同志们:
在建党__周年来临之际,矿党委召开这次会议,主要是总结工作、表彰先进、明确任务,激励全矿广大共产党员,坚定党的信念,实践党的宗旨,更好地发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,团结带领广大职工为实现我矿的可持续发展而努力奋斗。今天,我们隆重纪念建党__周年,就是要继续继承和发扬党的优良传统,就是要继续鼓舞和动员全矿职工同心同德、开拓进取、凝心聚力、艰苦奋斗,全面完成矿井各项奋斗目标,用我们勤劳的双手去开创龙固煤矿更加辉煌灿烂的明天。
当前,我们在__大精神指引下,按照“三个代表”的要求,切实加强了党的思想、组织和作风建设,在全矿范围内大力开展了党员先进性教育和党风廉政教育,充分发挥和调动了基层党组织和广大共产党员的先锋模范带头作用,矿井三个文明建设更是硕果累累,成绩斐然。一年来,矿井又先后被授予了江苏省安全生产工作先进矿井、江苏省文明单位标兵、徐州市文明单位标兵、徐州市总工会模范企业等荣誉称号。这些成绩的取得,靠的是有一个坚强的党组织领导核心,靠的是全体共产党员和全矿职工的奋斗拼搏。今天受到表彰的“五好”党支部、“三强”党支部书记和优秀共产党员就是我们最好的榜样。在这里,我代表矿党委向受表彰的单位和个人表示崇高的敬意和热烈的祝贺!希望你们要珍惜荣誉,戒骄戒躁,发扬成绩,再接再励,在矿井的各项工作中做出新的成绩。下面,我把一年来的党建工作简要地总结一下。
(一)、强化政治理论学习教育,提高党员的整体素质。新的历史时期,新的企业管理模式,就必须有一套新思想、新理念、新方法、新手段。因此就必须加强党员的政治理论学习,特别是在企业改革改制的关键时期,更显得尤为重要。我们根据不同时期、不同阶段、不同内容、不同形式地开展了政治理论教育,充分发挥和巩固了党校的宣教阵地,我们先后在全体党员和职工中开展了形势理论学习、廉政教育学习,共举办学习班四期,参加人员达850人次,举办《党章》知识学习测试,测试成绩在全矿张榜公示。观看廉政教育录象片六部,全矿党员、干部受到了很好的警示教育。我们还聘请市委党校、市委宣传部讲师团等单位的教授来矿进行了形势理论、法纪、党风廉政建设和《党章》等系列教育,全矿党员和入党积极分子147人接受了培训。在学习教育方法上,举办培训班,政工科具体辅导,充分利用有线电视、广播、板报、画廊、报廊、公开栏进行宣传教育。一年来,共广播稿件1300多篇,出版报28期、600多板块。此外,我们长期坚持政工例会制度、“三会一课”制度,职工政治学习日制度等等。特别在“创先争优”活动中,我们年年对评先选优办法进行修订完善,增加内容,便于操作。在全年的“创先争优”评比活动中,党员占评选总数的28%。总之,在过去一年中,我们的党建工作在实践中求务实,在务实中求提高,在提高中求巩固,真正使党建工作向制度化、规范化、标准化、科学化的管理体系迈进。
(二)、认真构建和落实先进性长效机制,党组织的战斗力和党员队伍素质显著提高。
矿党委根据省、市委、集团公司党委的统一部署,继续加强对先进性教育活动的领导,先后制定并下发了《关于建立健全党员教育管理长效机制工作方案》和《关于深入贯彻中央保持共产党员先进性四个长效机制的意见》等专项文件,通过集中学习教育、开展党员先进性标准大讨论、进行党性分析、召开党政领导班子专题组织生活会和民主生活会、针对突出问题制定整改措施、制定整改方案等各个环节的工作,进一步巩固和发扬了先进性教育活动开展以来取得的丰硕成果,强化了各级党组织的管党职责和对党员的经常性教育与管理,党组织的凝聚力和战斗力明显增强,全矿党员的党性意识和整体素质有了明显提高,党员工作的积极性、主动性、创造性进一步发挥,党群关系更加密切,促进了矿井各项工作的健康发展。
(三)、加强基层堡垒建设,党建工作创出了新局面。
一年来,我们紧紧围绕企业的改革发展稳定,以增强凝聚力、提高战斗力、扩大影响力为着力点,大力加强基层支部建设。一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜。支部工作的好坏,直接关系到矿井工作的全局。在党支部建设上,我们始终注重加强基础建设,用党建工作的尺子来衡量考核支部建设的实绩。在每年制定创建活动计划时,把党建工作和支部的安全生产、经济效益、评先选优、入党提干、思想道德等直接挂钩,以此加强创建活动的力度和增强人人参与创建活动的责任心。矿党委按照集团公司党委的统一部署和要求,全力推进“四好”领导班子、“五好”党支部、“三强”党支部书记创建活动。在创建“四好”班子活动中,领导班子能够以身作则,团结协作,求真务实,廉洁从业。通过活动,领导班子的政治鉴别力、大局意识、和谐观念和处理复杂问题的能力明显提高,班子的凝聚力、战斗力、影响力明显增强,思想作风、工作作风更加务实,更加团结协调,群众的满意程度明显提升。创建“五好”党支部活动,是进一步健全基层党组织、完善基层党组织,加强支部建设的一项重要活动,我们通过建立制度、规范考核,真正做到了一个支部一个堡垒、一个小组一块阵地、一个党员一面旗帜。带动和促进了矿井的各项工作。一年来,安全生产比较平稳,经济效益大幅提升,后劲建设不断提速,职工收入进一步提高,矿区更加和谐稳定。
(四)、加强党员干部管理教育,增强责任心和使命感。党员干部是企业的中流砥柱,是贯彻执行党的路线、方针、政策的引导者和传播者。只有党员干部的思想到位,工作到位,责任到位,我们的事业才会充满活力,我们的工作才会有新局面。我们扎实开展了20__年度的民主评议党员工作,提高了党员为公司有好又快发展作贡献年的责任心和自觉性。在评议期间,各支部切实加强领导与指导,广大党员结合个人思想、工作、学习实际,围绕学习贯彻党的十六届六中全会、集团公司及矿党委工作会议精神和保持共产党员先进性等方面的内容深入学习,认真总结,认真查找不足,认真开展评议,取得了实效。评议结果全部为合格党员,其中十四名同志被评为优秀党员,没有不合格党员。通过民主评议,激发了工作热情,创造了最佳经济效益。20__年度,我矿在安全生产、经济效益、精神文明、职工收入等方面都是大丰收的一年。
(五)、抓好党员发展工作,进一步优化党员队伍结构。党员发展工作是新时期党建工作的重要内容,党委制定了党员发展计划,培训计划,各支部划分了党员培养责任区,明确每个支部要培养不少于一个入党积极分子,并实施跟踪培养,考察教育,直至成熟。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的组织原则。一年来,我们加大对生产一、二线入党积极分子的培养力度,尤其是加大采掘单位入党积极分子的培养教育。努力改善采掘工区党员力量薄弱、文化水平偏低状况,从扩大发展党员工作的民主化、规范化出发,共发展新党员11人,培养入党积极分子21人,其中7人已经上报公司预审,向党组织递交入党申请书的45人。从发展后跟踪考察来看,纳新的党员98%的同志在各自的岗位上挑大梁,担主力。目前,在党员队伍中,年龄、文化结构趋渐合理,老、中、青党员形成梯队层次,特别是越来越多的青工积极向党组织靠拢,这充分反映了党组织的凝聚力、吸引力,党员发展工作呈现出蓬勃向上的良好发展势头。
(六)、继续加强党风廉政建设,增强广大党员干部廉洁从业意识。矿党委、纪委组织利用各种学习和会议的机会,对党员干部进行党性、党风、党纪教育和廉洁从政、廉洁从业教育,尤其对掌握经营、物资、资金等实权的部门和领导干部,强化预防职务犯罪的警示教育,加大执法检查和效能监察的力度。设立廉政活动办公室和廉政教育活动展室,并先后下发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于加强党风廉政建设的意见》、《关于加强廉政文化建设的实施意见》、《关于开展算好清廉七笔帐,树立正确权利观专项教育活动的实施意见》、《关于开展治理商业贿赂专项工作的实施意见》、《关于严格执行午间工作日禁酒的规定》、《关于开展创建“廉洁龙固”活动的意见》等专项文件,全矿全年没有发生一起职务犯罪案件,也没有收到关于党员干部违法违纪的举报信访或举报电话。
(七)、坚持不懈为职工群众办实事,解决职工实际困难。在开展保持共产党员先进性教育活动中提出的为职工办12件实事,圆满得到落实。一年来先后对矿区进行了整体规划,美化和亮化矿区环境;投资120万元建设了职工综合运动场;对大门前的公路进行了铺设改造;对矿内双职工居住的平房进行了统一规划;两栋双职工宿舍楼的投入使用,缓解了职工住房困难的问题;单宿楼进行了外粉刷和内部改造;新的办公大楼已经投入使用;对井下硐室、大巷及工作场所进行装饰改造,为工人创造一个良好安全的工作环境;幼儿园建成并投入使用,解决了职工的后顾之忧;安排专门车辆接送职工子女上学;为30年以上工龄的工人发放荣誉金;图书室、棋牌室建成并投入使用;有计划地组织劳模、优秀党员、先进工作者和优秀管理干部外出学习疗养;进一步提高职工收入,增加福利待遇,按时发放各种生活必需品和劳保用品。职工的收入比上一年有较快的增长,职工队伍稳定。
总之,在过去一年来的工作中,党委的工作比较务实的,思想政治工作、生产管理、经营管理是务实的,职工收入、职工福利、职工生活、职工利益也是务实的,希望大家珍惜过去取得的成绩,百尺竿头,再进一步,扎扎实实做好党建和其他工作,切实当好天能集团的排头兵,为矿井的发展做出更大的贡献。就下步党建工作我再强调几点:
(一)、全面落实党建长效机制,努力加强党组织自身建设。保持共产党员先进性教育活动以来,尤其是贯彻中央四个长效机制文件之后,我们已经构建了较完善的先进性长效机制,今年重点是把这些机制落实好、完善好。重点要在六个方面上下工夫:一是完善工作机制,激发各支部的改革创新能力。各支部要切实增强管党意识,落实管党职责,提高管党水平,对党建工作精心部署,常抓不懈;二是强化领导班子建设,提高执行力。要坚持领导班子建设的相关制度,积极探索发挥政治核心作用的有效途径;三是不断创新党员教育管理机制,保持和发展党员队伍先进性。要采取多种形式抓好对党员的教育、管理、监督、服务,提高党员素质。四是要多形式的服务职工群众,树党员形象,展党员风采。各支部要利用各种活动载体,发动党员主动为职工群众做好事,办实事,解难事;五是加强党务干部队伍建设,提高党务干部工作能力和水平。全矿党务工作者要不断学习,用科学理论武装头脑、指导工作,争做优秀的党务工作者;六是积极发挥党建工作先进典型示范带动作用,大力推进基层党建创新创优。对党建工作先进支部要大力进行表彰宣传,以点带面,推动全矿党建工作争先创优。
(二)、不断深入学习贯彻十六届六中全会精神和“党章”,进一步兴起理论武装高潮。
坚持以中层以上领导干部为重点,以党委中心组学习为龙头,以巩固发展先进性教育成果为抓手,扎实推进党员干部的理论学习,掀起学习贯彻十六届六中全会精神和科学发展观的新高潮,不断加强和规范对中心组学习的指导和考核。继续在全体党员中开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动,要利用中心组学习、支部书记例会、党员“三会一课”等形式,组织全体党员原原本本地学习党章,逐章逐条地认真研读,系统掌握党的基本知识,熟知熟记党章的基本内容,使每个支部不断增强依照党章开展工作的观念,使每个党员不断增强按照党章规范言行的观念,真正把党章的权威性严肃性确立起来。各支部要加强组织领导,切实把学习贯彻党章作为党的建设的基础性工作,作为思想政治建设的一项重要内容,摆上重要位置,认真抓好落实。
(三)、深入开展“七慎”自教自律专题教育活动,把党风廉政建设抓实抓好。
根据集团公司党委要求,将在全矿党员干部中开展以“慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行、慎终“为主要内容的“七慎”专题教育活动,广大党员干部要进一步认真细致地学习党的十六届六中全会、胡锦涛在中央纪委七次全会上的重要讲话和省市纪委全会精神,切实增强政治意识、大局意识和责任意识。各支部要深刻认识抓好党风廉政建设的重要意义,紧贴实际情况,把专题教育活动同创建“廉洁龙固”活动结合起来,同保持共产党员先进性教育活动结合起来,同“算好七笔帐,树立正确权力观”专题教育活动结合起来,同“学习贯彻党章、做清廉务实谋发展的党员干部”结合起来,做到入情入理,入脑入心,真正把党风廉政建设抓实抓好,为龙固煤矿的发展开创廉洁、和谐、稳定的新局面。
(四)、坚持大力倡导社会主义荣辱观,推动矿井精神文明建设再上一个新台阶。
树立社会主义荣辱观是一项长期任务。各支部要继续认真学习、宣传“八荣八耻”,在深入普及上下功夫,使之家喻户晓,深入人心。要积极开展各种道德实践活动和群众性创建活动,把社会主义荣辱观的要求渗透到职工群众日常生活中,引导他们明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行,使弘扬社会主义荣辱观在全矿蔚然成风,成为干部职工的自觉行动。要进一步增强责任感和使命感,切实加强领导,把各方面的力量充分调动起来,形成强大的工作合力。充分发挥具体政策的导向作用,发挥规章制度的激励约束作用,综合运用多种手段引导和规范社会道德生活。
党员干部要以身作则,率先垂范,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中严格自律,用自己的模范言行和人格力量为职工群众做出榜样。
(五)、继续加大“四好”、“双争”创建力度,推动先进性建设,推进“强基工程”。
从去年起,矿党委根据集团公司的统一部署,在全矿范围内开展了创建“四好”领导班子以及争创“五好”党支部、争当“三强”党支部书记活动。实践证明,“四好”、“双争”创建活动,是加强领导班子建设,提升安全生产效果的有效途径,是推动先进性建设的有力抓手。各支部要进一步加强领导,在总结创建经验的基础上,加大工作力度,求取更好实效。要把创建活动落到实处,统筹安排好“双争”活动和安全、生产、经营管理的关系,做到围绕安全、生产、经营管理开展创建活动,为企业的改革发展稳定奠定坚实的思想基础和政治保证。要把创建活动与建立健全保持共产党员先进性的长效机制结合起来,与树立社会主义荣辱观结合起来,促使先进上水平、中间有进步、后进变面貌。
(六)、以“创先争优”活动为载体,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
“创先争优”活动开展20多年来,收到较好的效果,也积累了成功的经验,实践证明“创先争优”活动是增强支部堡垒建设,树立党员旗帜作用,促进党建工作全面发展的途径。我们的矿井建设厉经磨难,数次考验,没有被任何困难所吓倒,关键是有我们十多个基层战斗堡垒,有我们全体党员干部的先锋模范作用,有我们全体职工爱岗敬业,艰苦奋斗的拼搏精神。现在矿井发展了,日子好过了,部分同志认为还是金钱万能,思想政治工作和党建工作是虚的,因此出现了有些支部生产工作上去了,政治工作上不去,生产任务超多了,党建工作欠帐,职工收入增高了,精神文明退化了。更有个别党员混同普通老百姓,当了群众的尾巴。一些新党员,组织上入党了,思想上还有一定差距。我们提倡,党员的形象和作用,要平时能看出来,关键时刻能站出来,危险时刻能豁出来,这才是真正的共产党员。党委要求个各党支部都要细化制定党建计划,支部活动计划,党员发展计划,政治。坚持“三会一课”制度,民主生活会制度,回报反馈制度等。全矿职工要心往一处想,劲往一处使,汗往一处流,夺取安全生产双胜利。
(七)、进一步弘扬龙固精神,迅速掀起学先进,赶先进的热潮。
今天受表彰的五好党支部、三强党支部书记、优秀党员,是龙固煤矿的先进代表。在他们身上,集中体现了爱岗敬业、勇挑重担乐于吃苦、不怕困难、甘愿奉献的精神。集中体现了“龙固精神”的发展和延续,集中体现了他们不仅是先进生产力的代表,也是先进文化的代表。大家要从他们的身上看到“闪光点”,要学习他们的好思想、好作风、好品德,要在各自的岗位上立足本职,扎实工作,做出成绩,要紧跟时代发展的需要,树立主动学习,善于学习,终生学习,富而思源,富而思进的理念,每名共产党员都要以“三个代表”重要思想作为一面镜子,“树形象、做表率、争贡献”。带领全体职工埋头苦干,知难而进,开拓创新,为矿井的长远发展作出积极的努力。
同志们:当前,我们正面临着改革、改制的关键时期,党建工作任务更加艰巨,任重而道远,只要我们人心凝聚,力量凝聚,胜利一定属于勤奋的耕耘者。让我们紧密地团结在公司党委的周围,发挥党的领导核心作用,抓住有利时机,加快发展,为矿井的三个文明建设作出我们应有的贡献。
谢谢大家。
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优秀党员表彰大会领导讲话稿 16篇[朗读]
同志们:
今年是中国共产党成立100周年,今天我们聚集一堂,以“不忘初心牢记使命”为主题,隆重纪念党的生日,并对去年以来涌现出来的先进党支部、优秀党员、优秀党务、思政工作者进行表彰。在此,我代表院党委向全院党员致以节日的问候!向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。
过去的一年,院党委班子认真学习和贯彻党的十八大和十九大精神,以创建三级甲等医院为抓手,带领全院党员干部全面落实从严治党、全面提升发展质量,确保医院大局稳定,工作得到了集团公司党委的肯定,医院获得徐矿集团先进集体、先进党委等称号,荣誉的取得来之不易。
去年以来,院党委全面落实从严治党责任,毫不动摇坚持和完善党的领导,发挥党委政治核心和领导核心作用,为总院完成高质量发展提供了坚强的政治保障。充分利用好我院448名党员这个优秀群体,强化好党员教育,在医院改革转型发展的关键时期,保持党员的思想不乱,党的阵地不丢,传承好红色基因,保持好医院稳定发展大局。通过“两学一做”常态化制度化开展,规范“三会一课”制度,开展好民主评议党员、支部组织生活会、班子民主生活会和补交党费等工作,使党组织建设得到增强;通过多种形式开展党员教育活动,院党委和各党支部先后组织300余人次党员到爱国主义教育基地开展主题教育活动,重温入党誓词,使得党组织的战斗力和凝聚力进一步得到加强;通过院党委委员挂靠支部联系点,深入支部一线讲党课,开展“走访转”活动,转变工作作风、转换发展思路,调动班子成员工作效能,密切了党群干群关系;通过认真组织党员干部学习和贯彻十九大精神,扎实开展“讲大局讲责任讲规矩”、“旗帜鲜明讲政治、忠诚担当做表率”教育活动,使得党员干部“四个意识”和党性教育不断得到强化和提升;通过不断加强党风廉政建设,完善“一岗双责”制度,稳妥开展“远离回扣、廉洁从医”治理活动,使得党员和干部职工廉洁从业意识得到明显提高。同时,院党委还不断强化党委宣传工作,全年在徐矿传媒等主流媒体进行党建宣传20余篇,取得良好效果,积极培育先进,向上级党委推荐先进集体和个人等均获得好成绩,认真举办入党积极分子学习班,培训43名入党积极分子,全年共发展党员18名,使得党的队伍进一步壮大。
去年以来,无论是在创建三级甲等医院期间还是在日常工作中,全院党员干部在关键时期发挥了关键作用,为保证医院平稳运营奉献了自己的聪明和才智。我们成功创建为三级甲等综合医院,顺利通过国家药物临床试验机构认证,呼吸科通过省级临床重点专科复评,胸痛中心、卒中中心、创伤中心三大中心成为徐州市首批专病救治中心,脑卒中中心被国家卫计委评定为“高级卒中中心”,肿瘤内科创建成为省级“癌痛规范化病房”,分院晋级二级医院并被列为省级示范社区服务中心建设单位。同时,专科医联体建设也取得不菲的成绩,与上海华山医院合作成立钦伦秀肝胆肿瘤特级专家工作站,与中国医学科学院阜外医院合作成立徐州心血管病技术培训中心,正在筹建与上海长征医院建立骨科医联体并成立肖建如特级专家工作站,这些工作的开展均显著提升了我院专科技术水平和品牌影响力。关爱人才、加快人才培养,选派优秀人才赴国内外知名医院进修学习,引进实用型专科人才,医院的人才梯队日渐完善。通过强化经营管理,调整市场开发方向,优化收入结构,使得医院经济运行质量得到提高。同时,“在矿总如在家”的医院“家”文化建设,以及“到矿总你放心”优质服务理念已深入广大员工心中,为医院的稳定发展奠定了坚实的基础。
这些成绩的取得,是全体党员干部及全院职工共同努力的结果,特别是今天受到表彰的先进党支部和优秀共产党员,他们都能够在各自的岗位上以良好的工作业绩彰显党员的先锋模范作用。集团公司先进党支部肿瘤支部和院先进党支部内科支部,充分发挥党员先锋作用,在基层党建工作中做出优异地成绩,凝聚了人心,稳定了队伍,带动了科室发展。集团公司十佳共产党员黄俊颖、优秀共产党员王保庆二位同志,工作中以身作则,率先垂范,体现了新时代共产党员风范。院优秀共产党员宋俊祥、李海泉,在创建困难时刻勇挑重担,任劳任怨,彰显了一个优秀共产党员的高尚品德。院优秀共产党员黄继江、王建、苏卫红既是行政干部又担任支部书记,管理党务二不误,体现了优秀共产党人的责任担当精神。院优秀共产党员闫长明、喻岳超、王广华等,以及院优秀党务工作者和优秀思政工作者,他们踏实工作、默默奉献,在各自的工作岗位上努力为医院发展增光添彩,践行着共产党员的庄重誓言。今天受到表彰的同志,他们是我院四百多名共产党员优秀代表,希望全院各级党组织和广大党员干部,以今天受到表彰的先进党支部和先进个人为榜样,勇于担当,主动承担医院改革发展的历史任务。下面,我强调四点意见。
一、学习和践行十九大精神,认真领会冯书记讲话要义,以高站位谋划高质量发展。
作为一所新晋国家三级甲等综合性医院,我们要始终保持清醒的头脑,虽然通过全院党员、干部和职工多年的不懈努力,我们终于圆了三级甲等医院的梦想,但对照新的三级甲等医院标准,医院在医疗技术和质量上还存在较大的差距。各级管理干部都要认真学习新的标准,对照标准找短板、补差距,不断巩固来之不易的创建成果,才能无愧于我们的事业,无愧于医院的未来。我们要认真研究和思考十九大对医疗卫生事业发展要求的精神实质,保持对党的方针政策清醒的认识和把握,认真学习和领会冯书记在医院集团“走访转”调研汇报会上的讲话精神,以高站位、高起点谋划好医院的下一步发展方向。今后我们的工作重点就是不断强化党的建设和领导,以“创新、转型、发展”为主题,坚持以医疗为中心、服务为轴心、人才为圆心,围绕医院“十三五”发展规划及医院管理八大要素,以医科大学联合办院强基础,以改制转型发展为动力,以三甲成果巩固、省市重点专科创建、改善医疗服务为抓手,以知名医院联合、知名专家引用、人才培养引进为医疗技术提升切入点,高站位高起点大力推进医院品牌建设,全面提升我院医疗服务能力。做到用服务占市场、用技术助发展、用人才铸品牌、用管理增效益,全力打造“医院优强、职工幸福、社会认可、股东满意”的淮海经济区一流三级甲等医院。我们要充分发挥医院管理集团龙头医院作用,积极帮扶集团内其他兄弟医院,带动全集团医院整体技术和品牌实力的提升,为医院集团实现“三大中心、三个提升”目标做出应有的贡献。
二、以勇于担当的共产人精神,坚持以技术、服务为先导,因地制宜落实高质量发展。
第一、坚持人才优先战略,打造优势学科技术品牌。
古人云“为政之道,首在得人”,医院的发展,学科是基础,人才是关键,技术是核心。我们要毫不动摇地坚持“尊重人才、人才就是财富、人才就是效益、人才就是竞争力、人才就是发展后劲”的理念,创建“引得来、留得住、起作用”的人才新机制。坚持人才优先战略,给人才合理的待遇,体现人才价值,为人才创造和谐稳定的工作和事业发展环境。我们要充分利用医生多点执业和医师集团政策,引用有社会影响力的专家人才为我所用,带动专科专病技术的快速发展。通过加大支持和鼓励政策,积极推进省、市级重点专科创建,确保在量上有新的突破。扎实开展与xx阜外医院、xx华山医院、xx长征医院等国内一流医院的专科对接,打造专科技术品牌,通过技术品牌的建立加快医疗市场占有布局。
第二、坚持优质服务理念,让服务感动患者、让服务留住患者。
我们要切实转变医务人员服务观念,要将优质服务培训的成果创新地应用到医疗的各个环节,将优质服务理念融入到每位员工心中。我们要不断改善就医环境、优化医疗服务流程,加大智能化投入,改善患者就医等待时间,切实改善患者就医感受,不断提升医院服务能力。我们要仔细梳理服务的每个细节,不断地改进、优化和提高,切实做到用心服务,感动患者,把“到矿总、你放心”、“到科室、你满意”的服务理念融入到工作各个环节中去。在改善医疗服务时,我们一定要跳出医务人员固定的思维模式看问题、想办法、去改进,只有这样才能赢得患者的信赖和满意。在服务上我们要充分解放思想,只要有利于改善服务质量,有利于提升患者满意程度,有利于医院健康发展,各种新型的服务模式都可以开展。同时,我们也坚持发展依靠职工、发展惠及职工的理念不改变,倾力打造“到矿总、如在家”的文化氛围,让职工在医院工作舒心、安心、放心。
第三、坚持精细化管理思维,建立高效的医院管理制度。
精细化管理是医院管理工作的核心,现代医院之间的竞争其实就是细节管理功力高低的竞争。我们要不断提高医院经营管理能力,完善和提升信息化考核的能力,全面实现医院科学、合理、全面、量化的考核机制。我们要通过培训提高中层干部管理能力,尤其要改变专业科主任只重技术不重管理的传统观念,对重点科室配备经营管理人员,强化经营质量管理。医疗工作安全是天,我们要始终在全院树立安全第一、安全就是效益、安全就是稳定、安全就是生存发展的先决条件的理念,确保医疗安全稳定发展大局。按照江苏省新版三级综合医院标准规范医院管理,提升服务能力,巩固好三甲医院创建成果。利用pdca循环管理方法,强化各种检查与考核,持续改进各部门管理水平。充分利用信息化管理手段,继续挖掘信息系统在质控中的作用,通过管理决策支持系统应用,强化科室经营数据管理,严控经营成本,提升经营效果。开展岗位配置分析,合理定编定岗。不断深化分配制度和人事制度改革,为专业人员提供职务和职称双晋升通道,大幅度提高基本薪酬,使薪酬方案更趋合理性。持续改进机关作风,提高职能部门执行力。
三、以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为抓手,号召党员干部发挥先锋模范作用、立足岗位作贡献。
第一、广大党员干部要加强政治理论学习,严守政治规矩、始终对党忠诚。
新时代要有新要求,要把打造对党忠诚、勇于创新、管理有方、创业有为、清正廉洁的党员干部队伍作为院党委一项重要工作来抓。每位党员干部都要不断强化宗旨意识,弘扬党的优良传统,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,把对党忠诚作为终身必修课,努力做到全心全意、言行一致、始终如一、无怨无悔。要树立正确权力观,解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。全体党员干部都要按照“讲大局、讲责任、讲规矩”教育活动要求,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作,做到“聚是一团火,散若满天星”。严格遵守党的规矩特别是党的政治规矩是每个共产党员的底线,“一个人没了底线,就什么都敢干,一个社会没底线,就什么都会发生”,可见底线意识是多么重要,请每位党员干部要务必要牢记?
第二、要发扬务实担当的实干精神,把全院党员凝聚到加快医院发展这个根本任务上来。
敢于担当是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。习近平总书记2017年1月在与中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时强调:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。”党员干部作为医院发展的骨干,要树立正确的事业观、政绩观,敢于担当、敢于负责,在其位、谋其政、尽其责。我们要把拥有448名党员的这一支强大队伍凝聚到加快医院发展这个根本任务上来,并通过他们进一步凝聚起全院职工的智慧,解放思想,准确把握医院发展战略,加快改革发展步伐,提高医疗服务质量,践行马上就办,以功成不必在我的境界,用宽广胸怀和长远眼光,努力把各项工作抓得更扎实、更有效、更利长远。要把党建服务于医院、促进医院发展、增强医院核心竞争实力作为工作的出发点和落脚点,把医院发展成果作为检验党组织工作和战斗力的重要标准,推动党建工作与医院发展深度融合,把党建工作成效转化为总院的发展活力和竞争实力。
第三,树立大局意识和奉献精神,共同打造温馨幸福“家”文化。
习近平总书记强调党员干部“要胸怀大局、把握大势、着眼大事,做到因势而谋、应势而动、顺势而为”,其精神实质是指只有有大局意识的党员干部才是称职的党员干部。一个合格的干部要胸怀大局,着眼大局,服务大局,要做到“身在兵位,胸为帅谋”,要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神,才能成为称职的干部、才能成就一番事业。习总书记说“做人,不一定要风风光光,但一定要堂堂正正。处事,不一定要尽善尽美,但一定要问心无愧。以真诚的心,对待身边的每一个人。以感恩的心,感谢拥有的一切。未来,不是穷人的天下,也不是富人的天下,而是一群志同道合,敢为人先,正直,正念,正能量人的天下。真正的危机,不是金融危机,而是道德与信仰的危机。与智者为伍,与善良者同行”。这些教诲无不昭示着一个道理,那就是做事要先做人,胸怀多大决定成就多高,正能量多大决定领导力多高。无论医院还是科室都要打造好自己的“家”文化,凝聚人心、团结齐心,才能做出不愧于历史的卓越成绩。当科室矛盾重重、一盘散沙,何谈干事业、何谈出成绩,当干部又何谈出功绩。我们每位党员干部都要有“计利当计天下利”的胸襟,都要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的境界,守护好共产党人的精神高地。我把诸葛亮说过的一句话送给在座每位同志,希望我们都能理解其中的含义:“人之忠也,犹鱼之有渊,鱼失水则死,人失忠则凶。故良将守之,立志而扬名”。
四、提高政治站位,加强党风廉政建设,构建安全廉洁的从医环境。
近年来,医药购销领域不正之风是社会关注的焦点。近期,x省监察委就近两年全省医疗系统腐败案件高发的情况约谈x省卫计委党委,要求省卫计委切实落实从严治党,迅速行动起来,加强全省医务人员廉洁从医教育,通过两个月的整改、纠正,促进医务人员提高思想认识,杜绝收受药品耗材回扣和骗保诈保案件发生,营造风清气正的从医环境。否则,省监察委就运用法律手段纠正好医疗行业的不良行为。按照省卫计委传达部署,x州市卫计委于5月15日专题召开x州市“治理医药购销领域不正之风”专题工作会议,对全市医疗系统提出要求:一是迅速行动、提高政治站位,充分认识到从严治党的重要性,自觉从自我做起,杜绝行业不正之风;二是全面落实党委主体责任,坚持“严管在前、关爱在后”,对腐败零容忍,严查各类案件线索;三是进一步寻找原因,制定切实可行的整改方案;四是加强组织领导,确保整改落实取得成效。6月26日,省委计卫又召开全省医疗系统电视电话会议,就医疗腐败案件高发的严峻形势,省纪委监察委对此高度关注的态度,提出要对广大医务人员加强教育,提高认识,加强监管,加强查处,加强领导,深化医改等综合治理方案,希望我院广大医务人员和其他职能部门的干部员工要提高政治站位,高度重视。
自去年院党委在全院开展“远离回扣、廉洁从医”主题专项活动以来,多数医务人员都能自觉拒绝回扣,远离回扣,活动取得了良好的成效,但是仍有少数同志存在侥幸心理,不认真整改甚至抵触整改。在省监察委约谈省卫计委党委后,全省各级医务人员都十分警觉,许多有赞助的学术活动都纷纷叫停,尤其是省某医院药商宴请全科医务人员视频曝光后,更是在医疗界形成风声鹤唳,医疗界各式各样的潜规则日益受到社会有关部门的关注。国家机构改革中设立医疗保障局,其意义是国家从政策层面完全肯定三明医改模式,三明医改被称之为“触及灵魂的改革”,其中一些做法如提高医务人员待遇,重建医药供应渠道,切断医药利益链,让医务人员医德回归等得到社会各部门认可。可以预见的是医药领域的回扣之风会加速退出医疗市场,政府也会运用法律手段加速整治,促使医疗市场和医务人员回归正常本性。在此,院党委强调,医务人员特别是党员干部要提高政治站位,从自身做起,能够耐得住寂寞、抗得住诱惑、守得住操守,加强自我约束和自我保护,及时整改不规范行为,绝对不能抱有任何侥幸心理,切实履行为百姓健康服务的从业宗旨,继续按照去年“远离回扣、廉洁从医”主题专项活动相关要求和措施,做好相关工作,营造风清气正的医疗环境。同时,医院要继续完善风险防控机制,健全内部管控和外部监督制度。认真落实药品和高值耗材使用、统方管理规定及各类工程招投标管理办法等制度。加大科技预防投入,利用网络信息系统加强规范化、科学化监督,做到监管有信息、有数据、有依据、有提醒,建立医院反腐败科学预防体系,不断提高预防效果。
同志们,立足新时代,谋求新跨越,迫切需要全院广大党员干部进一步振奋精神、真抓实干。让我们更加紧密地团结起来,为实现建设崭新总院的梦想奋勇前进。
今年是中国共产党成立100周年,今天我们聚集一堂,以“不忘初心牢记使命”为主题,隆重纪念党的生日,并对去年以来涌现出来的先进党支部、优秀党员、优秀党务、思政工作者进行表彰。在此,我代表院党委向全院党员致以节日的问候!向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。
过去的一年,院党委班子认真学习和贯彻党的十八大和十九大精神,以创建三级甲等医院为抓手,带领全院党员干部全面落实从严治党、全面提升发展质量,确保医院大局稳定,工作得到了集团公司党委的肯定,医院获得徐矿集团先进集体、先进党委等称号,荣誉的取得来之不易。
去年以来,院党委全面落实从严治党责任,毫不动摇坚持和完善党的领导,发挥党委政治核心和领导核心作用,为总院完成高质量发展提供了坚强的政治保障。充分利用好我院448名党员这个优秀群体,强化好党员教育,在医院改革转型发展的关键时期,保持党员的思想不乱,党的阵地不丢,传承好红色基因,保持好医院稳定发展大局。通过“两学一做”常态化制度化开展,规范“三会一课”制度,开展好民主评议党员、支部组织生活会、班子民主生活会和补交党费等工作,使党组织建设得到增强;通过多种形式开展党员教育活动,院党委和各党支部先后组织300余人次党员到爱国主义教育基地开展主题教育活动,重温入党誓词,使得党组织的战斗力和凝聚力进一步得到加强;通过院党委委员挂靠支部联系点,深入支部一线讲党课,开展“走访转”活动,转变工作作风、转换发展思路,调动班子成员工作效能,密切了党群干群关系;通过认真组织党员干部学习和贯彻十九大精神,扎实开展“讲大局讲责任讲规矩”、“旗帜鲜明讲政治、忠诚担当做表率”教育活动,使得党员干部“四个意识”和党性教育不断得到强化和提升;通过不断加强党风廉政建设,完善“一岗双责”制度,稳妥开展“远离回扣、廉洁从医”治理活动,使得党员和干部职工廉洁从业意识得到明显提高。同时,院党委还不断强化党委宣传工作,全年在徐矿传媒等主流媒体进行党建宣传20余篇,取得良好效果,积极培育先进,向上级党委推荐先进集体和个人等均获得好成绩,认真举办入党积极分子学习班,培训43名入党积极分子,全年共发展党员18名,使得党的队伍进一步壮大。
去年以来,无论是在创建三级甲等医院期间还是在日常工作中,全院党员干部在关键时期发挥了关键作用,为保证医院平稳运营奉献了自己的聪明和才智。我们成功创建为三级甲等综合医院,顺利通过国家药物临床试验机构认证,呼吸科通过省级临床重点专科复评,胸痛中心、卒中中心、创伤中心三大中心成为徐州市首批专病救治中心,脑卒中中心被国家卫计委评定为“高级卒中中心”,肿瘤内科创建成为省级“癌痛规范化病房”,分院晋级二级医院并被列为省级示范社区服务中心建设单位。同时,专科医联体建设也取得不菲的成绩,与上海华山医院合作成立钦伦秀肝胆肿瘤特级专家工作站,与中国医学科学院阜外医院合作成立徐州心血管病技术培训中心,正在筹建与上海长征医院建立骨科医联体并成立肖建如特级专家工作站,这些工作的开展均显著提升了我院专科技术水平和品牌影响力。关爱人才、加快人才培养,选派优秀人才赴国内外知名医院进修学习,引进实用型专科人才,医院的人才梯队日渐完善。通过强化经营管理,调整市场开发方向,优化收入结构,使得医院经济运行质量得到提高。同时,“在矿总如在家”的医院“家”文化建设,以及“到矿总你放心”优质服务理念已深入广大员工心中,为医院的稳定发展奠定了坚实的基础。
这些成绩的取得,是全体党员干部及全院职工共同努力的结果,特别是今天受到表彰的先进党支部和优秀共产党员,他们都能够在各自的岗位上以良好的工作业绩彰显党员的先锋模范作用。集团公司先进党支部肿瘤支部和院先进党支部内科支部,充分发挥党员先锋作用,在基层党建工作中做出优异地成绩,凝聚了人心,稳定了队伍,带动了科室发展。集团公司十佳共产党员黄俊颖、优秀共产党员王保庆二位同志,工作中以身作则,率先垂范,体现了新时代共产党员风范。院优秀共产党员宋俊祥、李海泉,在创建困难时刻勇挑重担,任劳任怨,彰显了一个优秀共产党员的高尚品德。院优秀共产党员黄继江、王建、苏卫红既是行政干部又担任支部书记,管理党务二不误,体现了优秀共产党人的责任担当精神。院优秀共产党员闫长明、喻岳超、王广华等,以及院优秀党务工作者和优秀思政工作者,他们踏实工作、默默奉献,在各自的工作岗位上努力为医院发展增光添彩,践行着共产党员的庄重誓言。今天受到表彰的同志,他们是我院四百多名共产党员优秀代表,希望全院各级党组织和广大党员干部,以今天受到表彰的先进党支部和先进个人为榜样,勇于担当,主动承担医院改革发展的历史任务。下面,我强调四点意见。
一、学习和践行十九大精神,认真领会冯书记讲话要义,以高站位谋划高质量发展。
作为一所新晋国家三级甲等综合性医院,我们要始终保持清醒的头脑,虽然通过全院党员、干部和职工多年的不懈努力,我们终于圆了三级甲等医院的梦想,但对照新的三级甲等医院标准,医院在医疗技术和质量上还存在较大的差距。各级管理干部都要认真学习新的标准,对照标准找短板、补差距,不断巩固来之不易的创建成果,才能无愧于我们的事业,无愧于医院的未来。我们要认真研究和思考十九大对医疗卫生事业发展要求的精神实质,保持对党的方针政策清醒的认识和把握,认真学习和领会冯书记在医院集团“走访转”调研汇报会上的讲话精神,以高站位、高起点谋划好医院的下一步发展方向。今后我们的工作重点就是不断强化党的建设和领导,以“创新、转型、发展”为主题,坚持以医疗为中心、服务为轴心、人才为圆心,围绕医院“十三五”发展规划及医院管理八大要素,以医科大学联合办院强基础,以改制转型发展为动力,以三甲成果巩固、省市重点专科创建、改善医疗服务为抓手,以知名医院联合、知名专家引用、人才培养引进为医疗技术提升切入点,高站位高起点大力推进医院品牌建设,全面提升我院医疗服务能力。做到用服务占市场、用技术助发展、用人才铸品牌、用管理增效益,全力打造“医院优强、职工幸福、社会认可、股东满意”的淮海经济区一流三级甲等医院。我们要充分发挥医院管理集团龙头医院作用,积极帮扶集团内其他兄弟医院,带动全集团医院整体技术和品牌实力的提升,为医院集团实现“三大中心、三个提升”目标做出应有的贡献。
二、以勇于担当的共产人精神,坚持以技术、服务为先导,因地制宜落实高质量发展。
第一、坚持人才优先战略,打造优势学科技术品牌。
古人云“为政之道,首在得人”,医院的发展,学科是基础,人才是关键,技术是核心。我们要毫不动摇地坚持“尊重人才、人才就是财富、人才就是效益、人才就是竞争力、人才就是发展后劲”的理念,创建“引得来、留得住、起作用”的人才新机制。坚持人才优先战略,给人才合理的待遇,体现人才价值,为人才创造和谐稳定的工作和事业发展环境。我们要充分利用医生多点执业和医师集团政策,引用有社会影响力的专家人才为我所用,带动专科专病技术的快速发展。通过加大支持和鼓励政策,积极推进省、市级重点专科创建,确保在量上有新的突破。扎实开展与xx阜外医院、xx华山医院、xx长征医院等国内一流医院的专科对接,打造专科技术品牌,通过技术品牌的建立加快医疗市场占有布局。
第二、坚持优质服务理念,让服务感动患者、让服务留住患者。
我们要切实转变医务人员服务观念,要将优质服务培训的成果创新地应用到医疗的各个环节,将优质服务理念融入到每位员工心中。我们要不断改善就医环境、优化医疗服务流程,加大智能化投入,改善患者就医等待时间,切实改善患者就医感受,不断提升医院服务能力。我们要仔细梳理服务的每个细节,不断地改进、优化和提高,切实做到用心服务,感动患者,把“到矿总、你放心”、“到科室、你满意”的服务理念融入到工作各个环节中去。在改善医疗服务时,我们一定要跳出医务人员固定的思维模式看问题、想办法、去改进,只有这样才能赢得患者的信赖和满意。在服务上我们要充分解放思想,只要有利于改善服务质量,有利于提升患者满意程度,有利于医院健康发展,各种新型的服务模式都可以开展。同时,我们也坚持发展依靠职工、发展惠及职工的理念不改变,倾力打造“到矿总、如在家”的文化氛围,让职工在医院工作舒心、安心、放心。
第三、坚持精细化管理思维,建立高效的医院管理制度。
精细化管理是医院管理工作的核心,现代医院之间的竞争其实就是细节管理功力高低的竞争。我们要不断提高医院经营管理能力,完善和提升信息化考核的能力,全面实现医院科学、合理、全面、量化的考核机制。我们要通过培训提高中层干部管理能力,尤其要改变专业科主任只重技术不重管理的传统观念,对重点科室配备经营管理人员,强化经营质量管理。医疗工作安全是天,我们要始终在全院树立安全第一、安全就是效益、安全就是稳定、安全就是生存发展的先决条件的理念,确保医疗安全稳定发展大局。按照江苏省新版三级综合医院标准规范医院管理,提升服务能力,巩固好三甲医院创建成果。利用pdca循环管理方法,强化各种检查与考核,持续改进各部门管理水平。充分利用信息化管理手段,继续挖掘信息系统在质控中的作用,通过管理决策支持系统应用,强化科室经营数据管理,严控经营成本,提升经营效果。开展岗位配置分析,合理定编定岗。不断深化分配制度和人事制度改革,为专业人员提供职务和职称双晋升通道,大幅度提高基本薪酬,使薪酬方案更趋合理性。持续改进机关作风,提高职能部门执行力。
三、以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为抓手,号召党员干部发挥先锋模范作用、立足岗位作贡献。
第一、广大党员干部要加强政治理论学习,严守政治规矩、始终对党忠诚。
新时代要有新要求,要把打造对党忠诚、勇于创新、管理有方、创业有为、清正廉洁的党员干部队伍作为院党委一项重要工作来抓。每位党员干部都要不断强化宗旨意识,弘扬党的优良传统,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,把对党忠诚作为终身必修课,努力做到全心全意、言行一致、始终如一、无怨无悔。要树立正确权力观,解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。全体党员干部都要按照“讲大局、讲责任、讲规矩”教育活动要求,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作,做到“聚是一团火,散若满天星”。严格遵守党的规矩特别是党的政治规矩是每个共产党员的底线,“一个人没了底线,就什么都敢干,一个社会没底线,就什么都会发生”,可见底线意识是多么重要,请每位党员干部要务必要牢记?
第二、要发扬务实担当的实干精神,把全院党员凝聚到加快医院发展这个根本任务上来。
敢于担当是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。习近平总书记2017年1月在与中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时强调:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。”党员干部作为医院发展的骨干,要树立正确的事业观、政绩观,敢于担当、敢于负责,在其位、谋其政、尽其责。我们要把拥有448名党员的这一支强大队伍凝聚到加快医院发展这个根本任务上来,并通过他们进一步凝聚起全院职工的智慧,解放思想,准确把握医院发展战略,加快改革发展步伐,提高医疗服务质量,践行马上就办,以功成不必在我的境界,用宽广胸怀和长远眼光,努力把各项工作抓得更扎实、更有效、更利长远。要把党建服务于医院、促进医院发展、增强医院核心竞争实力作为工作的出发点和落脚点,把医院发展成果作为检验党组织工作和战斗力的重要标准,推动党建工作与医院发展深度融合,把党建工作成效转化为总院的发展活力和竞争实力。
第三,树立大局意识和奉献精神,共同打造温馨幸福“家”文化。
习近平总书记强调党员干部“要胸怀大局、把握大势、着眼大事,做到因势而谋、应势而动、顺势而为”,其精神实质是指只有有大局意识的党员干部才是称职的党员干部。一个合格的干部要胸怀大局,着眼大局,服务大局,要做到“身在兵位,胸为帅谋”,要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神,才能成为称职的干部、才能成就一番事业。习总书记说“做人,不一定要风风光光,但一定要堂堂正正。处事,不一定要尽善尽美,但一定要问心无愧。以真诚的心,对待身边的每一个人。以感恩的心,感谢拥有的一切。未来,不是穷人的天下,也不是富人的天下,而是一群志同道合,敢为人先,正直,正念,正能量人的天下。真正的危机,不是金融危机,而是道德与信仰的危机。与智者为伍,与善良者同行”。这些教诲无不昭示着一个道理,那就是做事要先做人,胸怀多大决定成就多高,正能量多大决定领导力多高。无论医院还是科室都要打造好自己的“家”文化,凝聚人心、团结齐心,才能做出不愧于历史的卓越成绩。当科室矛盾重重、一盘散沙,何谈干事业、何谈出成绩,当干部又何谈出功绩。我们每位党员干部都要有“计利当计天下利”的胸襟,都要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的境界,守护好共产党人的精神高地。我把诸葛亮说过的一句话送给在座每位同志,希望我们都能理解其中的含义:“人之忠也,犹鱼之有渊,鱼失水则死,人失忠则凶。故良将守之,立志而扬名”。
四、提高政治站位,加强党风廉政建设,构建安全廉洁的从医环境。
近年来,医药购销领域不正之风是社会关注的焦点。近期,x省监察委就近两年全省医疗系统腐败案件高发的情况约谈x省卫计委党委,要求省卫计委切实落实从严治党,迅速行动起来,加强全省医务人员廉洁从医教育,通过两个月的整改、纠正,促进医务人员提高思想认识,杜绝收受药品耗材回扣和骗保诈保案件发生,营造风清气正的从医环境。否则,省监察委就运用法律手段纠正好医疗行业的不良行为。按照省卫计委传达部署,x州市卫计委于5月15日专题召开x州市“治理医药购销领域不正之风”专题工作会议,对全市医疗系统提出要求:一是迅速行动、提高政治站位,充分认识到从严治党的重要性,自觉从自我做起,杜绝行业不正之风;二是全面落实党委主体责任,坚持“严管在前、关爱在后”,对腐败零容忍,严查各类案件线索;三是进一步寻找原因,制定切实可行的整改方案;四是加强组织领导,确保整改落实取得成效。6月26日,省委计卫又召开全省医疗系统电视电话会议,就医疗腐败案件高发的严峻形势,省纪委监察委对此高度关注的态度,提出要对广大医务人员加强教育,提高认识,加强监管,加强查处,加强领导,深化医改等综合治理方案,希望我院广大医务人员和其他职能部门的干部员工要提高政治站位,高度重视。
自去年院党委在全院开展“远离回扣、廉洁从医”主题专项活动以来,多数医务人员都能自觉拒绝回扣,远离回扣,活动取得了良好的成效,但是仍有少数同志存在侥幸心理,不认真整改甚至抵触整改。在省监察委约谈省卫计委党委后,全省各级医务人员都十分警觉,许多有赞助的学术活动都纷纷叫停,尤其是省某医院药商宴请全科医务人员视频曝光后,更是在医疗界形成风声鹤唳,医疗界各式各样的潜规则日益受到社会有关部门的关注。国家机构改革中设立医疗保障局,其意义是国家从政策层面完全肯定三明医改模式,三明医改被称之为“触及灵魂的改革”,其中一些做法如提高医务人员待遇,重建医药供应渠道,切断医药利益链,让医务人员医德回归等得到社会各部门认可。可以预见的是医药领域的回扣之风会加速退出医疗市场,政府也会运用法律手段加速整治,促使医疗市场和医务人员回归正常本性。在此,院党委强调,医务人员特别是党员干部要提高政治站位,从自身做起,能够耐得住寂寞、抗得住诱惑、守得住操守,加强自我约束和自我保护,及时整改不规范行为,绝对不能抱有任何侥幸心理,切实履行为百姓健康服务的从业宗旨,继续按照去年“远离回扣、廉洁从医”主题专项活动相关要求和措施,做好相关工作,营造风清气正的医疗环境。同时,医院要继续完善风险防控机制,健全内部管控和外部监督制度。认真落实药品和高值耗材使用、统方管理规定及各类工程招投标管理办法等制度。加大科技预防投入,利用网络信息系统加强规范化、科学化监督,做到监管有信息、有数据、有依据、有提醒,建立医院反腐败科学预防体系,不断提高预防效果。
同志们,立足新时代,谋求新跨越,迫切需要全院广大党员干部进一步振奋精神、真抓实干。让我们更加紧密地团结起来,为实现建设崭新总院的梦想奋勇前进。
各位老师,各位同学:
大家好!今天是一年一度的教师节,非常高兴能跟大家相聚在这里,共同庆祝这个节日。借此机会,我也向辛勤耕耘在教育战线上的广大教职工致以节日的问候!向受到表彰的先进典型表示热烈祝贺!也向关心支持教育事业发展的各界人士表示感谢。
刚才,我听到了小学毕业成绩优良率居全县第二,初中毕业成绩“一分三率“和600分以上的学生在全县都是居中靠前,这些成绩的取得,得益于广大教育工作者在工作中甘当红烛,甘为人梯,为教育发展尽职尽责的结果,你们都是教育事业的有功之臣!教师节马上到来了,借这样一个机会,我向全体教育工作者提出几点希望和要求:
一是要牢记使命,勇担重任。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。党和政府对你们有很高的要求,人民群众对你们有很高的期望,你们只有发奋努力,才能不辱使命,不负众望,才能无愧于人民教师的光荣称号。
二是要加强学习,提高素养。教育的改革和发展,对教师的素质提出了新的、更高的要求,只有不断用科学的教育理论武装头脑,不断掌握现代教育技术和教育手段,才能在教育改革的大潮中,抓住新机遇,迎接新挑战,做出新贡献。
三是要坚持创新,注重实效。创新教育关键在于教育的创新,要在新时期的德育工作中创新,真正形成一个社会、家庭、学校三结合,生动活泼、贯穿教育始终、针对性强、实效性好的德育工作新局面;要在变革教育思想、内容、方法的实践中创新,改革课程,创新教法,提高综合素质,培养优秀人才;要在办好学校中来创新,继承传统,形成特色,创新机制,打造队伍,形成学校的品牌。广大教育工作者一定要创新工作思路,创新工作方法,不断开创工作新局面。
四是要教书育人,为人师表。教师的人格力量来源于教师高尚的师德,来源于教师对教育事业、对学生的深厚之爱。我们的教师要加强师德修养,锤炼高尚品格,做一个脱离低级趣味的人,做一个高尚的人,做一个深受学生热爱和尊敬的人。要把鲜花和掌声送给那些师德高尚、努力工作、锐意创新、深受人民群众和学生爱戴的好教师和优秀的教育工作者,努力形成积极向上、竞争有序,有利于优秀教育人才脱颖而出、充满生机活力的良好环境。
希望广大教师和教育工作者,要继续发扬淡泊名利、志存高远、爱岗敬业、无私奉献的精神,以更加饱满的精神状态积极投入到我县教育事业振兴的中,为促进我县事业更好的发展而奋斗。最后,再次祝大家节日快乐,工作顺利,身体健康。
大家好!今天是一年一度的教师节,非常高兴能跟大家相聚在这里,共同庆祝这个节日。借此机会,我也向辛勤耕耘在教育战线上的广大教职工致以节日的问候!向受到表彰的先进典型表示热烈祝贺!也向关心支持教育事业发展的各界人士表示感谢。
刚才,我听到了小学毕业成绩优良率居全县第二,初中毕业成绩“一分三率“和600分以上的学生在全县都是居中靠前,这些成绩的取得,得益于广大教育工作者在工作中甘当红烛,甘为人梯,为教育发展尽职尽责的结果,你们都是教育事业的有功之臣!教师节马上到来了,借这样一个机会,我向全体教育工作者提出几点希望和要求:
一是要牢记使命,勇担重任。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。党和政府对你们有很高的要求,人民群众对你们有很高的期望,你们只有发奋努力,才能不辱使命,不负众望,才能无愧于人民教师的光荣称号。
二是要加强学习,提高素养。教育的改革和发展,对教师的素质提出了新的、更高的要求,只有不断用科学的教育理论武装头脑,不断掌握现代教育技术和教育手段,才能在教育改革的大潮中,抓住新机遇,迎接新挑战,做出新贡献。
三是要坚持创新,注重实效。创新教育关键在于教育的创新,要在新时期的德育工作中创新,真正形成一个社会、家庭、学校三结合,生动活泼、贯穿教育始终、针对性强、实效性好的德育工作新局面;要在变革教育思想、内容、方法的实践中创新,改革课程,创新教法,提高综合素质,培养优秀人才;要在办好学校中来创新,继承传统,形成特色,创新机制,打造队伍,形成学校的品牌。广大教育工作者一定要创新工作思路,创新工作方法,不断开创工作新局面。
四是要教书育人,为人师表。教师的人格力量来源于教师高尚的师德,来源于教师对教育事业、对学生的深厚之爱。我们的教师要加强师德修养,锤炼高尚品格,做一个脱离低级趣味的人,做一个高尚的人,做一个深受学生热爱和尊敬的人。要把鲜花和掌声送给那些师德高尚、努力工作、锐意创新、深受人民群众和学生爱戴的好教师和优秀的教育工作者,努力形成积极向上、竞争有序,有利于优秀教育人才脱颖而出、充满生机活力的良好环境。
希望广大教师和教育工作者,要继续发扬淡泊名利、志存高远、爱岗敬业、无私奉献的精神,以更加饱满的精神状态积极投入到我县教育事业振兴的中,为促进我县事业更好的发展而奋斗。最后,再次祝大家节日快乐,工作顺利,身体健康。
尊敬的各位老师、同志们:
大家下午好。
今天,我们齐聚在此,共同总结本学期的工作。这个学期,在各部门和广大教职工的共同努力下,学校总体办学水平在不断的提升,学生对学校的喜爱度、家长对学校的满意度、社会对学校的认可度不断提高,学校发展环境平稳,各项工作进展有序。在此,我对大家一学期来,在各自岗位上的辛勤劳动和为学校发展做出的显著成绩表示衷心的感谢。
下面,我对本学期学校的工作做一简要回顾。
一、德育管理:以自主管理促进基础管理,以软硬环境完善育人氛围
1、深化学生“自主管理、自我服务”,完善校本德育模式。
本学期进一步了优化团委和学生会阵地建设,学生积极参与学校管理,在很大程度保障了教育教学工作的正常开展。学生自主管理自我教育,作为一种德育文化,已渗透到学校教育和管理的各个角落,成为我校德育的校本特色。
2、继续“班班有特色”班集体创建工作,各班创建有成效。
本学期通过班级文化建设,每个班都有了自己的班名、班歌、班训等班级个性文化。从点到面,细致入微地引导每个学生身心健康发展,并形成了各班教育管理特色经验。
3、组织好各项主题教育活动,彰显学生德育主体地位。
活动是德育工作的主要载体。本学期利用多种德育平台,开展了丰富多彩的主题教育活动,取得了良好的收益。其次利用好了班级自主管理这个平台。本学期各班举办了多次主题班会,都做到了学生唱主角;主题黑板报,既起到了宣传教育作用,更培养了学生的能力。
4、完善环境布置,提升校园文化的教育功能。
在校领导的支持下,本学期对教学区、生活区的环境重新进行了布置。教学区布置了“文化长廊”,把学校特色和教育特色有机地融合在校园环境中。
5、组织好各类家长会及家校交流工作,促进教育教学质量。
本学期继续完善班主任、生活老师与家长家校联系工作,学部对每次班主任、生活老师的反馈统计表都认真分析,针对性回复。学部对每一次家长意见都充分重视,学部在家校沟通交流中,实事求是,快速反应,促进了教育、教学、生活管理的整体质量。
二、教学工作:以课程整合激励多元发展,以“主题周”推进特色教学
1、教学常规管理,更注重了评价的科学性与多元性。定期检查包括教师教案、学生作业等基础要求,还包括了班级日志记载的课堂纪律、教研活动的能力等方面的因素。做到确实以管理(检查)促质量。
2、狠抓课堂教学,提高教学质量。根据所教学生的实际情况,坚持面向全体、全面育人的要求抓好课堂教学的40分钟课堂管理,充分发挥课堂教学的主渠道作用,切实提高课堂教学的质量。本学期开展的“教师技能大赛”,内容丰富,形式多样,促进课堂教学工作的进一步提高。
三、课外活动、社团活动如火如荼
这学期我校增加了学生的自由活动时间,以缓解高强度的学习。我们设立重基础而不失艺术美的艺体社团、重趣味的文学类社团、演和讲的演讲与口才社团等各种社团近20个,在丰富学生课余生活的同时,也拓展了视野,增长了知识,以促成学生的全面发展。
除此之外,招宣处、安全责任处、后勤处等各部门都取得了非凡的成绩,为我校正常的教育教学提供了强有力的保障。
当然,我们的生活中还有许多不尽如人意的地方。出于时间关系,某些问题我们还没有完全解决。下学期我们在继续稳步推进教育教学之外,还要强化以下几点:
1.加强骨干教师和新教师的培养工作。对每一名新教师,指派有经验的教师与其结对指导帮助,精心做好新教师的“传、帮、带”工作,同时组织他们参加各级各部门的教学技能大赛及培训,努力使新教师早日胜任教学工作。
2.加强学校文化建设,增强我校的综合竞争力。
3.后勤部要紧贴学校的发展步伐,以应学校发展的要求。
4.进一步扩大和完善招生网络,力图使我们的生源既有数量更有质量的保障。
回顾过去,是为了展望将来。相信20xx年一定是我校大发展的一年,也是全体教职工辛苦努力但是充满职业成就感和幸福感的一年,希望我们的全体教职工和家人都能够在新的一年里平安、健康、幸福。
谢谢大家。
大家下午好。
今天,我们齐聚在此,共同总结本学期的工作。这个学期,在各部门和广大教职工的共同努力下,学校总体办学水平在不断的提升,学生对学校的喜爱度、家长对学校的满意度、社会对学校的认可度不断提高,学校发展环境平稳,各项工作进展有序。在此,我对大家一学期来,在各自岗位上的辛勤劳动和为学校发展做出的显著成绩表示衷心的感谢。
下面,我对本学期学校的工作做一简要回顾。
一、德育管理:以自主管理促进基础管理,以软硬环境完善育人氛围
1、深化学生“自主管理、自我服务”,完善校本德育模式。
本学期进一步了优化团委和学生会阵地建设,学生积极参与学校管理,在很大程度保障了教育教学工作的正常开展。学生自主管理自我教育,作为一种德育文化,已渗透到学校教育和管理的各个角落,成为我校德育的校本特色。
2、继续“班班有特色”班集体创建工作,各班创建有成效。
本学期通过班级文化建设,每个班都有了自己的班名、班歌、班训等班级个性文化。从点到面,细致入微地引导每个学生身心健康发展,并形成了各班教育管理特色经验。
3、组织好各项主题教育活动,彰显学生德育主体地位。
活动是德育工作的主要载体。本学期利用多种德育平台,开展了丰富多彩的主题教育活动,取得了良好的收益。其次利用好了班级自主管理这个平台。本学期各班举办了多次主题班会,都做到了学生唱主角;主题黑板报,既起到了宣传教育作用,更培养了学生的能力。
4、完善环境布置,提升校园文化的教育功能。
在校领导的支持下,本学期对教学区、生活区的环境重新进行了布置。教学区布置了“文化长廊”,把学校特色和教育特色有机地融合在校园环境中。
5、组织好各类家长会及家校交流工作,促进教育教学质量。
本学期继续完善班主任、生活老师与家长家校联系工作,学部对每次班主任、生活老师的反馈统计表都认真分析,针对性回复。学部对每一次家长意见都充分重视,学部在家校沟通交流中,实事求是,快速反应,促进了教育、教学、生活管理的整体质量。
二、教学工作:以课程整合激励多元发展,以“主题周”推进特色教学
1、教学常规管理,更注重了评价的科学性与多元性。定期检查包括教师教案、学生作业等基础要求,还包括了班级日志记载的课堂纪律、教研活动的能力等方面的因素。做到确实以管理(检查)促质量。
2、狠抓课堂教学,提高教学质量。根据所教学生的实际情况,坚持面向全体、全面育人的要求抓好课堂教学的40分钟课堂管理,充分发挥课堂教学的主渠道作用,切实提高课堂教学的质量。本学期开展的“教师技能大赛”,内容丰富,形式多样,促进课堂教学工作的进一步提高。
三、课外活动、社团活动如火如荼
这学期我校增加了学生的自由活动时间,以缓解高强度的学习。我们设立重基础而不失艺术美的艺体社团、重趣味的文学类社团、演和讲的演讲与口才社团等各种社团近20个,在丰富学生课余生活的同时,也拓展了视野,增长了知识,以促成学生的全面发展。
除此之外,招宣处、安全责任处、后勤处等各部门都取得了非凡的成绩,为我校正常的教育教学提供了强有力的保障。
当然,我们的生活中还有许多不尽如人意的地方。出于时间关系,某些问题我们还没有完全解决。下学期我们在继续稳步推进教育教学之外,还要强化以下几点:
1.加强骨干教师和新教师的培养工作。对每一名新教师,指派有经验的教师与其结对指导帮助,精心做好新教师的“传、帮、带”工作,同时组织他们参加各级各部门的教学技能大赛及培训,努力使新教师早日胜任教学工作。
2.加强学校文化建设,增强我校的综合竞争力。
3.后勤部要紧贴学校的发展步伐,以应学校发展的要求。
4.进一步扩大和完善招生网络,力图使我们的生源既有数量更有质量的保障。
回顾过去,是为了展望将来。相信20xx年一定是我校大发展的一年,也是全体教职工辛苦努力但是充满职业成就感和幸福感的一年,希望我们的全体教职工和家人都能够在新的一年里平安、健康、幸福。
谢谢大家。
各位同事:
大家上午好。
新春伊始,万象更新。让我们满载着20__年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了__年的春天。值此集团__年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼。
在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手,从抢占市尝发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史水平,在全省同行业中名列前茅,为__集团争得了荣誉。__年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
20__年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。
二、塑造企业形象,打造__集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益,坚决完成__年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。
四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。
谢谢大家。
大家上午好。
新春伊始,万象更新。让我们满载着20__年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了__年的春天。值此集团__年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼。
在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手,从抢占市尝发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史水平,在全省同行业中名列前茅,为__集团争得了荣誉。__年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
20__年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。
二、塑造企业形象,打造__集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益,坚决完成__年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。
四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。
谢谢大家。