学校党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想理论为指导,深入学习贯彻党十九大精神,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下:
一、加强组织建设,做到了“五个落实”
1.班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。
为更好地推进“两学一做”学习教育常态化,今年3月4日,沙沟小学党支部召开了党员民主评议专题组织生活会,党支部书记房国理同志主持会议,全体党员出席了本次会议。会上组织大家认真学习了《中国共产党章程》第一章,重温了党员的义务和权利。房校长强调:党员教师要把纪律和规矩挺在前面,要严守政治纪律和政治规矩。接着开展民主评议,每位党员同志认真回顾了过去一年自己在生活和工作中的各项表现,尤其对自身存在的不足,更是慎思自省。次民主生活会的召开,深化了党员教师的自身认识,进一步增加了党员教师的纪律意识和责任感。全体党员将坚定信仰追求,不忘初心,牢记使命,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,开启新时代的新征程。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实习近平总书记关于进一步解放思想、将改革开放进行到底和优先发展教育事业的最新要求,沙沟小学党支部召开“作风提升,党员先行”活动。党员教师结合学校实际,对照要求,找出差距,落实举措;主动查摆自身问题,深刻剖析原因,有针对性地提出整改措施。大家直入主题、直面问题、开诚布公、推心置腹。全体党员吐露了心声、碰撞了思想、剖析了问题,交流了观点,凝聚了共识,达到了自我教育、互相帮助、统一思想、提高认识、增进团结、振奋精神、鼓舞斗志的目的。
年底对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2.思想建设落实。一年来,认真学习党十九大精神,学习习总书记一系列讲话精神,学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入开展新时代新气象新作为大讨论活动。充分征求广大教职员工的意见和建议,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了学校各项工作的顺利开展。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动。
3.组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。
4.制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。
5.阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛。
二、开展专题教育,做到了“五个到位”。
一是学习教育到位。
沙沟小学党支部开展了贯彻执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《《中国共产党纪律处分条例》》(简称《准则》、《条例》)专题学习活动。
党支部书记强调,要把《准则》和《条例》作为做人、做事、始终遵循的基本准则,内化于心、外化于行、边学边行,把党的政治规矩和纪律印在心上,以过硬的纪律确保各项工作扎实推进。
在认真学习十九大报告原文的基础上组织全体党员同志参加了党的十九大精神答题活动,在职党员全员参与了这次活动,合格率达100%。
组织全体党员教师集中观看了《榜样》,感悟入党初心,再一次接受身心洗礼。
为进一步引导沙沟小学党员教师深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,沙沟小学党支部举行了“师德师风演讲比赛”教师党员激情澎湃的演讲,彰显了对党、对教育事业的执着于忠诚。
二是思想认识到位。
沙沟小学在教师节来临之际,开展了“忠诚人民教育事业,做‘四有’教师”专题师德师风教育活动,并与每位教师签订了《承诺书》。
三是聚焦目标到位。对于我们学校来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对学校布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本职工作不认真,工作随心愿;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,一些工作虎头蛇尾、半途而废。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的对当前的中小学教育教学改革不学习、不研究、有的甚至不闻不问,裹足不前,挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要提振全体教师的精气神,尤其要提振党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念,做到精打细算、勤俭办学,建设节约型校园。
四是作风整改到位。通过学习,增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。二是完善了制度。学校教导处、办公室健全完善了常规管理制度。严格节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。
五是解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风,做到了“四个加强”
1.加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。完善教师工作评价体系、讨论修订“教职工请假制度”“奖励性绩效工资实施方案”“教职工年度考核方案”学校后勤管理制度等。
2.加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核。
3.加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,承诺牌置于案头,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。
4.加强了志愿者服务团队的建设。本年度,学校支部成立了多个党员志愿者服务团队。为进一步做好残疾儿童送教上门工作。定期开展送教上门活动,把关爱送给残障儿童,让残障孩子都有享受教育的权利。
一年来,在全校上下的共同努力下,学校党支部在各方面都取得了进步,但是我们也清醒地认识到,与上级的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待征求。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。
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2021年村党支部党风廉工作总结集合16篇[朗读]
今年,xxxx党建工作在市分行党委的正确领导下,深入学习习近平总书记系列重要讲话和十九大精神,认真落实今年党建工作会议要求,以党建为统领,夯实主体责任,完善党建目标责任体系建设,切实提高了全行党建管理水平。现将今年党建工作情况汇报如下:
一、夯实党委主体责任。
一是明确党建责任。职代会上,支行党委书记代表支行党委分别与各支部书记签订了《xxxx党建工作责任书》,进一步增强全行党员干部对党建工作的责任意识,推进了全行党建工作的深入开展,形成了支行党委统一领导,支部各司其职,一级抓一级、层层抓落实的党建工作联动格局。二是明确党委班子成员责任。严格执行《xxxx党委班子成员主体责任清单》,进一步明确班子成员两个责任。同时建立xxxx党委班子成员党建联系点,结合xxxx第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划,讲授专题党课并指导联系点“两个责任”的落实。三是严格执行党委会、行务会、办公会等会议议事决策规则,坚持“三重一大”事项集体决策制度,决策出台前充分征集各方面意见建议,进行深入调查研究,提高民主决策、科学决策水平。四是健全完善“三会一课”、民主评议支部和党员、党建工作联系点等制度,进一步提高全行党建工作规范化、科学化水平。五是认真执行党委书记讲党课制度。支行党委书记带领全体党员学习了习近平谈治国理政第三卷、十九届四中、五中全会精神,教育广大党员热爱中国共产党、热爱祖国,珍惜美好的幸福生活,增强了全行党员的党性修养和使命意识。五是强化考核管理。根据党委的工作要求,结合基层党支部实际,将党建工作纳入领导干部年度考核之中,有效促进全行廉政建设。
二、强化党组织建设。
严格落实年度发展党员计划,确保总量控制在上级行计划以内,确保营业机构新发展党员占比,高度重视在营业机构负责人、一线业务骨干中发展党员。新党员的发展严格按照“坚持标准、保证质量,改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,在基层员工队伍中注意培养工作能力强、综合素质高的积极分子,加强对这些人的培养,为党员队伍输送新鲜血液,提高党员队伍的整体素质。真正做到把党员培训成业务骨干,把业务骨干发展成党员。今年,发展x名预备党员,吸收x名入党积极分子。
三、强化部署推动,从严落实党风廉政建设主体责任。
一是积极谋划,全面落实从严治党主体责任。x月x日,x月x日,xxxx先后组织召开了xxxx年年初、年中党建和经营工作会议,贯彻落实上级行党委工作部署。制定《中国农业银行xxxx党委落实全面从严治党主体责任清单》,明确全年从严治党年度工作安排,明确责任分工和完成时限,推进全面从严治党深入推进。二是履行“一岗双责”,从严考核。制定《今年xxxx党委班子成员主体责任清单》、《xxxx今年党风廉政建设责任制考核方案》,监督班子成员主体责任履职的同时,强化对基层部室、网点党风廉政建设考核。要求支行党委班子成员分别选择1个网点作为党风廉政建设“两个责任”联系点,通过讲党课、参加组织生活会等方式指导“两个责任”的落实。三是坚持同部署、同考核。把党风廉政建设和“三线一网格”纳入综合绩效考核,考核结果作为对业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,以此推动全行党风廉政建设工作的有效开展。
四、推动廉政教育,加强作风建设。
一是认真开展党课教育。x月x日,支行党委书记以“坚定理想信念、严守政治底线、持之以恒做好党风廉政建设和反腐败工作”为主题,为支行全体党员上了一堂廉政党课。教育引导全行党员干部保持党员的先进性和纯洁性,进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,对全面做好党风廉政建设和反腐败工作,以提升组织力推动xxxx高质量发展。二是规范权力行使。支行党委严格维护党的政治纪律,认真贯彻上级行党委重大决策部署,坚持民主集中制和重大事项公开制度。认真落实“三重一大”规定,严格按规定程序由领导班子集体决策和审批,防止了违规行为的发生。三是认真落实中央八项规定和总、分行若干规定精神,每逢节日,支行纪委都向网点、部室下发《廉政提示函》,进一步提高全行党员干部党风廉政意识。四是践行廉政承诺,公开述职述廉,接受群众监督。配合市分行2019年度述职、述廉、述合规年度考核和民主测评工作,自觉接受员工监督。五是把好干部选拔任用关。干部选拔任用前,支行党委认真征求纪委意见。纪委落实新提拔领导干部任前廉政谈话、发送《廉政提示函》制度。六是加强支行作风建设。制定《xxxx关于进一步改进工作作风的实施办法》,《xxxx限时办结制管理办法(试行)》,充分发挥支行机关后勤保障和服务作用,牢固树立从班子成员到机关员工,全力为基层网点服务的工作作风,全面提高工作效率和质量,从严落实限时办结、督查督办等制度。
今年,xxxx将继续在上级行的领导下,团结带领全行员工,找准党建工作切入点,创新党建工作机制,为全面推进我行各项事业更上一层楼而努力奋斗。
一、夯实党委主体责任。
一是明确党建责任。职代会上,支行党委书记代表支行党委分别与各支部书记签订了《xxxx党建工作责任书》,进一步增强全行党员干部对党建工作的责任意识,推进了全行党建工作的深入开展,形成了支行党委统一领导,支部各司其职,一级抓一级、层层抓落实的党建工作联动格局。二是明确党委班子成员责任。严格执行《xxxx党委班子成员主体责任清单》,进一步明确班子成员两个责任。同时建立xxxx党委班子成员党建联系点,结合xxxx第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划,讲授专题党课并指导联系点“两个责任”的落实。三是严格执行党委会、行务会、办公会等会议议事决策规则,坚持“三重一大”事项集体决策制度,决策出台前充分征集各方面意见建议,进行深入调查研究,提高民主决策、科学决策水平。四是健全完善“三会一课”、民主评议支部和党员、党建工作联系点等制度,进一步提高全行党建工作规范化、科学化水平。五是认真执行党委书记讲党课制度。支行党委书记带领全体党员学习了习近平谈治国理政第三卷、十九届四中、五中全会精神,教育广大党员热爱中国共产党、热爱祖国,珍惜美好的幸福生活,增强了全行党员的党性修养和使命意识。五是强化考核管理。根据党委的工作要求,结合基层党支部实际,将党建工作纳入领导干部年度考核之中,有效促进全行廉政建设。
二、强化党组织建设。
严格落实年度发展党员计划,确保总量控制在上级行计划以内,确保营业机构新发展党员占比,高度重视在营业机构负责人、一线业务骨干中发展党员。新党员的发展严格按照“坚持标准、保证质量,改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,在基层员工队伍中注意培养工作能力强、综合素质高的积极分子,加强对这些人的培养,为党员队伍输送新鲜血液,提高党员队伍的整体素质。真正做到把党员培训成业务骨干,把业务骨干发展成党员。今年,发展x名预备党员,吸收x名入党积极分子。
三、强化部署推动,从严落实党风廉政建设主体责任。
一是积极谋划,全面落实从严治党主体责任。x月x日,x月x日,xxxx先后组织召开了xxxx年年初、年中党建和经营工作会议,贯彻落实上级行党委工作部署。制定《中国农业银行xxxx党委落实全面从严治党主体责任清单》,明确全年从严治党年度工作安排,明确责任分工和完成时限,推进全面从严治党深入推进。二是履行“一岗双责”,从严考核。制定《今年xxxx党委班子成员主体责任清单》、《xxxx今年党风廉政建设责任制考核方案》,监督班子成员主体责任履职的同时,强化对基层部室、网点党风廉政建设考核。要求支行党委班子成员分别选择1个网点作为党风廉政建设“两个责任”联系点,通过讲党课、参加组织生活会等方式指导“两个责任”的落实。三是坚持同部署、同考核。把党风廉政建设和“三线一网格”纳入综合绩效考核,考核结果作为对业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,以此推动全行党风廉政建设工作的有效开展。
四、推动廉政教育,加强作风建设。
一是认真开展党课教育。x月x日,支行党委书记以“坚定理想信念、严守政治底线、持之以恒做好党风廉政建设和反腐败工作”为主题,为支行全体党员上了一堂廉政党课。教育引导全行党员干部保持党员的先进性和纯洁性,进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,对全面做好党风廉政建设和反腐败工作,以提升组织力推动xxxx高质量发展。二是规范权力行使。支行党委严格维护党的政治纪律,认真贯彻上级行党委重大决策部署,坚持民主集中制和重大事项公开制度。认真落实“三重一大”规定,严格按规定程序由领导班子集体决策和审批,防止了违规行为的发生。三是认真落实中央八项规定和总、分行若干规定精神,每逢节日,支行纪委都向网点、部室下发《廉政提示函》,进一步提高全行党员干部党风廉政意识。四是践行廉政承诺,公开述职述廉,接受群众监督。配合市分行2019年度述职、述廉、述合规年度考核和民主测评工作,自觉接受员工监督。五是把好干部选拔任用关。干部选拔任用前,支行党委认真征求纪委意见。纪委落实新提拔领导干部任前廉政谈话、发送《廉政提示函》制度。六是加强支行作风建设。制定《xxxx关于进一步改进工作作风的实施办法》,《xxxx限时办结制管理办法(试行)》,充分发挥支行机关后勤保障和服务作用,牢固树立从班子成员到机关员工,全力为基层网点服务的工作作风,全面提高工作效率和质量,从严落实限时办结、督查督办等制度。
今年,xxxx将继续在上级行的领导下,团结带领全行员工,找准党建工作切入点,创新党建工作机制,为全面推进我行各项事业更上一层楼而努力奋斗。
我校党委认真贯彻落实中央、市委、教育工委关于反腐倡廉和党风廉政建设的决策部署和指示精神,深入开展保持党的纯洁性教育,积极推进惩防体系建设,筑牢党员干部拒腐防变思想防线,不断提升我校党风廉政建设和反腐败工作科学化水平。现将我校党风廉政建设和反腐败工作总结如下:
一、认真学习贯彻落实十八大精神,努力营造凝心聚力、干事创业的良好氛围
我校党委把学习贯彻落实十八大精神作为当前重大的政治任务,高度重视,抓紧抓好。党的十八大开幕以来,全校广大师生密切关注大会进程,纷纷通过网络、报纸、电视、广播、微博等途径全面了解大会相关报道,各级党组织通过组织师生集中收看收听十八大开、闭幕式直播,组织专题讨论会、学习研讨会、学生班会等形式,深入传达学习大会精神,在全校范围内迅速掀起了学习宣传十八大精神的热潮。
校党委召开党委常委会,传达xx市和教育系统传达学习贯彻党的十八大精神座谈会的精神,研究部署我校学习贯彻工作。学校党委发出了《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》,并召开传达学习贯彻党的十八大精神专题工作会议,就学校学习贯彻工作做出部署。校党委书记李旭炎提出四点要求,一是充分认识学习宣传贯彻党的十八精神的重要性;二要原原本本地学习党的十八大精神,学深学透;三要把党的十八大精神与学校事业结合起来,推动工作扎实开展;四要抓好落实,确保学习宣传贯彻工作取得实实在在的成效。
组织了校院两级党委理论中心组专题学习会,党委书记李旭炎作了动员和辅导,号召党员干部以十八大精神为动力,全面落实顶层设计、推进学校各项事业科学发展;邀请*中央对外联络部信息编研室副主任栾建章做“十八大报告的主要精神和贡献”专题辅导报告;组织基层党委书记专题培训班,并参观“科学发展成就辉煌”大型图片展览,加深对党的十八大精神的理解,坚定了科学发展的信心;邀请市委党校贾锡萍教授为我校师生作题为《与信仰对话——解读“十八大”精神,青春与祖国同行》专题报告,使团员青年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念;组织了大学生十八大精神宣讲团,宣讲团的同学们深入到校史展厅、学生宿舍和教室等,结合学校改革发展成就、国计民生变化,从教育教学、十年成就、校园文化等多层面向同学们宣讲,并开设网上讨论社区、专题微访谈、微博等,把十八大精神宣讲与科研创新、就业创业、校园文化等相结合,用生动鲜活的方式把十八大精神送到同学们身边;在国防生中深入开展“赞颂科学发展成就,坚定献身国防信念”主题教育活动,更加坚定“矢志不渝跟党走,忠诚使命铸军魂,奋发学习成俊才,献身国防报党恩”的信念;女子国旗护卫队举行“庆祝党的十八大胜利召开”主题升国旗仪式,向党的十八大献礼。
学校各级党组织和广大党员干部通过读报告原文、学报告精神以及多种形式的学习实践活动,对十八大精神有了比较全面的了解,特别是十八大对教育工作提出的“立德树人”、“努力办好人民满意的教育”的根本要求,深刻地激励我校师生精神振奋,干事创业的积极性得到进一步增强。
二、深入开展保持党的纯洁性教育,为学校事业科学发展提供坚强的政治保证
学校党委高度重视开展保持党的纯洁性教育,认真贯彻落实市委、教育工委关于纯洁性教育的精神部署,成立专门领导和工作机构,扎实做好各阶段教育工作,有力推进学校事业发展取得实效。
(一)以学习强基础,不断夯实纯洁性教育根基。以抓校院两级中心组学习为重点,带动全校基层党组织展开丰富多彩的学习教育活动。校党委书记李旭炎面向全体中层党员干部和党支部书记做纯洁性教育专题辅导报告,特邀市纪委四室刘群立主任来校作“保持党的纯洁性,坚决预防职务犯罪”专题讲座。基层党委中心组和党支部采取集中学习、自主学习、读书观影、品读经典、座谈交流、辅导报告、参观实践等多种方式,组织广大党员认真学习,并撰写学习笔记,建立学习档案和测评机制,确保了学习活动层次分明、重点突出、扎实有效。开设专题网站和校报专栏,定期印发《保持党的纯洁性教育活动简报》,充分发挥校园媒体作用,占领舆论宣传阵地,构建网络化、立体化纯洁性教育宣传机制,努力营造纯洁性教育的浓厚氛围。
(二)以深入基层为路径,密切党群、干群关系。校院领导、机关部门深入一线基层,倾听民意,解决困难,为广大师生提供便捷、高效、优质的服务。积极开展副处级以上党员领导干部联系基层党支部、副处级以上领导干部联系学生宿舍、百个教工党支部联系百名困难生等“三思教育网系”工作。
(三)融入中心服务大局,促进事业发展与和谐校园建设。纯洁性教育与学校“顶层设计”和“十二五”规划的贯彻落实紧密结合,积极推进学校战略东移和新校区建设;纯洁性教育与创先争优和基层组织建设年活动紧密结合,促进党建科学发展,加强组织建设和队伍建设,率高校之先,建立学生公寓党支部,积极发展双高人员入党等;纯洁性教育与和谐校园建设紧密结合,在全校教职工中启动实施“幸福工程”,建立“五必访”制度,开展“和睦家庭”评选和“教工之家”创建活动,加快加紧落实今年服务师生十件实事,得到师生欢迎。
(四)以开好生活会为契机,凝聚力量、明确方向。以“加强党的纯洁性建设,深入落实我校‘顶层设计’任务”为主题,认真安排部署和组织召开了校院两级专题和基层党支部专题组织生活会。各级领导班子成员和全体党员对照纯洁性教育的要求,深入查找自身在理想信念、队伍建设、作风建设、廉洁自律以及加强监督和严明纪律方面存在的问题,开展批评和自我批评,有针对性的提出整改措施。各级党组织和各部门深入实际,边整边改,突出抓好作风建设,进一步凝聚了人心、鼓舞了斗志、汇聚了力量、明确了方向。
我校纯洁性教育得到市委和教育工委的关心和指导,市保持党的纯洁性教育办公室副主任陈浙闽以及教育两委纪检组张金刚书记亲临我校调研指导,对我校保持党的纯洁性教育工作给予充分肯定。市教育系统保持党的纯洁性教育领导小组办公室和市保持党的纯洁性教育办公室分别以《校院联动转作风,学习教育见实效》和《天津科大以纯洁性教育促进学校顶层设计落实》为题刊发了我校保持党的纯洁性教育活动的经验和做法,天津日报理论专版刊发了我校中心组文章《扎实推进党的纯洁性教育不断提高高校党建科学化水平》,交流了工作经验,扩大了学校的影响力。
三、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,深入推进惩防体系建设
以建立健全廉政风险防控机制为重点,突出抓好思想教育以及重点领域、关键环节的制度体系建设和信息化手段运用,逐步使反腐倡廉工作走上科学化、规范化和制度化、信息化的轨道。
(一)坚持严格执行党风廉政建设责任制,扎实落实“一岗双责”。严格执行党风廉政建设责任制,坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制,形成和巩固层层抓落实的工作格局。年初,召开全校党风廉政建设和反腐败工作会议,校党委安排部署全年党风廉政建设工作,中层以上干部签订党风廉政建设责任书,做出廉政承诺;各基层党委对本单位党风廉政工作作出计划安排。校院领导班子成员“一岗双责”、各负其责,一级抓一级,层层抓落实,坚持把反腐倡廉工作与业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;纪检监察部门认真履行职责,加强监督检查,积极做好组织协调工作,形成并逐步完善了我校的党风廉政建设责任体系。
一、认真学习贯彻落实十八大精神,努力营造凝心聚力、干事创业的良好氛围
我校党委把学习贯彻落实十八大精神作为当前重大的政治任务,高度重视,抓紧抓好。党的十八大开幕以来,全校广大师生密切关注大会进程,纷纷通过网络、报纸、电视、广播、微博等途径全面了解大会相关报道,各级党组织通过组织师生集中收看收听十八大开、闭幕式直播,组织专题讨论会、学习研讨会、学生班会等形式,深入传达学习大会精神,在全校范围内迅速掀起了学习宣传十八大精神的热潮。
校党委召开党委常委会,传达xx市和教育系统传达学习贯彻党的十八大精神座谈会的精神,研究部署我校学习贯彻工作。学校党委发出了《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》,并召开传达学习贯彻党的十八大精神专题工作会议,就学校学习贯彻工作做出部署。校党委书记李旭炎提出四点要求,一是充分认识学习宣传贯彻党的十八精神的重要性;二要原原本本地学习党的十八大精神,学深学透;三要把党的十八大精神与学校事业结合起来,推动工作扎实开展;四要抓好落实,确保学习宣传贯彻工作取得实实在在的成效。
组织了校院两级党委理论中心组专题学习会,党委书记李旭炎作了动员和辅导,号召党员干部以十八大精神为动力,全面落实顶层设计、推进学校各项事业科学发展;邀请*中央对外联络部信息编研室副主任栾建章做“十八大报告的主要精神和贡献”专题辅导报告;组织基层党委书记专题培训班,并参观“科学发展成就辉煌”大型图片展览,加深对党的十八大精神的理解,坚定了科学发展的信心;邀请市委党校贾锡萍教授为我校师生作题为《与信仰对话——解读“十八大”精神,青春与祖国同行》专题报告,使团员青年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念;组织了大学生十八大精神宣讲团,宣讲团的同学们深入到校史展厅、学生宿舍和教室等,结合学校改革发展成就、国计民生变化,从教育教学、十年成就、校园文化等多层面向同学们宣讲,并开设网上讨论社区、专题微访谈、微博等,把十八大精神宣讲与科研创新、就业创业、校园文化等相结合,用生动鲜活的方式把十八大精神送到同学们身边;在国防生中深入开展“赞颂科学发展成就,坚定献身国防信念”主题教育活动,更加坚定“矢志不渝跟党走,忠诚使命铸军魂,奋发学习成俊才,献身国防报党恩”的信念;女子国旗护卫队举行“庆祝党的十八大胜利召开”主题升国旗仪式,向党的十八大献礼。
学校各级党组织和广大党员干部通过读报告原文、学报告精神以及多种形式的学习实践活动,对十八大精神有了比较全面的了解,特别是十八大对教育工作提出的“立德树人”、“努力办好人民满意的教育”的根本要求,深刻地激励我校师生精神振奋,干事创业的积极性得到进一步增强。
二、深入开展保持党的纯洁性教育,为学校事业科学发展提供坚强的政治保证
学校党委高度重视开展保持党的纯洁性教育,认真贯彻落实市委、教育工委关于纯洁性教育的精神部署,成立专门领导和工作机构,扎实做好各阶段教育工作,有力推进学校事业发展取得实效。
(一)以学习强基础,不断夯实纯洁性教育根基。以抓校院两级中心组学习为重点,带动全校基层党组织展开丰富多彩的学习教育活动。校党委书记李旭炎面向全体中层党员干部和党支部书记做纯洁性教育专题辅导报告,特邀市纪委四室刘群立主任来校作“保持党的纯洁性,坚决预防职务犯罪”专题讲座。基层党委中心组和党支部采取集中学习、自主学习、读书观影、品读经典、座谈交流、辅导报告、参观实践等多种方式,组织广大党员认真学习,并撰写学习笔记,建立学习档案和测评机制,确保了学习活动层次分明、重点突出、扎实有效。开设专题网站和校报专栏,定期印发《保持党的纯洁性教育活动简报》,充分发挥校园媒体作用,占领舆论宣传阵地,构建网络化、立体化纯洁性教育宣传机制,努力营造纯洁性教育的浓厚氛围。
(二)以深入基层为路径,密切党群、干群关系。校院领导、机关部门深入一线基层,倾听民意,解决困难,为广大师生提供便捷、高效、优质的服务。积极开展副处级以上党员领导干部联系基层党支部、副处级以上领导干部联系学生宿舍、百个教工党支部联系百名困难生等“三思教育网系”工作。
(三)融入中心服务大局,促进事业发展与和谐校园建设。纯洁性教育与学校“顶层设计”和“十二五”规划的贯彻落实紧密结合,积极推进学校战略东移和新校区建设;纯洁性教育与创先争优和基层组织建设年活动紧密结合,促进党建科学发展,加强组织建设和队伍建设,率高校之先,建立学生公寓党支部,积极发展双高人员入党等;纯洁性教育与和谐校园建设紧密结合,在全校教职工中启动实施“幸福工程”,建立“五必访”制度,开展“和睦家庭”评选和“教工之家”创建活动,加快加紧落实今年服务师生十件实事,得到师生欢迎。
(四)以开好生活会为契机,凝聚力量、明确方向。以“加强党的纯洁性建设,深入落实我校‘顶层设计’任务”为主题,认真安排部署和组织召开了校院两级专题和基层党支部专题组织生活会。各级领导班子成员和全体党员对照纯洁性教育的要求,深入查找自身在理想信念、队伍建设、作风建设、廉洁自律以及加强监督和严明纪律方面存在的问题,开展批评和自我批评,有针对性的提出整改措施。各级党组织和各部门深入实际,边整边改,突出抓好作风建设,进一步凝聚了人心、鼓舞了斗志、汇聚了力量、明确了方向。
我校纯洁性教育得到市委和教育工委的关心和指导,市保持党的纯洁性教育办公室副主任陈浙闽以及教育两委纪检组张金刚书记亲临我校调研指导,对我校保持党的纯洁性教育工作给予充分肯定。市教育系统保持党的纯洁性教育领导小组办公室和市保持党的纯洁性教育办公室分别以《校院联动转作风,学习教育见实效》和《天津科大以纯洁性教育促进学校顶层设计落实》为题刊发了我校保持党的纯洁性教育活动的经验和做法,天津日报理论专版刊发了我校中心组文章《扎实推进党的纯洁性教育不断提高高校党建科学化水平》,交流了工作经验,扩大了学校的影响力。
三、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,深入推进惩防体系建设
以建立健全廉政风险防控机制为重点,突出抓好思想教育以及重点领域、关键环节的制度体系建设和信息化手段运用,逐步使反腐倡廉工作走上科学化、规范化和制度化、信息化的轨道。
(一)坚持严格执行党风廉政建设责任制,扎实落实“一岗双责”。严格执行党风廉政建设责任制,坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制,形成和巩固层层抓落实的工作格局。年初,召开全校党风廉政建设和反腐败工作会议,校党委安排部署全年党风廉政建设工作,中层以上干部签订党风廉政建设责任书,做出廉政承诺;各基层党委对本单位党风廉政工作作出计划安排。校院领导班子成员“一岗双责”、各负其责,一级抓一级,层层抓落实,坚持把反腐倡廉工作与业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;纪检监察部门认真履行职责,加强监督检查,积极做好组织协调工作,形成并逐步完善了我校的党风廉政建设责任体系。
自开展农村基层党风廉政建设工作以来,我局在县委、政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,紧紧围绕我局的中心工作,认真开展农村基层党风廉政建设工作。根据《中共_县委办公室_县人民政府办公室关于印发<×_农村基层党风廉政建设工作联席会议成员单位任务分解方案〉的通知》(鲁办发〔20_〕28号)文件精神,我局认真落实《×_农村基层党风廉政建设工作联席会议成员单位任务分解方案》。完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,农村基层党风廉政建设取得新的成效,并推动了各项人事和劳动社会保障工作的开展。现将我局的农村基层党风廉政建设工作情况简要总结如下:
一、加强领导,认真落实农村基层党风廉政建设工作
切实做好农村基层党风廉政建设工作既是坚持立党为公、执政为民的迫切需要,也是推动人事和劳动社会保障事业健康发展的重要保证。为此,我局领导班子始终有清醒而明确的认识,局领导班子成员将各项责任目标重新做了具体分工,明确了责任人,坚持“一把手”负总责,班子成员及中层干部“一岗双责”的责任制,继续要求班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时,对分管范围或本股室中心(局)的农村基层党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的农村基层党风廉政建设工作机制。
二、加强农村和社会保障基金管理,推动了社会保障事业的健康发展
我局进一步加强全县养老保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金、就业再就业资金(以下简称社会保障基金)的管理,建立健全了各项规章制度,落实措施,明确责任,确保了各项社会保障基金的专款专用、安全和完整。一是严格坚持财务管理制度,建立和完善内部监督机制,落实基金管理责任制。我局在基金管理上严格按照国家、省、市、县有关社会保障基金的有关政策、制度执行,遵照“税务收缴,财政监管,社保发放”的原则,认真组织搞好社会保障基金的发放工作。加强对社会保障基金筹集、使用、管理工作的领导,建立和实行基金监管责任制,认真贯彻落实社会保障基金管理的有关法律法规和政策,明确基金的监管任务、监管职责和相应的责任追究制。同时建立健全相应的财务管理规章制度,保证会计工作依法有序地进行。同时自觉接受财政、审计等部门的审计与监督,并如实提供有关财务资料。二是严格社会保障基金收支两条线管理。严格按照《社会保险基金财务制度》规定的“基金纳入单独的社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,任何部门、单位和个人均不得挤占挪用,也不得用于平衡财政预算”的要求,严格实行收支两条线管理,规范基金支出,预防违规行为的发生。三是强化社会保障基金行政监督检查。切实加强社会保障基金行政监督管理工作,建立健全上级对下级监督和本级内部监督相结合的层层监督制度,定期或不定期检查基金的开支范围、项目、标准等是否符合有关政策规定,检查基金的使用审批程序是否符合财务制度和内部规章制度。
三、推行农民工工资保障金制度,扩大高危行业农民工工伤保险参保范围,切实规范农民工劳动管理
为预防和解决拖欠农民工工资问题,切实维护我县广大农民工的合法权益,维护社会稳定。根据市劳动局、建设局、监察局联发(昭市劳社〔20_〕41号)文件要求,进一步建立健全我县农民工工资保障制度,扩大高危行业农民工工伤保险参保范围等工作,制定了《关于在建设领域内开展预存农民工工资保障金工作的通知》(鲁人劳〔20_〕18号)文件,建立健全了农民工工资保障金制度,并开设农民工工资保障金专户。
按照《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规知识,提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识和维权意识,促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,按时足额支付劳动者工资,并积极推行“农民工工资卡”支付制度。帮助农民工学法、懂法、知法、用法,营造依法维护农民工合法权益的社会氛围。同时建立解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制,做到明确责任、专人负责,并设立举报电话,畅通投诉举报渠道。对使用农民工的各类用人单位,重点是招用农民工较多的加工制造、建设施工、餐饮服务及其它个体工商户的监督。督促用人单位与农民工签订劳动合同。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,在依法进行处理的同时,进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度,对恶意拖欠、情节严重的,将依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。对不按最低工资规定支付农民工工资、延长工时不依法支付加班费的用人单位,将及时依法处理。
积极组织开展了全县清理整顿人力资源市场秩序,禁止使用童工,执行最低工资标准,拖欠农民工工资,劳动合同签订,社会保险扩面等专项执法检查6次,出动检查人员85人次。完成劳动保障执法年审268户,涉及劳动者13725人;年审合格单位190户,补签劳动合同468人;下发各类执法文书262份,处罚单位5户、处罚金额0.34万元;受理拖欠农民工资案件11件,涉及农民工人数440人,支付拖欠农民工工资300.8万元;工伤认定案件13件13人,办结11件,2件正在办理,受理劳动争议案件工伤赔偿7件7人,办结4件,3件正在办理,赔偿金额28.9万元;截止目前,经单位申请,我局受理调查取证,报市劳动保障局研究,予以工伤认定三件,工伤保险事故基金支付共计68.25万元。办理发放劳动用工登记132户,涉及用工人数3098人,有效的维护了农民工及企业的合法权益。
四、加强农村劳动力技能培训监管,积极促进农民工就业和再就业
我局紧紧围绕市政府下达的20_年劳动保障目标任务,因地制宜、以人为本,抓住社会关注的热点问题,以就业信息服务、开发就业岗位、职业培训、失业保障、社会保险补贴、小额担保贷款为重点,继续巩固“两个确保”,强化就业服务,积极落实就业和再就业各项工作目标任务,维护了全县就业和再就业工作的和谐稳定。
一是积极做好农村人力资源开发工作。20_市下达实现新增农村劳动力就业转移2.8万任务,转移2.8万任务,县人力办多方联系,努力工作到今年已累计转移10.24万人。完成全年任务指标的500%。
二是精心组织,明确责任,落实20_年度就业培训任务。根据昭通市20_年2月26日就业培训会议精神,根据我县就业培训工作现状,结合我县实际,在认真分析和总结20_年就业培训情况基础上,组织农村劳动力培训1.33万人(其中技能培训7800人、引导性培训5200人),超额完成市下达的培训任务。5月底以来,我局联合人力办、工会、职业中学几家单位先后在小寨、龙头山和茨院等乡镇,以村为单位对农民工开展瓦工、电工和钢筋工等培训,并对他们进行贷、免、扶、补的政策宣传和就业指导,真正做到让贷、免、扶、补的政策加以家喻户晓,老少皆知。
五、抓好“人民满意的基层站所”创建评选活动,推进农村基层组织政风建设
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以公正执法和优质服务为重点,以人民满意为根本标准,大力加强我县12个基层劳动保障站所的思想建设、作风建设和制度建设,使广大基层站所工作人员牢固树立为人民服务的思想,有效解决少数站所存在的吃拿卡要、作风粗暴、办事不公、效率低下等群众反映强烈的问题。通过让人民群众和社会各界直接评议和监督基层站所的服务行为,树立典型,表彰人民满意的基层站所,惩戒作风恶劣、人民群众不满意的基层站所,促进基层站所成为廉洁、勤政、务实、规范、高效政府的窗口。
实行政务公开制度,完善服务承诺制度,建立首问责任制度,严格实行行政执法责任制和责任追究制。建立制约机制,强化群众监督,规范服务行为,改善服务态度。在全面改进工作作风的同时,重点提高服务质量,拓宽服务渠道,努力解决群众普遍关心、与群众切身利益密切相关的难点和热点问题。
一、加强领导,认真落实农村基层党风廉政建设工作
切实做好农村基层党风廉政建设工作既是坚持立党为公、执政为民的迫切需要,也是推动人事和劳动社会保障事业健康发展的重要保证。为此,我局领导班子始终有清醒而明确的认识,局领导班子成员将各项责任目标重新做了具体分工,明确了责任人,坚持“一把手”负总责,班子成员及中层干部“一岗双责”的责任制,继续要求班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时,对分管范围或本股室中心(局)的农村基层党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的农村基层党风廉政建设工作机制。
二、加强农村和社会保障基金管理,推动了社会保障事业的健康发展
我局进一步加强全县养老保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金、就业再就业资金(以下简称社会保障基金)的管理,建立健全了各项规章制度,落实措施,明确责任,确保了各项社会保障基金的专款专用、安全和完整。一是严格坚持财务管理制度,建立和完善内部监督机制,落实基金管理责任制。我局在基金管理上严格按照国家、省、市、县有关社会保障基金的有关政策、制度执行,遵照“税务收缴,财政监管,社保发放”的原则,认真组织搞好社会保障基金的发放工作。加强对社会保障基金筹集、使用、管理工作的领导,建立和实行基金监管责任制,认真贯彻落实社会保障基金管理的有关法律法规和政策,明确基金的监管任务、监管职责和相应的责任追究制。同时建立健全相应的财务管理规章制度,保证会计工作依法有序地进行。同时自觉接受财政、审计等部门的审计与监督,并如实提供有关财务资料。二是严格社会保障基金收支两条线管理。严格按照《社会保险基金财务制度》规定的“基金纳入单独的社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,任何部门、单位和个人均不得挤占挪用,也不得用于平衡财政预算”的要求,严格实行收支两条线管理,规范基金支出,预防违规行为的发生。三是强化社会保障基金行政监督检查。切实加强社会保障基金行政监督管理工作,建立健全上级对下级监督和本级内部监督相结合的层层监督制度,定期或不定期检查基金的开支范围、项目、标准等是否符合有关政策规定,检查基金的使用审批程序是否符合财务制度和内部规章制度。
三、推行农民工工资保障金制度,扩大高危行业农民工工伤保险参保范围,切实规范农民工劳动管理
为预防和解决拖欠农民工工资问题,切实维护我县广大农民工的合法权益,维护社会稳定。根据市劳动局、建设局、监察局联发(昭市劳社〔20_〕41号)文件要求,进一步建立健全我县农民工工资保障制度,扩大高危行业农民工工伤保险参保范围等工作,制定了《关于在建设领域内开展预存农民工工资保障金工作的通知》(鲁人劳〔20_〕18号)文件,建立健全了农民工工资保障金制度,并开设农民工工资保障金专户。
按照《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规知识,提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识和维权意识,促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,按时足额支付劳动者工资,并积极推行“农民工工资卡”支付制度。帮助农民工学法、懂法、知法、用法,营造依法维护农民工合法权益的社会氛围。同时建立解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制,做到明确责任、专人负责,并设立举报电话,畅通投诉举报渠道。对使用农民工的各类用人单位,重点是招用农民工较多的加工制造、建设施工、餐饮服务及其它个体工商户的监督。督促用人单位与农民工签订劳动合同。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,在依法进行处理的同时,进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度,对恶意拖欠、情节严重的,将依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。对不按最低工资规定支付农民工工资、延长工时不依法支付加班费的用人单位,将及时依法处理。
积极组织开展了全县清理整顿人力资源市场秩序,禁止使用童工,执行最低工资标准,拖欠农民工工资,劳动合同签订,社会保险扩面等专项执法检查6次,出动检查人员85人次。完成劳动保障执法年审268户,涉及劳动者13725人;年审合格单位190户,补签劳动合同468人;下发各类执法文书262份,处罚单位5户、处罚金额0.34万元;受理拖欠农民工资案件11件,涉及农民工人数440人,支付拖欠农民工工资300.8万元;工伤认定案件13件13人,办结11件,2件正在办理,受理劳动争议案件工伤赔偿7件7人,办结4件,3件正在办理,赔偿金额28.9万元;截止目前,经单位申请,我局受理调查取证,报市劳动保障局研究,予以工伤认定三件,工伤保险事故基金支付共计68.25万元。办理发放劳动用工登记132户,涉及用工人数3098人,有效的维护了农民工及企业的合法权益。
四、加强农村劳动力技能培训监管,积极促进农民工就业和再就业
我局紧紧围绕市政府下达的20_年劳动保障目标任务,因地制宜、以人为本,抓住社会关注的热点问题,以就业信息服务、开发就业岗位、职业培训、失业保障、社会保险补贴、小额担保贷款为重点,继续巩固“两个确保”,强化就业服务,积极落实就业和再就业各项工作目标任务,维护了全县就业和再就业工作的和谐稳定。
一是积极做好农村人力资源开发工作。20_市下达实现新增农村劳动力就业转移2.8万任务,转移2.8万任务,县人力办多方联系,努力工作到今年已累计转移10.24万人。完成全年任务指标的500%。
二是精心组织,明确责任,落实20_年度就业培训任务。根据昭通市20_年2月26日就业培训会议精神,根据我县就业培训工作现状,结合我县实际,在认真分析和总结20_年就业培训情况基础上,组织农村劳动力培训1.33万人(其中技能培训7800人、引导性培训5200人),超额完成市下达的培训任务。5月底以来,我局联合人力办、工会、职业中学几家单位先后在小寨、龙头山和茨院等乡镇,以村为单位对农民工开展瓦工、电工和钢筋工等培训,并对他们进行贷、免、扶、补的政策宣传和就业指导,真正做到让贷、免、扶、补的政策加以家喻户晓,老少皆知。
五、抓好“人民满意的基层站所”创建评选活动,推进农村基层组织政风建设
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以公正执法和优质服务为重点,以人民满意为根本标准,大力加强我县12个基层劳动保障站所的思想建设、作风建设和制度建设,使广大基层站所工作人员牢固树立为人民服务的思想,有效解决少数站所存在的吃拿卡要、作风粗暴、办事不公、效率低下等群众反映强烈的问题。通过让人民群众和社会各界直接评议和监督基层站所的服务行为,树立典型,表彰人民满意的基层站所,惩戒作风恶劣、人民群众不满意的基层站所,促进基层站所成为廉洁、勤政、务实、规范、高效政府的窗口。
实行政务公开制度,完善服务承诺制度,建立首问责任制度,严格实行行政执法责任制和责任追究制。建立制约机制,强化群众监督,规范服务行为,改善服务态度。在全面改进工作作风的同时,重点提高服务质量,拓宽服务渠道,努力解决群众普遍关心、与群众切身利益密切相关的难点和热点问题。
xx村党支部在镇党委、政府的坚强领导下,全面贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的科学发展观,践行党的群众路线,以提高基层党建科学化水平为主线,切实加强党的执政潜力建设、先进性和纯洁性建设,紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求,继续做好党团一体化工作,有序开展学习型党组织建立活动,全面加强党在组织、作风和反腐倡廉方面的工作,为常柏村的新农村建设,群策群力,奋发图强。
一、农村基层组织建设
我村党支部长期抓好深入学习上级党组织的文件会议精神活动,把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,在党员中营造终身学习的组织氛围。利用远程教育平台供广大党员集中学习,并坚持定期召开党员学习会,加强学习上级党委的会议精神,加强党风廉政建设。目前我村共有党员25名(女6名)。党员的平均年龄下降,素质普遍有所提高。我村相当重视团员队伍建设,在村支部的领导下,把共青团作为党的助手和后备军,加强团员队伍建设,把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年,个性是女青年吸收到党员队伍中来,不断锻炼提高他们的潜力和水平,为农村基层党组织增添新鲜血液。
二、农村政治与民主建设
我村实行党务、村务、财务三公开,理解党员、村民监督。建立制订村民代表会议制度,党员大会通报制度,村务财务公开制度,成立纪检小组和村务监督小组。重大项目须经两委会讨论确定,党员大会透过后,提请村民代表会议讨论表决透过,村委会组织实施,并指定职责人负责;推行党员、干部民主评议制度和联签联审的财务制度,有效地管理群众资产和财务开支,促进了两委班子成员的政建设。
三、村民民生和福利事业建设
今年,我村继续投入资金,为全体村民交纳了新型合作医疗保险、社会养老保险,在村民的医疗、养老方面带给了保障,减轻了村民的经济负担。同时不断拓展村绿化领域,包括道路绿化等,努力为村民带给良好的居住环境。
四、加强综合治理,推进法制建设,维护社会安定。
我村两委十分重视我村综合治理与社会和谐,用心配合上级政府部门进行普法宣传,教育治理工作,全体党员、干部与广大村民群众的法制观念普遍提高。为保证我村社会安全稳定,成立了安保小组,有效地打击犯罪分子的气焰,维护了社会安定;安全生产监察员认真负责,检查整改到位,消除了生产安全隐患,杜绝了安全事故的发生。
今年,我村党支部任期届满,要进行换届选举,这是我村广大农民群众政治生活中的一件大事,事关全村明年的工作大局。我们要真正把那些政策水平高、致富潜力强、群众基础好的人推选进村党支部班子,来贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,加强我村民主政治建设,巩固党的执政基础,保证我村社会长治久安,推动我村经济快速健康协调可持续发展,建设社会主义新农村。
一、农村基层组织建设
我村党支部长期抓好深入学习上级党组织的文件会议精神活动,把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,在党员中营造终身学习的组织氛围。利用远程教育平台供广大党员集中学习,并坚持定期召开党员学习会,加强学习上级党委的会议精神,加强党风廉政建设。目前我村共有党员25名(女6名)。党员的平均年龄下降,素质普遍有所提高。我村相当重视团员队伍建设,在村支部的领导下,把共青团作为党的助手和后备军,加强团员队伍建设,把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年,个性是女青年吸收到党员队伍中来,不断锻炼提高他们的潜力和水平,为农村基层党组织增添新鲜血液。
二、农村政治与民主建设
我村实行党务、村务、财务三公开,理解党员、村民监督。建立制订村民代表会议制度,党员大会通报制度,村务财务公开制度,成立纪检小组和村务监督小组。重大项目须经两委会讨论确定,党员大会透过后,提请村民代表会议讨论表决透过,村委会组织实施,并指定职责人负责;推行党员、干部民主评议制度和联签联审的财务制度,有效地管理群众资产和财务开支,促进了两委班子成员的政建设。
三、村民民生和福利事业建设
今年,我村继续投入资金,为全体村民交纳了新型合作医疗保险、社会养老保险,在村民的医疗、养老方面带给了保障,减轻了村民的经济负担。同时不断拓展村绿化领域,包括道路绿化等,努力为村民带给良好的居住环境。
四、加强综合治理,推进法制建设,维护社会安定。
我村两委十分重视我村综合治理与社会和谐,用心配合上级政府部门进行普法宣传,教育治理工作,全体党员、干部与广大村民群众的法制观念普遍提高。为保证我村社会安全稳定,成立了安保小组,有效地打击犯罪分子的气焰,维护了社会安定;安全生产监察员认真负责,检查整改到位,消除了生产安全隐患,杜绝了安全事故的发生。
今年,我村党支部任期届满,要进行换届选举,这是我村广大农民群众政治生活中的一件大事,事关全村明年的工作大局。我们要真正把那些政策水平高、致富潜力强、群众基础好的人推选进村党支部班子,来贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,加强我村民主政治建设,巩固党的执政基础,保证我村社会长治久安,推动我村经济快速健康协调可持续发展,建设社会主义新农村。