一代军人有一代军人的风采和担当。革命战争年代,无数志士仁人用鲜血和生命擎起党的旗帜,这些英雄模范,是我们学习的榜样。在为实现中国梦强军梦而力奋斗的新形势下,有灵魂、有本事、有血性、有品德,适应强军目标要求,是新一代革命军人应有的风采、应具备的样子。这个样子,应是你的样子,是我的样子,是每一名当代革命军人都要努力塑造的好样子。着力培养新一代四有革命军人,为我们每个人的军旅人生提供了明确目标指向,告诉我们该做一个什么样的人、该成为一个什么样的军人,该怎样把个人梦融入中国梦、强军梦,实现自己强军报国的理想抱负和价值追求?
当兵就当有灵魂的兵。
当兵就当有灵魂的兵,是我们应有的样子。身处和平年代,对军人灵魂的考验很少需要像战争年代那样历经血与火、生与死,但和平环境下各种错误思想和物质利益诱惑,是对军人能不能做到有灵魂的严峻和现实的考验。入伍前,大学校园的欢声笑语、自由安逸,似乎让我忘却了什么是梦想,甚至让中国梦在我记忆深处埋没。直到来到部队,我重新找到了自己的灵魂。“进来是铁,出去是钢。人生因梦想而精彩,青春因奋斗而美丽。”这是刚下队时中队指导员对我的点醒。于是,位卑未敢忘忧国,天下兴亡匹夫有责等箴言在我脑中萦绕。投笔从戎,参军报国,让我青春无悔,让我再一次舞动起青春的乐章?
能打胜仗才是真本事。
能打胜仗才是真本事,是我们应有的样子。这本事,那本事,能打胜仗才是真本事。由于消防的特殊使命,我们不得不养兵千日,用兵千日。在和平年代的今天,我们能否打胜仗对于一方安宁则显得至关重要。
和平年代一样有血性。
和平年代一样有血性,是我们应有的样子。来到消防,我亲眼见到、亲耳听到许多战友为了打赢的使命、为了群众利益不惜豁出性命,这让我更加懂得了什么是军人的血性?
心有大爱就有品德。
心中有大爱就有品德,是我们应有的样子。男儿有志铁骨铮铮,上善若水大爱无疆。坚持“用真心、爱心和耐心捂热每一个士兵的心”。
强军之路,任重而道远。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。作为新时代的革命军人,我们应当时刻牢记强军目标,做“四有”革命军人,立起革命军人好样子。严格要求自身,苦练杀敌本领,一千次跌倒将会在一千零一次中爬起,拍打灰尘、挺起胸脯、毅然前进。站军姿、叠被子、铺水带、爬拉梯,平凡但不平庸,一个胸怀抱负的士兵,注定要在平凡的岗位上刻下浓浓一笔,一个勇于担当的士兵,注定让精彩的梦想充满军旅生涯。
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人大代表履职总结[朗读]
党的以来,围绕深化国防和军队改革提出一系列重大战略思想、重大理论观点,作出重大决策部署,绘制了改革强军的宏伟蓝图和清晰路线图。在最近召开的中央军委改革工作会议上的重要讲话,科学阐明了深化国防和军队改革根本性、方向性、全局性的重大问题,闪耀着马克思主义的真理光芒、时代光芒,是党的军事理论最新成果,为改革强军提供了根本遵循和坚强引领。我们一定要作为重大政治任务,认真学习贯彻,切实用以指导实践。
深刻领会关于深化国防和军队改革的战略考量,自觉站在实现中国梦强军梦的高度认识深化改革重大意义。
实现中华民族伟大复兴的中国梦,对军队来说也是强军梦。强国呼唤强军,强军必须改革。从国家利益全局高度统筹谋划军队建设,从政治大局高度思考处理军事问题,把国防和军队改革作为实现中国梦、强军梦的时代要求,作为强军兴军的必由之路、决定军队未来的关键一招,与国家民族的荣辱兴衰紧密联系起来,立起了新的时代标高。
世界军事发展大势的准确把握。强调:“军事领域是竞争和对抗最为激烈的领域,也是最具创新活力、最需创新精神的领域。”当今世界,处处回响着改革的强音,世界主要国家努力通过改革抢占军事竞争制高点。美国加快推进军队“二次转型”,力图与潜在对手拉开军队建设的“代差”,保持全球战略优势。俄罗斯围绕职业化、常备化、精干化建设目标,推进“新面貌”军事改革,强力重塑大国军事体系。改革是设计和塑造军队未来的举措。指出:“在这场世界新军事革命的大潮中,谁思想保守、固步自封,谁就会错失宝贵机遇,陷于战略被动。”百舸争流,奋楫者先;中流击水,勇进者胜。我们只有把握机会、乘势而上,才能在激烈的军事竞争中赢得战略主动和未来。
部队建设内在规律的深刻把握。强调:“在党的领导下,我军从小到大、从弱到强、从胜利走向胜利,一路走来,改革创新步伐从来没有停止过。”人民军队发展史,就是一部对军队建设规律的探索史和改革创新史。土地革命战争时期,着眼确保党性、政治性和人民性的高度统一,我党创造性地确立“党指挥枪”“支部建在连上”等一套崭新建军原则和制度。抗日战争时期,我军实行精兵简政,有效解决了机构配置上的“头重脚轻”现象。新中国成立后,我军先后进行10余次较大规模的体制编制调整改革,军队向精干、高效、灵便的方向发展。可以说,每一次改革都是推进强军建设的过程。当前,面对军队建设存在的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题,研机析理、洞幽烛微,在军事战略发展、领导指挥体制、军队组织形态、力量规模结构、政策制度机制等重要领域和关键环节改革突破,着力构建中国特色现代军事力量体系,实现强军打赢的目标追求。
国家利益延伸发展的现实要求。我军是维护国家利益的坚强柱石和可靠保障。在我国进入由大向强发展的关键阶段,有力维护国家安全和发展利益,必须有一支强大军队作支撑。基于对国家和平崛起的现实考量和深谋远虑,要求:“更加注重运用军事力量和军事手段营造有利战略态势。”并对深化国防和军队改革进行系统谋划,从军事组织、指挥体系、力量结构、政策制度等方面重塑人民军队。落实这些要求,我军才能切实担当起维护国家主权、安全、发展利益的历史使命。
深入理解关于深化国防和军队改革的战略举措,紧紧围绕党在新形势下的强军目标把握深化改革目标任务。
深化国防和军队改革是一项战略工程、系统工程、全局工程,运用科学世界观和方法论,指出要把强军目标作为牵引改革的“牛鼻子”,明确了改革的总体要求,提出了“六个着眼于”的战略举措。我们要深刻理解和把握蕴含其中的精髓要义,以此作为审视、引领、推进改革的科学指导和根本遵循。
把握深化国防和军队改革的指导思想。指出:“深化国防和军队改革的指导思想是,深入贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观为指导,按照‘四个全面’战略布局要求,以党在新形势下的强军目标为引领,贯彻新形势下军事战略方针,全面实施改革强军战略,着力解决制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题,推进军队组织形态现代化,进一步解放和发展战斗力,进一步解放和增强军队活力,建设同我国国际地位相称、同国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队,为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强力量保证。”这抓住了军队改革必须坚持的“魂”和“纲”,是新的历史使命对军队改革的必然要求,是改革强军的时代动因和价值归依。
扭住新形势下政治建军要求。坚持政治建军,是我们党建军治军的根本原则。强调:“要着眼于贯彻新形势下政治建军的要求,推进领导掌握部队和有效指挥部队有机统一,形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。”这次改革,对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计,着力构建军委--战区--部队的作战指挥体系和军委--军种--部队的领导管理体系,是新形势下对政治建军原则的坚决贯彻和实践运用,是对党对军队绝对领导根本原则和制度的固化完善。通过科学的体制设计和制度安排,更好地使军队最高领导权和指挥权集中于党中央、中央军委,确保党对军队的绝对领导,确保军委高效指挥军队,确保军委科学筹划和加强部队建设管理。
贯彻依法治军从严治军方针。依法治军从严治军是强军之基,实现强军目标必须发挥法治的规范和保障作用。强调:“要着眼于深入推进依法治军、从严治军,抓住治权这个关键,构建严密的权力运行制约和监督体系。”这是针对军队反腐败斗争形势作出的重大举措。以来,军队反腐败斗争成效卓著,但如果不通过改革从制度上根本解决,腐败现象有可能死灰复燃。治理军队腐败,管住管好权力是关键。改革以加强对权力的制约和监督为着眼点,组建新的军委纪委,向军委机关部门和战区分别派驻纪检组;调整组建军委审计署,全部实行派驻审计;组建新的军委政法委,调整军事司法体制,按区域设置军事法院、军事检察院,增强军队纪检、巡视、审计、司法监督的独立性和权威性,通过编密扎紧制度笼子,铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
顺应打造精锐作战力量的发展趋势。随着高新技术越来越广泛地应用于军事领域,建设精干高效军队成为世界军事发展趋势。强调:“要着眼于打造精锐作战力量,优化规模结构和部队编成,推动我军由数量规模型向质量效能型转变。”这次改革,按照精简高效的原则,裁减军队员额30万,精简机关和非战斗机构人员,调整改善军种比例,优化军种力量结构,根据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成,目的就是推动部队向充实、合成、多能、灵活方向发展。在此基础上,推进以效能为核心的军事管理革命,提高军队专业化、精细化、科学化管理水平。
树立创新驱动发展培育战斗力新的增长点的理念。高度重视创新对战斗力的生成和驱动作用,强调“要着眼于抢占未来军事竞争战略制高点,充分发挥创新驱动发展作用,培育战斗力新的增长点”,体现了对战争规律和制胜机理的准确把握和深刻洞察。我们向改革要战斗力,就是要认真研究现代战争形态、作战空间、作战手段、作战方式等,紧紧扭住创新这个引领军事变革的第一动力,以思想创新引领实践创新,用创新理念推动改革发展,着力破除制约战斗力生成和提高的矛盾障碍。同时积极谋取军事技术竞争优势,提高创新对战斗力增长的贡献率。
开发管理用好军事人力这个宝贵资源。人才是强军兴军第一资源。强调:“要着眼于开发管理用好军事人力资源,推动人才发展体制改革和政策创新,形成人才辈出、人尽其才的生动局面。”我军现行的一些人才开发和管理使用体制机制已滞后于时代发展和实践需求。这次改革,把军事人力资源政策制度作为军队政策制度改革的重头戏,提出坚持党管干部、党管人才,加强军事人力资源集中统一管理,深化军队院校改革,推进军官、士兵、文职人员等制度改革,完善军事人力资源政策制度和后勤政策制度等,是着眼更好集聚人才、培养人才、使用人才采取的重大改革举措。
做好推动军民融合深度发展的大文章。国防实力的强大,离不开国家整体实力的强大,必须把国防和军队建设融入国家经济社会建设体系之中。强调:“要着眼于贯彻军民融合发展战略,推进跨军地重大改革任务,推动经济建设和国防建设融合发展。”这既是兴国之举,又是强军之策。随着科技进步,军事技术和民用技术的通用性越来越强。这次改革,对解决制约军民融合发展的体制机制问题进行部署,对民兵预备役、国防动员体制机制进行完善,对退役军人管理保障工作进行安排等,体现了把军民融合发展上升为国家战略、追求富国与强军的统一,是着眼“四个全面”战略布局推动军队改革的题中应有之义。
认真贯彻关于深化国防和军队改革的战略要求,切实以勇挑历史重任的担当精神推进深化改革伟大实践。
深化国防和军队改革是一场整体性、革命性变革,艰巨性复杂性前所未有,深广度艰难度前所未有。亲自领导、亲自决策、亲自推动,提出“四个着力”的战略要求,号召军队向党和人民、向历史交出一份合格的答卷,体现了事在必成的坚定决心和勇挑重任的使命担当。我们一定要坚决贯彻改革决策部署,披坚执锐、闯关夺隘,奋力把改革向纵深推进。
统一意志力量、严守纪律规矩。深化国防和军队改革是国之大事、军之要务,是当前我军最大的政治。要求:“要着力统一思想认识,把思想政治工作贯穿到改革全过程,引导各级强化政治意识、大局意识、号令意识,引导官兵积极拥护、支持、参与改革。”我们要持续用系列重要讲话精神统一思想、凝聚意志,对改革始终保持清醒认知、强烈认同和坚定信心。各级领导干部要带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责,坚决维护党中央、中央军委改革决策部署的权威性严肃性,确保政令军令畅通,确保各项改革举措落到实处,以实际行动为官兵立好样子、做好榜样,凝聚起改革的正能量。
转变思想观念、迅速赶上潮流。思想解放的深度,决定了军队改革的力度。这次改革提出了许多新观点、新理念、新举措,既是对军队组织形态的深刻调整,也是对官兵思想观念的触动和变革。我们要积极适应改革要求和形势发展变化,真正掀起新一轮头脑风暴,把视野边界拓宽到世界和未来,赶上时代潮流,自觉换脑筋、变观念、破误区,用新的理念、新的方法、新的标准积极投身军队改革实践。
认真履职尽责、积极担当作为。军队改革大政方针已定,关键要在推动落实上下功夫。越在这个时候,越能体现出一个人的责任担当、精神状态。各级领导干部应以对党的事业、对部队建设高度负责的精神,把工作主线放在改革上,围绕改革谋划、部署、推进各项任务,拿出破釜沉舟的胆魄、中流击水的担当、抓铁有痕的精神,一个问题一个问题解决,一项措施一项措施落实,始终坚持在位敢为、在位先为、在位有为,始终保持一流作风、一流标准、一流效率,思改革之责,干改革之事,强改革之能。
服从改革大局、勇于牺牲奉献。指出:“深化国防和军队改革是一场大考。”面对这场大考我们合不合格,考察的是党性、检验的是境界、拷问的是灵魂。这次改革从“脖子以上”改起,着力向军队管理和作战的“中枢神经”开刀。观操守在利害时。我们要牢固树立改革的大局观,自觉站在军队建设全局的高度,看待单位的精简裁撤、岗位的变动调整、个人的进退走留,无论改到谁头上都闻令而动、听令而行,以“苟利国家生死以”的情怀、“计利当计天下利”的追求,为打赢改革这场攻坚战,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献全部力量。
深刻领会关于深化国防和军队改革的战略考量,自觉站在实现中国梦强军梦的高度认识深化改革重大意义。
实现中华民族伟大复兴的中国梦,对军队来说也是强军梦。强国呼唤强军,强军必须改革。从国家利益全局高度统筹谋划军队建设,从政治大局高度思考处理军事问题,把国防和军队改革作为实现中国梦、强军梦的时代要求,作为强军兴军的必由之路、决定军队未来的关键一招,与国家民族的荣辱兴衰紧密联系起来,立起了新的时代标高。
世界军事发展大势的准确把握。强调:“军事领域是竞争和对抗最为激烈的领域,也是最具创新活力、最需创新精神的领域。”当今世界,处处回响着改革的强音,世界主要国家努力通过改革抢占军事竞争制高点。美国加快推进军队“二次转型”,力图与潜在对手拉开军队建设的“代差”,保持全球战略优势。俄罗斯围绕职业化、常备化、精干化建设目标,推进“新面貌”军事改革,强力重塑大国军事体系。改革是设计和塑造军队未来的举措。指出:“在这场世界新军事革命的大潮中,谁思想保守、固步自封,谁就会错失宝贵机遇,陷于战略被动。”百舸争流,奋楫者先;中流击水,勇进者胜。我们只有把握机会、乘势而上,才能在激烈的军事竞争中赢得战略主动和未来。
部队建设内在规律的深刻把握。强调:“在党的领导下,我军从小到大、从弱到强、从胜利走向胜利,一路走来,改革创新步伐从来没有停止过。”人民军队发展史,就是一部对军队建设规律的探索史和改革创新史。土地革命战争时期,着眼确保党性、政治性和人民性的高度统一,我党创造性地确立“党指挥枪”“支部建在连上”等一套崭新建军原则和制度。抗日战争时期,我军实行精兵简政,有效解决了机构配置上的“头重脚轻”现象。新中国成立后,我军先后进行10余次较大规模的体制编制调整改革,军队向精干、高效、灵便的方向发展。可以说,每一次改革都是推进强军建设的过程。当前,面对军队建设存在的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题,研机析理、洞幽烛微,在军事战略发展、领导指挥体制、军队组织形态、力量规模结构、政策制度机制等重要领域和关键环节改革突破,着力构建中国特色现代军事力量体系,实现强军打赢的目标追求。
国家利益延伸发展的现实要求。我军是维护国家利益的坚强柱石和可靠保障。在我国进入由大向强发展的关键阶段,有力维护国家安全和发展利益,必须有一支强大军队作支撑。基于对国家和平崛起的现实考量和深谋远虑,要求:“更加注重运用军事力量和军事手段营造有利战略态势。”并对深化国防和军队改革进行系统谋划,从军事组织、指挥体系、力量结构、政策制度等方面重塑人民军队。落实这些要求,我军才能切实担当起维护国家主权、安全、发展利益的历史使命。
深入理解关于深化国防和军队改革的战略举措,紧紧围绕党在新形势下的强军目标把握深化改革目标任务。
深化国防和军队改革是一项战略工程、系统工程、全局工程,运用科学世界观和方法论,指出要把强军目标作为牵引改革的“牛鼻子”,明确了改革的总体要求,提出了“六个着眼于”的战略举措。我们要深刻理解和把握蕴含其中的精髓要义,以此作为审视、引领、推进改革的科学指导和根本遵循。
把握深化国防和军队改革的指导思想。指出:“深化国防和军队改革的指导思想是,深入贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观为指导,按照‘四个全面’战略布局要求,以党在新形势下的强军目标为引领,贯彻新形势下军事战略方针,全面实施改革强军战略,着力解决制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题,推进军队组织形态现代化,进一步解放和发展战斗力,进一步解放和增强军队活力,建设同我国国际地位相称、同国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队,为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强力量保证。”这抓住了军队改革必须坚持的“魂”和“纲”,是新的历史使命对军队改革的必然要求,是改革强军的时代动因和价值归依。
扭住新形势下政治建军要求。坚持政治建军,是我们党建军治军的根本原则。强调:“要着眼于贯彻新形势下政治建军的要求,推进领导掌握部队和有效指挥部队有机统一,形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。”这次改革,对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计,着力构建军委--战区--部队的作战指挥体系和军委--军种--部队的领导管理体系,是新形势下对政治建军原则的坚决贯彻和实践运用,是对党对军队绝对领导根本原则和制度的固化完善。通过科学的体制设计和制度安排,更好地使军队最高领导权和指挥权集中于党中央、中央军委,确保党对军队的绝对领导,确保军委高效指挥军队,确保军委科学筹划和加强部队建设管理。
贯彻依法治军从严治军方针。依法治军从严治军是强军之基,实现强军目标必须发挥法治的规范和保障作用。强调:“要着眼于深入推进依法治军、从严治军,抓住治权这个关键,构建严密的权力运行制约和监督体系。”这是针对军队反腐败斗争形势作出的重大举措。以来,军队反腐败斗争成效卓著,但如果不通过改革从制度上根本解决,腐败现象有可能死灰复燃。治理军队腐败,管住管好权力是关键。改革以加强对权力的制约和监督为着眼点,组建新的军委纪委,向军委机关部门和战区分别派驻纪检组;调整组建军委审计署,全部实行派驻审计;组建新的军委政法委,调整军事司法体制,按区域设置军事法院、军事检察院,增强军队纪检、巡视、审计、司法监督的独立性和权威性,通过编密扎紧制度笼子,铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
顺应打造精锐作战力量的发展趋势。随着高新技术越来越广泛地应用于军事领域,建设精干高效军队成为世界军事发展趋势。强调:“要着眼于打造精锐作战力量,优化规模结构和部队编成,推动我军由数量规模型向质量效能型转变。”这次改革,按照精简高效的原则,裁减军队员额30万,精简机关和非战斗机构人员,调整改善军种比例,优化军种力量结构,根据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成,目的就是推动部队向充实、合成、多能、灵活方向发展。在此基础上,推进以效能为核心的军事管理革命,提高军队专业化、精细化、科学化管理水平。
树立创新驱动发展培育战斗力新的增长点的理念。高度重视创新对战斗力的生成和驱动作用,强调“要着眼于抢占未来军事竞争战略制高点,充分发挥创新驱动发展作用,培育战斗力新的增长点”,体现了对战争规律和制胜机理的准确把握和深刻洞察。我们向改革要战斗力,就是要认真研究现代战争形态、作战空间、作战手段、作战方式等,紧紧扭住创新这个引领军事变革的第一动力,以思想创新引领实践创新,用创新理念推动改革发展,着力破除制约战斗力生成和提高的矛盾障碍。同时积极谋取军事技术竞争优势,提高创新对战斗力增长的贡献率。
开发管理用好军事人力这个宝贵资源。人才是强军兴军第一资源。强调:“要着眼于开发管理用好军事人力资源,推动人才发展体制改革和政策创新,形成人才辈出、人尽其才的生动局面。”我军现行的一些人才开发和管理使用体制机制已滞后于时代发展和实践需求。这次改革,把军事人力资源政策制度作为军队政策制度改革的重头戏,提出坚持党管干部、党管人才,加强军事人力资源集中统一管理,深化军队院校改革,推进军官、士兵、文职人员等制度改革,完善军事人力资源政策制度和后勤政策制度等,是着眼更好集聚人才、培养人才、使用人才采取的重大改革举措。
做好推动军民融合深度发展的大文章。国防实力的强大,离不开国家整体实力的强大,必须把国防和军队建设融入国家经济社会建设体系之中。强调:“要着眼于贯彻军民融合发展战略,推进跨军地重大改革任务,推动经济建设和国防建设融合发展。”这既是兴国之举,又是强军之策。随着科技进步,军事技术和民用技术的通用性越来越强。这次改革,对解决制约军民融合发展的体制机制问题进行部署,对民兵预备役、国防动员体制机制进行完善,对退役军人管理保障工作进行安排等,体现了把军民融合发展上升为国家战略、追求富国与强军的统一,是着眼“四个全面”战略布局推动军队改革的题中应有之义。
认真贯彻关于深化国防和军队改革的战略要求,切实以勇挑历史重任的担当精神推进深化改革伟大实践。
深化国防和军队改革是一场整体性、革命性变革,艰巨性复杂性前所未有,深广度艰难度前所未有。亲自领导、亲自决策、亲自推动,提出“四个着力”的战略要求,号召军队向党和人民、向历史交出一份合格的答卷,体现了事在必成的坚定决心和勇挑重任的使命担当。我们一定要坚决贯彻改革决策部署,披坚执锐、闯关夺隘,奋力把改革向纵深推进。
统一意志力量、严守纪律规矩。深化国防和军队改革是国之大事、军之要务,是当前我军最大的政治。要求:“要着力统一思想认识,把思想政治工作贯穿到改革全过程,引导各级强化政治意识、大局意识、号令意识,引导官兵积极拥护、支持、参与改革。”我们要持续用系列重要讲话精神统一思想、凝聚意志,对改革始终保持清醒认知、强烈认同和坚定信心。各级领导干部要带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责,坚决维护党中央、中央军委改革决策部署的权威性严肃性,确保政令军令畅通,确保各项改革举措落到实处,以实际行动为官兵立好样子、做好榜样,凝聚起改革的正能量。
转变思想观念、迅速赶上潮流。思想解放的深度,决定了军队改革的力度。这次改革提出了许多新观点、新理念、新举措,既是对军队组织形态的深刻调整,也是对官兵思想观念的触动和变革。我们要积极适应改革要求和形势发展变化,真正掀起新一轮头脑风暴,把视野边界拓宽到世界和未来,赶上时代潮流,自觉换脑筋、变观念、破误区,用新的理念、新的方法、新的标准积极投身军队改革实践。
认真履职尽责、积极担当作为。军队改革大政方针已定,关键要在推动落实上下功夫。越在这个时候,越能体现出一个人的责任担当、精神状态。各级领导干部应以对党的事业、对部队建设高度负责的精神,把工作主线放在改革上,围绕改革谋划、部署、推进各项任务,拿出破釜沉舟的胆魄、中流击水的担当、抓铁有痕的精神,一个问题一个问题解决,一项措施一项措施落实,始终坚持在位敢为、在位先为、在位有为,始终保持一流作风、一流标准、一流效率,思改革之责,干改革之事,强改革之能。
服从改革大局、勇于牺牲奉献。指出:“深化国防和军队改革是一场大考。”面对这场大考我们合不合格,考察的是党性、检验的是境界、拷问的是灵魂。这次改革从“脖子以上”改起,着力向军队管理和作战的“中枢神经”开刀。观操守在利害时。我们要牢固树立改革的大局观,自觉站在军队建设全局的高度,看待单位的精简裁撤、岗位的变动调整、个人的进退走留,无论改到谁头上都闻令而动、听令而行,以“苟利国家生死以”的情怀、“计利当计天下利”的追求,为打赢改革这场攻坚战,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献全部力量。
根据__x市人民政府办公厅下发的《__x市人民政府办公厅关于印发__x市行政机关公务员队伍履职尽责情况专项检查工作方案的通知》(x政办综[20__]17号)要求,市政府研究室开展了认真的自查工作。现将有关情况报告如下:
一、基本做法
我们制定了《__x市人民政府研究室公务员履职尽责情况专项检查方案》,成立了以室党组书记、主任____为组长、副主任____为副组长,党总支、秘书处、监察室共同参与的活动领导小组,切实加强对活动的领导指导。
在自检自查工作中,秘书处按照编制职数,对各处室在岗在编人员情况进行检查,并按照市编委《关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见》,严格检查有无编外人员工作情况。党总支、监察室依据各处室职能,通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、主管领导征求意见等方式,对各处室履职尽责情况进行了检查。
二、队伍状况
我室能严格执行机构编制法律法规,现有编制31人,在编为人数24人,空编7人,在岗人数为21人,有3位同志因工作调转尚未减编,没有编制外工作人员,没有在编在岗长期休假或不上班人员,坚持按规定组织公务员参加培训。目前,我室承担的工作量超过人员配备数量,处于缺员状态,无违规进人问题,没有“吃空饷”现象。不存在超职数、超规格配备干部的情况。
经过自查,市政府研究室全体公务人员,基本能够做到,认真践行科学发展观,时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨,爱岗敬业,高标准、严要求,能够坚持用党性原则、工作职责严格要求自己,落实到岗到人;全体公务人员能够从工作特点出发,甘于清贫,甘于寂寞,正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,认认真真搞调研,勤勤恳恳爬格子,老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,较好地履行了自身职责,得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪行为。
三、存在问题及原因
一是理论水平需要进一步提升。整体学习没有有系统、有计划地安排,存在一定的随意性,学习不够全面深入,理论联系实际做的还不够;学习深度不够,满足于学过了、知道了,没有深钻细研。
二是还要进一步树立精益求精的精神。工作思路不够开阔,创新意识不强,没能更加自觉地站在新一届政府的工作重点、工作要求上开展工作,习惯于按部就班、循规蹈矩,创造性开展工作较少,高质量的精品文稿较少。
三是调查研究深度还需要进一步加强。深入实际、深入基层调查研究少,对于政府系统的调研工作习惯于出题目、交任务,有针对性地开展工作不够,一些制约全局发展的重点难点课题的研究还不够深入,浅层议论的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索规律的少;做简单数据汇总多,做深层次的分析研究少,被上级决策采纳的优秀调研成果还不多。
四是自醒自律意识需要进一步增强。不同程度地存在“清水衙门”意识,认为单位小,人少事少,工作性质单一,降低了自律要求,没有形成有效的工作合力。同时,在一定程度上存在机关管理规范化标准不够高,勤俭节约的制度不够完善等问题。
四、整改措施
经党组研究,我室的整改工作由室党组书记、主任____负总责,室党总支牵头,秘书处配合。同时,纳入20__年研究室机关干部考核体系,确保整改工作取得实效。
(一)开展主题实践活动,切实加强整改。
通过提高党员干部素质,充分发挥党员及党员先锋岗的模范引领作用,不断加强自身建设,努力从根本上解决问题。室党组将20__年确定为“自身建设年”,深入开展以“综合文稿有质量,调查研究有效果,信息反馈有实情”为目标的主题实践活动,通过开展干部学习培训、实践锻炼等活动,进一步解决机关干部中存在的突出问题,全面提高机关干部综合素质,形成干事业、抓落实、促发展的合力。具体措施如下:
1、开展综合文稿讲评交流活动。业务处室处长或负责人,结合本处室业务工作实际或本人学习心得,为机关干部做综合文稿讲评或相关理论辅导,综合文稿讲评交流活动由各业务处长轮流进行,根据工作实际,原则上每二个月一次。
2、开展即时性调研工作。由机关干部根据自己工作实际,根据不同时期的工作中心、工作热点,以及领导关注的重点难点问题,自主确定调研课题,开展调查研究,以便及时反映情况,提出意见建议,为领导决策服务。同时,尽快掌握第一手资料,推动政务文稿起草。
3、开展业务信息搜集工作。各业务处室确定一名信息员,结合处室工作分工,在日常工作中搜集整理有关信息,包括领导讲话、前沿理论、外地动态、基层信息等内容。并将信息及时报送机关党总支,由机关党总支在“oa”平台上设专栏发布,同时,由大课题办以《参阅件》的形式报市领导,信息上报原则上至少每月一期。
4、开展“月读一书”活动。机关干部自己确定阅读书籍,每月初将阅读书目报机关党总支,阅读结束后,由本人将学习心得在“oa”平台《公共论坛》上发布,适当时间由机关党总支集中组织学习交流。
(二)整合资源,形成合力。
在工作分工上,将研究室整体工作分为政务文稿起草和调查研究二条线,在政务文稿起草工作上由一名副主任总协调,根据工作需要,打破处室界限,集中人员,整体作战,以形成工作合力,提高工作效率、工作质量。
一、基本做法
我们制定了《__x市人民政府研究室公务员履职尽责情况专项检查方案》,成立了以室党组书记、主任____为组长、副主任____为副组长,党总支、秘书处、监察室共同参与的活动领导小组,切实加强对活动的领导指导。
在自检自查工作中,秘书处按照编制职数,对各处室在岗在编人员情况进行检查,并按照市编委《关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见》,严格检查有无编外人员工作情况。党总支、监察室依据各处室职能,通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、主管领导征求意见等方式,对各处室履职尽责情况进行了检查。
二、队伍状况
我室能严格执行机构编制法律法规,现有编制31人,在编为人数24人,空编7人,在岗人数为21人,有3位同志因工作调转尚未减编,没有编制外工作人员,没有在编在岗长期休假或不上班人员,坚持按规定组织公务员参加培训。目前,我室承担的工作量超过人员配备数量,处于缺员状态,无违规进人问题,没有“吃空饷”现象。不存在超职数、超规格配备干部的情况。
经过自查,市政府研究室全体公务人员,基本能够做到,认真践行科学发展观,时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨,爱岗敬业,高标准、严要求,能够坚持用党性原则、工作职责严格要求自己,落实到岗到人;全体公务人员能够从工作特点出发,甘于清贫,甘于寂寞,正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,认认真真搞调研,勤勤恳恳爬格子,老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,较好地履行了自身职责,得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪行为。
三、存在问题及原因
一是理论水平需要进一步提升。整体学习没有有系统、有计划地安排,存在一定的随意性,学习不够全面深入,理论联系实际做的还不够;学习深度不够,满足于学过了、知道了,没有深钻细研。
二是还要进一步树立精益求精的精神。工作思路不够开阔,创新意识不强,没能更加自觉地站在新一届政府的工作重点、工作要求上开展工作,习惯于按部就班、循规蹈矩,创造性开展工作较少,高质量的精品文稿较少。
三是调查研究深度还需要进一步加强。深入实际、深入基层调查研究少,对于政府系统的调研工作习惯于出题目、交任务,有针对性地开展工作不够,一些制约全局发展的重点难点课题的研究还不够深入,浅层议论的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索规律的少;做简单数据汇总多,做深层次的分析研究少,被上级决策采纳的优秀调研成果还不多。
四是自醒自律意识需要进一步增强。不同程度地存在“清水衙门”意识,认为单位小,人少事少,工作性质单一,降低了自律要求,没有形成有效的工作合力。同时,在一定程度上存在机关管理规范化标准不够高,勤俭节约的制度不够完善等问题。
四、整改措施
经党组研究,我室的整改工作由室党组书记、主任____负总责,室党总支牵头,秘书处配合。同时,纳入20__年研究室机关干部考核体系,确保整改工作取得实效。
(一)开展主题实践活动,切实加强整改。
通过提高党员干部素质,充分发挥党员及党员先锋岗的模范引领作用,不断加强自身建设,努力从根本上解决问题。室党组将20__年确定为“自身建设年”,深入开展以“综合文稿有质量,调查研究有效果,信息反馈有实情”为目标的主题实践活动,通过开展干部学习培训、实践锻炼等活动,进一步解决机关干部中存在的突出问题,全面提高机关干部综合素质,形成干事业、抓落实、促发展的合力。具体措施如下:
1、开展综合文稿讲评交流活动。业务处室处长或负责人,结合本处室业务工作实际或本人学习心得,为机关干部做综合文稿讲评或相关理论辅导,综合文稿讲评交流活动由各业务处长轮流进行,根据工作实际,原则上每二个月一次。
2、开展即时性调研工作。由机关干部根据自己工作实际,根据不同时期的工作中心、工作热点,以及领导关注的重点难点问题,自主确定调研课题,开展调查研究,以便及时反映情况,提出意见建议,为领导决策服务。同时,尽快掌握第一手资料,推动政务文稿起草。
3、开展业务信息搜集工作。各业务处室确定一名信息员,结合处室工作分工,在日常工作中搜集整理有关信息,包括领导讲话、前沿理论、外地动态、基层信息等内容。并将信息及时报送机关党总支,由机关党总支在“oa”平台上设专栏发布,同时,由大课题办以《参阅件》的形式报市领导,信息上报原则上至少每月一期。
4、开展“月读一书”活动。机关干部自己确定阅读书籍,每月初将阅读书目报机关党总支,阅读结束后,由本人将学习心得在“oa”平台《公共论坛》上发布,适当时间由机关党总支集中组织学习交流。
(二)整合资源,形成合力。
在工作分工上,将研究室整体工作分为政务文稿起草和调查研究二条线,在政务文稿起草工作上由一名副主任总协调,根据工作需要,打破处室界限,集中人员,整体作战,以形成工作合力,提高工作效率、工作质量。
一年来我镇在市委、市政府的正确领导下,在市安委办、市安监局的精心指导下,紧紧围绕“安全第一、预防为主”的方针,严格落实安全生产的各项法律法规、制度措施,有效控制了各类伤亡事故的发生。年初以来,我镇认真贯彻落实市安全生产工作会议精神,以落实安全生产责任为重点,狠抓各项工作落实,为我镇的经济社会发展创造良好的安全环境。现将2017年安全生产工作汇报如下:
一、领导高度重视,工作目标明确
为切实做好2017年的安全生产工作,镇党委、政府根据我镇实际,明确了工作重点,强化了工作措施,确定了工作思路,成立了安全生产、水上交通、“打非治违”、四大三基、六打六治等一系列领导小组,对安全生产工作以定期与不定期相结合的形式进行专题会议研究,在新形势下安全生产和水上交通工作的新特点、新要求,始终保持清醒的头脑,认真总结经验教训,深入研究分析安全生产和水上交通工作中存在的突出矛盾和问题,充分认识做好安全生产和水上交通工作的长期性、紧迫性和艰巨性。根据市委、市政府安全生产工作的要求,我镇明确了主管领导和班子成员的责任分工,真正做到了安全生产工作有目标、有措施,人人有任务、人人有责任,使安全责任在基层发挥作用、产生效果。
二、责任落实到位,机制不断创新
1、建立了以党政一把手为安全生产和水上交通的第一责任人负总责,分管领导为具体责任人,落实领导干部“一岗双责”安全生产责任制,切实把安全生产工作放在心上,抓在手上。
2、严格落实安全生产目标管理责任制,将目标任务和控制指标层层分解下达至各村、社区、部门、企业,并逐级签订责任状,层层抓好落实,确保责任到位,责任追究到人。
3、明确了各村、社区所有干部的安全督查督办职责。领导干部带头整治安全隐患,并形成与电力、交管、派出所、司法所、工商等部门联合整治安全隐患的长效机制,联合城建、国土等部门加强农村建房安全监管。
4、全镇为确保安全生产形势稳定,推动经济建设快速发展,维护社会稳定做出了积极贡献,为鼓励先进,树立典型。
三、突出重点,深化整治,有效遏制了事故的发生
年初以来,镇党委、政府继续把道路交通、水上交通、公共聚集场所、烟花爆竹、非煤矿山(砖厂)、企业、学校、幼儿园的接送车辆、农村用电安全设施、消防安全防雷减灾、企业等场所作为专项整治重点,一是在镇村道路、学校、幼儿园路段,分别设置了标线标志、减速带降低了事故的发生率;二是全镇的非运输般舶实行干部包干制度。三是隐患单位都成立了安全生产大检查小组,由邱建宏任组长,分管领导为副组长,对隐患情况进行定期检查,镇党委还成立了督查组,由政法书记任组长,定期跟踪落实各小组检查情况,发送整改通知书,责令限期整改,全年共进行各类检查9次,发放整改通知书35次,现都已全部整改到位。
四、认真开展各类专项排查整治工作
一年来,镇安全生产办公室不定期的对道路交通、水上交通、烟花爆竹、企业、学校、幼儿园接送车辆、公共聚集场所、危险化学品等存在安全隐患的场所和易发生事故的行业进行全面大检查,到目前为止已进行各类大检查4次,对检查中发现的问题限期整改,落实专人负责。为认真落实2017年省、市安全生产的文件和会议精神,确保全镇人民群众生命财产安全,全年镇政府组织各村、社区、部门1000多余人次每季度进行隐患排查,对全镇辖区内所属行业和企业分线分块,按照职责开展了全方位的安全生产大排查,不留死角,不留盲区,共查出不安全隐患17起,隐患全部得到了有效整改。我镇共有船舶219艘,全部包干负责制到干部,烟花爆竹换发证31户。镇政府坚决贯彻执行上级精神,实行“打非治违”工作,实行“打非”三包责任制,镇干部包村、村干部包片、组干部包户,认真开展宣传教育整治,一年来开展“打非”工作专项整治2次,取得了较大成绩。
五、强化宣传力度,提高安全意识
通过各种形式开展安全生产宣传教育。一是全镇全年共张贴标语1300余张,利用宣传车4次宣传到村组农户,悬挂横幅18条,组织村级安全联络员3次培训学习《安全生产法》、《交通法》、《水上交通法》及各种安全知识,组织非运输船舶业主进行了培训100多人次,为整治全镇安全生产和水上交通营造了舆论氛围。二是利用安全生产活动月进行安全生产咨询,接待群众咨询50次,发放宣传资料到村3000余份,做到了安全生产家喻户晓,人人预防安全,人人保安全。
六、存在的问题和明年的工作打算
一年来,我镇安全生产和水上交通工作在市委、市安监局的领导下,在各村、社区、各部门的大力支持下,全镇各级干部共同努力,取得了较好的成绩,但仍存在一些问题,少数干部作风不落实、责任心不强,存在麻痹、厌倦的思想。
安全生产和水上交通责任重于泰山,人民生命财产高于一切。在新的一年,我们将以高度的责任感和使命感,进一步坚定信心,切实转变工作作风,认真学习法律法规和安全常识,加强队伍素质的提高,强化责任意识,坚持查处不落实的事和不落实的人,强化目标考核、奖惩制度,发现问题及时整改,及时消除事故隐患,遏制安全事故的发生,为我镇经济建设和各项事业的又好又快发展创造良好的社会环境。
一、领导高度重视,工作目标明确
为切实做好2017年的安全生产工作,镇党委、政府根据我镇实际,明确了工作重点,强化了工作措施,确定了工作思路,成立了安全生产、水上交通、“打非治违”、四大三基、六打六治等一系列领导小组,对安全生产工作以定期与不定期相结合的形式进行专题会议研究,在新形势下安全生产和水上交通工作的新特点、新要求,始终保持清醒的头脑,认真总结经验教训,深入研究分析安全生产和水上交通工作中存在的突出矛盾和问题,充分认识做好安全生产和水上交通工作的长期性、紧迫性和艰巨性。根据市委、市政府安全生产工作的要求,我镇明确了主管领导和班子成员的责任分工,真正做到了安全生产工作有目标、有措施,人人有任务、人人有责任,使安全责任在基层发挥作用、产生效果。
二、责任落实到位,机制不断创新
1、建立了以党政一把手为安全生产和水上交通的第一责任人负总责,分管领导为具体责任人,落实领导干部“一岗双责”安全生产责任制,切实把安全生产工作放在心上,抓在手上。
2、严格落实安全生产目标管理责任制,将目标任务和控制指标层层分解下达至各村、社区、部门、企业,并逐级签订责任状,层层抓好落实,确保责任到位,责任追究到人。
3、明确了各村、社区所有干部的安全督查督办职责。领导干部带头整治安全隐患,并形成与电力、交管、派出所、司法所、工商等部门联合整治安全隐患的长效机制,联合城建、国土等部门加强农村建房安全监管。
4、全镇为确保安全生产形势稳定,推动经济建设快速发展,维护社会稳定做出了积极贡献,为鼓励先进,树立典型。
三、突出重点,深化整治,有效遏制了事故的发生
年初以来,镇党委、政府继续把道路交通、水上交通、公共聚集场所、烟花爆竹、非煤矿山(砖厂)、企业、学校、幼儿园的接送车辆、农村用电安全设施、消防安全防雷减灾、企业等场所作为专项整治重点,一是在镇村道路、学校、幼儿园路段,分别设置了标线标志、减速带降低了事故的发生率;二是全镇的非运输般舶实行干部包干制度。三是隐患单位都成立了安全生产大检查小组,由邱建宏任组长,分管领导为副组长,对隐患情况进行定期检查,镇党委还成立了督查组,由政法书记任组长,定期跟踪落实各小组检查情况,发送整改通知书,责令限期整改,全年共进行各类检查9次,发放整改通知书35次,现都已全部整改到位。
四、认真开展各类专项排查整治工作
一年来,镇安全生产办公室不定期的对道路交通、水上交通、烟花爆竹、企业、学校、幼儿园接送车辆、公共聚集场所、危险化学品等存在安全隐患的场所和易发生事故的行业进行全面大检查,到目前为止已进行各类大检查4次,对检查中发现的问题限期整改,落实专人负责。为认真落实2017年省、市安全生产的文件和会议精神,确保全镇人民群众生命财产安全,全年镇政府组织各村、社区、部门1000多余人次每季度进行隐患排查,对全镇辖区内所属行业和企业分线分块,按照职责开展了全方位的安全生产大排查,不留死角,不留盲区,共查出不安全隐患17起,隐患全部得到了有效整改。我镇共有船舶219艘,全部包干负责制到干部,烟花爆竹换发证31户。镇政府坚决贯彻执行上级精神,实行“打非治违”工作,实行“打非”三包责任制,镇干部包村、村干部包片、组干部包户,认真开展宣传教育整治,一年来开展“打非”工作专项整治2次,取得了较大成绩。
五、强化宣传力度,提高安全意识
通过各种形式开展安全生产宣传教育。一是全镇全年共张贴标语1300余张,利用宣传车4次宣传到村组农户,悬挂横幅18条,组织村级安全联络员3次培训学习《安全生产法》、《交通法》、《水上交通法》及各种安全知识,组织非运输船舶业主进行了培训100多人次,为整治全镇安全生产和水上交通营造了舆论氛围。二是利用安全生产活动月进行安全生产咨询,接待群众咨询50次,发放宣传资料到村3000余份,做到了安全生产家喻户晓,人人预防安全,人人保安全。
六、存在的问题和明年的工作打算
一年来,我镇安全生产和水上交通工作在市委、市安监局的领导下,在各村、社区、各部门的大力支持下,全镇各级干部共同努力,取得了较好的成绩,但仍存在一些问题,少数干部作风不落实、责任心不强,存在麻痹、厌倦的思想。
安全生产和水上交通责任重于泰山,人民生命财产高于一切。在新的一年,我们将以高度的责任感和使命感,进一步坚定信心,切实转变工作作风,认真学习法律法规和安全常识,加强队伍素质的提高,强化责任意识,坚持查处不落实的事和不落实的人,强化目标考核、奖惩制度,发现问题及时整改,及时消除事故隐患,遏制安全事故的发生,为我镇经济建设和各项事业的又好又快发展创造良好的社会环境。
自创先争优活动开展以来,特别是“珍惜岗位讲贡献,履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来,通过多次深入到村和,入户调研,经过调研发现,全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题:
一、生产力发展水平低,科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济,而农业发展水平始终徘徊在八-九十年代水平,种植业方面,种植结构单一,管理粗放,经济效益低,种植业亩均收入500元左右,属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模,但管理简单,黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后,农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。
二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程,但二期扩建需增电荷3500千瓦,目前还不能及时解决,探矿证和采矿证仍在办理过程中,佳营米业公司正在建设过程中,基地建设,变压器台投入尚未解决,广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电,企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。
三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额3600万元,存贷比例70%,存款集中在全乡30%户的手中,多数户想发展,但普遍缺乏发展资金。
四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本,村级基础建设除村村通工作投入外,几乎没有大的投入,脏、乱、差是每个村都面临的老大难问题。
五、村级组织建设参差不齐。部分村创先争优的意识不强,目前仍有两个村没有独立的办公用房,集体经济收入低而不稳。
上述问题如不能及时解决,实现全乡经济和社会快速和-谐发展将难以做到。通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到,要想实现创先争优目标,首先要做好以下几方面的工作:
一、带头学习理论,做政治立场坚定的表率。通过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学习,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在错综复杂的变化中站稳立场,及时处理好发展过程中遇到的各种复杂问题。
二、解放思想,做科学发展的表率。思想新不新,众人看班子,班子看班长,我乡正处在快速发展的起步阶段,本人思想是否先进,将直接影响到全乡能否实现缩小差距,位次前移的总体目标。因此本人将带头解放思想,积极探索符合科学发展的模式、思路和方法,从实际出发,树立工业兴乡,农工业产业化富民的总体发展思想,认真做好鑫隆矿业公司的二期扩建,谋划好银山石材开发项目和铅锌矿的探矿项目,做好佳营米业公司建厂和基地建设项目,使尹家营小米真正成为我乡的特色产业,成为百姓致富的主导产业,因地制宜地抓好养牛产业的发展,注重养牛产业村和养牛农业专业技术合作社建设,推广先进的肉牛育肥技术,下大力支持好养牛大户的发展,抓好黄改、防疫灭并饲草饲料和资金支持等四个关键环节,使养牛产业成为全乡农民致富的另一个主导产业。抓好上京堂和张家营两个蔬菜专业村建设,使全乡蔬菜种植面积达到7000亩以上。
三、抓好政策性项目的谋划与争取工作,做服务群众的模范。下大力抓好土地整理,坡改梯和基本农田改造项目,为农业的发展打下良好的基础,抓好垃圾处理点建设,搞好村庄环境美化亮化,抓好中心小学教学楼项目和村级卫生所建设,让发展的成果惠及百姓。
四、坚持履职尽责,做争创佳绩的表率。用敬畏之心对待权力指责,牢固树立正确的权力观和业绩观,自觉珍惜岗位,珍惜机遇,积极围绕经济发展这个中心工作,立足本着想事、谋事、办事,以明晰的思路,务实的作风,创新的举措和科学的方法,狠抓改造落实,努力把班子事办成,好事办好,以一流的业绩报答组织,回馈社会和人民。
一、生产力发展水平低,科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济,而农业发展水平始终徘徊在八-九十年代水平,种植业方面,种植结构单一,管理粗放,经济效益低,种植业亩均收入500元左右,属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模,但管理简单,黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后,农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。
二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程,但二期扩建需增电荷3500千瓦,目前还不能及时解决,探矿证和采矿证仍在办理过程中,佳营米业公司正在建设过程中,基地建设,变压器台投入尚未解决,广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电,企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。
三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额3600万元,存贷比例70%,存款集中在全乡30%户的手中,多数户想发展,但普遍缺乏发展资金。
四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本,村级基础建设除村村通工作投入外,几乎没有大的投入,脏、乱、差是每个村都面临的老大难问题。
五、村级组织建设参差不齐。部分村创先争优的意识不强,目前仍有两个村没有独立的办公用房,集体经济收入低而不稳。
上述问题如不能及时解决,实现全乡经济和社会快速和-谐发展将难以做到。通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到,要想实现创先争优目标,首先要做好以下几方面的工作:
一、带头学习理论,做政治立场坚定的表率。通过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学习,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在错综复杂的变化中站稳立场,及时处理好发展过程中遇到的各种复杂问题。
二、解放思想,做科学发展的表率。思想新不新,众人看班子,班子看班长,我乡正处在快速发展的起步阶段,本人思想是否先进,将直接影响到全乡能否实现缩小差距,位次前移的总体目标。因此本人将带头解放思想,积极探索符合科学发展的模式、思路和方法,从实际出发,树立工业兴乡,农工业产业化富民的总体发展思想,认真做好鑫隆矿业公司的二期扩建,谋划好银山石材开发项目和铅锌矿的探矿项目,做好佳营米业公司建厂和基地建设项目,使尹家营小米真正成为我乡的特色产业,成为百姓致富的主导产业,因地制宜地抓好养牛产业的发展,注重养牛产业村和养牛农业专业技术合作社建设,推广先进的肉牛育肥技术,下大力支持好养牛大户的发展,抓好黄改、防疫灭并饲草饲料和资金支持等四个关键环节,使养牛产业成为全乡农民致富的另一个主导产业。抓好上京堂和张家营两个蔬菜专业村建设,使全乡蔬菜种植面积达到7000亩以上。
三、抓好政策性项目的谋划与争取工作,做服务群众的模范。下大力抓好土地整理,坡改梯和基本农田改造项目,为农业的发展打下良好的基础,抓好垃圾处理点建设,搞好村庄环境美化亮化,抓好中心小学教学楼项目和村级卫生所建设,让发展的成果惠及百姓。
四、坚持履职尽责,做争创佳绩的表率。用敬畏之心对待权力指责,牢固树立正确的权力观和业绩观,自觉珍惜岗位,珍惜机遇,积极围绕经济发展这个中心工作,立足本着想事、谋事、办事,以明晰的思路,务实的作风,创新的举措和科学的方法,狠抓改造落实,努力把班子事办成,好事办好,以一流的业绩报答组织,回馈社会和人民。