乡镇2021年半年工作总结[朗读]

今年以来，在县委的正确领导和组织部门的精心指导下、我委抓住机遇，充分发挥镇党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，全面加强了党的基层组织建设，现将有关情况汇报如下：
一、党建工作半年开展情况
（一）全面落实党建责任制。党委书记认真履行第一责任人职责，定期召开专题会议研究党建工作；其中，对xxxx年乡镇党委书记抓党建述职查摆问题进行了专项研究，即时制定了整改方案，认真抓好落实。
（二）深化“四组织一平台”建设。裕民村、x社区是我镇“四组织一平台”示范点，目前，两个点位已启动提档升级工程，正在做点位深化打造，力争x月底前完成。
（三）大力推进农民合作社建党组织。相继成立了x镇x村生态蔬菜专业合作社党支部和安仁镇金塘塘之源种植专业合作社党支部，采取区域联建、就近挂靠所在村（社区）党组织，实现党的组织工作覆盖xxx%。合作社共流转土地近xxxx亩，带动参与农户xxx余户，解决季节性用工xxxx余人，常年务工xxx余人，实现人均增收xxxx余元。
（四）坚持软弱涣散基层党组织整顿。党委、政府主要领导亲自挂村整顿软弱涣散，组织召开支部扩大会，分析存在的问题、原因，建立问题清单，制定具体的整改措施和方案，落实整改责任人、整改时限等。目前，三个村工作运行规范，“三务”及时公开接受群众监督；深入开展“走基层”五账群众工作法，及时排查、调处、化解各类矛盾xx余起，为民服务宗旨意识等得到增强。
（五）提升党员发展质量。我镇全年计划发展党员xx名，今年以来，已发展党员xx名，转正党员xx名，其中，两年来未发展党员的x村今年按照“优中选优”的选择各发展了一名，不存在近x年未发展党员的村（社区）党组织。组织召开入党积极分子专题培训会x次，参会xx余人次。
（六）强化党员教育管理。一是分类分层培训。针对机关、农村、企业党员的不同特点，制定有针对性的培训方案，同时组织党员定期收看“蓉城先锋网”、“党建大课堂”，共计xxxxx余人次党员接受教育培训。今年以来，累计举办理论学习班x期，培训镇村干部xxxx余人次；开展了“建党纪念日”、“关爱留守儿童”等一系列“党员活动日”活动x期。二是创新学习培训方式。实施智慧党建，针对农村党员外出多、外出时间长的特点，在青杠村试点实行“微信公众平台”建设，初步实现网上意见征集、网上组织生活、网上学习讨论等，使党员只要触网就能随时随地参加党的各类活动。三是探索农村无职党员设岗定责。结合“四组织一平台”建设，在金塘社区试点无职党员设岗定责，按党风党纪监督员、民主理财管理员等x个管理岗位设置，充分发挥党员作用。同时，在该社区开展党组织和党员的公开承诺工作。
（七）深化走基层“五账法”。统筹网格化管理，发挥网格员作用，通过入户调查收集，全镇共收集三类问题xxx件，村上不能解决报镇级层面的问题xx件。镇级层面的问题按照职责分工梳理后发下达各分管领导，目前，已经处理xx件，正在处理x件。如成温邛快速通道无便道，造成电压不足，老百姓生产生活不方便。
（八）加强基层党组织阵地建设。目前，合江社区、新石村组织活动场所建设已经完成清单编制，正在挂网报名；千禧社区、仁和社区组织活动场所合建已经建设完成；天福社区、红星社区组织活动场所已经完成审批立项、地勘。预计xxxx年xx月底全面完成上级下达的组织活动场所“提档升级”建设工作目标。
（九）推进“两新”党组织建设。整合资源，成立x镇非公党建联盟工作站，覆盖全镇xx家企业、xx个社会组织，每季度召开非公党建联盟工作会，今年以来，已收集企业发展遇到的困难和意见建议x条，均及时给予答复。结合联盟工作站实际，探索实行村（社区）党支部与“两新”党支部的活动联建，今年“七一”，全镇xx个企业党支部分别与所在村（社区）党支部共同召开庆“七一”党员座谈会。
二、存在的问题
（一）党员教育管理工作内容、方式单一，创新不多。目前，仍采用传统的听党课、讲纪律、读文件等方式进行教育，缺乏吸引力；党员管理方式呆板，造成党员作用发挥不明显。
（二）个别“两新”党组织工作不力。目前，我镇有xx个“两新”党组织，有个别党组织党员少，组织生活开展不正常。
（三）“五账群众工作法“不扎实。有些村（社区）工作不扎实，建账流于形式，对解决的问题没有及时公示。
（四）农民专业合作社党组织建设指导不到位。对合作社的党组织建设重视不够，没有针对各合作社的具体情况进行分类指导，党员发展工作滞后。
（五）党员发展程序不规范。在党员发展时，资料填写不规范的现象，对已发展的党员未及时发放《党员证》。
（六）对流动党员的管理有待加强。个别村（社区）流动党员台账未建立，平时也没有和党员加强联系，年底没有按要求召开座谈会。
三、下一步工作打算
（一）创新管理机制，加强党员管理教育。在教育内容和形式上进行改革，有针对性地完善内容、创新学习培训机制；试点无职党员设岗定责，按党风党纪监督员、民主理财管理员等x个管理岗位设置，充分发挥党员作用。
（二）实行两新党建指导员+村（社区）+“两新”党组织活动联动制度。以社区为单位，科学划分网格，落实党员干部通过“一对一”或“一对多”挂钩联系的方式，实现镇域非公企业党建工作指导员全覆盖，进一步推行活动联动，有利于组织生活的常态化。
（三）严格规范党员发展程序。一是对村（社区）党支部书记加强党员发展业务知识培训；二是加强督促检查，对资料填写不规范的及时指出并改正。
（四）强力推进村级活动场所建设。会同相关办室所加快推进活动场所建设，严格按照相关程序，加强督促检查，力争在xxxx年xx月底完成建设。

我街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众，按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风，团结一致，开拓创新，扎实推进基层党组织建设工作，现将一年来的工作总结如下：
一、基层党组织干部队伍建设情况
1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设，充分发扬民主集中制原则，以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。
2.不断壮大义工·志愿者队伍，积极探索服务专业化。20__年，街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工·志愿者队伍69支，设立21项服务类别。
二、街道社区基层干部培训情况
街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实，制定了干部理论学习计划及运行大表。
三、街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况
街道在高校毕业生的管理和培养方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：__社区的、__社区的等人已进入社区支部委员会，积极参与社区各项事务的管理等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。
四、党建经费落实保障情况
在党建经费落实保障方面，街道党工委严格按照《关于加强__区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和《关于明确__乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求，落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人，在规定的使用范围和使用原则上，实行专款专用，将党建经费用到实处。认真落实了《___区党工委议事规则》，明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内，接受群众的监督。
五、街道、社区办公服务设施建设情况
1.党员活动服务中心建设情况。20__年，街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》，党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于20__年4月到位，党员活动服务中心开始运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。
2.其它办公服务设施建设情况。位于__街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于__月__日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区___平方米以上的标准。
六、重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况
20__年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在__管委会等重点片区通过与__路派出所联合执法加强了片区的片警和的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面，20__年_月，市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖__社区和__管委会进行帮扶工作。自，街道与__村联点帮建以来，已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在__村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮助__村建立、完备了制度机制。
七、在构建区域化党建工作格局方面
街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上，增加__路派出所、__保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入__路街道党工委，从而构建街道“大工委”的工作格局，在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各项事业的快速发展。
八、完善非公有制经济组织方面
根据区委下发的关于印发《___区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了__市__中医医院(有限公司)支部委员会和__工程勘察设计院有限公司___分公司支部委员会。
九、加强管理和创新管理模式
年初，街道党工委与区委签订目标工作任务责任书，街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表，街道还制作督查督办周报，对工作进行督查、督办，确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风，在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上，结合“与居民交朋友”活动，开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动，关心、解决居民的难事。今年，街道将周一例会改在各社区轮流召开，实行现场办公，加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式，从而实现全面推进各项工作的高效落实。

今年以来,在湘阴县委县政府的正确领导和带领下,我们以开展干部作风教育整顿活动为良好契机,深入学习并践行科学发展观,紧紧围绕“基础建设强好基础，产业发展带动产业，项目实施争取项目，稳定工作保证稳定，作风建设促进作风”五大主线，深入转变干部同志的思想作风，强化工作落实的力度，实现了在产业结构调整、基础设施建设、扶贫开发、农民增收、项目建设上的新突破，大力发展农村各项社会事业，提高执政能力，建设服务型政府，进一步加强党的建设，积极构建和谐社会，促进了物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展，团结一致，开拓创新，保持了全乡经济和社会事业的健康发展。
截至上半年，全乡实现国内生产总值3280万元，其中农业生产总值完成1750万元;上半年向外输出劳务人员1410人，创收800万元，人口自然增长率控制在了2.8‰以内。总体上看，全乡经济社会呈现出了比较良好的发展势头。
一、强化基础建设力度，加快项目建设进程
(一)突出工作中心，狠抓重点项目。
2.滑坡治理工作。省市投资逾1080万元，将土关铺村前山滑坡点、陡垭村滑坡点和卓笔村青山滑坡点列入省市治理项目。青山滑坡治理点已进入施工阶段，前山治理点和陡垭滑坡点进入招标阶段。
(二)切实加强农村基础设施建设，夯实新农村建设基础。
一是精心组织，扎实工作，正在实施土关铺、南沟门、驿坝、陡垭四个村的人畜饮水项目工程。目前，土关铺、陡垭两村已完成施工，南沟门、驿坝两村前期准备工作完成，即将进入施工阶段。二是精心谋划，积极实施，投资200多万元，扎实做了沮水、土关铺、南沟门三个村的土地治理项目工作。三是合理规划，大力扶持，加快沼气池建设步伐，上半年，在沮水、杜家坝两个村已建沼气池195口。
三、调整农业产业结构，突出主导产业发展
近年来，在农业产业结构调整过程中，通过退耕还林和丹江口库区上游小流域水保工程逐步壮大了以核桃为主的干果产业，建成了卓笔村1000亩核桃基地，全乡现有核桃树面积3170亩。在此基础，计划在卓笔、龙王沟、陡垭、庙湾4个村新建核桃示范基地建设项目7000亩，利用两年时间建成“万亩核桃基地乡”。同时，充分发挥生猪养殖的优势地位，通过政策引导、项目资金扶持、技术指导，强化生猪养殖业在我乡主导地位。
目前，我乡以核桃和生猪养殖的农业产业结构已基本成型。农业结构逐步优化，主导产业雏形的逐渐形成，将为我乡“一村一品，一乡一业”的产业布局奠定坚实基础，为群众增收致富和招商引资创造了有利的环境。
四、各项事业稳步发展，社会大局和谐稳定
(一)精心策划，科学部署全年工作任务。
(二)稳步推进各项社会事业。
1.科技兴乡战略深入实施，农业工作成效显著。
采取举办培训班、深入田间地头现场指导、定期防虫防病防疫等形式，宣传推广科技知识，全乡上下掀起了科学种植、科学养殖、科学管理的学科技、用科技热潮。全力组织实施了稻水象甲防控工作，全乡在5月7日至9日统一对秧母田进行了一次防治，6月10日插秧前在秧母田再进行一次统防，6月中旬对大田进行一次统一防治，确保水稻丰产。
2.惠农政策全面落实，财政工作卓有成效。
3.基本国策贯彻有力，计生工作进步明显。
一是多措并举，努力使各项主要数量指标达到要求。从加强责任心、工作态度入手，认真查找，努力改善，为工作的开展、工作水平的提升打好了基础;从基础数据资料入手，加强了统计工作培训指导，提高了统计质量;从健全计生网络入手，落实了人员、工资报酬，夯实工作责任，确保了队伍稳定，为信息准确收集提供了保障，降低了统计误差;开展创建计生优质服务乡镇活动，建立符合乡情的计划生育利益导向机制，狠抓优惠政策的兑现落实工作。二是加强信息化建设，强化培训指导力度，加强检查考核措施，力促工作水平不断提高。按照整顿整改工作安排，加强了平时指导力度，并采取了定期检查和不定期抽查相结合，及时查找问题，针对找出的问题和未完善的地方，均给各村列出了清单，提出了要求，并进行了跟踪检查。三是认真开展四项创新、母亲健康工程，以及优生促进工程。将四项创新工作与计生阶段性工作同安排、同部署、同推进。通过以上工作措施，全面提升我乡计生工作水平，争取顺利通过检查验收。
4.文教卫生事业长足发展，服务功能逐步完善。
目前，投资600余万元的乡中心小学重建项目和130万元的乡卫生院重建工程正在加班加点建设中，预计8月底投入使用。基础设施的改善，提升了文教卫生事业的服务质量，彻底改变了我乡文教卫生事业的落后局面。同时，乡劳保所还切实做好新型农村合作医疗服务工作。一方面及时公示全乡住院报销人员及金额，另一方面对住院报销群众的咨询做到有问必答，及时解答他们的疑虑。
5.民政工作程序规范，民生保障作用凸显。
一是坚持专款专用、公开、公正、公平的原则,及时、足额将救灾款发放到灾民手中。二是对全乡弱势群体进行认真摸底,严格按照农村低保政策，重新申报、审核、审批低保对象及其待遇,做到应保尽保。三是认真抓五保户入住敬老院工作,着力解决五保户老有所养问题。

上半年以来，白路乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实新发展理念，立足乡情，真抓实干，实现了全乡经济和社会各项事业持续健康发展，现就我乡今年上半年工作完成情况及下半年工作安排汇报如下：
一、上半年工作情况
(一)党的建设方面。
1、基层党建工作：一是坚持以“好中选优、优中选强”为原则，全面完成书记、主任“一肩挑”;二是不断壮大村集体经济，各村引进建筑、物流、信息、变电设备公司12家，今年预计70%村突破10万元以上收入。三是全乡建档立卡贫困户191户520人，产业扶贫合作9个，派驻驻村小分队24人，上年度帮扶资金共计25余万元。四是党建“三化”稳步推进，现已完成新建东坪村、汀桥村党支部示范点，其他支部正在稳步推进预计7月份全面达标验收。
2、思想建设工作：认真开展中心组学习，特别是加强党的十九届四中全会精神和 “两会”精神的学习和宣传，中心组成员学习笔记达要求。严格落实意识形态工作责任制要求，切实发挥乡党委主体引导作用，加强道德“红黑榜”与乡村文明建设，积极利用乡、村宣传栏、电子，弘扬社会主义核心价值观;打造白路乡政府院内法治大院建设;开展移风易俗活动，辖区8个村均制定了红白理事会章程、办事流程，为辖区群众发放移风易俗倡议书，完善村规民约等多措并举、共同发力，遏制天价彩礼、破除陋习、树立文明乡风，积极引导农民讲科学、讲文明;每季开展道德红黑榜评比活动，我乡今年累计评选出红榜人员12人，黑榜人员11人，进步榜人员2人通过，通过对正面事例进行宣传弘扬，对不文明行为进行曝光;大力开展新时代文明实践活动，今年以来，我乡累计开展新时代文明实践活动8次。
3、党风廉政建设工作：以开展“五察五治“、“好人主义之害“作风建设为契机，认真执行中央八项规定，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
(二)脱贫攻坚方面。
1.教育扶贫。有在校生115人，其中大学本科1人，中高职8人，学前教育至高中生106人(异地就读18人)，全部落实教育扶贫政策。
2.安居扶贫。今年危房改造共11户，其中新建7户，维修4户。于6月15日全面完成，并入住。
3.饮水安全。全乡有31户贫困户饮用井水，今年申报改水提升工程24户，对7户饮用井水进行了监测，水质合格。改厕9户，入户路硬化11户。
4.保障扶贫。建立完善了白路乡建档立卡贫困人口保障扶贫政策落实台账：特困供养人员35户39人，残疾人员89人，农村低保补助145户292人，残疾“两项补贴”人员83人，做到了底数清、情况明，确保了贫困人口享受保障扶贫各项政策落实。
5.产业扶贫。积极推行光伏产业扶贫，我乡成立了6个光伏合作社，93户贫困户加入了合作社;加强对汀桥村花门楼蔬菜种植基地的指导及管理，年产生经济效益10万余元，即壮大村集体经济，同时，汀桥村51户贫困户能够分享产业发展成果;成立崇仁县扶勤种养合作社、崇仁县助困种养合作社，98户贫困户加入合作社享受分红，分享产业发展成果;为我乡杨县才、乐虎生、曾保云、邹红珠、李禄辉、熊福辉等6户肉牛、鸡鸭散养户申请农业产业补贴，激发贫困户发展产业动力。
6.就业扶贫。我乡贫困户劳动力312人，其中就业人员248人，占比79%。其中建设扶贫车间1个，安排就业人员5人;开发就业扶贫专岗，解决58人贫困人员就业。
7.扶贫资金。今年度申报县级扶贫项目库项目26个，总投资282.135万元，已批复项目18个，批复资金236.7万元。
8.健康扶贫。贫困人口免费参加医保、重大疾病商业补充保险，落实健康扶贫“四道保障线”。加强村卫生室管理，确保了贫困人员就近看病，看得起病。
9.感恩教育。今年以来乡开展感恩奋进主题教育7次，各村开展了“三讲一评”活动，评选推荐感恩奋进典型人物8人。
10.两类人员。我乡有边缘户9户25人，脱贫监测户1户4人，不断巩固脱贫成效。
(三)农村农业方面。
1、乡村振兴工作。一是在集镇张贴《白路乡环境卫生整治通告》，对固定店铺经营户及非固定经营户下发宣传单，坚决制止集镇乱搭乱建、乱堆乱放、占道经营、撑遮阳伞等现象。并租赁汀桥村洒水车一辆，每周一次对集镇和农贸市场进行冲洗，保持集镇整体的卫生;二是建立乡、村、组三级环境卫生监督责任制，实行每月一巡查、每周一督查、每日一调度管理措施，加强对第三方(凯盛公司)的监督和卫生整改落实，严格落实农户“门前三包”责任，同时加大拆违拆临的工作力度，确保村庄环境“干净、整洁、有序”;三是配备专门的执法队员，实行值班制度，负责集镇的交通秩序、占道经营、乱堆乱放等日常管理;四是开展了路域环境治理，对我乡境内7条乡道进行清理，目前已完成了4条，3条正在清理中;五是加强环保监管，经常性开展环保宣传和巡查，群众环保意识不断增强;六是注重乡风文明，狠抓社会主义精神文明建设。开展感恩奋进主题教育7次，各村开展了“三讲一评”活动，评选推荐感恩奋进典型人物8人，培树先进典型，起到了引领示范作用，村风民风明显好转。
2、防汛工作：对我乡3座小二型水库进行了砍杂，同时对全乡18座山塘水库进行了隐患排查，准备防汛物资砂石50余方、麻袋10000只。防汛期间，乡村两级加强了值班值守。
3、水利工作：完成了 2271亩高标准农田建设，将大力解决灌溉用水和安全用电突出问题，提升农业高产高效发展;中小河里治理工程也即将完工，将解决全乡境内河道淤堵问题，有效提升汛期排涝，提升抗内涝能力。
(四)社会治理方面。
1、信访维稳工作：积极落实推进网格化管理，做到群防群治，共同推进平安建设;加强10名易肇事肇祸人员的管控，做好建档立卡工作;做好信访矛盾的化解，坚持党政领导坐班接访包案化解制度，认真回复网上领导信箱的信访事项，抓好司法调解、法律援助，排查矛盾 18 起，调解各类矛盾纠纷18 起，全乡社会治安明显好转。
2、扫黑除恶专项斗争工作：深入开展扫黑除恶专项斗争，结合扶贫大走访，深入村组召开“扫黑除恶”专项斗争座谈会，走访入户进行调查。按照“有黑扫黑、无黑治乱”的要求，查处赌博案1起、嫖娼案1起、破获盗窃案1起、抓获逃犯1人。
3、安全生产工作：深入排查治理重点行业和领域安全隐患，严格落实安全生产责任制和责任追究制。目前无安全事故发生，确保了全乡各项工作顺利开展。
4、疫情防控工作:一是积极响应江西省重大突发公共卫生事件一级响应。全乡已取消迎神、抬神活动3个，取消婚宴、寿宴、庆典等聚会聚餐活动86场;二是细化摸底排查、强化宣传教育，全面落实武汉返乡人员摸排“零报告”制度。全乡各电子显示屏、广播喇叭及流动宣传车全部投入疫情防控宣传，自1月24日开始，每日下午3点前对本村内是否有新增武汉及武汉周边返乡人员进行上报，没有新增返乡人员的实行“零报告”，乡新冠病毒防控办每日汇总返乡人员信息发乡卫生院落实网格化健康监测。三是全面落实健康监测，及时上报监测结果。白路乡卫生院对全乡疫区返乡人员全面落实网格化健康监测管理，在每户疫区返乡人员家中发放体温计，在早晚收集体温监测结果的同时，便于疫区返乡人员自我健康监测。截止目前，我乡未发生一起疫情感染事件。
(五)其他方面。
征兵、卫计、教育、民政、文化等各项工作开展顺利。
二、存在的问题及不足
一是由于乡本级收入大幅减少，政策性的补助持续增大，发放存在困难;
二是经济社会发展方面，工业底子薄，且资源贫乏，乡经济结构亟须优化，大项目、好项目还不多，项目建设速度还不快，持续快速增长压力较大;
三是我乡地理条件差，易旱易涝，农业抵御自然风险的能力较弱，农民增收难度较大;
四是干部素质与新形势要求还有差距，交通阻力、社会维稳等方面还有不尽人意的地方，加强基层组织执政能力和干部作风建设，依然任重道远。
三、下半年工作安排
(一)聚精会神抓党建的主攻方向不变。以基层党建建设为抓手，从严从实抓好干部作风建设和干部管理。深入开展反腐倡廉工作，坚决查处党员干部违纪违法案件，以风清气正的良好环境带领全乡上下开拓进取。
(二)持之以恒干扶贫的决心不变。继续加大扶贫帮扶力度，严格按照“两不愁，三保障”要求，积极引导企业等社会力量参与脱贫攻坚，实施好产业扶贫、金融扶贫、教育扶贫等政策，确保到年底贫困户全面脱贫。同时，对已脱贫户继续做好走访工作，了解他们的生活状况，避免“返贫”现象的发生。
(三)千方百计谋民生福祉的动力不变。按照县委、县政府的要求,全面聚焦民生建设，不断完善基础设施建设。认清白路新形势“短板”，加快我乡经济社会发展步伐。
(四)认真谋划乡村振兴的思路不变。坚持产业引导，以加大力度培育种植养殖业大户、农民专业合作社等新型农业经营主体，不断壮大村集体经济，着力构建多种形式的规模经营。结合河长制、库长制等工作，持续开展环境保护大排查，以问题为导向，加强环境综合治理力度，构建良好生态生活环境。
(五)扎实维护社会稳定的力度不变。牢固树立稳定发展理念，毫不放松持续抓好疫情防控各项工作;突出抓好矛盾纠纷与不安定因素的排查调处，确保全乡社会形势进一步稳定好转;深入开展扫黑除恶专项斗争，加强矛盾化解，切实维护社会大局和谐安定;严格落实安全生产主体责任制，认真开展安全生产大检查，突出抓好消防、烟花爆竹、危险化学品、道路交通等重点行业领域安全生产专项整治和隐患排查治理，提高安全防范水平，坚决杜绝生产安全事故的发生。

今年是我镇的创卫工作迈出实质性进展的一年，在这一年中我镇以科学发展、和谐发展为路径，在县委、县政府的正确领导下，周密筹划、广泛宣传、积极协调，着力形成一个政府领导、党员互动、全民参与的创建工作局面，有效地推动了创卫工作。同时我镇围绕爱国卫生工作的指导方针和全面建设小康社会，建设社会主义新农村，构建和谐社会的要求，建立健全各项规章制度及管理机制，组建成立了由镇长挂帅，分管领导负责，各相关职能部门为成员的爱国卫生委员会，坚持从严要求，以制度促管理，严格按照年初的工作计划进行管理，制定了严格的奖罚制度，进一步将镇创卫工作不断引向深入。现将我镇20**年度创卫工作的开展情况总结如下：
一、加大公共卫生和行业管理力度，做好重大疾病预防和医疗卫生工作
1、加强医疗行业监管，规范医疗服务市场秩序。按照《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等有关法律法规，把严厉打击非法行医、整顿医疗市场秩序、规范医务人员执业行为作为一项重点工作来抓，实施医疗机构分类管理。
2、积极开展妇幼保健工作。每一个月对孕期妇女以及育龄妇女进行定期健康知识培训，对新生儿的健康状况实行定期检查，为妇女及儿童的生活健康提供保障。
3、大力开展爱国卫生运动，扎实推进“五小行业”整治活动。动员全社会力量，大力开展环境卫生综合治理，进一步巩固病媒生物防治成果。
二、加快社会主义新农村建设步伐，改善农村医疗卫生条件
1、建立新型农村合作医疗保险制度，全镇新型农村合作医疗人口覆盖率达100%。大大减轻了农民医药费用负担，农民因病致贫、因病返贫问题得到初步缓解。
2、落实村基本公共卫生服务。按照《农村基本公共卫生服务项目、内容及目标》明确的任务和要求，认真落实妇女儿童保健、重大传染病防治、特殊人群健康管理、健康教育、食品和饮用水卫生监测，公共卫生信息收集报告、突发公共卫生事件处理等农村公共卫生服务。
三、村党支部及村委会在超越发展中坚持创卫。
村党支部及村委会发扬亮剑精神，勇敢面对困难，强化依法管理，落实长效机制，整治环境，超越发展，实现村平面整洁，立面清新，竭力在超越发展中践行创卫，提升村品位和增强综合竞争力。
1、管理规范，村容村貌秩序井然。
镇党委找准切入点，对不同的路段落实不同的整治标准，对不同的时间落实不同的管理要求，加大了村容规范化管理力度。在镇容管理中，坚持从人性化管理的角度出发，着力于疏导和规范化管理，使经营户定点规范经营，执法人员定时检查，定标准考核，使村容与繁荣相互促进，相互提高。
2、广泛宣传教育，营造良好氛围。
通过宣传牌、横幅、标语、黑板报、宣传窗及编发移动短信、贺年卡等形式，全方位、多角度、多层次地开展创卫宣传教育。刷写创卫宣传墙体标语，下发创卫宣传资料，还在入村路口设置了固定宣传牌、卫生宣传橱窗，同时通过开展群众性的爱国卫生运动、广泛发动群众，积极营造良好的创卫氛围。
四、围绕工作进程，开展多方督导
建立了创卫工作督查制度，村党支部及村民委员会有创卫督查组织，实施分级管理、分层监督检查。
1、积极实施新型农村合作医疗制度，完善相关工作机制，确保新型农村合作医疗的定点单位和管理体制高效运行。
2、着力加强村卫生服务机构内涵建设。规范村卫生服务管理，完善村卫生服务功能，促使村卫生服务机构不断创新，积极推行分级医疗和双向转诊工作，积极推进村卫生服务机构综合改革试点工作。
3、加强公共卫生工作，建立公共卫生体系，增强突发公共卫生事件应急处理能力。完善区乡村三级疫情络，做好儿童计划免疫工作。
4、搞好爱国卫生运动，开展卫生宣传教育，普及卫生科学知识，提高广大群众的卫生意识和自我保健能力，加快创建国家卫生城市软、硬件建设。
5、进一步明确目标责任，强化任务落实。把创卫工作列入了重要的议事日程，领导小组召开全体会议，领导经常深入基层，检查督促的各组按照职责任务落实。
五、存在的问题和今后的打算
回顾这一年的工作，我镇虽然取得了一些成绩，但也存在着个别群众认识不够，我们会在今后的工作中，扬长避短，按照上级主管部门要求，在县政府精心组织下，进一步统一思想，提高认识，明确目标，狠抓落实，扎实有效地开展好此项工作，真正做到从源头抓起，责任到人，层层分工，使广大人民群众形成要讲卫生转变成我要讲卫生的良好习惯，创造良好的环境，确保你、我、他身体健康，树立良好的形象。