优秀党支部先进事迹材料 19篇[朗读]

xx省xx市xx机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。
一、以机制创新推进创先争优
其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排名”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。
二、以机关创先促进业务创优
管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要信息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次、四次、五次全会报告和xx市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户xx》等20余篇被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个？
三、以班子建设引领队伍建设
加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”，先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化？
201x年5月，省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予xx市xx全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201x—201x年，连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。201x—201x年，连续3年被xx市委授予市级先进基层党组织称号。201x年12月，经市委批准，被xx市直机关创建双星品牌工程领导小组授予xx市五机关称号。

xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
一、抓好主体责任落实，党建党廉“双优秀”
xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了20xx年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。
二、抓好思想政治工作，党员职工“队伍稳”
xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。
三、抓好落实主题教育，党内生活“质量高”
xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效;推进“、牢记使命”制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。
四、抓好党建带团建工作，打造品牌“好口碑”
xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。
五、抓好文体协会活动，当好文化“特长生”
xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党xx周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。
六、抓好企业形象塑造，提升企业“软实力”
开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作x次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题xx人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。
七、抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。

李银平同志1988年进入蚌埠卷烟厂，现任蚌埠卷烟厂卷接包车间包装设备修理技术主管。为了保障设备效率和质量稳定，李银平以共产党员高度的责任感、使命感和精益求精的“工匠精神”扎根一线，解决多项技术疑难杂症，在推动企业发展中做出了较大贡献。
针对生产中出现的技术问题，他和同事们一道大胆进行技术革新和课题攻关。近年来，李银平积极组织质量改进、技术攻关项目、小改小革、qc等创新活动，解决多项技术疑难杂症，并成功申报了近20项国家专利。通过这些项目的实施，成功弥补了设备的原有缺陷，在保障产品质量、提高设备有效作业率、保障安全生产、降低劳动强度等方面发挥了积极作用。
打铁还需自身硬，随着企业技术改造，一些新工艺、新装备逐渐使用，设备装备水平大幅提高，随之而来的是设备维修技术的“瓶颈”问题。他在业余时间不断学习新知识、新技术，努力提升自己维修技能水平，先后自学了多项专业课程，专业技术知识得到进一步加强。
同时，努力做好“传、帮、带、教”工作，把设备维修中疑难杂症的排除方法编写成《包装设备故障案例》、《质量缺陷与预防》等教学材料，毫无保留地将自己多年积累的一整套设备维修、保养、点检的心得、经验，耐心细致地传授给其他的维修人员，在培训同时耐心分析设备故障原因，细心讲解故障排除技巧。在他的培养下，数名徒弟迅速成为车间维修骨干，并有多人取得技师资格、1人取得高级技师资格，在全国烟草技能大赛和省技术比武中也取得了优异成绩。由他带领的车间劳模工作室2016年被市工会授牌命名为“李银平劳模创新工作室”。
先后被评为安徽省劳动模范，被授予安徽省五一劳动奖章，先后荣获安徽中烟十二五技术创新先进个人、江淮工匠、蚌埠市技术能手、珠城工匠等荣誉称号。

xx党支部现有党员41人，下设六个党小组。一年来，在市党委、国资委和厂党委的正确领导下，党支部紧紧围绕生产中心，分别以“解放思想理思路，改革创新寻出路”、“用党的事业凝聚人，用党的阳光温暖人，用党支部的核心作用吸引人，用党员模范作用感召人”等主题教育活动为载体，结合车间各项生产任务指标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为促进车间各项工作指标的顺利完成、企业整体工作走向新台阶，提供了强有力的思想保障、政治保障，组织保障。因工作突出，xx党支部曾先后多次荣获厂“先进党支部”、“党风廉政先进集体”，并有多名党员被光荣授予“全国五一劳动奖章”、“xx市劳动模范”、“xx市操作技术标兵”和“厂级标兵”等多项荣誉称号。
一、学习认真，队伍建设不断加强
1、狠抓班子建设，增强支部战斗力。近年来，车间党政工结合车间实际，狠抓班子成员、党员干部的学习和自身素质提高，制定了xx干部自律守则、干部八大纪律、干部党员责任制奖惩，并严格监督执行。同时从提高班子成员的领导水平、政治素质能力入手，不断加强思想政治工作的力度，使思想政治工作贴近职工、贴近生活、结合生产，并针对车间生产实际情况，在工作中不断探索新情况、尽心竭力解决新问题、及时总结新经验，认真贯彻民主集中制原则，重大事情集体讨论，使车间领导、干部以及班组骨干从思想意识和工作作风方面有了一定的改进和提高。
2、加强党员理论学习，提高队伍整体素质。xx党支部坚持组织党员认真学习党的章程，学习党的“十九大”报告精神，学习党风的有关规定，学习宣教部编印下发的坚持理念书籍及厂党委所下发的各种文件等，并在学习的基础上组织大家讨论、交流，使党员始终在政治上清醒，方向明确，意志坚强，真正做到讲学习、讲政治、讲正气。同时支部书记亲自上党课，并结合党员工作、生活实际，不断丰富学习内容，如党员干部要实现“六利”、“乐于敬业、甘于奉献”、“用你的新支撑健康”等等，不仅加强了队伍学习，更以贴近党员工作与生活的形式新颖的党课学习，温暖了党员的心，提高了党员精神面貌，使大家以更加饱满的精神投入工作。xx车间全体党员在思想上有了明显的提高，并一致认为在今后的工作中要继续加强各方面知识的学习，充分发挥党员的先锋模范作用，紧跟时代前进的步伐，适应社会和企业的发展需要。
二、围绕生产，党建活动丰富多彩
1、在全体党员中开展形势多样的党建活动，从有利于车间各项工作、有利于自身修养出发，通过开展“抓学习、转作风”主题教育活动、开展“应对高成本，党员争先锋”活动、开展“解放思想理思路，改革创新寻出路”等活动，提炼经验，找出差距，反思问题，把共产党员的先进性落实到每一个党员的具体行动中，从思想上有力的激发和增强了党员的荣誉感和责任感，为带动和促进车间党务工作的顺利开展奠定了基础。
2、注重党建活动与车间生产相结合，对每位党员工作情况做到有分析、有总结、有措施、有报告，并将每位党员一年的综合表现作了客观评价，鼓励了先进，鞭策了落后。其次，xx党支部结合生产，在全体党员中开展了形式多样的生产义务劳动，并对车间的各个死角和剑杆区域卫生进行了彻底大清扫，为职工创造了良好的工作氛围。更为重要的是通过各种主题教育活动的有效开展，xx党支部的全体党员不但在思想上有了明显的进步，并在全年的生产工作中，以产量平均完成xxx%，织疵率平均完成xx%的成绩，较好的完成了生产任务。党员综合能力平均得分相比去年提高了xx%。
3、办好党内宣传工作。黑板报、学习园地等宣传栏，是党的思想政治工作的有力阵地，是职工获得信息的重要场所，是得以体现的重要窗口。xx党支部积极占领电视、广播等宣传阵地，鼓励党小组、团小组积极参与，通过对企业转机建制、解放思想取得的新成绩、对车间轮班的生产情况、党员工作情况、先进人物事迹及时表扬公布，并对宣传内容做到每月公正公开评比，对优秀的进行奖励和表扬，极大地鼓舞了党员和职工士气。
4、加强对车间共青团工作的指导和支持，开展丰富多彩的青工娱乐活动。xx党支部注重团支部的组织建设，注重增强广大团员、青年的自身素质和工作热情，在年度工作中党支部带头，精心组织开展各类文体活动多次。如组织了“弘扬劳模精神文艺汇演”，“青工才艺表演联谊会”和“迎元旦文艺晚会”等。有力的激发了团员青年自信、活力的精神风貌，同时通过在生产中开展各类劳动竞赛，培养了他们昂扬向上、奋力拼搏的竞争意识。正是在党的事业的感召下、在党的阳光的温暖下，目前，多名青年已向党组织递交了，一批健康、新鲜的血液正悄悄的输入党组织。
三、统一精神，支部战斗堡垒作用凸现;党员带头，先锋作用迎风招展
抓支部建设，发挥战斗堡垒作用，抓党员形象塑造，发挥先锋模范作用是xx党支部一直以来的工作重心。“困难问题支部担，关键时刻党员上”已逐步成为大家的共识。年初车间上一个新产品，开车之初，由于新工艺、新设备，生产效率低，质量差，一度成为让企业头疼的焦点问题。面对困难，“撤还是上”?为此，xx党支部统一思想，在“用党支部的核心作用吸引人，用党员模范作用感召人”活动精神的鼓舞下，通过多次党员骨干会议形成共识——迎难而上!这场硬仗一定要打,大家拼了。
xx党支部首先以服务一线入手，组织车间全体党员利用业余时间，以不屈不挠、创新求存的精神，加班加点干、并在部分区域安排了“党员示范岗”，调动职工的工作热情和积极性。党小组长屈丽丽带头领着大家钻研技术难题“啃硬骨头”，如废边纱装置问题严重影响到开车效率，大家就不断换穿法、改良装置，白天黑夜在车间里做试验。正是三伏天，黄土地上炙热的空气能燃着火，斗大的汗珠从姑娘们的额头、发髻向下流淌下来，可大家浑然不顾，终于在一次次失败的经验后迎来了装置改良的成功，开车效率一下子从40%提高到80%，大家从各自会心的笑容里看到了前进的曙光。
曾荣获“全国五一劳动奖章”的党员教练xxx，更以“犟”字出名，由于新设备、新工艺，所有的操作方法都要重新摸索总结，可她不辞劳苦，一点一滴积累。一旦碰到“钉子”，该稀密开车方法很难总结，她的“犟”劲就来了，开不好，总结不出经验，就不出车间。初步总结出经验后，在得知有位老练的分析工有更好的经验时，她半夜里睡不着，硬是跑到车间找到那名分析工，和她一起反复练习，终于总结了一套更为成熟的开车方法，使该产品质量有了大幅度的提高。
在这些优秀党员的带动鼓舞下，职工们被感染了，大家战胜自己，战胜困难，攻克了一个又一个的难题，半年内累计开展各类小改小革26项，总结归纳18种产品成熟操作方法，有力的促进了生产，不仅全面完成了厂部下达的指标，保质保量交了货，更受到了厂部的特别嘉奖，不仅亮出了敢打敢拼迎的新时代党支部风范，更让党员先锋模范的红旗迎风招展。
四、廉洁自律，战斗堡垒作用显著
近年来，xx党支部注重把党员、干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与车间生产工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。不断加强党支部制度建设和检查机制，通过制度和检查加强人、事管理，从源头上杜绝了不正之风，促进了党员干部廉洁自律和车间党风廉政建设。要求职工不做的，自己坚决不做，要求职工做到的，自己首先做到，以自己的人格和实际行动形成了吸引力、感召力，改善了党群、干群关系，稳定了职工队伍，车间全体党员干部全年无一人有违法违纪的行为。
目前，随着“用党的事业凝聚人，用党的阳光温暖人，用党支部的核心作用吸引人，用党员模范作用感召人”活动的扎实开展，xx党支部自身建设不断加强，团队吸引力、凝聚力与日俱增，党员职工素质稳步提高，车间各项任务完成超前，一个团结、和谐、朝气蓬勃的具有“新时代风范”的党支部正带领着xx41名党员和900多名职工，满怀热情和激情，为xx发展和xx经济腾飞顽强拼搏、贡献力量。