为了深入推进教育整顿，根据xx党支部的安排，x月x日，第四党组织全体开展教育整顿自我纠正分析会，会议由第四党组长主持。会议上，全体xx结合自己工作中存在的问题进行深入分析，提出下一步整顿措施的党组长要求全体xx对照教育整顿方案进行深入分析，敢于面对问题，深入调查不足，切实开展自我调查。通过本次自我调查自我纠正会议，整理了生产大队下一步工作的执行和整顿工作的构想，发挥了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。结合工作实际，谈个人学习经验。
一、存在的问题。
1.关于贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。放松新时代的新思想学习，学习时浅尝，不深入，不能很好地利用理论知识指导提高自己的理论水平不高，习近平新时代的中国特色社会主义思想不深入，学习还有抄写笔记、死记等形式主义。
2.坚定四个意识，坚定四个自信，坚决实现两个维护和履行职务。有时大局意识不足。例如，在工作中，有每个人扫门前的雪，管理别人的瓦上霜的想法，认为自己的工作结束就可以了，没有从整体上考虑。政治意识不足，工作馀地，有时对周围人提出的不利于党的发言、有损党形象的行为不能立即停止。
3.关于负责人、实际工作、遵守纪律等。担当意识不强，面对复杂棘手的工作，不能直接面对，对基层大众和基层机构提出的问题，即使是自己的问题，也有不能承担责任、不能承担责任的心理。工作中还有浮躁的心理。有时候上级配置的工作很多，容易烦躁。对于员工的工作配置，有时只是发出通知，没有严格管理执行情况，有时对实际情况的理解不够深刻，向上司报告时心里没底，不知道。
二、出现问题的原因分析。
一是忽视理论知识的学习，放松对自己的要求，政治意识需要进一步提高的反省不足，不能面对自己存在的问题，不能改善，学习和运用理论方面不足，特别是经常使用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题有差距。思想上也重视学习相关理论知识，但是没有意识，没有自主性，没有系统性，没有扎实性，浅尝，零碎敲打。
二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作风格。对些自认为不太重要的工作存在应对现象，不深入实际探索，使一些工作无法扎实开展。
第三，自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动不常开展。
四是修养不高，我素质，不打算和实际行动解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心灵，尊重别人不够，有骄傲的感情。
三、今后改进的措施。
通过自我分析和深入挖掘思想的根源，在看到自己的不足的同时，坚定自己积极改善的决心，在今后的工作中，为了更好地改善工作风格，提高工作效率，必须努力实现以下四个方面。
1.学习要求实效。牢固树立学习培养观念，观念引导行动，行动促进工作的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作能力。也就是说，向书学习，也想实践学习，学习周围领导和同事的优秀品德，从理论和实践的结合中研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好自己的工作。
2.进一步释放思想更新观念。理论与实际联系，学习使用，学习促进。坚持科学态度，始终释放思想，尊重客观规律，结合遵守纪律，结合工作实际。一切从大局出发，坦率地成为人，勇敢地承担责任，履行职务依靠智慧创造性开展工作。
3.培养追求现实的工作风格。坚决与上级党组织在思想和行动上保持高度一致，不折不扣地执行机构各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。
4.必须确立诚实履行职务的理念。加强自己的诚实意识，从自己开始，从周围的点滴开始，从大事开始，从小开始。成为诚实的人，说诚实的话，做诚实的事，言行一致，说实话。
以上自我分析的不足之处，请批评。我一定会诚实接受，切实整改。
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政法队伍教育整顿民主生活会材料[朗读]
自开展思想纪律作风大整顿活动以来，我所全体民警积极参与，认真参加支部集中学习、讨论，坚持自学有关篇目，人人积极撰写。通过学习，使我们在思想上有了较大的收获，深刻意识到开展这次活动有针对性地查摆我们在宗旨观念、法治理念、廉洁自律、政权思想、业务素质、组织纪律、队伍管理、民警精神八个方面存在的问题，对我所整体素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高。纪律作风整顿活动转入第二阶段，我所组织民警对照《方案》中要解决的突出问题和本次纪律作风整顿要达到的标准要求，作了深刻的剖析检查，按照对照检查的要求，对照意见，反思我所民警的思想、工作、作风、纪律等方面存在的主要问题，通过进行自查以及组织征求意见来对照自己使我逐渐认识到自身存在的一些问题，现分析如下：
一、存在的问题
1、思想作风方面：日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应新形式的发展需要。在日常工作中总是有意无意地放松了学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上好不够用心，学习比较浅对理论知识的学习理解和把握就只限于知识其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。在业务学习上，对新形势下法制知识研究不够，有时只停留在学过、看过；学习不深不透，特别是理解与实践有一定的差距。
与本职有关的知识学一点，与本职无关或联系不密切的就不去学或很少学，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势，了解大局深不透，有善于研究思考问题，不善于理论联系实际。服务意识观念不够强。作为看守所的窗口部门民警，没有把群众和民警对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不令群众和前来办理业务的兄弟单位民警满意，存在小成即满的思想，缺乏应有的责任感和服务意识。日常工作中，不能发挥党员模范作用，有时把自己混同与一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过的去，差不多。工作标准上有时不够严谨，不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。不能自觉带头实践文明新风、助人为乐和做实践社会公德的模范，艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固，有时待人接物不够谦虚谨慎。
2、工作作风方面：工作不积极、不主动，热情不高。在本职工作中，虽然我们能较好的完成本职工作，但是在工作中感觉我们主观能动性不强。在工作中发现了一些问题，不能很好灵活掌握方针政策，造成了在工作中处理难题性工作时，显得能力欠缺，工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精，不求有功，但求有过，创新的思维不活，业务工作考虑不深入，看问题不够全面。在日常工作中，遇到时间紧、任务重的情况，碰到问题互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注意抓一头，难以面面俱到。工作中有老好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人，严格管理不够，对个别民警存在的工作不认真、纪律松弛的现象不能及时批评教育，助长了松散风气。在日常工作中，抓业务多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。
3、纪律作风方面：在工作中，我基本上能够遵守纪律，但是有时因为晚上加班过晚，第二天早上会出现精神萎靡不振等现象；有时在上班时，有因办私事请假调班的情况，虽然没有耽误工作，但是影响不好，也反映出纪律观念有所淡化，对自己放松要求。
二、整改的目标
1、学习政治理论知识，切实增强责任感和使命感，以高标准严格要求自己，在工作中率先垂范，起好带头作用。2、顺应时代和社会发展增强创新意识，对新情况、新问题米取新思路、新举措来解决。3、更好的掌握工作涉及的法律法规，做到既有领导能力又有执法水平，更加全面地做好各方面的工作。4、把人民群众和兄弟单位民警满意不满意，赞成不赞成作为检验自己工作的标准，在纪律方面，要认真反思，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。5踏实工作。在工作中，要严格要求自己，挨弃那些在工作中存在的只求工作，不求高质量，不求出精品的满足意识，对待新问题，新困难，迎难而上，按时完成任务。三、整改措施1、要持之以恒，坚持不懈地抓好学习，提高理论素养和思想水平，充分利用时间，抢着学，结合工作，切实结合时事政治，及时学，在学习中总结。学理论要抓住实质，加深对理论知识的深层次理解，解放思想，与时俱进，使我们能够适应新形式发展的需要，学业务，在专业知识、法律法规上下功夫，努力提高自身的综合素质。
2、抓住这次纪律作风整顿的契机，进一步提高自身认识，从一切能做的事做起，切实通过活动使我们的思想能有很大的提高，向先进典型和模范人物看齐，时刻记住自己是一名共产党员，时时刻刻严格约束自己，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，在日常工作和生活中发挥模范带头作用。
3、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识，严格要求，勤于思考多想办法，努力提高工作能力，积极适应和跟上新形式，在工作中不断创新，不因循守旧，不墨守陈规，创新思维意识，创新服务领域，创新工作方法，把工作推上一个新台阶。
4、进一步增强宗旨观念和“公仆”意识。一定做到严格要求，用新的标准、新的要求，加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼。不断改进本室工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究，全面推进各项工作。做到工作认真、务实，在工作中严格纪律、一丝不苟、廉洁奉公、忠于职守、艰苦奋斗、勤俭节约、做到自重、自省、自警、自励。
5、转变观念，改善工作作风，提高自身素质。牢记党的宗旨，严格要求自己，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上言行上与当组织保持高度一致，不断加强党性修养，增强组织观念，树立雷厉风行的工作作风，不断提高我们的工作能力和水平。在今后的工作中，发扬优点，努力改正工作中的不足之处，做好自己的本职工作，在原有的基础上得到进一步提高。
一、存在的问题
1、思想作风方面：日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应新形式的发展需要。在日常工作中总是有意无意地放松了学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上好不够用心，学习比较浅对理论知识的学习理解和把握就只限于知识其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。在业务学习上，对新形势下法制知识研究不够，有时只停留在学过、看过；学习不深不透，特别是理解与实践有一定的差距。
与本职有关的知识学一点，与本职无关或联系不密切的就不去学或很少学，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势，了解大局深不透，有善于研究思考问题，不善于理论联系实际。服务意识观念不够强。作为看守所的窗口部门民警，没有把群众和民警对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不令群众和前来办理业务的兄弟单位民警满意，存在小成即满的思想，缺乏应有的责任感和服务意识。日常工作中，不能发挥党员模范作用，有时把自己混同与一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过的去，差不多。工作标准上有时不够严谨，不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。不能自觉带头实践文明新风、助人为乐和做实践社会公德的模范，艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固，有时待人接物不够谦虚谨慎。
2、工作作风方面：工作不积极、不主动，热情不高。在本职工作中，虽然我们能较好的完成本职工作，但是在工作中感觉我们主观能动性不强。在工作中发现了一些问题，不能很好灵活掌握方针政策，造成了在工作中处理难题性工作时，显得能力欠缺，工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精，不求有功，但求有过，创新的思维不活，业务工作考虑不深入，看问题不够全面。在日常工作中，遇到时间紧、任务重的情况，碰到问题互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注意抓一头，难以面面俱到。工作中有老好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人，严格管理不够，对个别民警存在的工作不认真、纪律松弛的现象不能及时批评教育，助长了松散风气。在日常工作中，抓业务多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。
3、纪律作风方面：在工作中，我基本上能够遵守纪律，但是有时因为晚上加班过晚，第二天早上会出现精神萎靡不振等现象；有时在上班时，有因办私事请假调班的情况，虽然没有耽误工作，但是影响不好，也反映出纪律观念有所淡化，对自己放松要求。
二、整改的目标
1、学习政治理论知识，切实增强责任感和使命感，以高标准严格要求自己，在工作中率先垂范，起好带头作用。2、顺应时代和社会发展增强创新意识，对新情况、新问题米取新思路、新举措来解决。3、更好的掌握工作涉及的法律法规，做到既有领导能力又有执法水平，更加全面地做好各方面的工作。4、把人民群众和兄弟单位民警满意不满意，赞成不赞成作为检验自己工作的标准，在纪律方面，要认真反思，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。5踏实工作。在工作中，要严格要求自己，挨弃那些在工作中存在的只求工作，不求高质量，不求出精品的满足意识，对待新问题，新困难，迎难而上，按时完成任务。三、整改措施1、要持之以恒，坚持不懈地抓好学习，提高理论素养和思想水平，充分利用时间，抢着学，结合工作，切实结合时事政治，及时学，在学习中总结。学理论要抓住实质，加深对理论知识的深层次理解，解放思想，与时俱进，使我们能够适应新形式发展的需要，学业务，在专业知识、法律法规上下功夫，努力提高自身的综合素质。
2、抓住这次纪律作风整顿的契机，进一步提高自身认识，从一切能做的事做起，切实通过活动使我们的思想能有很大的提高，向先进典型和模范人物看齐，时刻记住自己是一名共产党员，时时刻刻严格约束自己，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，在日常工作和生活中发挥模范带头作用。
3、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识，严格要求，勤于思考多想办法，努力提高工作能力，积极适应和跟上新形式，在工作中不断创新，不因循守旧，不墨守陈规，创新思维意识，创新服务领域，创新工作方法，把工作推上一个新台阶。
4、进一步增强宗旨观念和“公仆”意识。一定做到严格要求，用新的标准、新的要求，加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼。不断改进本室工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究，全面推进各项工作。做到工作认真、务实，在工作中严格纪律、一丝不苟、廉洁奉公、忠于职守、艰苦奋斗、勤俭节约、做到自重、自省、自警、自励。
5、转变观念，改善工作作风，提高自身素质。牢记党的宗旨，严格要求自己，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上言行上与当组织保持高度一致，不断加强党性修养，增强组织观念，树立雷厉风行的工作作风，不断提高我们的工作能力和水平。在今后的工作中，发扬优点，努力改正工作中的不足之处，做好自己的本职工作，在原有的基础上得到进一步提高。
按照党组《关于认真实施今年政法队伍教育整顿专题民主生活会方案》的要求，在参加了前一阶段学习教育的基础上，会前我又聚焦这次民主生活会的主题，围绕政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律、工作作风、党性修养、个人担当等方面，对照党章党规党纪，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，制定今后整改的措施和努力方向，现对照检查如下，请同志们批评指正。
一、对今年政法队伍教育整顿活动的认识和态度
开展政法队伍教育整顿是继2019年5月全国开展扫黑除恶专项斗争之后的又一次全国性的重大行动，是一场刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命，是强化政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的有效手段。2月27日，全国政法队伍教育整顿动员会议在京召开。今年适逢党的百年华诞，党中央部署开展政法队伍教育整顿，高瞻远瞩，涵义深刻，导向鲜明，影响深远。
这次政法队伍教育整顿，坚持刀刃向内、突出问题导向，既是贯彻党中央决策部署的政治任务，也是打造新时代政法铁军的务实之举；既是一次刮骨疗毒的自我革命，也是一次激浊扬清的祛“瘴”除“疾”。政法教育整顿工作开展以来，我积极参加党史教育、警示教育、英模教育“四项教育”，认真做好查纠整改各阶段工作，作为政法战线的一员党员干部，我要以这次教育整顿活动为契机，认真对标对表反思，在学习教育中学出对党忠诚的政治坚定，在警示剖析中学出对严守底线的法律法规的敬畏，在崇尚英模中学出干事创业的奉献担当，在整改问题和不足中强化为民服务的宗旨意识，永葆政法干部忠诚纯洁可靠的政治底色和本色。
二、检视查找的主要问题
1、政治思想方面。一是政治站位不够高。时刻从讲政治的高度去认识公安工作，研究公安工作，推动公安工作的站位未完全达标，个人的政治敏锐性、政治领悟力、政治判断力、政治执行力还有待加强；将“四个意识”“四个自信”“两个维护”上升到根本政治要求有时还没完全落实；二是党的创新理论学习不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论和习近平法治思想的学习存在表面化、粗浅化的现象，缺乏钉钉子的“挤劲”和“钻劲”，导致理论学习的深度、广度、系统性还不够，从理论中找立场、找观点、找方法做得不够，运用创新理论指导具体公安工作效果还不够突出，日常破解疑难、化解困难、解决矛盾等方面的能力还有不足。三是党性修养锤炼还不够，自觉进行“三观”改造、主动一日“三省吾身”的主动性和迫切性不是十分强烈。四是在推动一些攻坚克难的工作上，层层压实责任、层层传导压力还不够，对个干部监管有时失之于宽的现象。
2、履职尽责方面。作为一名党员干部，日常工作中要求自己认真履行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的政法工作总要求，爱岗敬业，勇于奉献。但随着年龄的增长、资历的提升，职位的变化，有时对自己的要求和标准没有先前参加工作及入党时那样高，缺乏创新求新、精益求精、快速高效的工作精神。工作中习惯于墨守成规，用老方法、老思路开展工作，创造性引领发展的思路举措不够开阔，方法和措施不多，存在“求稳定怕出错”的心理；二是对干警警风警纪口头上要求得严格，逢会必讲，但日常检查督办落实得较少，个别干警在违规违纪时心慈手软，组织处理得不多，存在好人主义现象；三是党建与公安业务工作存脱钩现象；四是办公、通讯、交通等技术装备投入力度不大，干警办公条件还需要进一步得到改善，以利于提高工作效率。
3、工作作风方面。工作作风不够务实，一是对一些简单工作有选择性地做，对一些复杂的工作有时不愿下真功夫做，缺少攻坚克难的勇气。比如在面对扫黑除恶、打击犯罪等带有风险和挑战的工作时，有点畏首畏尾、缩手缩脚；二是自我要求有所放松，认为自己年龄大了，有时习惯于在办公室里听汇报、下指示，主动用更多的时间到基层站、所、分局倾听干警呼声、体察民情意愿不够强烈，形式主义、官僚主义的作风在自己身上不同程度地存在；三是民主集中制坚持得还不够严格，班子成员群策群力的作用发挥不够明显，民主决策的能力还需要进一步提高。
4、公正执法和廉洁自律方面。“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”是新时期党中央对政法公安工作的基本要求。公正是法律永恒的价值追求，廉洁是执法者的最基本操守。梳理这方面的问题主要是对全局规范化执法抓得不够严、不够紧。没有在“严”“实”“细”上下真功夫，存在形式主义和官僚主义现象，导致基层一线民警执法不文明、法律文书不规范、执行纪律和规矩的自觉性不够，在严格、公正、文明执法方面与群众的要求还有一定差距。此外在履行“一岗双责”方面，对分管的二级单位要求不是很严格，有的单位个别人员还存在违章违纪违规的现象。
三、剖析问题产生的原因
1、政治站位不够高。政治站位，是“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的集中体现，提高政治站位是对各级领导干部的要求，是衡量一名党员干部合格与否的重要标准。作为一名政法公安战线的党员干部，公安姓“党”的性质要求我们必须要具备宽扎实的政治理论功底，具有坚定的理想信念，坚强的党性原则，将党的政法创新理论熟记于心，运用自如，只有这样才能站得高，看得远，才能胸怀全局，谋定而后动。在公安日常工作中打破旧有思维，推陈出新，与党中央保持高度一致，推动党的公安工作行稳致远。
2、理论学习不扎实。缺乏对习近平中国特色社会主义理论和政法思想的系统研究和学习，没有从灵魂深处把握其重要性和根本性。理论是指导行动的先导。不用党的最新创新理论、方法去指导的实践，是盲目的实践；不用党的最新创新理论、方法来武装自己的头脑，就会在工作中出现偏差，只看到问题的某一方面，个人的三观的改造就会受到影响，工作的推进就会受阻。
3、担当意识不够强。工作中要切实增强责任感，遇事特别是难事、大事要敢于较真，敢于亮剑，争取主动，要克服“上交矛盾，遇事不前，推萎扯皮”的现象以及无原则的“老好人”思想。要在党言党，在党为党，要像古人所说“事不避难，志不求易”，发挥共产党员应有的先锋模范作用，勇于承担责任和担当，不怕困难，有所作为。
4、宗旨意识不够牢。人民公安为人民。习近平总书记在今年全国党史动员大会上深情地说：人民就是江山，江山就是人民。生动地诠释了我们所做的一切工作都要以人民的利益为根本出发点。公安工作就是要民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干。没有这样的情怀和境界，就会出现精神懈怠、思想滑坡、能力下降。党的根本问题是党与人民群众的关系问题，要不断摆正自身与群众的位置，多到基层一线，多调查了解干警、群众的所思、所想、所急、所困，经常性地开展我为群众办好事活动，不断增强与群众的深厚感情，不断增强群众的获得感和安全感。
四、今后的整改措施和努力方向
1、加强理论学习，提高政治素养。理论是行动的先导和指南。今后我要把学习政治理论当作一种政治职责、一种精神追求，一种必修课程，一种热爱兴趣，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论、习近平新时代法治思想理论、授旗训词精神以及对政法工作的一系列指示批示精神，在学深悟透、学思践悟，真懂会用上下足功夫，坚持做到以用促学，学以致用，学用相长。从而牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“两个维护”。
2、强化担当意识，认真履责尽职。针对工作中敢于担当的事业心和工作责任感不够强的问题，今后要主动谋划工作，创新思路，加强领导班子建设，注重把党风廉政教育与党史教育、警示教育、英模教育结合起来，认真落实一岗双责，强化党风；加强干警队伍建设，聚焦爱岗敬业、执法规范、警风警纪等方面存在的短板和弱项，弥补管理的漏洞；加强工作调研，深入基层一线，解决解干警工作中存在的困难，了解基层群众、企业所思所急，解决自身存在的形式主义、官僚主义问题；强化党建工作与公安工作深度融合，健全民主决策机制，加强决策的科学性，不断提高自身的业务素质和综合能力，推动公安工作高质量发展。
3、牢记宗旨意识，不断改进作风。越是困难棘手的工作，越需要踏实的作风。不放松、不停顿、不懈怠，层层抓好落实，才能解决问题。今后要对标党章、党规，不断提高自己的工作能力和服务水平，进一步转变作风，做好主动调研，主动服务、高效服务，在自己的岗位上，发扬钉钉子的精神，通过自身的实干、苦干、巧干，在为民服务中，悟初心、守初心、践初心，切实解决基层和群众的实际困难和问题。增强人民群众的获得感和满意度，不断增强为民服务的宗旨意识。
4、加强党性锤炼，强化廉洁自律。对照党中央关于作风建设的八项规定，提高个人修养，加强党性锤炼，时刻做到慎初、慎独、慎小，增强防腐拒变能力；认真履行党风“一岗双责”，抓好班子，带好队伍。强化党风廉政建设制度的落实，指导分管业务科室、二级单位认真落实党风廉政建设责任制，开展正风肃纪、强化即时整改，亲力亲为抓好督办。
一、对今年政法队伍教育整顿活动的认识和态度
开展政法队伍教育整顿是继2019年5月全国开展扫黑除恶专项斗争之后的又一次全国性的重大行动，是一场刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命，是强化政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的有效手段。2月27日，全国政法队伍教育整顿动员会议在京召开。今年适逢党的百年华诞，党中央部署开展政法队伍教育整顿，高瞻远瞩，涵义深刻，导向鲜明，影响深远。
这次政法队伍教育整顿，坚持刀刃向内、突出问题导向，既是贯彻党中央决策部署的政治任务，也是打造新时代政法铁军的务实之举；既是一次刮骨疗毒的自我革命，也是一次激浊扬清的祛“瘴”除“疾”。政法教育整顿工作开展以来，我积极参加党史教育、警示教育、英模教育“四项教育”，认真做好查纠整改各阶段工作，作为政法战线的一员党员干部，我要以这次教育整顿活动为契机，认真对标对表反思，在学习教育中学出对党忠诚的政治坚定，在警示剖析中学出对严守底线的法律法规的敬畏，在崇尚英模中学出干事创业的奉献担当，在整改问题和不足中强化为民服务的宗旨意识，永葆政法干部忠诚纯洁可靠的政治底色和本色。
二、检视查找的主要问题
1、政治思想方面。一是政治站位不够高。时刻从讲政治的高度去认识公安工作，研究公安工作，推动公安工作的站位未完全达标，个人的政治敏锐性、政治领悟力、政治判断力、政治执行力还有待加强；将“四个意识”“四个自信”“两个维护”上升到根本政治要求有时还没完全落实；二是党的创新理论学习不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论和习近平法治思想的学习存在表面化、粗浅化的现象，缺乏钉钉子的“挤劲”和“钻劲”，导致理论学习的深度、广度、系统性还不够，从理论中找立场、找观点、找方法做得不够，运用创新理论指导具体公安工作效果还不够突出，日常破解疑难、化解困难、解决矛盾等方面的能力还有不足。三是党性修养锤炼还不够，自觉进行“三观”改造、主动一日“三省吾身”的主动性和迫切性不是十分强烈。四是在推动一些攻坚克难的工作上，层层压实责任、层层传导压力还不够，对个干部监管有时失之于宽的现象。
2、履职尽责方面。作为一名党员干部，日常工作中要求自己认真履行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的政法工作总要求，爱岗敬业，勇于奉献。但随着年龄的增长、资历的提升，职位的变化，有时对自己的要求和标准没有先前参加工作及入党时那样高，缺乏创新求新、精益求精、快速高效的工作精神。工作中习惯于墨守成规，用老方法、老思路开展工作，创造性引领发展的思路举措不够开阔，方法和措施不多，存在“求稳定怕出错”的心理；二是对干警警风警纪口头上要求得严格，逢会必讲，但日常检查督办落实得较少，个别干警在违规违纪时心慈手软，组织处理得不多，存在好人主义现象；三是党建与公安业务工作存脱钩现象；四是办公、通讯、交通等技术装备投入力度不大，干警办公条件还需要进一步得到改善，以利于提高工作效率。
3、工作作风方面。工作作风不够务实，一是对一些简单工作有选择性地做，对一些复杂的工作有时不愿下真功夫做，缺少攻坚克难的勇气。比如在面对扫黑除恶、打击犯罪等带有风险和挑战的工作时，有点畏首畏尾、缩手缩脚；二是自我要求有所放松，认为自己年龄大了，有时习惯于在办公室里听汇报、下指示，主动用更多的时间到基层站、所、分局倾听干警呼声、体察民情意愿不够强烈，形式主义、官僚主义的作风在自己身上不同程度地存在；三是民主集中制坚持得还不够严格，班子成员群策群力的作用发挥不够明显，民主决策的能力还需要进一步提高。
4、公正执法和廉洁自律方面。“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”是新时期党中央对政法公安工作的基本要求。公正是法律永恒的价值追求，廉洁是执法者的最基本操守。梳理这方面的问题主要是对全局规范化执法抓得不够严、不够紧。没有在“严”“实”“细”上下真功夫，存在形式主义和官僚主义现象，导致基层一线民警执法不文明、法律文书不规范、执行纪律和规矩的自觉性不够，在严格、公正、文明执法方面与群众的要求还有一定差距。此外在履行“一岗双责”方面，对分管的二级单位要求不是很严格，有的单位个别人员还存在违章违纪违规的现象。
三、剖析问题产生的原因
1、政治站位不够高。政治站位，是“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的集中体现，提高政治站位是对各级领导干部的要求，是衡量一名党员干部合格与否的重要标准。作为一名政法公安战线的党员干部，公安姓“党”的性质要求我们必须要具备宽扎实的政治理论功底，具有坚定的理想信念，坚强的党性原则，将党的政法创新理论熟记于心，运用自如，只有这样才能站得高，看得远，才能胸怀全局，谋定而后动。在公安日常工作中打破旧有思维，推陈出新，与党中央保持高度一致，推动党的公安工作行稳致远。
2、理论学习不扎实。缺乏对习近平中国特色社会主义理论和政法思想的系统研究和学习，没有从灵魂深处把握其重要性和根本性。理论是指导行动的先导。不用党的最新创新理论、方法去指导的实践，是盲目的实践；不用党的最新创新理论、方法来武装自己的头脑，就会在工作中出现偏差，只看到问题的某一方面，个人的三观的改造就会受到影响，工作的推进就会受阻。
3、担当意识不够强。工作中要切实增强责任感，遇事特别是难事、大事要敢于较真，敢于亮剑，争取主动，要克服“上交矛盾，遇事不前，推萎扯皮”的现象以及无原则的“老好人”思想。要在党言党，在党为党，要像古人所说“事不避难，志不求易”，发挥共产党员应有的先锋模范作用，勇于承担责任和担当，不怕困难，有所作为。
4、宗旨意识不够牢。人民公安为人民。习近平总书记在今年全国党史动员大会上深情地说：人民就是江山，江山就是人民。生动地诠释了我们所做的一切工作都要以人民的利益为根本出发点。公安工作就是要民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干。没有这样的情怀和境界，就会出现精神懈怠、思想滑坡、能力下降。党的根本问题是党与人民群众的关系问题，要不断摆正自身与群众的位置，多到基层一线，多调查了解干警、群众的所思、所想、所急、所困，经常性地开展我为群众办好事活动，不断增强与群众的深厚感情，不断增强群众的获得感和安全感。
四、今后的整改措施和努力方向
1、加强理论学习，提高政治素养。理论是行动的先导和指南。今后我要把学习政治理论当作一种政治职责、一种精神追求，一种必修课程，一种热爱兴趣，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论、习近平新时代法治思想理论、授旗训词精神以及对政法工作的一系列指示批示精神，在学深悟透、学思践悟，真懂会用上下足功夫，坚持做到以用促学，学以致用，学用相长。从而牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“两个维护”。
2、强化担当意识，认真履责尽职。针对工作中敢于担当的事业心和工作责任感不够强的问题，今后要主动谋划工作，创新思路，加强领导班子建设，注重把党风廉政教育与党史教育、警示教育、英模教育结合起来，认真落实一岗双责，强化党风；加强干警队伍建设，聚焦爱岗敬业、执法规范、警风警纪等方面存在的短板和弱项，弥补管理的漏洞；加强工作调研，深入基层一线，解决解干警工作中存在的困难，了解基层群众、企业所思所急，解决自身存在的形式主义、官僚主义问题；强化党建工作与公安工作深度融合，健全民主决策机制，加强决策的科学性，不断提高自身的业务素质和综合能力，推动公安工作高质量发展。
3、牢记宗旨意识，不断改进作风。越是困难棘手的工作，越需要踏实的作风。不放松、不停顿、不懈怠，层层抓好落实，才能解决问题。今后要对标党章、党规，不断提高自己的工作能力和服务水平，进一步转变作风，做好主动调研，主动服务、高效服务，在自己的岗位上，发扬钉钉子的精神，通过自身的实干、苦干、巧干，在为民服务中，悟初心、守初心、践初心，切实解决基层和群众的实际困难和问题。增强人民群众的获得感和满意度，不断增强为民服务的宗旨意识。
4、加强党性锤炼，强化廉洁自律。对照党中央关于作风建设的八项规定，提高个人修养，加强党性锤炼，时刻做到慎初、慎独、慎小，增强防腐拒变能力；认真履行党风“一岗双责”，抓好班子，带好队伍。强化党风廉政建设制度的落实，指导分管业务科室、二级单位认真落实党风廉政建设责任制，开展正风肃纪、强化即时整改，亲力亲为抓好督办。
按照此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对照检查材料。
一、存在的主要问题
一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。
三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在？
四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。
五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见。
六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。
二、产生问题的主要原因
党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。
一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成分多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。
三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
（三）健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。
（四）强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
一、存在的主要问题
一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。
三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在？
四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。
五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见。
六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。
二、产生问题的主要原因
党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。
一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成分多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。
三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
（三）健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。
（四）强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
根据局党委的部署，在局机关内开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，以多种形式在全体民警中开展学习，通过学习讨论，使全体民警更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习，使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。
通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、纪律松散、作风拖拉。表现在：上下班有时不守时，开会学习不认真听讲，不做学习笔记，消极应付。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、纪律松散、作风拖拉。表现在：上下班有时不守时，开会学习不认真听讲，不做学习笔记，消极应付。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。