹。
3.开展意识形态工作的创新能力有待提升。
四、下一步工作打算
1.责任落实。把支部书记和委员的责任落到实处，真正形成一种共管的局面。
2.完善制度。科学、健全的进一步规范完善制度，切实建立起意识形态工作制度体系。
工作落地。严格执行党支部相关制度，保证意识形态各项工作更加扎实到位。
一、总体态势
今年，××党支部坚决落实党管意识形态原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，推动意识形态工作持续深入开展。疫情防控和安全生产工作形势总体运行良好。
二、工作开展情况
1.加强党员队伍教育。按照全面从严治党要求，坚持“两学一做”常态化制度化，把习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，制定年度党建和理论学习计划，落实“三会一课”制度，开展集中学习、个人自学和专题研讨，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石。
2.严抓意识形态工作。党支部严抓党员队伍意识形态工作，严格执行标准，认真学习十九大会议精神和十九届四中、五中全会精神，强调意识形态工作的重要性，反对传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。
三、存在问题
1.思想政治学习还不够深入，深入贯彻上还存在差距。
2.实际工作中，业务工作和意识形态工作还不能够很好的协调和统筹。
3.开展意识形态工作的创新能力有待提升。
四、下一步工作打算
1.责任落实。把支部书记和委员的责任落到实处，真正形成一种共管的局面。
2.完善制度。科学、健全的进一步规范完善制度，切实建立起意识形态工作制度体系。
工作落地。严格执行党支部相关制度，保证意识形态各项工作更加扎实到位。
××党支部高度重视意识形态工作，严格按照集团公司党组、××党委和公司党委意识形态工作的要求，突出工作责任主体，强化思想政治引领，积极推动意识形态工作深入开展。现将今年度意识形态如下：
一、总体态势
今年，××党支部坚决落实党管意识形态原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，推动意识形态工作持续深入开展。疫情防控和安全生产工作形势总体运行良好。
二、工作开展情况
1.加强党员队伍教育。按照全面从严治党要求，坚持“两学一做”常态化制度化，把习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，制定年度党建工作计划和理论，落实“三会一课”制度，开展集中学习、个人自学和专题研讨，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石。
2.严抓意识形态工作。党支部严抓党员队伍意识形态工作，严格执行标准，认真学习十九大会议精神和十九届四中、五中全会精神，强调意识形态工作的重要性，反对传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。
三、存在问题
1.思想政治学习还不够深入，深入贯彻上还存在差距。
2.实际工作中，业务工作和意识形态工作还不能够很好的协调和统筹。
3.开展意识形态工作的创新能力有待提升。
四、下一步工作打算
1.责任落实。把支部书记和委员的责任落到实处，真正形成一种共管的局面。
2.完善制度。科学、健全的进一步规范完善制度，切实建立起意识形态工作制度体系。
工作落地。严格执行党支部相关制度，保证意识形态各项工作更加扎实到位。
一、总体态势
今年，××党支部坚决落实党管意识形态原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，推动意识形态工作持续深入开展。疫情防控和安全生产工作形势总体运行良好。
二、工作开展情况
1.加强党员队伍教育。按照全面从严治党要求，坚持“两学一做”常态化制度化，把习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，制定年度党建工作计划和理论，落实“三会一课”制度，开展集中学习、个人自学和专题研讨，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石。
2.严抓意识形态工作。党支部严抓党员队伍意识形态工作，严格执行标准，认真学习十九大会议精神和十九届四中、五中全会精神，强调意识形态工作的重要性，反对传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。
三、存在问题
1.思想政治学习还不够深入，深入贯彻上还存在差距。
2.实际工作中，业务工作和意识形态工作还不能够很好的协调和统筹。
3.开展意识形态工作的创新能力有待提升。
四、下一步工作打算
1.责任落实。把支部书记和委员的责任落到实处，真正形成一种共管的局面。
2.完善制度。科学、健全的进一步规范完善制度，切实建立起意识形态工作制度体系。
工作落地。严格执行党支部相关制度，保证意识形态各项工作更加扎实到位。
一年来，****党支部认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，自觉把意识形态工作作为支部一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。按照县委安排，现将公司意识形态工作情况汇报如下：
一、牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权
习近平总书记指出，要牢牢掌握意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。为把意识形态这项关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要工作落到实处，曹县分公司支部始终坚持底线思维，以更有力的领导、更有效的举措，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。
1、强化组织领导。成立了由支部主要领导亲自抓、负总责的意识形态工作领导小组，指定专人负责此项工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目标，管有方向，形成了支部统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的工作格局。
2、完善工作制度。建立健全了落实意识形态“一岗双责”制度，修订完善关于意识形态工作责任制实施细则，将意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入到党的纪律监督检查范围，形成了横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。
3、加强队伍建设。公司组建了16人“网络舆情员”队伍，主要针对各种媒体和网络平台发布的具有影响力的正面信息进行转发和评论。系统内的微信公众号、党建网、都有专人负责监管。
二、紧紧盯住意识形态工作的主攻方向
进一步明确意识形态工作的主攻方向，突出理论武装、舆论导向、阵地建设、创新载体和典型引带等重要环节，全方位推进各个领域的意识形态工作。
1、强化理论武装。随着社会形式的多元化发展，我公司坚持主动适应，积极采取分散学和微学习相结合、走出去和请进来相结合、系统学和重点学相结合、学原著和研讨学等“四个结合”的模式，坚持用最新理论成果指导工作，特别是对上级有关意识形态工作的最新指示精神，支部始终坚持“第一时间”进行传达学习。党的十九大召开后，由支部成员带队，组成4个宣讲组对帮扶村1000多人进行原文宣讲，实现党的声音，党的理论全覆盖。
2、强化舆论导向。牢牢把握正确政治方向和舆论导向，深化主题主线宣传，以“不忘初心，牢记使命”主题教育学习成果，依托道德大讲堂，认真抓好“我爱岗、我敬业、我奉献，我幸福”等主题活动，进一步提升了党的创新成果的传播力、引导力、影响力、公信力。不断拓宽社会各界对发行工作的参与和监督，广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，认真解决读者咨询、投诉等问题。
3、加强阵地建设。把意识形态工作落实到基层阵地管理之中，切实筑牢基层意识形态工作的“根据地”。通过参观鲁西南烈士纪念馆、红三村旧址等红色阵地，积极打造具有“本土化”特色的舆论主战场，通过组织党员干部赴延安进行红色传统教育，净化心灵，提升境界。结合党建设标准化建设任务完成了单位的标准化阵地建设。通过“红色引擎”创建，助力支部党建工作。通过搭建网络“微阵地”，培育意识形态宣传员，不断延伸宣传触角，筑牢了抵制不良思想的侵袭。
4、创新活动载体。坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合，不断创新活动载体，突出精神引领，打造工作新亮点。以开展形式多样、丰富多彩的各项活动为依托，深入进行精神创建活动。每年在全县分两次开展爱国主义教育读书活动，约40万人次参加;举办了“庆五一”劳动竞赛和文体活动。通过系列活动的开展，增强了干部职工的凝聚力和向心力，激发了在本职岗位上建功立业的荣誉感和责任感。
三、意识形态工作存在不足：
1、意识形态工作责任制落实不够到位。公司党员干部虽能坚持意识形态工作有关制度规定，但个别部门抓意识形态工作主动性还不够，定期汇报意识形态工作的习惯还没有形成。明确相应的措施要求，但制度运行过程中经常会出现走样变形的现象。比如，“网络舆情员”队伍建设问题，个别部门对此项工作明显不够重视，单位舆情员对平台使用管理不熟练，转发率、评论率、影响力均偏低，直接影响到舆情队伍整体作用的发挥。
2、意识形态队伍整体建设水平较低。意识形态队伍结构不够合理，高素质专业人才缺乏，知识结构更新较慢，对新形势、新环境、新事物的研判不足，网络意识形态领域安全监管的能力欠缺，难以达到新时期意识形态工作的标准和要求，舆论引导的本领需进一步加强;业务培训经常化、制度化机制未完全形成。
3、意识形态缺乏较专业的人才。进入新时代，在抓意识形态方面存有人才不足，激励不多。由于公司领导层年龄普遍偏大，对一些新技能，新办法缺乏足够的精力去学习理解，导致基层意识形态工作难以顺利展开。加之工作机制还不够健全，对一些从事基层意识形态工作的人员深感自身价值得不到充分体现和认可，直接影响到工作成效和质量的提升。
四、下步意识形态工作计划
1、加强意识形态工作责任制的落实。继续以加强和落实意识形态工作责任制为引领，把意识形态工作纳入党建工作责任制，将党组核心领导作用发挥、贯彻民主集中制、履行抓基层党建职责等情况纳入考核范围。落实好基层党组织述职评议制度，每年至少开展一次书记抓党建述职会，督促支部落实党要管党、从严治党责任。
2、加强思想政治建设。牢固树立“四种意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。加强思想政治建设和思想道德建设，引导党员干部强化党性修养和锻炼，坚守共产党人的精神追求，坚定政治立场，严格落实政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实集团的决策部署，切实维护党的政治纪律的严肃性和权威性。
3、深化意识形态学习。进一步坚定理想信念，以建设学习型组织为抓手，坚持“三会一课”，述学、讲学、评学、考学等制度，丰富学习内容，创新学习形式，调动广大干部学习积极性，引导他们认真学习、勤于思考、深入研究，真正把学习成果转化为推动事业发展的思路举措。把解决思想问题与解决实际问题相结合、个人自学与集体研讨相结合、传统方式与网络技术相结合，不断改进学习方式、提高学习效率，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设。
一、牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权
习近平总书记指出，要牢牢掌握意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。为把意识形态这项关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要工作落到实处，曹县分公司支部始终坚持底线思维，以更有力的领导、更有效的举措，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。
1、强化组织领导。成立了由支部主要领导亲自抓、负总责的意识形态工作领导小组，指定专人负责此项工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目标，管有方向，形成了支部统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的工作格局。
2、完善工作制度。建立健全了落实意识形态“一岗双责”制度，修订完善关于意识形态工作责任制实施细则，将意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入到党的纪律监督检查范围，形成了横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。
3、加强队伍建设。公司组建了16人“网络舆情员”队伍，主要针对各种媒体和网络平台发布的具有影响力的正面信息进行转发和评论。系统内的微信公众号、党建网、都有专人负责监管。
二、紧紧盯住意识形态工作的主攻方向
进一步明确意识形态工作的主攻方向，突出理论武装、舆论导向、阵地建设、创新载体和典型引带等重要环节，全方位推进各个领域的意识形态工作。
1、强化理论武装。随着社会形式的多元化发展，我公司坚持主动适应，积极采取分散学和微学习相结合、走出去和请进来相结合、系统学和重点学相结合、学原著和研讨学等“四个结合”的模式，坚持用最新理论成果指导工作，特别是对上级有关意识形态工作的最新指示精神，支部始终坚持“第一时间”进行传达学习。党的十九大召开后，由支部成员带队，组成4个宣讲组对帮扶村1000多人进行原文宣讲，实现党的声音，党的理论全覆盖。
2、强化舆论导向。牢牢把握正确政治方向和舆论导向，深化主题主线宣传，以“不忘初心，牢记使命”主题教育学习成果，依托道德大讲堂，认真抓好“我爱岗、我敬业、我奉献，我幸福”等主题活动，进一步提升了党的创新成果的传播力、引导力、影响力、公信力。不断拓宽社会各界对发行工作的参与和监督，广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，认真解决读者咨询、投诉等问题。
3、加强阵地建设。把意识形态工作落实到基层阵地管理之中，切实筑牢基层意识形态工作的“根据地”。通过参观鲁西南烈士纪念馆、红三村旧址等红色阵地，积极打造具有“本土化”特色的舆论主战场，通过组织党员干部赴延安进行红色传统教育，净化心灵，提升境界。结合党建设标准化建设任务完成了单位的标准化阵地建设。通过“红色引擎”创建，助力支部党建工作。通过搭建网络“微阵地”，培育意识形态宣传员，不断延伸宣传触角，筑牢了抵制不良思想的侵袭。
4、创新活动载体。坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合，不断创新活动载体，突出精神引领，打造工作新亮点。以开展形式多样、丰富多彩的各项活动为依托，深入进行精神创建活动。每年在全县分两次开展爱国主义教育读书活动，约40万人次参加;举办了“庆五一”劳动竞赛和文体活动。通过系列活动的开展，增强了干部职工的凝聚力和向心力，激发了在本职岗位上建功立业的荣誉感和责任感。
三、意识形态工作存在不足：
1、意识形态工作责任制落实不够到位。公司党员干部虽能坚持意识形态工作有关制度规定，但个别部门抓意识形态工作主动性还不够，定期汇报意识形态工作的习惯还没有形成。明确相应的措施要求，但制度运行过程中经常会出现走样变形的现象。比如，“网络舆情员”队伍建设问题，个别部门对此项工作明显不够重视，单位舆情员对平台使用管理不熟练，转发率、评论率、影响力均偏低，直接影响到舆情队伍整体作用的发挥。
2、意识形态队伍整体建设水平较低。意识形态队伍结构不够合理，高素质专业人才缺乏，知识结构更新较慢，对新形势、新环境、新事物的研判不足，网络意识形态领域安全监管的能力欠缺，难以达到新时期意识形态工作的标准和要求，舆论引导的本领需进一步加强;业务培训经常化、制度化机制未完全形成。
3、意识形态缺乏较专业的人才。进入新时代，在抓意识形态方面存有人才不足，激励不多。由于公司领导层年龄普遍偏大，对一些新技能，新办法缺乏足够的精力去学习理解，导致基层意识形态工作难以顺利展开。加之工作机制还不够健全，对一些从事基层意识形态工作的人员深感自身价值得不到充分体现和认可，直接影响到工作成效和质量的提升。
四、下步意识形态工作计划
1、加强意识形态工作责任制的落实。继续以加强和落实意识形态工作责任制为引领，把意识形态工作纳入党建工作责任制，将党组核心领导作用发挥、贯彻民主集中制、履行抓基层党建职责等情况纳入考核范围。落实好基层党组织述职评议制度，每年至少开展一次书记抓党建述职会，督促支部落实党要管党、从严治党责任。
2、加强思想政治建设。牢固树立“四种意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。加强思想政治建设和思想道德建设，引导党员干部强化党性修养和锻炼，坚守共产党人的精神追求，坚定政治立场，严格落实政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实集团的决策部署，切实维护党的政治纪律的严肃性和权威性。
3、深化意识形态学习。进一步坚定理想信念，以建设学习型组织为抓手，坚持“三会一课”，述学、讲学、评学、考学等制度，丰富学习内容，创新学习形式，调动广大干部学习积极性，引导他们认真学习、勤于思考、深入研究，真正把学习成果转化为推动事业发展的思路举措。把解决思想问题与解决实际问题相结合、个人自学与集体研讨相结合、传统方式与网络技术相结合，不断改进学习方式、提高学习效率，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设。