最新2021年党建工作要点[朗读]

今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是我国全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，做好党建工作任务艰巨责任重大。今年我局党建工作总体思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，坚决贯彻党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“严细深实快”作风努力推动党建，坚持政治引领，全面加强从严治党。以优异成绩庆祝建党100周年。
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一课程”，及时跟进学习习近平治国理政新思想、新理念、新战略，认真组织开展习近平法治思想大学习、大研讨，在读原著、学原文、悟原理中增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
二、认真组织开展党史学习教育。深入开展党史、新中国史社会主义发展史专题培训，推动全县政法系统党员干部深刻领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法和中国特色社会主义的理论渊源，汲取精神力量，坚定理想信念。
三、扎实推进常态化政治学习。重点围绕政治理论、理想信念、党风廉政、形势政策等内容，通过集中学习、集中座谈等形式，多层级、常态化、全覆盖开展教育学习，不断提高广大水务党员干部运用党的创新理论指导、推动工作的政治素质和能力水平。
四、全面提升政治领悟力、判断力、执行力。对党中央精神深入学习、融会贯通，进一步把准党管水务的时代背景、理论逻辑和重大意义，主动将水务工作置于大局大势中研究谋划、推进落实，始终确保思想意志同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全局党员干部对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头倾向，善于从政治的高度判断形势、分清是非、辨明方向，善于从纷繁复杂的表象中看透本质、抓住要害、转危为机，真正做到眼晴亮、见事早、行动快。对习近平总书记重要指示批示和党中央各项决策部署，知责于心、担责于身、履责于行，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，切实做到不掉队、不走偏、不打折。
五、压紧压实党组的党建主体责任。把党的基层组织建设作为党组书记履行党建第一责任人的重要职责，将政治强、业务精、作风正、善管理、敢担当的干部加入到党组织中有效增强我局党组织政治堡垒和党员先锋模范作用。
六、切实增强党组织的示范功能。紧紧围绕建党100周年，广泛开展重温入党誓词、革命传统、播放红色电影等系列党内政治生活，推动后进赶先进、先进更前进。
七、充分发挥党章党规的约束作用。认真落实党的民主集中制、“三会一课”、谈话提醒、党员领导干部双重组织生活等制度，严格党员管理监督，严肃党内政治生活。

一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委重大决策部署，以《寿县教育体育局今年党建工作要点》为遵循，以服务学校教育改革和发展工作为中心，以推进学校优质均衡发展、办人民满意学校为宗旨，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校的改革与发展提供坚强的思想、政治与组织保证。
二、工作目标
巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育阶段成果，巩固巡察整改成果。推动学校向高位优质精品方向迈进，确保党建工作先进位次。树立领导班子、党员队伍的良好形象，学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌，以优异成绩迎接和庆祝建党100周年。
三、任务措施
（一）提高政治站位，认真落实党建工作主体责任。
1、落实党组织书记履行第一责任人职责，班子成员“一岗双责”，把党建与各项中心工作同谋划、同推进。
2、遵照局党委工作部署，定期召开专题会议，研究落实党建、健全完善制度机制，认真落实任务清单。
每月召开一次党建工作例会，每季度召开1次党建工作推进会或汇报会、研讨会，年底召开总结会。
3、开展支部书记抓党建工作述职评议，健全完善党员民主评议、评优评先、表彰奖励和党内关怀救助等机制。
4、完善党建工作机构，指定孙全献同志为分管副书记，配强兼职党务工作人员，将党建工作经费纳入年初财务预算。
（二）加强思想理论武装，提高政治素质和政治能力。
1、深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行动，扎实开展党史学习教育活动，坚决克服纠正“四个有的”，牢记初心使命，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、严格落实意识形态工作责任制。遵照《寿县中小学校意识形态工作实施意见》精神，落实《寿春中学今年意识形态工作实施方案》。加强学校德育和教职工思想政治工作，定期分析研判处置网络舆情，每半年召开1次专题会并向局党委汇报1次意识形态工作开展情况。
3、加强“学习强国”平台使用管理，在职党员使用率达100%，开展“学习之星”评比表彰。
4、加大党建工作宣传力度，充分发挥学校网站、“两微一端”等媒体作用，规范设置宣传标语标，营造浓厚党建氛围，每月上报1篇高质量党建工作信息。
（三）深入推进标准化建设，提升组织力战斗力。
1、贯彻落实中央和省委《关于加强中小学校党的建设工作的意见》精神，按照“六有”标准建设党员活动室，健全完善党建工作台账资料。
2、加强全国党员信息系统和“安徽党建e家”网络平台管理，严格执行党支部建设预警制度，实现党支部建设传统优势与信息技术深度融合。
3、深入推进党支部建设提升行动，围绕“五个基本”（基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障），努力打造“双强”（自身建设强、群众工作强）、“五好”（支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、发挥作用好）党支部，不断提升组织力、战斗力。
4、积极开展示范党支部、党员名师工作室、党员先锋岗、党员示范岗争创活动。
（四）严肃党内政治生活，强化党员教育管理。
1、贯彻落实“两个条例”，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等制度，书记每年至少上1次党课。
2、认真执行党员活动日制度，开展好“举旗帜•送理论”主题宣讲活动，加强革命传统教育，增强党性宗旨意识，激发干事创业热情。
3、重视做好发展党员工作，认真落实“双培养”机制，注重人才培养选拔，增强基层党组织活力，发挥示范引领作用，积极创先争优。按照《今年度寿县教体系统发展党员指导性计划》，全年入党积极分子、发展对象备案各1名。
4、加强党员教育培训，积极争取安排书记、委员、党务工作者以及入党积极分子参加培训。
5、每年召开一次高质量专题民主生活会，广泛征求意见建议，深入开展党性分析和对照检查，建立督查反馈、查摆梳理问题“四个清单”（任务、整改、责任、时限），认真抓好整改落实。
6、加强党支部和党员日常学习管理，支部、党小组活动记录簿、党员学习笔记、党员“一本通”填写详实规范。
（五）加强党风，优化学校发展环境。
1、贯彻执行中央八项规定及实施细则、县委《关于落实党风党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，开展好新一轮深化“三个以案”警示教育，认真落实“两个责任”，精准运用监督执纪“四种形态”，把全面从严治党要求落实到每一个支部和党员。
2、加强党风廉政制度建设，克服形式主义官僚主义，开展党纪法规宣传和警示教育，党员受教育面达100%；每季度召开1次党风廉政专题会议，半年向局党委汇报1次党风廉政建设工作开展情况。
3、加强师德师风建设，培树教书育人先进典型。巩固“守教育初心、担育人使命、作师德表率”主题教育活动成果，严肃整治师德失范行为，营造风清气正的育人环境。
4、贯彻落实民主集中制，健全完善党组织议事规则和“三重一大”事项决策监督制约机制，实行党务政务公开，有效落实纪检委员同级监督责任，保障党员民主监督权利。
（六）深化联系服务，推进党建与业务深度融合。
1、继续实行党员干部联系年级组教研组、党员教师联系班级师生制度，密切党群关系，努力为师生办实事解难事。
2、认真落实结对共建、教育扶贫各项措施，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。
3、深入推进校园精神文明创建，巩固创建成果。开展各级文明校园争创活动，开展文明班级、“最美家庭”、“最美教师”、“十佳”少年评选表彰活动，努力创建书香文明校园。
4、注重发挥新时代文明实践站作用，继续组织在职党员到社区（村、街）报到，开展学雷锋、移风易俗、作业辅导、扫黑除恶、教育政策法规宣传咨询、古城保护、文明出行、文明上网等为民服务活动，助力平安和谐社区创建。
5、突出党建引领，实施党建“领航”计划。加强对工会、共青团、少先队、妇委会等群团组织领导，发挥群团组织独特优势，凝聚合力，持续推动寿春中学向特色高位优质精品方向发展。

一、总体要求
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以政治建设为统领，深入推进“五星三强”创建工作，不断织密组织体系、建强党员队伍、提升党建质量，为金华打赢“九场硬战”、高水平建设现代化都市区提供坚强组织保证。力争通过一年攻坚，全市两新领域党的基层组织体系建设进一步健全，党组织的政治功能进一步强化，党组织服务民营经济发展作用进一步发挥，党建引领基层社会治理成效进一步彰显，“示范引领、全面提升”的党建工作格局进一步形成。
二、重点任务
（一）推进党组织设置“四化重组”。
1.全面排查摸底。以县（市、区）为单位，依托第四次经济普查数据，深入开展“进园入企”、“扫楼扫街”行动，对两新组织进行地毯式排摸，摸清实际情况，做到两新组织数量清、运转情况清、职工人数清、党组织组建情况清、党员状况清、出资人情况清。由市直有关单位牵头，对主管的市级学会、协会、研究会进行全面梳理，做到学会协会研究会数量清、运行情况清、会员情况清、党组织组建情况清、党员状况清、负责人以及领导层人员情况清。
2.调整完善党组织设置。适应两新组织不同行业特点，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，推进覆盖重组。依托园区管委会、小微园管理部门建立“区域和园区化”党建联盟，依托街道、市场监管部门、协会商会或产权单位建立“商圈和市场化”党建联盟，依托物业服务企业、产权单位、骨干企业等建立“cbd和楼宇化”党建联盟，依托产业主管部门、行业监管部门、优势产业和龙头企业等建立“产业和行业化”党建联盟。继续抓好互联网行业党建工作，推进网红、主播、电商、“快递小哥”等群体党建工作，切实消除覆盖真空。
3.建立“党建联盟”工作机制。落实“专门机构、专职人员、专门场地、专门牌子、专项经费、专业队伍”，实行党建联盟单位“契约化”管理，推行“清单工作法”（需求清单、资源清单、服务清单和项目清单），建立“组团制、轮值制、例会制、议事制、通报制”五项机制，构建“党建共抓、资源共享、活动共办、事务共商”工作格局，推动党内基本制度落实，打造党建特色品牌，发挥实质实效作用。
（二）实施政治“领航聚力”工程。
1.强化政治引领。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强思想政治教育，引导业主、广大职工坚定听党话、跟党走、报党恩。推荐两新组织负责人为各类先进或“两代表一委员”人选时，要看是否重视党建工作。巩固拓展两新党组织主题教育“十个一”等做法，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和党性体检、民主评议等基本制度，持续推动两新组织党员读原著学原文悟原理，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.强化政治吸纳。深入实施“党员人才工程”，重点做好在上市公司、高新技术企业、民办学校、民办医院、社会中介组织等各类人才密集行业中发展党员工作，注重把政治素质好、群众认可度高、符合党员条件的两新组织出资人、经营管理人员、专业技术骨干、高知识群体等各类优秀人才吸收到党内来。由县（市、区）委两新工委成员牵头，建立高知识群体入党“一对一关爱”制度。所在单位没有党组织的，县级以上党委（党组）部门可直接做好联系培养工作。
3.强化政治把关。积极推行两新组织和党组织领导班子“双向进入、交叉任职”，探索建立两新组织党组织参与本单位重大决策事项会议的制度，对两新组织有关事项是否符合党的路线方针政策进行政治把关，引领正确发展方向。发挥党管人才的政治优势，对两新组织人才引进、选拔、管理、使用等事项进行政治把关，为两新组织选准人用对人提供决策参考。
（三）打好“战疫情、稳企业、强服务”组合拳。
1.深入开展“战疫情、促发展、当先锋”专项行动。贯彻省委组织部助推疫情防控和复工复产工作要求，落实好我市“10条”，深化“红色管家”、“党员突击队”、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，引导党员职工立足岗位做贡献，帮助企业加快复能达产。发挥“党建联盟”优势，组织开展企企、银企、社企、校企互动，实现优势互补、协同发展。
2.深入开展“联企送服务”专项行动。深化“三服务”，各级两新工委成员单位每季至少走访1次联系的双重管理非公企业、特色小镇（小微企业园）、商圈楼宇、重点社会组织、新生代企业家，发挥部门职能优势为企业纾困解难，走访联系情况在每季召开的工委例会上进行交流。发挥驻企服务员作用，为企业提供一对一个性化服务，推动省委稳企业稳经济稳发展“30条”和市委支持企业渡过难关“20条”，以及各地金融支持、税费减免、复产用工保障、援企稳岗等政策落实落地，精准助力企业高质量发展。
3.深入实施新生代企业家“双传承”计划。落实省委组织部新生代企业家教育培养“15条意见”，制定我市实施办法，继续办好全市新生代企业家示范培训班。依托各级党校、干部学院等加大培训轮训力度，市级每年培训100名骨干型企业青年创业者，每个县（市、区）每年培训100名成长型企业青年创业者。健全新生代企业家重大决策参与、实践锻炼培养、直接联系服务等机制，推行到经济部门实践锻炼、企业家师徒结对、列席重要会议等做法。有计划、有重点地吸收优秀新生代企业家入党，积极推进优秀新生代企业家担任“两代表一委员”，统筹做好政治、社会及先进荣誉等安排。
（四）推进两新领域“基层党建+社会治理”创新。
1.实施“两新治理先锋”工程。深入开展党群共建活动，加强两新组织思想政治工作和文化建设，进行社会主义核心价值体系教育，团结感化出资人奉公守法、以人为本、诚信经营、勇担社会责任。健全两新组织党员广泛联系职工制度，及时了解员工思想动态，及时排忧解难、疏导情绪，构建和保持和谐劳动关系。强化党员服务基层治理的能力，推行党员目标管理、评星定级、“12分制”积分管理等办法，促使广大党员自觉投身基层治理的实践。
2.打造区域治理平台。由“党建联盟”牵头，以市场、特色小镇、园区、商圈、楼宇等各类党群服务中心为平台，按照“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”要求，整合区域内多方资源，引导多元主体参与区域治理，构建基层党建“15分钟服务圈”。建立多元化的基层治理机制，发挥群团组织、社会组织作用，发挥行业协会商会自律功能，积极引导会员和广大群众参与矛盾调处、社区服务、公益慈善、救援救助等基层治理工作。
3.创新社会组织“党建+”治理模式。发挥社会组织资源和人才优势，积极参与基层社会治理。依托律师协会组建“法律服务团”、“老娘舅调解工作室”，主动参与信访接访、重点工程保障、矛盾纠纷化解等工作；依托紧急救援协会、电工协会、民办医院等组建“紧急救援队”，积极参与抢险救灾、紧急救援、社会救助等突发性事件处置；依托非公企业、行业协会商会开展“消薄”、结对帮扶等活动，推动社会治理力量落到最基层。
（五）实施党务工作者“红领计划”。
1.选优配强党组织书记。坚持内部选拔、组织选派、公开选聘等多种途径，选优配强两新党组织书记。从两新党组织中推荐一批素质较好、热爱党务工作、相对年轻的优秀党员担任书记，注重推荐管理层人员担任书记，鼓励支持重点和大型企业配备专职副书记。加大选派党建指导员工作力度，从退出现职干部、退休干部、优秀年轻干部中选派一批担任两新党组织书记，注重从驻企服务员选派一批担任非公企业第一书记，建立“联企联党建”工作机制。试点两新党组织书记县级备案管理制度，落实书记工作变动报告制度。探索从高校毕业生中公开招聘专职两新党务工作者。
2.建立健全教育培养机制。推行“红领职业通”、党务人才资质认证等做法，市级办好省市级双重管理党组织书记培训示范班，县级办好重点班和轮训班，所有两新党组织书记每年至少参加1次县级以上组织的培训。加强两新党建后备人才库建设，注重从群团组织负责人、生产骨干中，有计划地培养选拔书记后备人选。定期分片组织双重管理两新党组织书记学习交流，打造互学互比平台。
3.完善激励保障机制。推行10%党建绩效考核，选树一批“优秀党组织书记”、“优秀党务工作者”，激励两新党务工作者担当作为、干事创业。推动各地建立健全两新党组织书记薪酬待遇保障制度，鼓励有条件的地方建立以财政支持为主渠道的党组织书记和党务工作者津补贴制度。优先推荐优秀书记担任各级人大代表、政协委员、工青妇代表和劳动模范，探索优秀书记参加干部教育有关主体班次做法。
（六）打造两新党建示范群。
1.打造两新党建“产业示范集群”。聚焦地方主导产业，以上市公司、八大重点细分行业骨干企业、互联网头部企业、本地优势企业为龙头，按照有别具特色的产业集群、有坚强有力的产业链党组织、有健全完善的行业自治机制、有功能齐全的区域性党群服务中心、有国内领先的发展业绩、有良好的社会形象“六个有”标准，打造一批两新党建“产业示范集群”，今年每个县（市、区）至少要建成1个“产业示范集群”。
2.打造市区两新党建示范走廊。按照“抓一个强一个”的目标，整合市区内商圈、楼宇、协会、学会、民办学校、民办医院、互联网企业、特色小镇、小微园、市场等各种类型两新组织党建资源，全面开展“五星三强”培育，持续打造一批可学习、可借鉴、可复制、可推广的两新党建示范点，全年至少新增10个党建示范点。
3.推进各领域标准化建设。各县（市、区）和有关市直单位结合实际，领办制订商圈、楼宇、协会、学会、民办学校、民办医院、互联网企业、特色小镇、小微园、市场等党建工作标准，形成工作规范，打造“拳头品牌”。
三、组织领导
（一）强化责任落实。各级党委要加强对两新党建“提质增效年”活动的领导，列入基层党建和述职评议的重要内容。组织部门、两新工委要充分发挥牵头抓总作用，强化主责主业意识，制定具体，抓好工作实施，确保各项任务落细落实。市委组织部、市委两新工委将建立“一周一调研”、“一月一报表”、“一季一重点”、“半年晒拼创”、“一年一述职”工作机制，加强指导、督促落实、提高效能。
（二）强化基础保障。各级留存党费按照不少于10%的比例支持两新党建工作；逐步推动两新组织建立党建工作经费预算制度，全面落实党费拨返、税前列支等政策，推广“党建公积金”、“党建基金”等做法，不断做大两新党建工作经费“基本盘”。继续安排市管党费重点支持建设一批区域性、枢纽性党群服务中心，着力解决两新党组织的活动场所问题。
（三）强化舆论宣传。充分运用新闻报道、典型宣传、高峰论坛等形式，加强对两新党建“提质增效年”活动好经验好做法的宣传，讲好两新党建“好故事”，树立可供学习借鉴的榜样和标杆。推动各区域、领域之间常态化开展专题调研、学习讨论、互晒成效，引导形成互学互比、创先争优的良好氛围。

一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻十八大会议精神为动力，以办好人民满意的教育为宗旨，以优化校园文化建设为特色，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照市教育局党建工作总体部署，围绕学校中心工作，结合我校党务工作实际，大力加强干部队伍建设和党员队伍建设，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为学校工作提供坚强的组织保证，推进学校各项工作更好地发展。
二、工作目标
1.坚持学习与实践同步，加强全体党员、教师的政治学习，深入学习科学发展观、十八届三中全会精神，建设学习型党组织，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。
2.加强组织建设和各支部建设，坚持“三会一课”制度，认真做好入党积极分子培养及党员发展工作，积极开展党员活动，严格党员教育与管理，积极协助、参与学校重大事务。
3.坚持走群众路线，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，切实改进工作作风。认真做好教育教学管理工作，加强高效课堂研究，党员教师带头上示范课、研讨课，带头家访和帮扶贫困家庭学生，提高教学质量。
4.加强廉政建设，落实党风廉政建设责任制，加强党员民主评议，严格落实中央“八项规定”和省委“九条规定”的要求，依法治校，规范从教，推进勤政廉政工作。
三、主要工作及措施
(一)加强思想建设，提高师德师能。
通过组织学习，把全校党员和广大师生的思想和认识统一到教育和发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作目标任务上来。
1.抓好中心组学习。坚持每月集中学习一次，形成良好的学习氛围。以党委成员学习带动全校的思想政治学习，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。
2.抓好全体党员学习。认真执行党内“三会一课”制度，以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，结合学校实际，组织广大党员广泛开展以学习党的十八大和十八届三中全会精神为主题的教育活动，号召广大党员体现时代要求，始终站在教育改革和发展的最前沿，做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范，以党性铸师魂。
3.抓好全体教职工学习。教职工学习要与校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。
4.努力开展系列切实有效的活动，围绕“构建高效课堂，提高教育质量”的思路，引导广大教师进一步提升育人意识、服务意识、责任意识、质量意识，不断提高学校办学水平。
5.加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。举办“_”师生辩论赛，开展主题宣传教育活动;积极开展“和谐校园”“示范班级”等创建活动，加强文明礼仪、行为养成教育。深化拓展感恩教育、诚信教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。
6.坚持正确舆论，强化宣传工作成效。要切实重视学校宣传报道工作，加强对宣传工作的领导，把握正确舆论引导师生，弘扬真、善、美，为学校的改革发展创设良好的内外环境，形成凝心聚力、奋发向上的学校发展氛围。
(二)加强组织建设，增强党性观念。
1.扎实推进党的基层组织建设。进一步完善党委和支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，深入开展批评和自我批评。创新党建活动，提升党建层次和质量。
2.加强党员队伍的管理与教育。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，组织党员深入开展“共产党员示范岗”活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
3.发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升_中学教育教学质量再立新功。
4.认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员x名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
(三)加强作风建设，提高依法治校、民主管理水平。
1.发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年级组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
2.加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”和省委“九条规定”的要求，坚决反对和抵制“四风”问题，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。
3.进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。
4.着力解决群众反映强烈的突出问题。通过阳光服务站、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力按上级要求规范学校招生行为，促进社会和谐，维护社会稳定。进一步规范学校财务管理，坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度，自觉接受群众监督。
5.依法办学、依法施教，积极发挥法制教育作用。进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高学生学法、用法、守法的意识和能力。
(四)加强党对群团工作的领导。
1.加强对工会工作的领导，重视和发挥教代会的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点。支持工会根据自身特点开展各项群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活;进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设，真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。
2.加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设，突出加强团员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作，各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》，充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。
3.认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。
(五)加强精神文明建设和安全稳定工作，促进学校教育事业健康发展。
1.加强学校精神文明建设。深入开展师生爱国守法、诚实守信、文明礼仪等教育，大兴校园文明之风。
2.重视学校的稳定工作，协力做好校园周边整治和安全保卫工作，确保学校的稳定和良好的教育环境。切实加强学校管理，要求各项工作都规范，符合要求，确保学校平安稳定。

一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委重大决策部署。以《永昌县教育局今年党建工作要点》为遵循，以服务学校教育改革和发展工作为中心，以推进学校优质均衡发展、办人民满意学校为宗旨，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校的改革与发展提供坚强的思想、政治与组织保证。
二、工作目标
1、总体目标。
巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育阶段成果，巩固县委巡察整改成果。推动学校向高位优质精品方向迈进，确保党建工作先进位次。树立领导班子、党员队伍的良好形象，学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌。
2、具体目标。
（1）领导班子建设：努力做到政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
带头学习政治理论，带头树立师德风范，带头提高业务水平。
（2）党员队伍建设：努力做到党性优良，师德崇高，教学认真，工作创新，群众爱戴，在群众中发挥模范带头作用。
（3）师德作风建设：巩固师德师风建设成果，学校风清气正，学生家长和社会满意度持续提高。
（4）意识形态建设：学校领导干部及党员群众的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识持续增强，自觉做到“两个维护”，学校政治生态良好。
三、主要工作及措施
1、深入贯彻落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，牢固树立抓好党建是最大政绩、抓不好党建是严重失职、不抓党建是严重渎职的政治意识。按照新时代党的建设总要求，把党建工作摆在首位，与各项中心工作同研究、同部署、同落实。
2、成立党建工作领导组，由校长任组长，副校长为副组长，确定孙全献副校长专抓党建工作。领导组下设党建办，负责党建工作具体事务。校班子成员带头落实“一岗双责”。
3、遵循《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范学校离退休干部职工党支部设置，组织开展创建“五好”离退休干部党支部和“四好”离退休干部党员评选活动。
4、强化党支部书记抓好党建工作的主责主业意识，推动支部书记认真履行“第一责任人”职责。建立完善党组织书记述职评议考核制度，适时参加基层党务工作者培训班和基层党组织书记履行党建主体责任经验交流研讨活动。
5、建立学校党建工作制度机制，加强党建工作人员、经费投入和党组织活动阵地建设，今年创造条件分支部建立党员活动室。
6、加大党建工作宣传力度，营造浓厚的党建工作氛围。充分利用校园网站、微信公众号、宣传橱窗、电子显示屏等发布党建信息，宣传先进典型事迹。重视舆情管控，积极回应社会关注热点，把握学校意识形态话语权。
7、扎实推进基层党组织标准化建设。依据《寿县学校系统推进基层党组织标准化建设指导手册》，定期自查，严格按照标准化建设的指标要求，健全完善党建工作台账资料，做到内容充实，更新及时，存放有序，管理规范。
8、贯彻《党支部建设预警实施办法（试行）》，严格落实党支部建设三级（蓝牌、黄牌、红牌）预警制度。本年度，要至少打造1个样板党支部参加教体系统党委组织的观摩评比。
9、严格落实“三会一课”等基本组织生活制度。制定《寿春中学“三会一课”指导安排意见》，每月召开支委会不少于1次，每季度支部党员大会不少于1次，每月召开党小组会不少于1次。每年党支部书记或支委成员上党课不少于4次。
10、遵照《寿县教体局关于落实“党员活动日”制度的实施意见》，严格规范党内组织生活，促进党内政治生活常态化、规范化、制度化。将每月第二周的星期四确定为“党员活动日”，制订《寿春中学“党员活动日”制度》，具体落实今年“党员活动日”计划。
11、积极应对党建工作督导检查。党建工作督导检查旨在落实全面从严治党主体责任，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，树立党的一切工作到支部的鲜明导向。各支部要按照每次督查通知要求精心准备，对照问题清单逐项整改。党组织活动记录簿、党员学习笔记、党员“一本通”使用、党员信息系统维护与管理均为必查内容。
12、建设学习型党组织。借助新媒体开展网络学习，用好党总支及四个支部党员微信群，及时推送党员学习材料或工作信息。加强“学习强国”平台使用管理，在职党员注册率达到100%，逐步提高离退休老党员“学习强国”注册率。组织参加寿县教体系统第二期“学习强国”知识竞赛，评选党员理论学习标兵。
13、严格执行民主评议党员制度。每年开展一次民主评议党员活动，将评议结果记入党员个人档案，以党员民主评议测评结果作为主要依据评选优秀党员。
14、持续开展党内送温暖活动。校班子成员定期开展慰问走访活动，春节、“七•一”前夕，深入老党员和困难党员家中，为他们排忧解难。
15、加强党费收缴管理。严格按规定测算党费收缴标准，制定党费测算表并在党务公开栏进行公示。规范党费收缴登记，做到按月收缴并履行签字程序。
16、重视党员发展工作。重视把符合条件的同志及时吸收进党组织。严格党员发展程序，按计划按标准发展党员。规范建立资料，按照入党积极分子、发展对象、预备党员“一人一档”收集整理资料，完善台账。
17、加强党风廉政建设。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组，班子成员要带头执行中央八项规定、反四风。进一步健全完善党政班子议事规则和“三重一大”等决策制度，实行党务校务公开，定期召开教职工代表大会，加强民主决策和民主监督。开展党员承诺践诺活动，签订《党风廉政建设责任状》。把基建采购、资金管理、师德师风、三乱行为等作为重点盯紧，消除“四风”和微腐败现象。
18、扎实开展结对共建和脱贫攻坚工作。继续做好与余楼村联合党委工作，建立结对共建联合党委会议机制。学校安排11名干部帮扶余楼村47个贫困户，继续坚持月巡访制度，每月入户走访不少于1次，努力为贫困户办实事。
19、深入开展党员进社区服务活动。组织在职党员全部到社区报到，开展好社区作业辅导、文明共建等，把社区作为开展党的群众路线教育实践活动平台，力所能及地为社区解决一些实际问题，以实际行动服务社区居民。
20、发挥党组织核心作用，以党建带“三建”。
把共青团工作纳入党建工作同部署同安排。全面加强共青团组织规范化管理。继续办好“少年团校”。继续发挥我校共青团组织和青年团员在校园文化、文明创建等方面的生力军和形象窗口作用。
把女工委工作纳入党建工作同部署同安排。积极发挥女工委团结、教育、代表、服务、联谊广大女职工的桥梁作用，组织女职工进行健康体检和文体活动，激发女职工投身教育教学工作的热情。
把工会工作纳入党建工作同部署同安排。积极发挥维护、建设、参与和教育职工的职能作用。开好每年一次的教职工代表大会。精准做好困难教职工的申报、审核、认定及帮扶办法。牵头做好老龄委、关工委工作。实施“送温暖工程”，教师节、重阳节、春节对困难教职工及离退休老同志开展走访慰问活动。支持工会做好台账资料建设。
21、深入开展文明创建和移风易俗。学校成立文明创建工作领导组，由校长任组长，指定倪斌副校长任副组长，各班组科室负责人任成员，加强对文明创建工作的领导。建设并发挥新时代文明实践站作用，组织开展书香校园、文明校园、平安校园建设活动，积极推树道德模范、文明家庭和各级好人等先进典型。依托工会、团委、少先队、女工委，促进文明创建向社会、学校和家庭延伸。深入开展中学生守则和行为规范教育实践活动，认真开展学雷锋志愿者服务活动，走向街头社区、服务市民社会，做网络文明传播志愿者。党员干部要带头践行《移风易俗承诺书》，学校不发生党员领导干部婚丧嫁娶违规大操大办现象。
22、发挥党员干部在新冠肺炎疫情防控中的以上率下作用，切实做好常态化校园疫情防控工作。把疫情防控作为当前最重要的政治任务，明确各防控职能组、年级组、班主任等任务分工，细化防控措施，压实防控责任，保障师生生命安全和身体健康，保证教育教学工作顺利进行。