xxx年下半年，xx镇要在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实县十三次党代会精神，明确目标，突出重点，自我加压，克难攻坚，砥砺奋进，奋力开创“十三五”的良好开局。
一、统一思想，凝聚发展合力。县“一创双优”总结表彰大会和政府办扩大会后，xx镇迅速召开党委会、班子会，传达会议精神，并组织机关干部认真学习县长的讲话。进一步统一思想，坚定发展信心，形成发展共识，凝聚发展合力，不折不扣的落实县委、县政府要求。进一步明确了发展定位、发展思路和发展目标。
发展定位：依托申新泰富国际商贸城，打造商贸流通中心镇；依托x国际医疗养老中心，打造休闲养老示范镇；依托濮清快车道生态屏障、xxx省道景观林带、濮范高速生态廊道与辖区内的滨河公园、街心公园、中心公园和即将开工建设的南园等，打造生态宜居新市镇。
发展思路：认真落实我县“六区并进”战略，突出融合示范区发展重点，积极对接、主动融入x新区，以城镇建设为平台，以项目建设和招商引资为重点，着力改善民生，着力维护社会稳定，实现科学发展，赶超发展，和谐发展。
工作目标：年内创建x省美丽乡村示范镇，xxxx年创建x省百强乡镇。
二、立足实际，突出工作重点
（一）做靓城镇，确保融合示范区出形象。一是突出规划引领，编制总规控规。结合市县总体规划和土地利用总体规划，编制xx镇总体规划和道路、绿化、消防、污水处理、地埋管网等专项规划，以及控制性详细规划。同时，强化规划监管，确保规划有效实施。二是完善基础设施，实施“一园一道四路”工程。x月xx日前启动南园拆迁工作，xx月底完成主体工程；x月底前开工建设马颊河自行车道，xx月底竣工投用；x月底完成顺河路主路面铺设，xx月份完成同兴路、永昌路修建，年内完成长安路提升工作，重新铺设人行道地面砖、安装路灯。同时，新建垃圾中转站x座、改造垃圾中转站x座。三是推进项目建设，实施项目xx个。申新泰富国际商贸城x月xx日前启动后续工程，年底一起完工；清华天河湾xx月xx日前完成项目一期配套设施建设；金豫花园xx月份完成外墙粉刷；金水湾小区x月xx日前复工，开始建设；海容花园年内完成x栋楼建设；南永固棚户区改造年内搬迁入住xx%以上；马颊河综合治理xx月底完成全部拆迁任务；x国际医疗养老中心xx月xx日前完成土地挂牌；骨伤病医院x月份开工建设；孙旧寨棚户区改造xx月份开工建设；年内完成南永固游园项目；x月底完成中石钢构和精成彩钢至x界的拆迁工作。同时，积极协调配合南水北调供水配套工程建设，抓好顺河沟、孙旧寨沟提升工作。
（二）强力招商，增强发展后劲。一是明确专人，靠前服务在建项目，争取早开工、早建设、早见效；二是跟踪推进派亚尼尔大型电子仪表、油田采油撬装设备、三水科技、规模化厂房、丽男服饰x个亿元在谈项目，明确专人对接，争取早签约、早落地；三是落实“二分之一”工作法，围绕县产业集聚区食品、家具、环保三大主导产业，盯住国内外大型企业，主动走出去招大引强，力争年内招商引资突破xx亿元。
（三）做实民生，确保社会和谐。一是着力推进张村、南永固等美丽乡村示范村建设；二是持续加大民生投入，完善提升农村道路、文化教育、医疗卫生等民生项目，切实改善民生，和谐干群关系；三是打好脱贫攻坚战，实施精准扶贫工程，确保完成脱贫目标，让全镇人民享受发展成果，促进社会和谐稳定。
三、强化措施，确保工作落实
一是倾斜人力财力抓项目。成立xx街区建设指挥部，抽调精干力量，组成专项工作组，分包各个重点项目，一线工作，吃大锅饭，全力以赴推进重点项目建设。
二是健全机制抓项目。建立“草帽会”项目推进机制，每周召开两次草帽会，雷打不动。坚持和改进重点项目建设早餐会、午餐会、现场调度和周例会、月评比等项目推进机制，形成推进工作的强大态势。
三是细化台账抓项目。细化重点项目、重点工作台账，一个项目、一个班子、一套人马、一部台账、一抓到底。每周通过电子屏公示进度，实行动态管理，接受社会监督。
四是优化环境抓项目。对于敲诈勒索、强装强卸、封门堵路等干扰项目建设的行为，依法打击，狠抓反面典型，树正气，压邪气，营造宽松良好的发展环境。
五是强化督导抓项目。由镇纪委牵头每天督查机关干部作风，查各项制度落实情况，查工作人员在岗情况，查工作人员工作状态，查工作人员工作绩效；查办各部门不作为、慢作为、乱作为及违法乱纪行为；严格按台账节点督查重点项目、重点工作进展情况。对督查结果，该表彰的表彰，该通报的通报，督正气，督干劲。
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乡镇2021年下半年工作安排[朗读]
按照会议安排，下面我将今年上半年基层党建工作情况总结如下：
一、今年度工作特色亮点
一是环境质量历史最优。全市pm2.5浓度37微克/立方米，同比下降11.9%。
空气优良率81.1%，同比提高8.3个百分点。两项指标创有监测以来历史最优。全市河流水质明显改善，22个国省考断面平均水质全面消除劣Ⅴ类。6个国考断面达标率、优三类比例均为100%，同比分别提高50和66.7个百分点。15条入海河流平均水质全部消除劣Ⅴ类且全部达到年度考核目标要求。
二是体制改革率先推行。省内率先推行生态环境部门县区局长、执法局长轮岗交流新机制，率先设立市县（区）两级生态环境综合执法局，协调增加编制30个，市执法局增设2个科室、将6个县区生态环境综合行政执法局全部升格为副科级单位，同步厘清执法权责边界、明确执法工作要求，全市环境监管能力持续增强，相关经验做法于11月19日被省委改革办《江苏改革简报》第72期刊载推广。
三是国家试点扎实开展。国内率先开展生态环境与健康管理试点，对涉及精细化工、石化等建设项目环评报告书项目开展环境健康风险评价，绘制了全市范围内饮用水、土壤中重金属及有机污染物等多暴露途径健康风险地图，严控环境健康风险。国内率先开展“十四五”海洋生态环境保护规划试点，将全市划分为5个湾段，分别制定规划目标，着力解决突出环境问题，持续推动美丽海湾建设。
四是问题整改力度空前。强力推进中央生态环境保护督察及“回头看”问题整改，反馈我市11个问题和382个信访件全部整改完成并销号。扎实推进危化品安全生产专项巡察问题整改，“两灌”园区关停36家化工企业，共清理物料4.5万吨，固危废6.7万吨，废水12.0万吨。
二、2021
订立“硬目标”：深入打好污染防治攻坚战，全面提高生态环境质量，确保pm2.5浓度、空气优良率、国省考断面水质等指标全面完成目标任务。
堵住源头“减污染增量”：严格落实“三挂钩”机制，推动重点产业园区规划环评全覆盖，以“三线一单”成果转化经验为依托，深挖污染物减排潜力，开展排污权、碳排放权交易试点，探索开展“绿岛”环境治理模式，确保顺利推进盛虹等重大项目。
进一步提升环境治理体系和治理能力现代化“去污染存量”：一是补齐环境基础设施短板。推动污水处理提质增效，督促所有乡镇及941个村庄污水处理设施正常运行，新建空白区污水管网80公里，新增危废处置能力2万吨，推进4家钢企实施超低排放监测评估，推动限额以上加油站安装油气回收自动监控设备，初步形成布局完整、运行高效、支撑有力的环境基础设施体系。二是建立健全监测监控体系。加快完善生态环境保护综合行政执法体制，继续强化执法人员轮岗交流，全面推行全员执法、交叉互查执法模式。加强市级生态环境监测监控能力建设，新补充高层次专业监测人员15人，初步具备独立完成执法监测任务和突发环境事件应急监测任务能力。推进环境信息化暨监测监控能力提升工程建设，以水、气监测建设为重点，联网并运行26个水质自动站、78个空气自动站，初步形成陆海统筹、市县协同、信息共享的生态环境感知监测监控网络，实现对重点河流、近岸海域、镇街空气等智能监测。三是创新推进体制机制改革。推动实现环境治理体系和治理能力现代化，修改完善党委政府有关部门生态环境保护责任清单，创新工作机制改革，强化生态环境损害赔偿制度与司法制度的衔接，持续深入开展污染防治攻坚战，巩固提升环境质量。
确保生态环境质量实现“三个改善、一个提升”：一是注重精准施策，稳步改善大气环境。严格落实空气质量“点位长”制度，运用定期约谈、资金引导、豁免政策等手段，不断推动突出大气环境问题解决。
优化重点行业绩效分级标准，统筹vocs“绿岛”项目建设，加大vocs和颗粒物走航监测力度。
强化大气科技管控手段，全面推行企业用电监控安装，新增65家重点行业企业污染物在线监控，并与市级平台联网。
同时重点抓好重污染天气应对，推进城乡面源管控，实施严格的工地、港口扬尘污染防控，并全面清理禁燃区内燃煤销售、使用，加大柴油货车、非道路移动机械等移动源污染防治。二是注重标本兼治，持续改善水环境。推行“河长”“断面长”“管长”三长联动，推广“断面长+流域长”制度创新经验，加大每月专项帮扶行动力度，切实解决河流严重污染问题。加大调整农业结构和种植方式，注重源头把控农业面源污染。
以“绿岛”试点为抓手，推广赣榆区畜禽养殖粪污“1+12+n”三位一体循环模式，推进养殖粪污全量化收集、无害化处理和循环利用，推动全市各涉农乡镇分片建立集中式畜禽粪便处置中心。
推动污水处理厂提标改造，完善污水管网，探索开展第三方打包服务方式，加强对镇村污水处理设施运行管理，杜绝空转和晒太阳现象。三是注重追根溯源，加快改善土壤环境。完成全市地下水污染调查和评估工作，摸清地下水污染状况。紧抓工业园区周边土壤和地下水环境监测，紧盯关闭化工企业拆除工作，建立危险废物全周期监管体系，废盐等超期贮存的危险废物处置率达100%。在石化产业基地开展土壤和地下水智能化监管试点，建设智能化监管平台。四是注重先试先行，全面提升绿色创建水平。修订和完善市级生态文明建设规划，大力推进连云区“两山”创新基地示范创建。同时，着重加强生态空间管控区和自然保护区区域监督管理，推进石梁河水库生态缓冲区建设，严格落实“绿盾行动”经验成果，推动完成市域范围内生物多样性调查结果集成。
一是环境质量历史最优。全市pm2.5浓度37微克/立方米，同比下降11.9%。
空气优良率81.1%，同比提高8.3个百分点。两项指标创有监测以来历史最优。全市河流水质明显改善，22个国省考断面平均水质全面消除劣Ⅴ类。6个国考断面达标率、优三类比例均为100%，同比分别提高50和66.7个百分点。15条入海河流平均水质全部消除劣Ⅴ类且全部达到年度考核目标要求。
二是体制改革率先推行。省内率先推行生态环境部门县区局长、执法局长轮岗交流新机制，率先设立市县（区）两级生态环境综合执法局，协调增加编制30个，市执法局增设2个科室、将6个县区生态环境综合行政执法局全部升格为副科级单位，同步厘清执法权责边界、明确执法工作要求，全市环境监管能力持续增强，相关经验做法于11月19日被省委改革办《江苏改革简报》第72期刊载推广。
三是国家试点扎实开展。国内率先开展生态环境与健康管理试点，对涉及精细化工、石化等建设项目环评报告书项目开展环境健康风险评价，绘制了全市范围内饮用水、土壤中重金属及有机污染物等多暴露途径健康风险地图，严控环境健康风险。国内率先开展“十四五”海洋生态环境保护规划试点，将全市划分为5个湾段，分别制定规划目标，着力解决突出环境问题，持续推动美丽海湾建设。
四是问题整改力度空前。强力推进中央生态环境保护督察及“回头看”问题整改，反馈我市11个问题和382个信访件全部整改完成并销号。扎实推进危化品安全生产专项巡察问题整改，“两灌”园区关停36家化工企业，共清理物料4.5万吨，固危废6.7万吨，废水12.0万吨。
二、2021
订立“硬目标”：深入打好污染防治攻坚战，全面提高生态环境质量，确保pm2.5浓度、空气优良率、国省考断面水质等指标全面完成目标任务。
堵住源头“减污染增量”：严格落实“三挂钩”机制，推动重点产业园区规划环评全覆盖，以“三线一单”成果转化经验为依托，深挖污染物减排潜力，开展排污权、碳排放权交易试点，探索开展“绿岛”环境治理模式，确保顺利推进盛虹等重大项目。
进一步提升环境治理体系和治理能力现代化“去污染存量”：一是补齐环境基础设施短板。推动污水处理提质增效，督促所有乡镇及941个村庄污水处理设施正常运行，新建空白区污水管网80公里，新增危废处置能力2万吨，推进4家钢企实施超低排放监测评估，推动限额以上加油站安装油气回收自动监控设备，初步形成布局完整、运行高效、支撑有力的环境基础设施体系。二是建立健全监测监控体系。加快完善生态环境保护综合行政执法体制，继续强化执法人员轮岗交流，全面推行全员执法、交叉互查执法模式。加强市级生态环境监测监控能力建设，新补充高层次专业监测人员15人，初步具备独立完成执法监测任务和突发环境事件应急监测任务能力。推进环境信息化暨监测监控能力提升工程建设，以水、气监测建设为重点，联网并运行26个水质自动站、78个空气自动站，初步形成陆海统筹、市县协同、信息共享的生态环境感知监测监控网络，实现对重点河流、近岸海域、镇街空气等智能监测。三是创新推进体制机制改革。推动实现环境治理体系和治理能力现代化，修改完善党委政府有关部门生态环境保护责任清单，创新工作机制改革，强化生态环境损害赔偿制度与司法制度的衔接，持续深入开展污染防治攻坚战，巩固提升环境质量。
确保生态环境质量实现“三个改善、一个提升”：一是注重精准施策，稳步改善大气环境。严格落实空气质量“点位长”制度，运用定期约谈、资金引导、豁免政策等手段，不断推动突出大气环境问题解决。
优化重点行业绩效分级标准，统筹vocs“绿岛”项目建设，加大vocs和颗粒物走航监测力度。
强化大气科技管控手段，全面推行企业用电监控安装，新增65家重点行业企业污染物在线监控，并与市级平台联网。
同时重点抓好重污染天气应对，推进城乡面源管控，实施严格的工地、港口扬尘污染防控，并全面清理禁燃区内燃煤销售、使用，加大柴油货车、非道路移动机械等移动源污染防治。二是注重标本兼治，持续改善水环境。推行“河长”“断面长”“管长”三长联动，推广“断面长+流域长”制度创新经验，加大每月专项帮扶行动力度，切实解决河流严重污染问题。加大调整农业结构和种植方式，注重源头把控农业面源污染。
以“绿岛”试点为抓手，推广赣榆区畜禽养殖粪污“1+12+n”三位一体循环模式，推进养殖粪污全量化收集、无害化处理和循环利用，推动全市各涉农乡镇分片建立集中式畜禽粪便处置中心。
推动污水处理厂提标改造，完善污水管网，探索开展第三方打包服务方式，加强对镇村污水处理设施运行管理，杜绝空转和晒太阳现象。三是注重追根溯源，加快改善土壤环境。完成全市地下水污染调查和评估工作，摸清地下水污染状况。紧抓工业园区周边土壤和地下水环境监测，紧盯关闭化工企业拆除工作，建立危险废物全周期监管体系，废盐等超期贮存的危险废物处置率达100%。在石化产业基地开展土壤和地下水智能化监管试点，建设智能化监管平台。四是注重先试先行，全面提升绿色创建水平。修订和完善市级生态文明建设规划，大力推进连云区“两山”创新基地示范创建。同时，着重加强生态空间管控区和自然保护区区域监督管理，推进石梁河水库生态缓冲区建设，严格落实“绿盾行动”经验成果，推动完成市域范围内生物多样性调查结果集成。
今年上半年，在市税务局的正确领导下，xx县税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的建设，突出党对税收工作的全面领导，扎实推动各项工作落实落地。
一、上半年工作完成情况。
(一)抓学习、强思想，扎实开展党史学习教育。一是加强组织领导。及时召开党史学习教育动员大会，传达学习市税务局党委、县委党史教育动员会议精神，成立党史教育领导小组及办公室，制定党史学习教育实方案，明确党委书记第一责任人责任，领导班子成员落实“一岗双责”，各单位各部门树牢“一盘棋”思想，形成学习教育工作合力。二是坚持联动学习。坚持集中学习、中心学习、自主学习相结合，推动中心组学习、支部学习、党小组学习三级联动。共组织中心组学习x次，研讨发言x人次，党委会“第一议题”学习x次，支部集中学习x余次，党小组集中学习x余次，开展各类党课x次。顺利完成三轮党史知识竞赛。利用县局工作群，按日推送“党史百年天天读”专题栏目近百期。先后组织开展“缅怀革命先烈、传承红色基因”清明主题党日活动，“学党史、强信念、担使命”五四主题团日活动。三是推动学深做实。将党史学习教育同税收工作、为民办事结合起来，推进“党建引领春风行动”，成立个人所得税汇缴服务团队，通过微信群为全县机关事业单位提供全天候业务咨询服务，日均解答问题逾x个;开展“税收助力绿色智造活动”，组织青年志愿者为企业送政策送服务上门;围绕纳税人满意度调查反馈问题，县税务局党委成员带队走访重点企业x户，现场讲政策、听意见，融洽税企关系;与交运局、自然资源规划局等单位联合行动，对县内矿山企业开展大走访，宣讲税收政策，预防税收风险。
(二)守底线、盯目标，依法依规组织税费收入。一是坚守政策底线。坚持组织收入原则，严肃组织收入纪律，科学规划统筹，组织收入平稳有序。今年上半年，共组织各项税收收入x万元，其中一般公共预算税收收入x万元;非税收入x万元，社会保险费收入x万元。二是加强税收研判。建立重点税源户管理台账清册，深入调研摸排税源底数、变数，充分利用金三系统、税控发票等系统，重点加强对建筑业、房地产业、废旧物资等重点税源企业以及入库x万元以上税源企业跟踪监管和数据分析，同时加强与地方政府、财政、住建等部门的沟通协作，畅通信息共享渠道，实现重点税源企业、重点工程项目和潜在税源等信息的实时共享。三是落实税收优惠。认真做好多缴税金及减免税金退库工作，保障纳税人缴费人合法权益。上半年累计办理出口退税金额x万元，各类减免退税金额x元，各类先征后退金额x万元，各类误收退税x万元，汇(结)算清缴退库x万元，个人所得税退税x万元，个税手续费退库x万元。
(三)严征管、防风险，不断提升税收治理能力。一是强化税种管理。全面强化增值税、消费税、所得税，以及契税、环保税、土地增值税等税(费)种的征收管理。严格按照“四分引导”和网格化管理实施方案的要求，顺利完成个人所得税综合所得汇算清缴。扎实开展增值税专票电子化和环保税扩围工作，加强并提高土地增值税清算和企业所得税汇算清缴工作质量。二是强化风险防控。坚持以风险管理为导向，推进各税种联动分析、联动评估、联动检查，征退联动和信息资源联动，切实提高风险管理的针对性和有效性。上半年，共接收上级税务机关派发的各类风险提醒、风险核查、增值税发票快反任务共计x批次x户次;配合县政府开展县内矿业企业资源税工作并提出行业管理建议;落实省市局领导讲话精神，强化废旧物资经营企业和平台企业的税收风险管理。三是强化核查整改。配合xx县审计局完成审计组延伸调查事项，涉及两项指标x条数据;开展契税征管情况专项检查，共核查数据x笔，自查自纠问题x个，并接受省局实地督导;开展总局现金税费x项指标核查工作，涉及相关疑点数据x条;对上级下发今年四季度关于减税降费、疫情防控税收优惠政策疑点数据x条进行核查整改。四是强化制度落实。深入推进税务行政执法三项制度，上半年在执法公示平台上公示数据达x条，完成重大执法决定法制审核x户次。健全落实依法行政领导体制机制，上半年召开领导小组会议x次，组织会前学法1次。严格落实县局支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策落实工作机制，按季度召开工作例会，协调解决税费优惠政策落实工作中的重点、难点、堵点问题，上半年共召开会议x次，发生宣传短信x余条。
(四)强举措、优服务，积极优化税收营商环境。一是推广便捷办税。积极引导纳税人通过xx省电子税务局等网上办税平台，办理纳税申报、报税、认证、缴税等事项;大力推广“税企直联互通平台”app下载安装，，积极利用微信群、qq群、电话等渠道，引导纳税人利用个人所得税线上app开展个税年度汇算清缴。积极推广专票电子化专项工作，上半年免费发放税务ukey共计x个，主动为领取税务ukey的纳税人提供一对一辅导服务，辅导纳税人熟练掌握税务ukey操作流程。按月盘点税务uk收发存情况。二是加强税收宣传。围绕“税收惠民办实事深化改革开新局”税收宣传月主题，结合“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，认真谋划活动方案，深化内外部门联动，将税收宣传相关活动融入地方宣传的“大盘子”，不断提高xx税务部门形象。先后有x篇税收宣传稿件被地方推送至人民网•xx频道、xx财经网和《xx日报》等省市级媒体。三是办好为民实事。深入近x户铸造企业开展税收助力绿色智造活动，组织业务骨干深入x户矿山企业开展资源税政策宣传，开展“风险提醒服务进千户”活动，为x户企业量身定制《风险服务个性化提示函》，完成今年度x户企业的纳税信用评定初评工作，调整户数x户;为x户企业出具税融通证明，申请贷款金额x万元。
(五)转作风、提素质，着力加强干部队伍建设。一是抓好党风廉政建设。认真开展走访党风廉政特邀监督员活动，听取意见建议。积极主动向县纪委汇报工作，县纪委主要负责人对税务局全面从严治党和党风廉政给予了充分的肯定。按照地方党委工作部署和上级税务部门工作要求，扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育暨作风纪律专项整治工作，持续抓好吃喝风、违规经商办企业和违规取酬和作风纪律等专项整治督查工作。二是抓好干部教育培训。结合工作重点，编制今年度教育培训计划。围绕“两强化、两提升”主题开展春训活动，形成讨论成果2篇，组织各支部共x名党员集中开展党史、党务知识测试;组织全员参加“个人所得税”app操作解析及实操培训和增值专用发票电子化试点政策培训;组织人员参加学习兴税平台运用视频培训，督促新录用公务员完成线上学习;组织x名青年税干参加一季度的全市税务系统练兵测试活动，组织x人报名参加全市税务系统练兵比武活动。三是抓好数字人事工作。完成今年度数字人事年度考核划段工作，共有x人获得“第1段”等次。督促提醒全体税务干部按期做好工作记实、季度自评和领导评鉴工作，其中完成工作记实x余条。组织开展今年一季度个人绩效指标制定工作，共完成x条个人绩效指标的制定、录入、考评工作。
二、下半年工作安排。
一是紧抓全面从严治党不动摇。始终坚持“严”的主基调，纵深推进全面从严治党在基层抓长抓细抓常。着力加强党的建设，坚持党建引领，落实党委主体责任、党委书记“第一责任”、党委委员“一岗双责”，强化监督责任落实。持续深入开展党史学习教育，引导党员干部坚定理想信念，提高理论素养，积极担当作为，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是紧抓税收重点工作不打折。坚持组织收入原则，加强税收分析研判，依法依规组织税费征收，积极推进减税降费政策落地落实。优化税务执法方式，落实税收执法责任制，进一步强化风险应对工作，增强综合治税合力，规范并提高纳税人税法遵从。扎实推动《关于进一步深化税收征管改革的意见》落地见效。稳步做好土地闲置费等非税收入征管职责划转工作。
三是紧抓税收营商环境不松懈。持续紧扣便民办税春风行动和社会满意度大提升主题，进一步梳理纳税人缴费人反映的热点难点问题、发现影响办税质效的堵点痛点问题，积极优化服务方式，推行税收优惠政策“清单式”管理。加大网上办税的平台的推广力度，大力推进“非接触式”办税。积极开展包保服务和走访调研，着力为企业纾困解难，助力企业高质量发展。四是紧抓干部队伍建设不放松。充分发挥党委班子示范引领作用，强化政治机关意识教育，营造风清气正、清明清朗的良好政治生态。健全完善青年干部梯队培养与建设，扎实开展练兵比武，以学促进、以学促干，强化人才兴税强税。继续做好职务职级并行工作，激发担当作为。
一、上半年工作完成情况。
(一)抓学习、强思想，扎实开展党史学习教育。一是加强组织领导。及时召开党史学习教育动员大会，传达学习市税务局党委、县委党史教育动员会议精神，成立党史教育领导小组及办公室，制定党史学习教育实方案，明确党委书记第一责任人责任，领导班子成员落实“一岗双责”，各单位各部门树牢“一盘棋”思想，形成学习教育工作合力。二是坚持联动学习。坚持集中学习、中心学习、自主学习相结合，推动中心组学习、支部学习、党小组学习三级联动。共组织中心组学习x次，研讨发言x人次，党委会“第一议题”学习x次，支部集中学习x余次，党小组集中学习x余次，开展各类党课x次。顺利完成三轮党史知识竞赛。利用县局工作群，按日推送“党史百年天天读”专题栏目近百期。先后组织开展“缅怀革命先烈、传承红色基因”清明主题党日活动，“学党史、强信念、担使命”五四主题团日活动。三是推动学深做实。将党史学习教育同税收工作、为民办事结合起来，推进“党建引领春风行动”，成立个人所得税汇缴服务团队，通过微信群为全县机关事业单位提供全天候业务咨询服务，日均解答问题逾x个;开展“税收助力绿色智造活动”，组织青年志愿者为企业送政策送服务上门;围绕纳税人满意度调查反馈问题，县税务局党委成员带队走访重点企业x户，现场讲政策、听意见，融洽税企关系;与交运局、自然资源规划局等单位联合行动，对县内矿山企业开展大走访，宣讲税收政策，预防税收风险。
(二)守底线、盯目标，依法依规组织税费收入。一是坚守政策底线。坚持组织收入原则，严肃组织收入纪律，科学规划统筹，组织收入平稳有序。今年上半年，共组织各项税收收入x万元，其中一般公共预算税收收入x万元;非税收入x万元，社会保险费收入x万元。二是加强税收研判。建立重点税源户管理台账清册，深入调研摸排税源底数、变数，充分利用金三系统、税控发票等系统，重点加强对建筑业、房地产业、废旧物资等重点税源企业以及入库x万元以上税源企业跟踪监管和数据分析，同时加强与地方政府、财政、住建等部门的沟通协作，畅通信息共享渠道，实现重点税源企业、重点工程项目和潜在税源等信息的实时共享。三是落实税收优惠。认真做好多缴税金及减免税金退库工作，保障纳税人缴费人合法权益。上半年累计办理出口退税金额x万元，各类减免退税金额x元，各类先征后退金额x万元，各类误收退税x万元，汇(结)算清缴退库x万元，个人所得税退税x万元，个税手续费退库x万元。
(三)严征管、防风险，不断提升税收治理能力。一是强化税种管理。全面强化增值税、消费税、所得税，以及契税、环保税、土地增值税等税(费)种的征收管理。严格按照“四分引导”和网格化管理实施方案的要求，顺利完成个人所得税综合所得汇算清缴。扎实开展增值税专票电子化和环保税扩围工作，加强并提高土地增值税清算和企业所得税汇算清缴工作质量。二是强化风险防控。坚持以风险管理为导向，推进各税种联动分析、联动评估、联动检查，征退联动和信息资源联动，切实提高风险管理的针对性和有效性。上半年，共接收上级税务机关派发的各类风险提醒、风险核查、增值税发票快反任务共计x批次x户次;配合县政府开展县内矿业企业资源税工作并提出行业管理建议;落实省市局领导讲话精神，强化废旧物资经营企业和平台企业的税收风险管理。三是强化核查整改。配合xx县审计局完成审计组延伸调查事项，涉及两项指标x条数据;开展契税征管情况专项检查，共核查数据x笔，自查自纠问题x个，并接受省局实地督导;开展总局现金税费x项指标核查工作，涉及相关疑点数据x条;对上级下发今年四季度关于减税降费、疫情防控税收优惠政策疑点数据x条进行核查整改。四是强化制度落实。深入推进税务行政执法三项制度，上半年在执法公示平台上公示数据达x条，完成重大执法决定法制审核x户次。健全落实依法行政领导体制机制，上半年召开领导小组会议x次，组织会前学法1次。严格落实县局支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策落实工作机制，按季度召开工作例会，协调解决税费优惠政策落实工作中的重点、难点、堵点问题，上半年共召开会议x次，发生宣传短信x余条。
(四)强举措、优服务，积极优化税收营商环境。一是推广便捷办税。积极引导纳税人通过xx省电子税务局等网上办税平台，办理纳税申报、报税、认证、缴税等事项;大力推广“税企直联互通平台”app下载安装，，积极利用微信群、qq群、电话等渠道，引导纳税人利用个人所得税线上app开展个税年度汇算清缴。积极推广专票电子化专项工作，上半年免费发放税务ukey共计x个，主动为领取税务ukey的纳税人提供一对一辅导服务，辅导纳税人熟练掌握税务ukey操作流程。按月盘点税务uk收发存情况。二是加强税收宣传。围绕“税收惠民办实事深化改革开新局”税收宣传月主题，结合“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，认真谋划活动方案，深化内外部门联动，将税收宣传相关活动融入地方宣传的“大盘子”，不断提高xx税务部门形象。先后有x篇税收宣传稿件被地方推送至人民网•xx频道、xx财经网和《xx日报》等省市级媒体。三是办好为民实事。深入近x户铸造企业开展税收助力绿色智造活动，组织业务骨干深入x户矿山企业开展资源税政策宣传，开展“风险提醒服务进千户”活动，为x户企业量身定制《风险服务个性化提示函》，完成今年度x户企业的纳税信用评定初评工作，调整户数x户;为x户企业出具税融通证明，申请贷款金额x万元。
(五)转作风、提素质，着力加强干部队伍建设。一是抓好党风廉政建设。认真开展走访党风廉政特邀监督员活动，听取意见建议。积极主动向县纪委汇报工作，县纪委主要负责人对税务局全面从严治党和党风廉政给予了充分的肯定。按照地方党委工作部署和上级税务部门工作要求，扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育暨作风纪律专项整治工作，持续抓好吃喝风、违规经商办企业和违规取酬和作风纪律等专项整治督查工作。二是抓好干部教育培训。结合工作重点，编制今年度教育培训计划。围绕“两强化、两提升”主题开展春训活动，形成讨论成果2篇，组织各支部共x名党员集中开展党史、党务知识测试;组织全员参加“个人所得税”app操作解析及实操培训和增值专用发票电子化试点政策培训;组织人员参加学习兴税平台运用视频培训，督促新录用公务员完成线上学习;组织x名青年税干参加一季度的全市税务系统练兵测试活动，组织x人报名参加全市税务系统练兵比武活动。三是抓好数字人事工作。完成今年度数字人事年度考核划段工作，共有x人获得“第1段”等次。督促提醒全体税务干部按期做好工作记实、季度自评和领导评鉴工作，其中完成工作记实x余条。组织开展今年一季度个人绩效指标制定工作，共完成x条个人绩效指标的制定、录入、考评工作。
二、下半年工作安排。
一是紧抓全面从严治党不动摇。始终坚持“严”的主基调，纵深推进全面从严治党在基层抓长抓细抓常。着力加强党的建设，坚持党建引领，落实党委主体责任、党委书记“第一责任”、党委委员“一岗双责”，强化监督责任落实。持续深入开展党史学习教育，引导党员干部坚定理想信念，提高理论素养，积极担当作为，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是紧抓税收重点工作不打折。坚持组织收入原则，加强税收分析研判，依法依规组织税费征收，积极推进减税降费政策落地落实。优化税务执法方式，落实税收执法责任制，进一步强化风险应对工作，增强综合治税合力，规范并提高纳税人税法遵从。扎实推动《关于进一步深化税收征管改革的意见》落地见效。稳步做好土地闲置费等非税收入征管职责划转工作。
三是紧抓税收营商环境不松懈。持续紧扣便民办税春风行动和社会满意度大提升主题，进一步梳理纳税人缴费人反映的热点难点问题、发现影响办税质效的堵点痛点问题，积极优化服务方式，推行税收优惠政策“清单式”管理。加大网上办税的平台的推广力度，大力推进“非接触式”办税。积极开展包保服务和走访调研，着力为企业纾困解难，助力企业高质量发展。四是紧抓干部队伍建设不放松。充分发挥党委班子示范引领作用，强化政治机关意识教育，营造风清气正、清明清朗的良好政治生态。健全完善青年干部梯队培养与建设，扎实开展练兵比武，以学促进、以学促干，强化人才兴税强税。继续做好职务职级并行工作，激发担当作为。
今年上半年，xxx党组坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及xxxxx对于xx工作的重要指示精神。紧扣市委全会党建部署核心任务，坚决扛起全面从严治党主体责任，把党的“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”高标准、严要求贯穿于xx工作的各个环节，进一步加强了党建的核心引领作用，按计划完成了上半年党建各项工作任务，现将工作情况总结如下。
一、主要做法。
（一）加强思想理论教育，坚定党员理想信念。上半年以来，围绕学习贯彻xxxxx关于加强意识形态工作的重要指示精神、在统筹推进新冠状肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神及调研xx省重要讲话精神，开展“十九届四中全会精神宣讲”x次，召开局党组理论学习中心组学习会x次，党组成员带头撰写学习体会、交流发言材料共x篇。坚持个人学和集中学相结合，学习委员每天在微信群里分享xxxxx重要讲话精神和党中央、国务院重要会议精神，共分享材料x篇次（均为公开信息）；按市xx部要求，组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛，全局党员按计划完成“万民党员进党校”教育培训。坚持以常态化、制度化的学习有效提升党员干部政治理论素养，以理论筑牢初心，确保政治坚定、党性坚强，做到在任何时候始终对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。通过丰富学习形式和内容，全体党员干部职工进一步增强了纪律规矩意识，提高了政治素养和党性的修养，理想信念更加坚定，工作作风进一步转变。
（二）提升党建规范化水平，加强机关党组织建设。一是每月自觉缴纳党费，严格落实党建责任清单，召开局党组会x次，研究部署党建议题x项，细化局党组班子及成员责任分工，按照树立目标、查找问题、明确责任、解决难题、总结评议的步骤，以提升局党组组织能力为目标，围绕服务中心、建设队伍两大任务，夯实党建基础，严肃组织生活，切实发挥党组的领导核心作用，为推动机关后勤保障各项工作顺利开展提供坚强组织保证。二是坚持严格落实“三会一课”制度，党组成员以普通党员身份参加支部活动x次；xx同志以“xxxx”为主题，向局党支部全体党员干部现场讲授党课。三是综合运用“党的组织生活”app系统，依托学习强国app、微信公众号，通过云岭先锋视频直播和夜校访谈节目让组织生活直播可视、历史可溯、过程可考、效果可评，着力推动组织生活进一步规范化、制度化、常态化，增强党内政治生活的仪式感、严肃性。四是全力做好党员干部党支部工作联系点的工作，深入了解党支部工作联系点建设情况，注意发现和解决问题，推动上级党组织各项决策部署在基层贯彻落实。
（三）狠抓党风廉政建设，增强党员纪律意识。局党组坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同安排，召开党风廉政专题会议研究部署年度反腐建设工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划，并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。局党组成员严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，从思想上牢固筑起一道反腐“堤坝”；严格执行民主集中制，尤其是涉及“三重一大”事项，召开集体会议研究，不搞形式化和“随意决策”，上半年召开党组会议x次，研究人事任免、重点项目、重大资金等议题x项；组织党员观看《政治掮客苏洪波》警示教育片、旁听xxx人民法院审理贪污、受贿、滥用职权罪一案，通过“零距离”旁听庭审和观看警示教育片，促进全局党员干部从内心深处筑牢“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，时刻警惕，增强纪律敬畏，强化责任担当，严守政治纪律和政治规矩，活动后党组成员带头撰写心得体会xx篇。
（四）严格落实中央八项规定精神，抓好机关作风建设。局党组坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和州委倡导的“七种作风”，制定出台《xxx在职人员、临聘人员绩效考核办法》，进一步严肃工作纪律，转变工作作风。要求全局党员干部职工严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金等，不接受任何娱乐、宴请等活动安排，不参与赌博或变相赌博，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，严格落实公务接待禁止饮酒、工作日禁止午间饮酒等规定。坚决防治违规发放津补贴、公车私用、超标用房、公款吃喝、公款旅游、大操大办等问题。做好元旦、春节、中秋节、国庆节等节日值班值守工作，严格落实节日期间领导带班及值班制度。下乡出差按标准主动缴纳伙食费。
（五）发挥战斗堡垒作用，弘扬先锋模范典型。一是新冠肺炎疫情防控工作开展以来，党组成员积极投身疫情防控一线，于x月x日召开紧急会议布置安排局疫情防控工作，x日局机关及下属事业单位xx名党员全部投入疫情防控战线，为全市疫情防控工作提供有力后勤保障；在体温监测设施未安装前，党组成员带头坚持在行政中心、为民楼及机关食堂，对出入人员实施疫情防控体温检测，组建党员小分队，每周xx次对xx、xxx的公共区域及会议室进行全面消毒，着力为xx、xx干部职工及办事群众提供健康安全的办公环境；积极响应市委政府号召，组织全局党员干部抗疫捐款xx元。二是切实把帮扶工作落到实处，党组成员亲自挂钩致贫原因最多、脱贫最困难的挂包户，坚持每月带队驻村，采取入户走访、交谈等方式，收集帮扶户需解决问题x件，正在解决问题xx件，持续用力、久久为功，确保“一户一策”的有效性、针对性；带领全局干部职工清理村庄卫生，帮教挂包户收拾房屋、院落及个人卫生，抓实抓细农村人居环境提升和群众思想观念转变工作，让思想观念转变和人居环境提升充分体现开远高质量脱贫中。三是聚焦“主动工作年”主题，局党组主动谋、主动干，积极推进公共机构节能工作，启动创建国家级节约型公共机构示范单位，推动公共机构能效水平不断提升；材料开发“xxxx”app，利用大数据分析技术、gps定位、物联网、信息平台搭建等通讯技术，推动后勤保障资源由分散低效使用向集约高效使用的转变，提升xxx局整体工作效率与服务质量。四是业务工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里。立足xx实际，不断加大党员发展力度，严格按标准把好入口关，注重在业务骨干、基层一线及青年员工中发展党员，把党的领导融入xx管理各环节，把党建工作融入生产经营全过程，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。
二、存在的问题。
（一）专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入的时间和精力有限。
（二）教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动过于单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用发挥不突出。
（三）创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求落实党建载体，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。
三、下一步打算。
（一）真学实干，从严从实抓党建。局党组要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进基层，走向群众，扎实开展党建各项活动。班子成员要发挥表率作用，积极参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。
（二）培养骨干，精通业务促党建。组织开展党务工作和写作能力培训，重点培养业务骨干，进一步优化党员队伍，提升党建水平。给具体从事党建业务工作的同志提供必要的条件和时间，确保完成上级下达的党建任务。
（三）持续加压，强化考核督党建。按照时间节点要求，下半年，局党组将定期、不定期对党支部、各科室党建工作开展督察检查，支部主要检查政治、思想、组织、作风、纪律建设方面，科室检查作风、纪律建方面，以查出问题及时整改态度高标准、严要求不折不扣地推动机关党建标准化建设水平。
（四）创新党建载体，激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道，结合思想实际、学习实际、工作实际，开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动，引导党员在今后的工作中牢记共产党人的初心和使命，激发正能量，从身边做起，时刻牢记党员光荣身份，处处发挥先锋模范作用。
一、主要做法。
（一）加强思想理论教育，坚定党员理想信念。上半年以来，围绕学习贯彻xxxxx关于加强意识形态工作的重要指示精神、在统筹推进新冠状肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神及调研xx省重要讲话精神，开展“十九届四中全会精神宣讲”x次，召开局党组理论学习中心组学习会x次，党组成员带头撰写学习体会、交流发言材料共x篇。坚持个人学和集中学相结合，学习委员每天在微信群里分享xxxxx重要讲话精神和党中央、国务院重要会议精神，共分享材料x篇次（均为公开信息）；按市xx部要求，组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛，全局党员按计划完成“万民党员进党校”教育培训。坚持以常态化、制度化的学习有效提升党员干部政治理论素养，以理论筑牢初心，确保政治坚定、党性坚强，做到在任何时候始终对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。通过丰富学习形式和内容，全体党员干部职工进一步增强了纪律规矩意识，提高了政治素养和党性的修养，理想信念更加坚定，工作作风进一步转变。
（二）提升党建规范化水平，加强机关党组织建设。一是每月自觉缴纳党费，严格落实党建责任清单，召开局党组会x次，研究部署党建议题x项，细化局党组班子及成员责任分工，按照树立目标、查找问题、明确责任、解决难题、总结评议的步骤，以提升局党组组织能力为目标，围绕服务中心、建设队伍两大任务，夯实党建基础，严肃组织生活，切实发挥党组的领导核心作用，为推动机关后勤保障各项工作顺利开展提供坚强组织保证。二是坚持严格落实“三会一课”制度，党组成员以普通党员身份参加支部活动x次；xx同志以“xxxx”为主题，向局党支部全体党员干部现场讲授党课。三是综合运用“党的组织生活”app系统，依托学习强国app、微信公众号，通过云岭先锋视频直播和夜校访谈节目让组织生活直播可视、历史可溯、过程可考、效果可评，着力推动组织生活进一步规范化、制度化、常态化，增强党内政治生活的仪式感、严肃性。四是全力做好党员干部党支部工作联系点的工作，深入了解党支部工作联系点建设情况，注意发现和解决问题，推动上级党组织各项决策部署在基层贯彻落实。
（三）狠抓党风廉政建设，增强党员纪律意识。局党组坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同安排，召开党风廉政专题会议研究部署年度反腐建设工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划，并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。局党组成员严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，从思想上牢固筑起一道反腐“堤坝”；严格执行民主集中制，尤其是涉及“三重一大”事项，召开集体会议研究，不搞形式化和“随意决策”，上半年召开党组会议x次，研究人事任免、重点项目、重大资金等议题x项；组织党员观看《政治掮客苏洪波》警示教育片、旁听xxx人民法院审理贪污、受贿、滥用职权罪一案，通过“零距离”旁听庭审和观看警示教育片，促进全局党员干部从内心深处筑牢“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，时刻警惕，增强纪律敬畏，强化责任担当，严守政治纪律和政治规矩，活动后党组成员带头撰写心得体会xx篇。
（四）严格落实中央八项规定精神，抓好机关作风建设。局党组坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和州委倡导的“七种作风”，制定出台《xxx在职人员、临聘人员绩效考核办法》，进一步严肃工作纪律，转变工作作风。要求全局党员干部职工严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金等，不接受任何娱乐、宴请等活动安排，不参与赌博或变相赌博，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，严格落实公务接待禁止饮酒、工作日禁止午间饮酒等规定。坚决防治违规发放津补贴、公车私用、超标用房、公款吃喝、公款旅游、大操大办等问题。做好元旦、春节、中秋节、国庆节等节日值班值守工作，严格落实节日期间领导带班及值班制度。下乡出差按标准主动缴纳伙食费。
（五）发挥战斗堡垒作用，弘扬先锋模范典型。一是新冠肺炎疫情防控工作开展以来，党组成员积极投身疫情防控一线，于x月x日召开紧急会议布置安排局疫情防控工作，x日局机关及下属事业单位xx名党员全部投入疫情防控战线，为全市疫情防控工作提供有力后勤保障；在体温监测设施未安装前，党组成员带头坚持在行政中心、为民楼及机关食堂，对出入人员实施疫情防控体温检测，组建党员小分队，每周xx次对xx、xxx的公共区域及会议室进行全面消毒，着力为xx、xx干部职工及办事群众提供健康安全的办公环境；积极响应市委政府号召，组织全局党员干部抗疫捐款xx元。二是切实把帮扶工作落到实处，党组成员亲自挂钩致贫原因最多、脱贫最困难的挂包户，坚持每月带队驻村，采取入户走访、交谈等方式，收集帮扶户需解决问题x件，正在解决问题xx件，持续用力、久久为功，确保“一户一策”的有效性、针对性；带领全局干部职工清理村庄卫生，帮教挂包户收拾房屋、院落及个人卫生，抓实抓细农村人居环境提升和群众思想观念转变工作，让思想观念转变和人居环境提升充分体现开远高质量脱贫中。三是聚焦“主动工作年”主题，局党组主动谋、主动干，积极推进公共机构节能工作，启动创建国家级节约型公共机构示范单位，推动公共机构能效水平不断提升；材料开发“xxxx”app，利用大数据分析技术、gps定位、物联网、信息平台搭建等通讯技术，推动后勤保障资源由分散低效使用向集约高效使用的转变，提升xxx局整体工作效率与服务质量。四是业务工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里。立足xx实际，不断加大党员发展力度，严格按标准把好入口关，注重在业务骨干、基层一线及青年员工中发展党员，把党的领导融入xx管理各环节，把党建工作融入生产经营全过程，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。
二、存在的问题。
（一）专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入的时间和精力有限。
（二）教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动过于单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用发挥不突出。
（三）创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求落实党建载体，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。
三、下一步打算。
（一）真学实干，从严从实抓党建。局党组要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进基层，走向群众，扎实开展党建各项活动。班子成员要发挥表率作用，积极参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。
（二）培养骨干，精通业务促党建。组织开展党务工作和写作能力培训，重点培养业务骨干，进一步优化党员队伍，提升党建水平。给具体从事党建业务工作的同志提供必要的条件和时间，确保完成上级下达的党建任务。
（三）持续加压，强化考核督党建。按照时间节点要求，下半年，局党组将定期、不定期对党支部、各科室党建工作开展督察检查，支部主要检查政治、思想、组织、作风、纪律建设方面，科室检查作风、纪律建方面，以查出问题及时整改态度高标准、严要求不折不扣地推动机关党建标准化建设水平。
（四）创新党建载体，激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道，结合思想实际、学习实际、工作实际，开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动，引导党员在今后的工作中牢记共产党人的初心和使命，激发正能量，从身边做起，时刻牢记党员光荣身份，处处发挥先锋模范作用。