xx党组认真传达学习了省纪委机关、省委组织部《关于召开以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的的通知》(以下简称《通知》)和省直工委的要求,召开党组扩大会,组织处以上领导干部传达学习了省委中央第三巡视组“回头看”反馈意见整改落实动员大会精神,原原本本学习了省委xx书记在大会上的重要讲话、中央巡视工作领导小组成员xxx同志对xx省巡视“回头看”情况反馈会上的重要讲话和省委主要领导同志表态发言,学习了省委《中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈整改方案》。按照《通知》部署要求,党组成员深入学习,开展谈心谈话,对照中央巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,认真查找、深入思考自身存在的问题和不足,剖析原因,明确努力方向。
一、存在的问题和不足
党组同志对照中央巡视“回头看”指出的党的领导弱化、违反政治纪律问题严重,党的建设缺失、政治生态恶化,全面从严治党不力、两个责任不落实等方面问题,把自己摆进去深入查摆。总的感到,通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,党组抓党管党意识明显增强,党建工作责任制得到进一步落实,机关和系统党建工作是一个上升发展的形势。但是对照中央巡视组指出的问题和省委对整改工作提出的部署要求,还存在一些问题和差距。
(一)在加强党的领导、遵守政治纪律方面,虽然没有“三次选举”中的问题,但对一段时期以来选举中拉票贿选的传闻,思想上划清界线、抵制不够,甚至有见怪不怪的麻木思想,对系统内领导干部在选举中有没有参与拉票贿选的问题不托底;在机关内部干部选拔推荐、评先选优中,个别机关干部违反党组要求,打招呼拉票、说情的现象还有表现;解决超职数配备干部问题虽然做了很多努力,但进度不快,在积极争取多方支持,解决症结问题上工作还不够到家;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位,系统内还存在个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好,主要领导违反议事程序、搞个人说了算的,个别单位执行上级决策不认真、不严格,打“擦边球”的问题。
(二)在加强党的建设,净化政治生态方面,少数党支部落实“三会一课”等生活制度的质量需要进一步提高,个别支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员落实党章按期党费规定的意识不强,需要提醒督促,还没有完全形成高度自觉的氛围;党组织党费管理制度落实不够健全,有的党支部没有建立或没有保留党员党费交纳台帐,不利于制度的落实;党员领导干部过双重组织生活的自觉意识、制度意识、带头意识还需要进一步加强,制度落实还需要进一步严格起来;机关党支部书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强,党支部工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常;党支部政治功能、服务功能需要进一步强化,党管党员、党管干部还没有完全严起来,党内生活行政化、随意化的问题仍需进一步解决,党组织战斗力、凝聚力和解决自身问题的能力还需要进一步加强;党员、干部队伍中先锋模范作用不明显,“群众化”问题还不同程度存在;培养党支部和党员的先进典型靠自然成长多,有意识地培养不够,先进典型旗帜不够鲜明、叫得还不够响,示范引领作用还不够强。
(三)在全面从严治党,落实“两个责任”方面,在党建工作主体责任方面,各级党组思路还需要进一步清晰、措施需要进一步完善,工作还有拓展的很大空间;各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。在党风廉政建设主体责任方面,制度虽然有了但还不具体,在加强监督制约、廉政风险防控上还需要进一步落实落地;在抓作风纪律上还不完全到位,系统内存在个别干部在“四风”问题上不收敛、不收手,“吃拿手卡要”,个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题还有表现。
二、存在问题的原因
党组同志从思想深处剖析、从根上探根源,一致感到,存在这些问题,既有社会大环境影响的客观原因,也有党组工作指导思想、工作力度的主观原因,但主要是主观原因。党组聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,认真进行了分析,深入剖析了原因。
(一)在牢固树立“四个意识”上还不到位。班子虽然没有参与“三次选举”中拉票贿选的人和事,但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距,对贯彻落实中央、省委全面从严治党的各项部署,虽然文件、会议有很多部署,但在一件一件地抓,但仍然存在差距,原因就在于,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真,有的工作还存在点到为止的问题。不同程度存在主体责任是软指标可以慢慢来的思想,缺乏像抓业务工作问题那样心急火燎、夜不能寐,怕交待不了的紧迫感,把对党负责体现在经常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不十分足、不十分强烈。
(二)在敢于担当上还存在私心杂念。在落实全面从严治党要求,履行好主体责任上存在的差距,一个重要原因,就是担当意识不强,根子是有私心杂念,担心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓严了自己累。因此,对解决党员、干部队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题,工作艰苦性、韧性还不够;对解决党组织战斗堡垒作用不强,党内政治生活缺乏政治性、原则性等问题,紧迫感和恒心还不强;对党员领导干部参加双重组织生活不经常,党员不能主动按时交党费等问题,从我严起来的责任感、表率意识不强。党员领导干部中还有党建工作抓多了,怕被认为“出风头”、“不务正业”、怕“种了人家的地、荒了自己的田”的顾虑。
(三)履行好主体责任的能力还不完全适应。在履行主体责任上存在的问题和差距,除了认识的原因,还有能力的原因。认识决定能力,能力也决定认识。少数党员领导干部对业务工作熟悉,对如何履行好主体责任还不够清楚、熟悉,工作还不够得心应手。因此,看不到问题或看到问题不知怎样下手。特别是专兼职党务干部队伍中,一些同志运用组织管理党员、管理干部,把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作一道去做的意识还不强、办法还不多。抓在日常、严在经常的本领还不强。
三、努力方向和整改措施
党组同志一致表示,要按照省委李希书记指出的如何对待中央巡视反馈意见是一个政治态度问题的要求,以“四个意识”为标杆,不等待观望,不敷衍推诿,从我做起,即知即改、立行立改,通过整改落实,进一步把全系统党的建设提高到一个新的水平。
(一)以“不贰过”的决心,高标准完成中央巡视工作反馈意见整改落实任务。
充分认识抓好中央巡视工作反馈意见的整改落实,是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程,是对党组和全系统各级领导班子的政治检验,要把自己摆进去,细照深研,逐条认领省委明确的整改任务,结合党组查摆的问题,一并制定整改方案,落实责任,主要领导牵头,班子同志各负其责,以“不贰过”的决心,一项一项抓落实,一项一项取得实效。要按照省委的部署,紧密结合党组和全省地税系统的实际,制定整治方案,抓好+++专项整治工作,大力营造风清气正的良好政治生态、从政环境。
(二)树立“四个意识”标杆,切实加强各级领导班子和干部队伍思想政治建设。
坚持以思想政治建设为“龙头”,建设政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强的领导班子。加强中心组理论学习,深入习近平总书记系列重要讲话,用讲话精神武装头脑,统一思想和行动,指导学习、工作和作风建设。自觉践行习近平总书记来辽宁考察时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,做到“不踩红线”、“不碰高压线”、“严守底线”,严格遵守政治纪律和政治规矩。深刻汲取王珉、苏宏章、王阳等反而典型的教训,坚决防止和杜绝认人唯亲,搞小圈子、搞帮派,团团伙伙的问题。引导党员干部牢固树立向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐、向税收法律法规看齐的党性观念和职业操守,大力培养一支政治坚定、精力精湛、乐于奉献的税收执法队伍。
(三)自觉担当主体责任,高标准抓好全面从严治党各项任务的落实。
完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任,进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制,理顺机构职能,进一步加强领导。深入开展“两学一做”学习教育,以钉钉子精神,一项工作一项工作地抓好落实,推进基机关组织建设,大力培养一支“四讲四有”的党员队伍。坚持以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为龙头,把全面从严治党抓在日常、严在经常。认真落实省委《关于落实全面从严治党要求推进党的基层组织全面进步全面过硬的决定》,深入开展“一先两优”创争活动。以党风廉政建设永远在路上的政治定力,坚持力度不减、尺度不松、节奏不变,旗帜鲜明地支持纪检组开展工作。把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律,常抓不放。按照省委的部署,深入开展落实中央八项规定“回头看”工作,严格查处存在的问题,坚决防止“四风”反弹回潮。
(四)强基固本,努力培养一支坚强的专兼职党务干部队伍。
落实党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础的观点,把抓好专兼职党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任,结合机关党委会、纪委会换届,选项好配齐两委成员,加强机关党委力量。各级领导班子成员要按照分工,把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作。按照省委组织部、省直工委的部署,组织好党支部书记培训,增强抓党建的意识、提高做党务工作的能力。利用各级党校,加强对党支部书记的培训。机关党委要组织协调党支部深入开展党支部规范化建设年活动,不断提高机关党支部建设水平。
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关于四个对照专题生活会党员发言材料[朗读]
按照县委关于开展“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会有关事项的文件精神,我认真学习了xxx关于《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》《关于新形势党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于深化拓展“四抓两整治”全面加强各领域基层党组织建设的实施方案》等党内法规、文件,进一步提高了思想觉悟和党性修养,同时,深入查找自己在对照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题,深刻分析原因,制定整改措施。现对照检查如下:
一、存在的问题和不足
(一)对照党章党规找差距方面。一是对党的基本理论学习不及时,尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。三是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,只是概念化的口号,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。四是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析,对当前工作的时代内涵认识不够。五 是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面,更多地是思想上的要求,还缺少具体可落实的方法和行动。六是学用结合、学以致用上存在“两张皮”的情况,“学”是一码事,“用”又是另一码事,没有用心去做好二者结合文章。
(二)坚守政治纪律政治规矩方面。本人在工作与生活中,始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定不移贯彻党的基本路线,以实际行动坚决维护以xxx为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照《准则》和《条例》查摆,还有差距。一是在坚决反对“四风”问题上还有差距。主要表现为主观上认为对分管的有些工作,满足于发个文件、开个会议,就认为工作做过了,后续跟踪问效不够。二是坚持民主集中制不严格。在民主决策过程中,发表意见不充分,对不分管的工作发表意见不充分,“随大流”。三是批评与自我批评不到位。没有把批评和自我批评这个武器用好,存在老好人思想,在批评其他同志的时候,避重就轻,不敢大胆说真话。四是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多,对自己则相对宽松,比如在考勤制度的遵守方面,总是要求其他同志准时上班下班,但对自己有时以工作忙,事情多为借口,给自己开脱。五是从严管理教育做到不够。在抓一些制度的落实方面流于形式,制度制定了不少,但在日常工作中抓落实不够到位,想起来就抓一抓,存在时紧时松,走过场的现象,导致分管部门个别人员的违纪违规现象时有发生。
(三)先锋模范作用发挥方面。一是党员的先锋模范作 用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了自我的要求和党员标准,满足于过得去、差不多,没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋,导致自己理论功底浅,眼界不宽,思想境界不高,不能站在一个高的层次上看问题,工作上缺乏预见性和针对性。二是宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。三是感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实的表现在一定程度存在?
(四)个人未存在信仰宗教、参加宗教活动的问题。身为一名共产党员,绝不能信仰宗教,这是政治纪律和政治规矩。本人在对待信仰的问题上,坚决做到旗帜鲜明、立场坚定。我坚持以树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观为价值导向,坚持不信教不参教,从心底里把不信仰任何宗教当成不可逾越的红线。
(五)个人未存在参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动的问题。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,坚定政治立场、保持政治清醒,自觉维护国家政治安全、社会安全,在扫黑除恶专项斗争过程中,服从组织安排,积极支持配合扫黑除恶专项斗争。在此,我作出无涉黑涉恶承诺,并愿意接受组织和同志们的监督。
二、问题产生的主要原因
(一)党性修养弱化。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但有时候认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上,以具体工作代替政治和党性锻炼,重前者轻后者,没有严格要求在自己的日常行为中,也没有真正落实在行动上。缺乏自觉性,时间久了,不自觉地放松了对党性的锻炼,进而使自己的党性修养减弱了。
(二)理想信念不牢。能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,缺乏深度思考,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,放松了自我修养的提高,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
(三)工作作风不够扎实。在实际工作中,存在安于现状思想,工作能够顺利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闯劲。有时习惯多一事不如少一事。做好自己的本职工作,只要不出差错就好,对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力,慢慢丧失了较真精神,没有敢于动真碰硬的想法。正是由于这些原因,导致在工作中表现出循规蹈矩、墨守成规、按部就班的工作状态。
三、下一步努力方向和整改措施 通过认真对照检查,我清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源。今后,我将从以下几个方面加以改进:
(一)加强政治理论学习。真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径,要进一步系统全面地学习党的十九大报告、xxx新时代特色社会主义思想、《中国共产党章程》,以及省市区委会议精神等。加强对党的路线方针政策政治理论和专业知识的学习,用理论指导实践,理论和实践紧密结合起来,不断地完善自己。
(二)以求真务实的精神开展工作。完善工作理念,创新工作机制,开创工作新局面。带头遵守各项规章制度,加大制度的执行力。加强对科室业务和人员的管理,无论是业务上还是思想上都要做到悉心关心和指导,把各项工作做好、做实、做出成效。靠实际行动取信于民,让群众从内心里主动向党组织靠拢。
(三)严格遵守政治纪律。进一步严格要求自己,遵守党的政治纪律,不断增强工作的主动性。积极营造团结干事,心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。切实把遵规守纪和解决困难问题作为工作的出发点和落脚点,抓好工作的落实,把各项工作往深做,往实做,往细做。
(四)发挥党员模范作用。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻以合格共产党员的标准严格要求自己,不断增强政治定力,永葆共产党人的政治本色。进一步以自身的实际行动,严格要求自己,履行好党员的职责,以实际行动来接受同志们的监督。
通过这次“坚定理想信念、严守党纪党规”专题教育,我深刻认识到自己的不足和多方面的问题,我将正视问题,深入查摆,提升素质,在今后的工作中,进一步细化改进措施,落实整改内容,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,积极工作。
一、存在的问题和不足
(一)对照党章党规找差距方面。一是对党的基本理论学习不及时,尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。三是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,只是概念化的口号,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。四是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析,对当前工作的时代内涵认识不够。五 是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面,更多地是思想上的要求,还缺少具体可落实的方法和行动。六是学用结合、学以致用上存在“两张皮”的情况,“学”是一码事,“用”又是另一码事,没有用心去做好二者结合文章。
(二)坚守政治纪律政治规矩方面。本人在工作与生活中,始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定不移贯彻党的基本路线,以实际行动坚决维护以xxx为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照《准则》和《条例》查摆,还有差距。一是在坚决反对“四风”问题上还有差距。主要表现为主观上认为对分管的有些工作,满足于发个文件、开个会议,就认为工作做过了,后续跟踪问效不够。二是坚持民主集中制不严格。在民主决策过程中,发表意见不充分,对不分管的工作发表意见不充分,“随大流”。三是批评与自我批评不到位。没有把批评和自我批评这个武器用好,存在老好人思想,在批评其他同志的时候,避重就轻,不敢大胆说真话。四是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多,对自己则相对宽松,比如在考勤制度的遵守方面,总是要求其他同志准时上班下班,但对自己有时以工作忙,事情多为借口,给自己开脱。五是从严管理教育做到不够。在抓一些制度的落实方面流于形式,制度制定了不少,但在日常工作中抓落实不够到位,想起来就抓一抓,存在时紧时松,走过场的现象,导致分管部门个别人员的违纪违规现象时有发生。
(三)先锋模范作用发挥方面。一是党员的先锋模范作 用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了自我的要求和党员标准,满足于过得去、差不多,没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋,导致自己理论功底浅,眼界不宽,思想境界不高,不能站在一个高的层次上看问题,工作上缺乏预见性和针对性。二是宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。三是感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实的表现在一定程度存在?
(四)个人未存在信仰宗教、参加宗教活动的问题。身为一名共产党员,绝不能信仰宗教,这是政治纪律和政治规矩。本人在对待信仰的问题上,坚决做到旗帜鲜明、立场坚定。我坚持以树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观为价值导向,坚持不信教不参教,从心底里把不信仰任何宗教当成不可逾越的红线。
(五)个人未存在参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动的问题。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,坚定政治立场、保持政治清醒,自觉维护国家政治安全、社会安全,在扫黑除恶专项斗争过程中,服从组织安排,积极支持配合扫黑除恶专项斗争。在此,我作出无涉黑涉恶承诺,并愿意接受组织和同志们的监督。
二、问题产生的主要原因
(一)党性修养弱化。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但有时候认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上,以具体工作代替政治和党性锻炼,重前者轻后者,没有严格要求在自己的日常行为中,也没有真正落实在行动上。缺乏自觉性,时间久了,不自觉地放松了对党性的锻炼,进而使自己的党性修养减弱了。
(二)理想信念不牢。能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,缺乏深度思考,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,放松了自我修养的提高,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
(三)工作作风不够扎实。在实际工作中,存在安于现状思想,工作能够顺利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闯劲。有时习惯多一事不如少一事。做好自己的本职工作,只要不出差错就好,对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力,慢慢丧失了较真精神,没有敢于动真碰硬的想法。正是由于这些原因,导致在工作中表现出循规蹈矩、墨守成规、按部就班的工作状态。
三、下一步努力方向和整改措施 通过认真对照检查,我清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源。今后,我将从以下几个方面加以改进:
(一)加强政治理论学习。真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径,要进一步系统全面地学习党的十九大报告、xxx新时代特色社会主义思想、《中国共产党章程》,以及省市区委会议精神等。加强对党的路线方针政策政治理论和专业知识的学习,用理论指导实践,理论和实践紧密结合起来,不断地完善自己。
(二)以求真务实的精神开展工作。完善工作理念,创新工作机制,开创工作新局面。带头遵守各项规章制度,加大制度的执行力。加强对科室业务和人员的管理,无论是业务上还是思想上都要做到悉心关心和指导,把各项工作做好、做实、做出成效。靠实际行动取信于民,让群众从内心里主动向党组织靠拢。
(三)严格遵守政治纪律。进一步严格要求自己,遵守党的政治纪律,不断增强工作的主动性。积极营造团结干事,心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。切实把遵规守纪和解决困难问题作为工作的出发点和落脚点,抓好工作的落实,把各项工作往深做,往实做,往细做。
(四)发挥党员模范作用。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻以合格共产党员的标准严格要求自己,不断增强政治定力,永葆共产党人的政治本色。进一步以自身的实际行动,严格要求自己,履行好党员的职责,以实际行动来接受同志们的监督。
通过这次“坚定理想信念、严守党纪党规”专题教育,我深刻认识到自己的不足和多方面的问题,我将正视问题,深入查摆,提升素质,在今后的工作中,进一步细化改进措施,落实整改内容,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,积极工作。
在学习实践十九大活动中,透过不断学习,对照检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。现将自己对学习十九大的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下,期望领导和同志们批评指正。
一、对“四个意识”的认识
透过参加集中学习和个人在工作中不断学习,根据机关党委部署,通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识等方面的情况认真剖析,找准原因,明确今后整改方向,以便更好的开展工作。
二、个人存在的不足
1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习,但对理论学习不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑,指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致,用心干好本职工作就能够了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中,往往停留于学文件和参加集中学习,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。
2、创新工作有待加强。在开始参加工作时,就抱着要透过努力工作,以出色的工作实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,但是随着工作年限的增长,对工作的不断熟悉,思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。
3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作,加上本来性格有点内向,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够,个性是与领导及部分同志的沟通不够,与社会的溶合度不高。
三、今后的努力方向
对存在的问题,我进行深入的剖析,其思想根源主要是:自认为自己资格比较老,放松了自身的改造,放松了学习,放松了对人生观、价值观以及权力观的认识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己,查找问题的根源,也重新对党的认识、党的理论进行了一次全面系统的学习,对党的有了新的认识。
四、整改措施
1.用心参加各种活动的交流和学习,向有经验的教师吸取经验。结合自身状况,本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到活动中,并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究,从而进一步确定改善的方向。
2.要以身作则,透过热爱生活,热爱祖国,珍爱生命的情感,提高自身人格魅力。性格开朗,胸襟开阔,精神饱满,人格健全,身心健康,成为的新时代新型的合格人材。
一、对“四个意识”的认识
透过参加集中学习和个人在工作中不断学习,根据机关党委部署,通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识等方面的情况认真剖析,找准原因,明确今后整改方向,以便更好的开展工作。
二、个人存在的不足
1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习,但对理论学习不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑,指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致,用心干好本职工作就能够了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中,往往停留于学文件和参加集中学习,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。
2、创新工作有待加强。在开始参加工作时,就抱着要透过努力工作,以出色的工作实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,但是随着工作年限的增长,对工作的不断熟悉,思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。
3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作,加上本来性格有点内向,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够,个性是与领导及部分同志的沟通不够,与社会的溶合度不高。
三、今后的努力方向
对存在的问题,我进行深入的剖析,其思想根源主要是:自认为自己资格比较老,放松了自身的改造,放松了学习,放松了对人生观、价值观以及权力观的认识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己,查找问题的根源,也重新对党的认识、党的理论进行了一次全面系统的学习,对党的有了新的认识。
四、整改措施
1.用心参加各种活动的交流和学习,向有经验的教师吸取经验。结合自身状况,本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到活动中,并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究,从而进一步确定改善的方向。
2.要以身作则,透过热爱生活,热爱祖国,珍爱生命的情感,提高自身人格魅力。性格开朗,胸襟开阔,精神饱满,人格健全,身心健康,成为的新时代新型的合格人材。
按照省委、省国资委和集团公司党委《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,近期,我认真学习了习近平总书记在“不忘初心牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心牢记使命”主题教育时的重要讲话精神,学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史,紧密结合思想工作实际,按照“四个对照”、“四个找一找”的要求,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,进行了深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署
(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。
能做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现的主要问题有以下几点:一是理论学习不系统、不深入的问题,对学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在片面化、碎片化的现象。一定程度存在以业务工作代替理论学习的现象,对政治理论学习同党中央和省委要求相比还存在不小差距,没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走。二是没有很好地处理工作和学习矛盾,由于初到集团公司,各项工作还处于了解和熟悉阶段,压力大,忙于应对业务工作,没有利用好工作空闲和业余时间的自学,理论学习有所放松;三是虽能积极参加集团公司中心组学习、党委会、党支部会议集中学习,但在学懂、弄通、做实方面还不够,满足于一般性的了解、知道,还不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来研究分析问题,科学系统谋划当前国有企业纪检监察工作;四是能够较好地参与集中学、辅导学和自学,但与班子成员和党员干部之间相互交流讨论学习体会少,思想碰撞少,没能将理论知识较好地应用于指导监督执纪问责工作实际。
(二)在认真执行党中央决策部署方面。能认真遵守党的政治纪律、政治规矩,遵循工作程序,坚持重大事项制度,工作中的重大问题及时,按规定报告个人有关事项,自觉接受干部职工的监督。对照检查发现的主要问题有:一是虽然能够及时安排部署工作,但事中事后跟踪督促指导少,导致部分工作未能落地落实;二是分管领域中个别提交党组会、局务会审议的事项,事前沟通不充分、征求意见不全面,片面追求进度而提交集体讨论审议。三是在对基层单位监督检查中发现的问题,提出了整改要求,但没有及时跟踪复查,导致个别问题没能及时整改到位。
二、对照党章党规
(一)坚持党的性质宗旨方面。作为一名老党员,我能能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”、总体布局和“四个全面”战略布局,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是对党理论体系的只是更新不及时、新变化学得还不深入,理解不够系统,对当前工作的时代内涵认识不够。一是贯彻执行不够坚决有力。二是全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑分管领域多、全局问题考虑少。在xxxxx工作中,仅关注xxxx指标,没有横向联系xxx工作,导致项目整体推进缓慢。三是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,在执行《局机关请休假管理制度》时,存在遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,不履行备案手续的情况。
(二)认真履行党员八项义务方面。能保持较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但也存在以下几个方面的问题:一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题,先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡,有松一阵儿紧一阵儿的情况;二是对入党誓词的理解仅停留在字面,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强;三是在“吃苦在前,享受在后”方面做的还不到位,离组织的要求还有差距等。四是在小事小节上有时还缺乏自律意识;对违反党的原则的言行,缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。
(三)是否符合党员六项基本条件方面。真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题:一是政绩观存有偏差,工作中出成绩出亮点的愿望比较强;对一些基础性工作兴趣不浓;二是存在“人到码头车到站”,安于现状、得过且过的思想,战斗精神有所放松;三是工作中有“不敢为”能力不足,怕做错事情,“不愿为”担当不强的现象;四是观念上存在惯性思维,开拓创新精神淡薄。
(四)严格遵守党的组织纪律方面。在执行党的纪律的过程中,有时简单地将“遵守纪律”等同于“不犯错误”,在思想上未能把纪律和规矩真正当作“紧箍咒”“护身符”“安全带”,对一些制度执行不严,教育管理监督失之于宽、失之于软,对基层党员干部在思想上出现的一些苗头性倾向性问题缺乏行之有效的监管,让纪律服从了感情,让教育代替了处罚,让信任代替了监督。
(五)坚持党的群众路线方面。能基本做到认真贯彻党的群众路线,坚持从群众中来到群众中去,一切相信群众,一切依靠群众,一切为了群众。但是具体工作中深入基层、深入群众,拜群众为师,深入调查研究的劲头还不够。
(六)理想信念是否坚定方面。能坚定理想信念,对马克思主义真信、真做。但是随着职务的提升,围着转的人多了,说好听话的人多了,提不同意见的人少了,久而久之就了放松党性锤炼,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪,理想信念的“总开关”就不知不觉产生了松动。
(七)落实八项规定精神和坚决反对四风方面。能够牢记党的宗旨,深入改进作风,自觉遵守中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则。对照“四风”问题的十种新表现,检查发现的主要问题有:一是对形式主义官僚主义新表现没有足够的警惕,仍有到基层调研走“经典线路”的情形,一些可开可不开的会议开了,可发可不发的文件发了。二是仍习惯于在机关遥控指挥、发号施令,在办公室看材料、听汇报,没有深入基层直面群众、直面问题调研分析,解决问题的思路和方法不对路。三是对于部分工作只是简单转发上级总体要求,没有结合xx实际作出具体安排,对基层开展工作没有指导性、操作性,影响了工作实效。
(八)坚持民主集中制方面。严格执行了党的民主集中制原则,在大是大非面前,自己能够做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,主动维护党组的团结和“一把手”的权威,但在主动参与党组重大问题决策,在党组讨论有关重大事项时发表意见不够积极,对分管工作注意听取不同意见还不够,决策的民主化、科学化还有待提高。
(九)坚持廉洁自律方面。严格落实中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,做到时刻保持清醒头脑和高度警觉。严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各方面的监督,管好自己、管好家人和身边的工作人员。但仍然存在以下问题和不足:对分管范围内涉及“三公经费”审查不细、控制不严,违规同意有关同志到宾馆集中撰写材料并报销有关费用,厉行节约意识不够强;贯彻“轻车简从、减少陪同”要求还做的不彻底,有时到基层调研和检查工作时,对层层陪同现象制止不力;对分管部门有些会议的必要性和会议规模把关不严,对如何进一步提高会议实效研究不够。
三、对照人民群众新期待
我坚持把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,解决了一大批人民群众关心关切的突出xxxx问题。但是思想上有忽视群众的倾向,总觉得自己从事的xxxx工作就是为人民群众做实事、做好事,为什么还有那么多群众不理解不支持不配合呢。没有真正设身处地的为群众着想,急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向,作为xxxx部门,更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令,下基层倾听民意、问计于民,了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其根源,在于从思想上放松了对自己的要求,对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识有时有些模糊,没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系,群众工作能力还亟待提升?
四、对照先进典型和身边榜样
全x各级各部门对做好xxx工作的政治站位进一步提高,xxxx“党政同责、一岗双责”责任不断夯实,社会各界越来越多的人也正在成为xxxx事业的参与者、践行者和奉献者,涌现出一大批先进模范。对照先进,我还存在以下问题:一是只争朝夕的奋斗精神有所减弱。比如,当前实施的xxxx建设工作,按照建设方案xxxx年基本建成,而新时代xxxx对xxxx工作要求时不我待,自动化、信息化代替了过去的手工xxx,xxx数据整合朝着大数据方向发展,必须加快建设;二是工作思路不够开阔。以xxxx工作为例,新的工作重点,新的监管手段如何在强化安全保障中与法规标准要求和原有工作方式整合,需要认真谋划和机制创新;三是在履行全面从严治党责任方面,面上要求多,下深水抓落实少。
五、问题原因分析
(一)党性修养需继续锤炼。参加工作以来,我由一名普通干部走上xx级领导岗位,难免产生“功成名就”的错觉。特别是担任xx以来,我自认工作勤勤恳恳,尽职尽责,倾注了精力和心血,无怨无悔、无愧于心,也取得了一定的成绩,有时放松主观世界改造,放松政治理论学习和党性修养锤炼。经常陷在大量的事务性工作中,牵扯了大量精力,与同事同仁的思想碰撞少,与普通党员干部的谈心交心少,与基层干部群众交流沟通少,从而对自身存在的问题没有引起足够的重视,没有静下心来认真总结反思,对一些错误认识没有看清本质,甚至还认为有道理,渐渐地理想信念有所动摇,工作上就可能出现偏差。
(二)宗旨意识需不断强化。思想上有忽视群众的倾向,没有真正设身处地的为群众着想,急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向,作为xxxx,更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令,下基层倾听民意、问计于民,了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其根源,在于从思想上放松了对自己的要求,对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识有时有些模糊,没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系,群众工作能力还亟待提升。
(三)责任意识有待加强。在实际工作中,确实还存在一些顾虑。一是怕管得过宽。有时认为党风主要是派驻纪检组的工作,如果党组插手太多会影响纪检组独立监管,往往研究部署多、间接过问多,靠前指导少、具体参与少,反而影响了“两个责任”落实的效果。二是怕管得过细。分管领导和处(室)、单位负责人的职责发挥得好,管得过细怕挫伤其积极性,产生心理压力,因此仅限于大会要求、面上强调,致使有些工作拖沓等积习没有彻底杜绝。三是怕管得过严。全x同志从上到下都很辛苦,给予了充分信任,如果监督过严容易抵消其工作热情,因此对干部思想动态关心较少。这些都说明我的大局意识和责任意识还有待增强。
(四)开拓创新意识不足。当前,xxx工作已站在聚光灯下,x委、x政府寄予厚望,人民群众深切期盼,社会各方面的眼睛都在盯着,我们的使命感、紧迫感、危机感还是很强烈的。措施办法用得很多,人员编制也有增加,但xx改善的效果还不太明显。说明更多的时候还是习惯于固化的工作模式和惯性思维,思想放得不开,步子迈得不大。探索xxxx新道路、开创xxx新局面、着眼长远xxx的信心和决心还不够。面对党的十九大对xx工作的新要求新部署,有时还存在观望思想,等着中央的顶层设计下来后才敢出手。对xx体制改革的总体构架还不够清晰。xx工作也是上面推着走,缺乏率先示范的创新勇气。对xxx等难题的攻关力度还不够。等等。根源还是开拓创新的意识还不足,决心和勇气还不够坚定。
六、整改措施
(一)坚定理想信念,不断增强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习和带头遵守党章和“两准则四条例”等党规党纪,深入学习贯彻党的十九大精神,重点学习,坚持做到每天学习1小时,每月至少阅读1本书,把学习变成一种常态,把优秀变成一种习惯,切实增强学习本领。主动把理论学习与提高工作能力相结合,推动xx工作出实招、出高招、求实效。主动深入一线、深入矛盾复杂地区,向基层学习,向群众学习,不定期归纳、总结、反思工作方式方法,提高领导能力。全面履行党组书记职能职责,严格落实主体责任和“一岗双责”,从严要求党内生活,认真开展批评和自我批评,按时以普通党员身份认真参加“三会一课”,每年至少讲5次党课,如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况,自觉接受组织监督。
(二)发挥表率作用,切实增强干部队伍凝聚力战斗力。坚持用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维统揽全xx工作。带头狠抓落实,把雷厉风行和久久为功结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带头践行群众路线,凡事从群众的角度出发,了解群众意愿,征求群众意见,真正使工作思路和工作举措更好地贴近群众期盼、符合群众愿望,绝不做“拍脑袋决策、拍胸脯承诺、拍屁股走人”的事情。在加强对干部教育管理的同时,更加注重正向激励、关心爱护和培养锻炼。在职权范围内和不违法规定的前提下,为广大干部职工创造更好的工作学习环境,提供更多展示个人价值、提升个人素质的平台和机会,真正调动干部干事创业的热情、激情和真情,共同为xx事业献策出力。
(三)坚持开拓创新,持续巩固xx事业良好局面。继续坚持问题导向、目标导向、责任导向、科技导向、改革导向和舆论导向,处理好与各方关系,主动协调各方力量,增强使命担当,硬化工作措施,创新方式方法,推动xx持续改善。做好xx,建立健全xx机制。统筹指挥好xx攻坚战,力争在xx等难题上取得明显进展。加快xxx整治,建立常态化xxx制度,优化调整一批xx。进一步严格xx,加快修订出台《xxx条例》和《xxx实施办法》,开展xx
(四)坚持廉洁从政,筑牢思想道德防线。坚持把全面从严治党放在首要位置,严守党的政治纪律和政治规矩,带头执行党的各项纪律要求,严格履行党风责任制。切实规范行政审批、干部人事、项目资金监管,严格财经纪律要求,建立健全规章制度,用制度管人管事管权。坚决执行民主集中制的各项规定,严格按照领导班子议事决策机制办事,严格加强对亲属和身边工作人员管理,真正地把为民务实清廉要求扎根于心底。继续坚持多年来给自己定下的规矩,与同事交往君子之交淡如水,与企业家交往相敬如宾,决不勾肩搭背,坚守廉政底线,弘扬优良家风,加强作风建设,让自己习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署
(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。
能做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现的主要问题有以下几点:一是理论学习不系统、不深入的问题,对学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在片面化、碎片化的现象。一定程度存在以业务工作代替理论学习的现象,对政治理论学习同党中央和省委要求相比还存在不小差距,没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走。二是没有很好地处理工作和学习矛盾,由于初到集团公司,各项工作还处于了解和熟悉阶段,压力大,忙于应对业务工作,没有利用好工作空闲和业余时间的自学,理论学习有所放松;三是虽能积极参加集团公司中心组学习、党委会、党支部会议集中学习,但在学懂、弄通、做实方面还不够,满足于一般性的了解、知道,还不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来研究分析问题,科学系统谋划当前国有企业纪检监察工作;四是能够较好地参与集中学、辅导学和自学,但与班子成员和党员干部之间相互交流讨论学习体会少,思想碰撞少,没能将理论知识较好地应用于指导监督执纪问责工作实际。
(二)在认真执行党中央决策部署方面。能认真遵守党的政治纪律、政治规矩,遵循工作程序,坚持重大事项制度,工作中的重大问题及时,按规定报告个人有关事项,自觉接受干部职工的监督。对照检查发现的主要问题有:一是虽然能够及时安排部署工作,但事中事后跟踪督促指导少,导致部分工作未能落地落实;二是分管领域中个别提交党组会、局务会审议的事项,事前沟通不充分、征求意见不全面,片面追求进度而提交集体讨论审议。三是在对基层单位监督检查中发现的问题,提出了整改要求,但没有及时跟踪复查,导致个别问题没能及时整改到位。
二、对照党章党规
(一)坚持党的性质宗旨方面。作为一名老党员,我能能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”、总体布局和“四个全面”战略布局,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是对党理论体系的只是更新不及时、新变化学得还不深入,理解不够系统,对当前工作的时代内涵认识不够。一是贯彻执行不够坚决有力。二是全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑分管领域多、全局问题考虑少。在xxxxx工作中,仅关注xxxx指标,没有横向联系xxx工作,导致项目整体推进缓慢。三是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,在执行《局机关请休假管理制度》时,存在遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,不履行备案手续的情况。
(二)认真履行党员八项义务方面。能保持较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但也存在以下几个方面的问题:一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题,先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡,有松一阵儿紧一阵儿的情况;二是对入党誓词的理解仅停留在字面,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强;三是在“吃苦在前,享受在后”方面做的还不到位,离组织的要求还有差距等。四是在小事小节上有时还缺乏自律意识;对违反党的原则的言行,缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。
(三)是否符合党员六项基本条件方面。真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题:一是政绩观存有偏差,工作中出成绩出亮点的愿望比较强;对一些基础性工作兴趣不浓;二是存在“人到码头车到站”,安于现状、得过且过的思想,战斗精神有所放松;三是工作中有“不敢为”能力不足,怕做错事情,“不愿为”担当不强的现象;四是观念上存在惯性思维,开拓创新精神淡薄。
(四)严格遵守党的组织纪律方面。在执行党的纪律的过程中,有时简单地将“遵守纪律”等同于“不犯错误”,在思想上未能把纪律和规矩真正当作“紧箍咒”“护身符”“安全带”,对一些制度执行不严,教育管理监督失之于宽、失之于软,对基层党员干部在思想上出现的一些苗头性倾向性问题缺乏行之有效的监管,让纪律服从了感情,让教育代替了处罚,让信任代替了监督。
(五)坚持党的群众路线方面。能基本做到认真贯彻党的群众路线,坚持从群众中来到群众中去,一切相信群众,一切依靠群众,一切为了群众。但是具体工作中深入基层、深入群众,拜群众为师,深入调查研究的劲头还不够。
(六)理想信念是否坚定方面。能坚定理想信念,对马克思主义真信、真做。但是随着职务的提升,围着转的人多了,说好听话的人多了,提不同意见的人少了,久而久之就了放松党性锤炼,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪,理想信念的“总开关”就不知不觉产生了松动。
(七)落实八项规定精神和坚决反对四风方面。能够牢记党的宗旨,深入改进作风,自觉遵守中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则。对照“四风”问题的十种新表现,检查发现的主要问题有:一是对形式主义官僚主义新表现没有足够的警惕,仍有到基层调研走“经典线路”的情形,一些可开可不开的会议开了,可发可不发的文件发了。二是仍习惯于在机关遥控指挥、发号施令,在办公室看材料、听汇报,没有深入基层直面群众、直面问题调研分析,解决问题的思路和方法不对路。三是对于部分工作只是简单转发上级总体要求,没有结合xx实际作出具体安排,对基层开展工作没有指导性、操作性,影响了工作实效。
(八)坚持民主集中制方面。严格执行了党的民主集中制原则,在大是大非面前,自己能够做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,主动维护党组的团结和“一把手”的权威,但在主动参与党组重大问题决策,在党组讨论有关重大事项时发表意见不够积极,对分管工作注意听取不同意见还不够,决策的民主化、科学化还有待提高。
(九)坚持廉洁自律方面。严格落实中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,做到时刻保持清醒头脑和高度警觉。严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各方面的监督,管好自己、管好家人和身边的工作人员。但仍然存在以下问题和不足:对分管范围内涉及“三公经费”审查不细、控制不严,违规同意有关同志到宾馆集中撰写材料并报销有关费用,厉行节约意识不够强;贯彻“轻车简从、减少陪同”要求还做的不彻底,有时到基层调研和检查工作时,对层层陪同现象制止不力;对分管部门有些会议的必要性和会议规模把关不严,对如何进一步提高会议实效研究不够。
三、对照人民群众新期待
我坚持把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,解决了一大批人民群众关心关切的突出xxxx问题。但是思想上有忽视群众的倾向,总觉得自己从事的xxxx工作就是为人民群众做实事、做好事,为什么还有那么多群众不理解不支持不配合呢。没有真正设身处地的为群众着想,急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向,作为xxxx部门,更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令,下基层倾听民意、问计于民,了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其根源,在于从思想上放松了对自己的要求,对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识有时有些模糊,没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系,群众工作能力还亟待提升?
四、对照先进典型和身边榜样
全x各级各部门对做好xxx工作的政治站位进一步提高,xxxx“党政同责、一岗双责”责任不断夯实,社会各界越来越多的人也正在成为xxxx事业的参与者、践行者和奉献者,涌现出一大批先进模范。对照先进,我还存在以下问题:一是只争朝夕的奋斗精神有所减弱。比如,当前实施的xxxx建设工作,按照建设方案xxxx年基本建成,而新时代xxxx对xxxx工作要求时不我待,自动化、信息化代替了过去的手工xxx,xxx数据整合朝着大数据方向发展,必须加快建设;二是工作思路不够开阔。以xxxx工作为例,新的工作重点,新的监管手段如何在强化安全保障中与法规标准要求和原有工作方式整合,需要认真谋划和机制创新;三是在履行全面从严治党责任方面,面上要求多,下深水抓落实少。
五、问题原因分析
(一)党性修养需继续锤炼。参加工作以来,我由一名普通干部走上xx级领导岗位,难免产生“功成名就”的错觉。特别是担任xx以来,我自认工作勤勤恳恳,尽职尽责,倾注了精力和心血,无怨无悔、无愧于心,也取得了一定的成绩,有时放松主观世界改造,放松政治理论学习和党性修养锤炼。经常陷在大量的事务性工作中,牵扯了大量精力,与同事同仁的思想碰撞少,与普通党员干部的谈心交心少,与基层干部群众交流沟通少,从而对自身存在的问题没有引起足够的重视,没有静下心来认真总结反思,对一些错误认识没有看清本质,甚至还认为有道理,渐渐地理想信念有所动摇,工作上就可能出现偏差。
(二)宗旨意识需不断强化。思想上有忽视群众的倾向,没有真正设身处地的为群众着想,急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向,作为xxxx,更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令,下基层倾听民意、问计于民,了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其根源,在于从思想上放松了对自己的要求,对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识有时有些模糊,没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系,群众工作能力还亟待提升。
(三)责任意识有待加强。在实际工作中,确实还存在一些顾虑。一是怕管得过宽。有时认为党风主要是派驻纪检组的工作,如果党组插手太多会影响纪检组独立监管,往往研究部署多、间接过问多,靠前指导少、具体参与少,反而影响了“两个责任”落实的效果。二是怕管得过细。分管领导和处(室)、单位负责人的职责发挥得好,管得过细怕挫伤其积极性,产生心理压力,因此仅限于大会要求、面上强调,致使有些工作拖沓等积习没有彻底杜绝。三是怕管得过严。全x同志从上到下都很辛苦,给予了充分信任,如果监督过严容易抵消其工作热情,因此对干部思想动态关心较少。这些都说明我的大局意识和责任意识还有待增强。
(四)开拓创新意识不足。当前,xxx工作已站在聚光灯下,x委、x政府寄予厚望,人民群众深切期盼,社会各方面的眼睛都在盯着,我们的使命感、紧迫感、危机感还是很强烈的。措施办法用得很多,人员编制也有增加,但xx改善的效果还不太明显。说明更多的时候还是习惯于固化的工作模式和惯性思维,思想放得不开,步子迈得不大。探索xxxx新道路、开创xxx新局面、着眼长远xxx的信心和决心还不够。面对党的十九大对xx工作的新要求新部署,有时还存在观望思想,等着中央的顶层设计下来后才敢出手。对xx体制改革的总体构架还不够清晰。xx工作也是上面推着走,缺乏率先示范的创新勇气。对xxx等难题的攻关力度还不够。等等。根源还是开拓创新的意识还不足,决心和勇气还不够坚定。
六、整改措施
(一)坚定理想信念,不断增强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习和带头遵守党章和“两准则四条例”等党规党纪,深入学习贯彻党的十九大精神,重点学习,坚持做到每天学习1小时,每月至少阅读1本书,把学习变成一种常态,把优秀变成一种习惯,切实增强学习本领。主动把理论学习与提高工作能力相结合,推动xx工作出实招、出高招、求实效。主动深入一线、深入矛盾复杂地区,向基层学习,向群众学习,不定期归纳、总结、反思工作方式方法,提高领导能力。全面履行党组书记职能职责,严格落实主体责任和“一岗双责”,从严要求党内生活,认真开展批评和自我批评,按时以普通党员身份认真参加“三会一课”,每年至少讲5次党课,如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况,自觉接受组织监督。
(二)发挥表率作用,切实增强干部队伍凝聚力战斗力。坚持用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维统揽全xx工作。带头狠抓落实,把雷厉风行和久久为功结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带头践行群众路线,凡事从群众的角度出发,了解群众意愿,征求群众意见,真正使工作思路和工作举措更好地贴近群众期盼、符合群众愿望,绝不做“拍脑袋决策、拍胸脯承诺、拍屁股走人”的事情。在加强对干部教育管理的同时,更加注重正向激励、关心爱护和培养锻炼。在职权范围内和不违法规定的前提下,为广大干部职工创造更好的工作学习环境,提供更多展示个人价值、提升个人素质的平台和机会,真正调动干部干事创业的热情、激情和真情,共同为xx事业献策出力。
(三)坚持开拓创新,持续巩固xx事业良好局面。继续坚持问题导向、目标导向、责任导向、科技导向、改革导向和舆论导向,处理好与各方关系,主动协调各方力量,增强使命担当,硬化工作措施,创新方式方法,推动xx持续改善。做好xx,建立健全xx机制。统筹指挥好xx攻坚战,力争在xx等难题上取得明显进展。加快xxx整治,建立常态化xxx制度,优化调整一批xx。进一步严格xx,加快修订出台《xxx条例》和《xxx实施办法》,开展xx
(四)坚持廉洁从政,筑牢思想道德防线。坚持把全面从严治党放在首要位置,严守党的政治纪律和政治规矩,带头执行党的各项纪律要求,严格履行党风责任制。切实规范行政审批、干部人事、项目资金监管,严格财经纪律要求,建立健全规章制度,用制度管人管事管权。坚决执行民主集中制的各项规定,严格按照领导班子议事决策机制办事,严格加强对亲属和身边工作人员管理,真正地把为民务实清廉要求扎根于心底。继续坚持多年来给自己定下的规矩,与同事交往君子之交淡如水,与企业家交往相敬如宾,决不勾肩搭背,坚守廉政底线,弘扬优良家风,加强作风建设,让自己习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
“两学一做”学习教育活动开展以来,我严格按照组织的安排,采取自学和集中学习方式,较为认真系统地学习了必读科目,及时联系工作和思想实际,边学习边回顾、边思考、边对照,感觉自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。过去的一年,对我来说是较大转折的一年,2016年12月,由原来的综合科科长走上总统计师的岗位,对于我而言,要求更高了、责任更大了、任务更重了,目前在任时间两个月不到,原来的综合统计工作还在继续兼任,新岗位的工作也在逐步接手,目前正处于岗位转变的学习和适应当中。回顾这一年,感觉自己离目前新岗位的要求还有一定距离,自己的一些思想觉悟、理论学习与新形势新任务要求还有较大差距。现就以下几个方面向组织汇报:
一、党性认识
“两学一做”基础在学,关键在做。一方面,学就要真正学习到位。“知为行之始,学为用之先。”我认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规、习近平总书记系列重要讲话精神等等。通过学习使我深刻地认识到了严明党的纪律规矩、全面从严治党的重要性、必要性、紧迫性,感悟到了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”,必须要牢牢把握做人做事的底线,在任何情况下都要坚守好。同时认真学习专业知识,使自己思想上不断提高,与党中央保持一致。另一方面,做就要做出实际效果。作为一名党员干部,学习党章党规党纪,就是为了明确自己的身份,以高度的党性修养来指引工作的开展,努力做到心中有责、履职尽责,勇于担当。做为一名统计工作者,更要将讲政治、讲党性放在首位,统计工作无小事,要坚持实事求是,应统尽统的基本原则,要在不断夯实统计基础下功夫,强化统计执行力,提高数据质量,优化统计服务,提升统计公信力。
二、存在问题
1.理论学习不够深入。学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与平时工作有关的内容,对其他专业方法制度、经济理论及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2.业务素质不够全面。目前分管综合科、法制科和行政统计窗口的工作,由于在职时间不久,又长期从事综合统计工作,目前还在努力适应角色当中,对分管的名录库工作和法制工作还不太了解,业务功底还不够扎实,未能及时全面掌握,很难站在领导角度去思考问题,缺乏全局性把握。
3.创新意识不够积极。统计工作重复性很强,各类工作都是定期开展,如统计各类定报、统计分析快讯、统计资料产品等等,日复一日,年复一年,习惯于工作中的常态化以及固有的工作模式,在任务多、压力大的时候,更是仅想到的是怎样尽快完成,而不是考虑怎样做到。在解放思想、更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,对新知识、新事物的研究上缺乏探索精神,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。
4.基层调研不够深入。统计数据来源于基层,基层统计人员掌握大量微观企业的生产经营活动情况,倾听到民生最直接的呼声,对经济和社会发展中的热点和难点问题有直接接触和深刻体会。由于工作内容多,下基层调研较少,有时下基层也仅是为了完成统计执法检查、巡查等任务,习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报,未能及时撑握基层第一手的信息,对群众的实际情况和需求,了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策不够深度不够,对统计报表中反映出来的异常,说不出变化原因,更不能准确预判统计数据趋势,为党委、政府提供准确有效的统计数据和信息不够,未能充分发挥统计信息咨询和统计服务作用。
三、存在问题的根源
1.学习重要性认识有所弱化。随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,不自觉地就放松了政治、业务学习。工作忙时,往往“坐不下来,钻不进去”,存在重干轻学的现象;闲时学一阵子,忙时学得少,知识面不够广。有时还“学归学,用归用”,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。
2.积极进取精神有所弱化。随着工龄和职务的晋升,思想上求稳,固守传统和经验的时候多,创新思路少,求新求变的意念减退,紧迫感不太强,自我加压不够,进取意识有所弱化,基本以求稳按部就班为主。一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
3.群众观念不够牢固。我们党始终坚持一个宗旨就是全心全意为人民服务,一切为了人民,一切依靠人民,从群众中来,到群众中去。“大树扎根于沃土,高楼立足于基石”。人民群众是推动社会进步的根基,共产党人只有扎根于人民群众,引导人民群众推动社会进步,才能早时实现中华民族伟大复兴。但是目前存在群众观念不够牢固的问题。
四、整改思路和措施
1.加强学习,提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规,对照新时期共产党员标准要求和约束自己,学习掌握习近平总书记系列讲话精神,注重学以致用,理论联系实际。另外不断加强对业务知识和其他方面知识的学习,不断提高自己的理论水平和文化素养。通过不断的学习和磨砺,努力提升自己的工作能力和业务水平,使自己即要当好“统计师”,还要当好“分析师”,还是领导的参谋员。
2.真抓实干、勇于创新。进一步解放思想,更新观念,增强工作的创新意识,在坚持做好工作的基础上,要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要多多借鉴先进地区好的工作经验,在统计基层基础、综合数据库、统计培训等方面,要有新思、新突破,还要有针对性地采取有效措施,切实帮助基层部门解决工作中遇到的困难和问题。
3.振作精神,积极主动。切实转变工作作风,坚持科学的态度和求真务实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,牢固树立抓大不放小、统计工作无小事的思想。时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于担当,勇于奉献,努力使工作有更大提高。正确对待个人得失,不计名利,不讲条件,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为统计事业服务。
4.深入基层、联系群众。要积极主动深入基层,联系群众,倾听群众意见,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要多安排时间积极深入基层,走访企业、走访村、社区等基层统计调查对象,了解基层统计工作开展情况,及时指导和解决统计工作中存在的问题,听取基层的意见和建议。
以上是我对自己的一些认识,敬请各位领导多批评指正。谢谢。
一、党性认识
“两学一做”基础在学,关键在做。一方面,学就要真正学习到位。“知为行之始,学为用之先。”我认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规、习近平总书记系列重要讲话精神等等。通过学习使我深刻地认识到了严明党的纪律规矩、全面从严治党的重要性、必要性、紧迫性,感悟到了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”,必须要牢牢把握做人做事的底线,在任何情况下都要坚守好。同时认真学习专业知识,使自己思想上不断提高,与党中央保持一致。另一方面,做就要做出实际效果。作为一名党员干部,学习党章党规党纪,就是为了明确自己的身份,以高度的党性修养来指引工作的开展,努力做到心中有责、履职尽责,勇于担当。做为一名统计工作者,更要将讲政治、讲党性放在首位,统计工作无小事,要坚持实事求是,应统尽统的基本原则,要在不断夯实统计基础下功夫,强化统计执行力,提高数据质量,优化统计服务,提升统计公信力。
二、存在问题
1.理论学习不够深入。学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与平时工作有关的内容,对其他专业方法制度、经济理论及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2.业务素质不够全面。目前分管综合科、法制科和行政统计窗口的工作,由于在职时间不久,又长期从事综合统计工作,目前还在努力适应角色当中,对分管的名录库工作和法制工作还不太了解,业务功底还不够扎实,未能及时全面掌握,很难站在领导角度去思考问题,缺乏全局性把握。
3.创新意识不够积极。统计工作重复性很强,各类工作都是定期开展,如统计各类定报、统计分析快讯、统计资料产品等等,日复一日,年复一年,习惯于工作中的常态化以及固有的工作模式,在任务多、压力大的时候,更是仅想到的是怎样尽快完成,而不是考虑怎样做到。在解放思想、更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,对新知识、新事物的研究上缺乏探索精神,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。
4.基层调研不够深入。统计数据来源于基层,基层统计人员掌握大量微观企业的生产经营活动情况,倾听到民生最直接的呼声,对经济和社会发展中的热点和难点问题有直接接触和深刻体会。由于工作内容多,下基层调研较少,有时下基层也仅是为了完成统计执法检查、巡查等任务,习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报,未能及时撑握基层第一手的信息,对群众的实际情况和需求,了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策不够深度不够,对统计报表中反映出来的异常,说不出变化原因,更不能准确预判统计数据趋势,为党委、政府提供准确有效的统计数据和信息不够,未能充分发挥统计信息咨询和统计服务作用。
三、存在问题的根源
1.学习重要性认识有所弱化。随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,不自觉地就放松了政治、业务学习。工作忙时,往往“坐不下来,钻不进去”,存在重干轻学的现象;闲时学一阵子,忙时学得少,知识面不够广。有时还“学归学,用归用”,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。
2.积极进取精神有所弱化。随着工龄和职务的晋升,思想上求稳,固守传统和经验的时候多,创新思路少,求新求变的意念减退,紧迫感不太强,自我加压不够,进取意识有所弱化,基本以求稳按部就班为主。一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
3.群众观念不够牢固。我们党始终坚持一个宗旨就是全心全意为人民服务,一切为了人民,一切依靠人民,从群众中来,到群众中去。“大树扎根于沃土,高楼立足于基石”。人民群众是推动社会进步的根基,共产党人只有扎根于人民群众,引导人民群众推动社会进步,才能早时实现中华民族伟大复兴。但是目前存在群众观念不够牢固的问题。
四、整改思路和措施
1.加强学习,提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规,对照新时期共产党员标准要求和约束自己,学习掌握习近平总书记系列讲话精神,注重学以致用,理论联系实际。另外不断加强对业务知识和其他方面知识的学习,不断提高自己的理论水平和文化素养。通过不断的学习和磨砺,努力提升自己的工作能力和业务水平,使自己即要当好“统计师”,还要当好“分析师”,还是领导的参谋员。
2.真抓实干、勇于创新。进一步解放思想,更新观念,增强工作的创新意识,在坚持做好工作的基础上,要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要多多借鉴先进地区好的工作经验,在统计基层基础、综合数据库、统计培训等方面,要有新思、新突破,还要有针对性地采取有效措施,切实帮助基层部门解决工作中遇到的困难和问题。
3.振作精神,积极主动。切实转变工作作风,坚持科学的态度和求真务实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,牢固树立抓大不放小、统计工作无小事的思想。时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于担当,勇于奉献,努力使工作有更大提高。正确对待个人得失,不计名利,不讲条件,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为统计事业服务。
4.深入基层、联系群众。要积极主动深入基层,联系群众,倾听群众意见,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要多安排时间积极深入基层,走访企业、走访村、社区等基层统计调查对象,了解基层统计工作开展情况,及时指导和解决统计工作中存在的问题,听取基层的意见和建议。
以上是我对自己的一些认识,敬请各位领导多批评指正。谢谢。