今年,***党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻盟局党委关于意识形态工作的部署和要求,积极探索新形势下意识形态工作方法和思路,着重在理论学习上下功夫,在舆论宣传上做文章,收到了良好效果。现将一年来的意识形态工作情况汇报如下:
一、今年意识形态工作开展情况
(一)提高思想认识,加强组织领导。
***党支部严格执行意识形态三级管理责任制,按照“谁主管,谁负责”的原则,形成党政领导负总责,分管领导各负其责,部室主任为直接负责人的三级责任制,增强了抓意识形态工作的责任意识,形成了责任明确,人人有责,各负其责的工作格局,达到了齐抓共管的工作目的。
(二)加强理论学习,推进工作落实。
将意识形态工作纳入到党支部集中学习中,利用“三会一课”,“新时代讲习团”等形式,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的指示精神,认真学习习近平总书记关于意识形态工作论述和宣传工作的系列讲话。党的十九届五中全会召开后,党支部及时组织学习宣讲。一年来,开展意识形态学习5次,集中宣讲3次,同时每天利用“学习强国”平台和党员微信群对党的理论知识进行学习推送,为广大党员干部学理论、学知识、学经验创造了良好条件,提供了便利。
积极推进意识形态工作责任制,压实主体责任,落实“一岗双责”,按要求每半年召开一次意识形态专题工作会,传达上级党委关于意识形态的决策部署和工作要求,听取部室及分管领导关于落实意识形态情况工作汇报,分析研判意识形态情况,支委会就意识形态工作进行研究部署,及时掌握和了解意识形态工作进展情况,做出具体工作安排,确保意识形态工作有效落实,领导班子成员将落实意识形态工作列入年度述职报告中,严格落实信息发布审核制度,把意识形态工作同中心、同安排、同部署、同考核,全力打好意识形态主动战。
(三)强化舆论宣传,引领正确导向。
牢牢把握意识形态宣传主阵地,扎实推进精神文明建设,以社会主义核心价值观为引领,弘扬主旋律,传播正能量,通过班子成员讲党课,利用走廊流动播放等形式,围绕支部建设、企业改革与发展、安全生产等方面,大力宣传爱岗敬业,先进模范,使全院职工学有榜样、赶有目标,营造干事创业、奋发向上的良好氛围。
严把图片关、文字关、作品关,加强信息发布审核制度,各部室的业务信息由分管领导审核后方可对外发布,其他工作信息由支部书记、党群工作人员审核后对外发布。加强网络安全管理,严禁职工通过单位网络和微信、qq群组传播和发布涉及敏感话题的言论、图片和视频等。在新冠肺炎疫情、复工复产、统编教材使用之际,党支部主动作为,及时宣传国家、自治区、公司和盟局的政策精神,始终与党中央保持一致,坚决贯彻执行盟局党委的工作部署,及时了解职工的思想动态,主动担当作为,以筑牢中华民族共同体意识为主线,宣传党的民族政策,始终做到不信谣,不传谣,不造谣,加大正向引导力度,全年未发生各类舆情事件。
加强微信公众号、qq群、微信群、钉钉群等平台管理,落实网格员责任,今年以来,清理了闲置微信群6个,备案10人以上群组14个,建立了建群审批备案制度,开展谈心谈话工作,定期对职工思想进行了解,对可能出现的苗头性、倾向性、突发性的意识形态问题制定相应措施,对一些社会上的热点问题积极做出正面引导回应,按季度上报职工思想动态摸排分析表,确保职工思想稳定。积极参与网评员队伍建设,确定核心网评员1名,按要求落实网评任务,确保网络意识形态安全。
二、存在的问题及困难
1.随着网络的普及应用和新媒体的日益发展壮大,人人都能够随时随地发表观点、看法、评论,因而网络舆情监管、防控的难度不断增大。
2.谈心谈话工作不同程度存在浮于表面的现象。与职工思想交流还有待进一步加强。
三、下一步工作安排
面对新形势新任务,针对工作中存在的问题和不足,我院将按照上级党委的决策部署,进一步深化思想认识,强化责任担当,推动工作落实,牢牢掌握意识形态工作的领导权。重点抓好以下几个方面工作:
一是抓好意识形态责任落实。主动作为、依法作为,组织召开意识形态工作专题会议,全面安排部署意识形态工作,完善工作机制,细化意识形态工作职责,加强上下联动,将意识形态领域风险防控作为日常工作,时时关注,处处留意,及时发现问题隐患,努力提升舆论引导能力。
二是抓好宣传舆论引导。加强基层宣传思想文化队伍建设,把握建党100周年、十四五规划开局之年的契机,传递基层正能量。加强正面宣传,继续深入开展身边榜样宣传活动,以典型引领,凝聚人心,传递社会正能量。做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,把社会主义核心价值观建设落地落实。拓宽对外宣传渠道,切实提高舆论引导水平。
三是加强理论学习引导。加强理论武装学习,强化政策宣传力度,结合“新时代讲习团”“基层讲堂”等活动,深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义理论,结合实际用身边故事影响身边人。运用职工喜闻乐见的形式,推动社会正能量和主旋律深入人心。
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关于2021年学校意识形态工作情况报告[朗读]
今年局意识形态工作情况 x年以来,局党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:
一、工作开展情况。(一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任。x.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
x.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。
(二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”。x.加强学习引导,做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓党支部“五化”建设。
x.强化理论武装,坚定理想信念。结合“x,x”主题教育,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习,系统地学习了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
(三)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过“五联五问”大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
(四)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。按照总书记提出的“九个坚持”和“x字”任务要求,加强党的全面领导,决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。
二、存在的主要问题。综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识工作的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:
(一)意识形态工作队伍建设有待加强。一是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。二是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。
(二)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
(三)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。三是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。
(四)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
三、整改措施。针对上述问题,我局将进一步认真学总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面努力:
(一)以“x、x”主题教育回头看为契机,学懂弄通悟实新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。
(二)加强意识形态常态化建设。一是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。二是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍工作能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。
(三)完善思想文化阵地建设。一是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点,抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等,大力弘扬工作中的先进形象,努力提高全局意识形态工作水平。二是把党建学习室建起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合“五化”建设的具体要求,尽快完成学习室的建设。
(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。
一、工作开展情况。(一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任。x.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
x.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。
(二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”。x.加强学习引导,做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓党支部“五化”建设。
x.强化理论武装,坚定理想信念。结合“x,x”主题教育,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习,系统地学习了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
(三)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过“五联五问”大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
(四)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。按照总书记提出的“九个坚持”和“x字”任务要求,加强党的全面领导,决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。
二、存在的主要问题。综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识工作的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:
(一)意识形态工作队伍建设有待加强。一是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。二是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。
(二)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
(三)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。三是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。
(四)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
三、整改措施。针对上述问题,我局将进一步认真学总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面努力:
(一)以“x、x”主题教育回头看为契机,学懂弄通悟实新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。
(二)加强意识形态常态化建设。一是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。二是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍工作能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。
(三)完善思想文化阵地建设。一是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点,抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等,大力弘扬工作中的先进形象,努力提高全局意识形态工作水平。二是把党建学习室建起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合“五化”建设的具体要求,尽快完成学习室的建设。
(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。
根据要求,县政协党组认真开展意识形态工作查漏补缺工作,现将今年意识形态如下。
一、意识形态工作情况
(一)意识形态工作管理方面。
县政协党组高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好,将意识形态工作纳入党组重要议事日程,并紧密结合业务工作,坚持做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。与此同时,在落实意识形态工作责任制上,党组书记认真履行“第一责任人”,重要问题亲自过问,重要工作亲自布置,重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求,抓好分管科室意识形态工作。工作中自觉接受干部职工监督和评议。
(二)把握正确方向导向方面。
今年来,经过自治区意识形态巡视后,发现部分问题,党组召开党组会议,研究部署意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排。发挥党组理论中心组学习的导向作用,学习了《习出席全国宣传思想工作会议上的讲话》和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,通过学习,大家充分认识到在当今国际国内环境下,抓意识形态工作非常重要。抓好意识形态工作,加强思想政治工作,能牢牢把握舆论主动权,掌握干部职工思想动态,加强正面引导。
(三)意识形态阵地管理方面。
党组研究决定,形成了《县政协意识形态工作实施方案》和成立了县政协意识形态领导小组,努力做到方案完整详尽,同时明确相关责任和监督落实等要求,加强日常学习选题和内容监督,建立意识形态内容审核把关机制,对内部相关消息信息等进行把关,以及政协委员等上报的社情民意进行把关,确保不出现违背主流意识形态的内容,积极开拓对外宣传阵地,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。
(四)意识形态问题处理方面。
今年还组织委员前往xxx乡进行爱国守边教育,10月下旬县政协党组组织在家干部开展,自查排查工作,在加强正面教育和引导的同时,加强对重点事件和重点人物的排查,目前县政协机关中,未发生意识形态方面问题的人或事,政协党组对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度、破坏民族团结等错误思潮和言论,及时有效地开展思想舆论斗争,发现重大意识形态方面问题,及时上报主管部门,确保错误的言论能及时得到制止,存在错误想法的人能及时得到教育和处理。
二、存在的突出问题
(一)理论学习形式不够丰富。主要原因是理论学习和业务工作融合度不够,局限于原文学习,缺乏深层次的理读,此外,开展有针对性的教育培训少。
(二)作用发挥不明显。主要原因是过去对意识形态工作的重视程度不够,没有将意识形态工作作为一项重要内容常态化安排,作用发挥不到位。
(三)制度体系不够完善。主要原因是意识形态工作体制、机制还不够健全,与新形势下的任务要求还有不适应的地方。
三、下一步工作打算
要进一步明确县政协党组各成员的意识形态工作责任,坚决守好政协组织意识形态这块“责任田”。将以习新时代中国特色社会主义思想为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实了好县委和县委宣传部的安排部署,不断改进和加强宣传思想工作,着力加强宣传思想阵地建设与管理,进一步加强思想政治教育队伍建设。认真总结,前瞻谋划,统筹安排,积极而为,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效。
一、意识形态工作情况
(一)意识形态工作管理方面。
县政协党组高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好,将意识形态工作纳入党组重要议事日程,并紧密结合业务工作,坚持做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。与此同时,在落实意识形态工作责任制上,党组书记认真履行“第一责任人”,重要问题亲自过问,重要工作亲自布置,重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求,抓好分管科室意识形态工作。工作中自觉接受干部职工监督和评议。
(二)把握正确方向导向方面。
今年来,经过自治区意识形态巡视后,发现部分问题,党组召开党组会议,研究部署意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排。发挥党组理论中心组学习的导向作用,学习了《习出席全国宣传思想工作会议上的讲话》和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,通过学习,大家充分认识到在当今国际国内环境下,抓意识形态工作非常重要。抓好意识形态工作,加强思想政治工作,能牢牢把握舆论主动权,掌握干部职工思想动态,加强正面引导。
(三)意识形态阵地管理方面。
党组研究决定,形成了《县政协意识形态工作实施方案》和成立了县政协意识形态领导小组,努力做到方案完整详尽,同时明确相关责任和监督落实等要求,加强日常学习选题和内容监督,建立意识形态内容审核把关机制,对内部相关消息信息等进行把关,以及政协委员等上报的社情民意进行把关,确保不出现违背主流意识形态的内容,积极开拓对外宣传阵地,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。
(四)意识形态问题处理方面。
今年还组织委员前往xxx乡进行爱国守边教育,10月下旬县政协党组组织在家干部开展,自查排查工作,在加强正面教育和引导的同时,加强对重点事件和重点人物的排查,目前县政协机关中,未发生意识形态方面问题的人或事,政协党组对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度、破坏民族团结等错误思潮和言论,及时有效地开展思想舆论斗争,发现重大意识形态方面问题,及时上报主管部门,确保错误的言论能及时得到制止,存在错误想法的人能及时得到教育和处理。
二、存在的突出问题
(一)理论学习形式不够丰富。主要原因是理论学习和业务工作融合度不够,局限于原文学习,缺乏深层次的理读,此外,开展有针对性的教育培训少。
(二)作用发挥不明显。主要原因是过去对意识形态工作的重视程度不够,没有将意识形态工作作为一项重要内容常态化安排,作用发挥不到位。
(三)制度体系不够完善。主要原因是意识形态工作体制、机制还不够健全,与新形势下的任务要求还有不适应的地方。
三、下一步工作打算
要进一步明确县政协党组各成员的意识形态工作责任,坚决守好政协组织意识形态这块“责任田”。将以习新时代中国特色社会主义思想为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实了好县委和县委宣传部的安排部署,不断改进和加强宣传思想工作,着力加强宣传思想阵地建设与管理,进一步加强思想政治教育队伍建设。认真总结,前瞻谋划,统筹安排,积极而为,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效。
我局在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部的帮忙指导下,高度重视意识形态工作,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,全局呈现主流意识形态健康向上的总体态势。深入贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神以及十九大精神,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,着力深化社会主义核心价值观建设,结合“两学一做”学习教育工作,把强化理论武装、夯实思想基础作为精神礼貌建设的重中之重,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,牢牢把握正确舆论方向。现将具体工作汇报如下:
一、加强组织领导,明确职责分工
林业党总支高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央、省、州、县上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作作为林业党总支的建设和政权建设的重要资料,纳入重要议事日程,纳入党建工作职责,纳入领导班子、机关干部目标管理,与林业经济、林业文化建设、林业生态礼貌建设和党的意识建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,并成立了《林业局意识形态工作领导小组》,制定了《林业局意识形态工作计划》、《林业局意识形态实施方案》、《林业局理论学习工作计划》、《学习型党组织建设方案计划》,xx年全年召开意识形态专题研究会2次,全年开展季度意识形态领域工作分析4次,撰写分析报告四篇。[由www.qunzou.com整理]。
二、重视理论学习教育,坚持科学武装头脑
以学习宣传贯彻十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及十九大会议精神为主线,以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,结合“两学一做”学习教育的开展,进一步健全和完善林业党总支理论中心组学习制度。定期召开由班子成员、干部职工参加的党理论学习活动,全年全局开展理论学习12次,利用林业周一干部职工大会,集中组织观看教育视频学习3次,参学率达96%;全年计划安排了干部职工读书活动,做到了有读书方案、计划、记录、干部职工有心得体会;xx年将意识形态和网络意识形态工作,纳入民主生活会和领导班子的重要资料,认真开展批评与自我批评,全年班子成员撰写内涵意识形态重要资料的5份。
三、提高舆论引导本事,做好宣传思想工作
我局党总支坚持正确的舆论导向,壮大进取的向上主流思想,为全局林业经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。
(一)加大宣传力度,营造昂扬向上的舆论氛围。以脱贫攻坚送文化下乡活动为契机,丰富人民群众精神文化生活,着力推进社会主义核心价值观,唱响时代发展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,结合“两学一做”学习教育开展,我局主要领导深入到挂钩村党支部,开展讲“党课”2次,宣传马克思主义大众文化4次,十九大宣讲1次,不断加强挂钩村党员的知识学习,提高党员干部觉悟,为打赢脱贫攻坚这场硬仗打下牢固的思想基础。
(二)开展形式多样的宣教活动,深入推进“美丽梁河”活动。组织开展了12次“爱国卫生”大清扫街道行动,组织全局干部职工54人参加志愿活动,并加大了我局志愿者注册力度,人数比到达了我局单位总人数的90%以上,激励了广大党员团员继承弘扬“五四”精神和劳动光荣的优良传统,开展了“我们的节日”推进礼貌餐桌主题活动2次;召开了培育和践行社会主义核心价值观相关会议2次;召开“感恩思进。崇德向善”教育实践活动4次;开展四德“道德讲堂”活动4次,促进了全局干部职工在“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的提升,按要求完成了《理论热点应对面》、《党报党刊》等书籍的征订;全年开展形势政策教育活动4次;为梁河树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念奠定坚实基础。我局还进取开展“平安林区”创立活动,加强森林防火、病虫害防治、野生动物保护、森林资源保护等生态礼貌宣传活动,免费发放各类资料、画册及宣传物品,为全面普及相关知识,深入推进“平安梁河”,构建社会和谐稳定营造了良好的氛围,全年共发放林业相关宣传图册25000多份。
(三)加强网上意识形态宣传工作,充分利用新媒体、和传统媒体加大林业系统宣传力度。一是先后在国家林业局网站、梁河林业门户网发稿林业网站宣传意识形态相关工作简报25次;上报工作信息20余条,以透明公开的态度让群众了解我们林业的工作,提升社会公信力,提升群众对林业监管工作的信任度;二是建立和完善了我局州外媒体到访报备制度,新闻发言人报备制度,明确了我局党总支书记、局长江宗省为林业新闻发言人;三是进取开展了林业《网络安全法》专题学习活动,加强了林业信息、网站规范化管理,全年本部门没有出现重大负面新闻和网络安全事故。
四、存在的问题
我局意识形态宣传工作虽然取得了必须的成效,但也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强;三是满足职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
五、下一步工作打算
下一步,我局主要从以下几个方面做好意识形态和网络意识形态工作:一是加强看齐意识和职责意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神礼貌建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,加强民族团结和去“极端化”工作成果的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,汲取意识形态工作中的先进做法,补齐短板,做好创新工作。四是加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全局干部职工的思想高度,更好地履职尽责。
一、加强组织领导,明确职责分工
林业党总支高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央、省、州、县上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作作为林业党总支的建设和政权建设的重要资料,纳入重要议事日程,纳入党建工作职责,纳入领导班子、机关干部目标管理,与林业经济、林业文化建设、林业生态礼貌建设和党的意识建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,并成立了《林业局意识形态工作领导小组》,制定了《林业局意识形态工作计划》、《林业局意识形态实施方案》、《林业局理论学习工作计划》、《学习型党组织建设方案计划》,xx年全年召开意识形态专题研究会2次,全年开展季度意识形态领域工作分析4次,撰写分析报告四篇。[由www.qunzou.com整理]。
二、重视理论学习教育,坚持科学武装头脑
以学习宣传贯彻十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及十九大会议精神为主线,以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,结合“两学一做”学习教育的开展,进一步健全和完善林业党总支理论中心组学习制度。定期召开由班子成员、干部职工参加的党理论学习活动,全年全局开展理论学习12次,利用林业周一干部职工大会,集中组织观看教育视频学习3次,参学率达96%;全年计划安排了干部职工读书活动,做到了有读书方案、计划、记录、干部职工有心得体会;xx年将意识形态和网络意识形态工作,纳入民主生活会和领导班子的重要资料,认真开展批评与自我批评,全年班子成员撰写内涵意识形态重要资料的5份。
三、提高舆论引导本事,做好宣传思想工作
我局党总支坚持正确的舆论导向,壮大进取的向上主流思想,为全局林业经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。
(一)加大宣传力度,营造昂扬向上的舆论氛围。以脱贫攻坚送文化下乡活动为契机,丰富人民群众精神文化生活,着力推进社会主义核心价值观,唱响时代发展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,结合“两学一做”学习教育开展,我局主要领导深入到挂钩村党支部,开展讲“党课”2次,宣传马克思主义大众文化4次,十九大宣讲1次,不断加强挂钩村党员的知识学习,提高党员干部觉悟,为打赢脱贫攻坚这场硬仗打下牢固的思想基础。
(二)开展形式多样的宣教活动,深入推进“美丽梁河”活动。组织开展了12次“爱国卫生”大清扫街道行动,组织全局干部职工54人参加志愿活动,并加大了我局志愿者注册力度,人数比到达了我局单位总人数的90%以上,激励了广大党员团员继承弘扬“五四”精神和劳动光荣的优良传统,开展了“我们的节日”推进礼貌餐桌主题活动2次;召开了培育和践行社会主义核心价值观相关会议2次;召开“感恩思进。崇德向善”教育实践活动4次;开展四德“道德讲堂”活动4次,促进了全局干部职工在“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的提升,按要求完成了《理论热点应对面》、《党报党刊》等书籍的征订;全年开展形势政策教育活动4次;为梁河树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念奠定坚实基础。我局还进取开展“平安林区”创立活动,加强森林防火、病虫害防治、野生动物保护、森林资源保护等生态礼貌宣传活动,免费发放各类资料、画册及宣传物品,为全面普及相关知识,深入推进“平安梁河”,构建社会和谐稳定营造了良好的氛围,全年共发放林业相关宣传图册25000多份。
(三)加强网上意识形态宣传工作,充分利用新媒体、和传统媒体加大林业系统宣传力度。一是先后在国家林业局网站、梁河林业门户网发稿林业网站宣传意识形态相关工作简报25次;上报工作信息20余条,以透明公开的态度让群众了解我们林业的工作,提升社会公信力,提升群众对林业监管工作的信任度;二是建立和完善了我局州外媒体到访报备制度,新闻发言人报备制度,明确了我局党总支书记、局长江宗省为林业新闻发言人;三是进取开展了林业《网络安全法》专题学习活动,加强了林业信息、网站规范化管理,全年本部门没有出现重大负面新闻和网络安全事故。
四、存在的问题
我局意识形态宣传工作虽然取得了必须的成效,但也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强;三是满足职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
五、下一步工作打算
下一步,我局主要从以下几个方面做好意识形态和网络意识形态工作:一是加强看齐意识和职责意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神礼貌建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,加强民族团结和去“极端化”工作成果的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,汲取意识形态工作中的先进做法,补齐短板,做好创新工作。四是加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全局干部职工的思想高度,更好地履职尽责。
今年,xx局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实《xx实施细则》,把意识形态工作放到党建工作的重要位置,不断巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础。现将意识形态工作情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)增强政治意识,牢牢掌握意识形态领导权。
认真落实意识形态工作责任制,健全责任体系,层层压紧压实责任,党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,党组书记作为第一责任人带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,部署重要工作。分管领导作为直接责任人协助党组书记抓好统筹协调指导工作,其他领导成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门和干部员工的意识形态教育管理监督。明确xx科负责意识形态工作的日常协调,办公室、综合管理科履行宣传阵地、网络监管和信息安全管理职责,各部门对所属员工开展意识形态教育引导。坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,并纳入本年度党建工作要点。党组召开专题会议分析研究部署意识形态工作、听取意识形态工作汇报x次,xx科、办公室联合召开意识形态工作情况分析会x次。
(二)强化理论武装,唱响意识形态工作主旋律。
xx党组坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记最新指示批示精神摆在重要位置,认真贯彻落实党中央、上级党组、区委区政府的决策部署和指示精神,始终坚定正确的政治方向,持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制错误思想侵蚀,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是把做好新型肺炎疫情防控舆论引导作为重要政治任务。利用内部网站、钉钉群、学习强国app等线上载体学习领会习近平总书记重要指示批示精神,宣传上级重大决策部署和本地区、本行业有力行动。在疫情期间多次召开线上会议,由党组对疫情防控工作进行线上指挥,积极开展疫情防控知识科普及宣传,教育和引导干部职工增强意识、科学防疫、积极战疫,有序推进复工复产。支部向全体党员发出倡议书,并调整党员责任区党员职责,营造万众一心、同舟共济的舆论氛围,为打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持。二是把政治生态突出问题全面整改作为年度重要工作来抓。xx党组认真贯彻落实xx政治生态突出问题全面整改动员部署电视电话会议精神,以及xx党组年初工作会、全面从严治党等安排部署,通过制作政治生态专题宣传展板、播放led屏滚动警示语等营造氛围,不断增强党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。三是把理论教育作为长期工作任务。严肃党内政治生活,扎实开展党组理论学习中心组学习、“三会一课”、支部主题党日。于x月至x月开展党员干部政绩观专题教育,围绕树立正确的政绩观、大数据技术、正反典型学习等主题,引导党员干部坚定理想信念、坚守政治立场、强化为民服务宗旨,树立正确的政绩观、业绩观,自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观,力推学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
(三)强化阵地意识,牢牢掌握意识形态管理权。
xx党组始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,努力构建网上网下联动管理的网站舆情管理工作格局。一是充分认识做好网站舆情管理工作的极端重要性,注重分析研判,对qq工作群、微信群等自媒体进行实时监控,强化对内部网站、宣传展板、文化长廊等信息发布前审核。二是牢牢把握媒体发展趋势,强化互联网思维,强化本单位内部网站各版块功能,完善宣传管理办法、培养宣传干事,发布时政新闻、行业新闻xx余条,各部门编发宣传稿件xx余篇,让思想理念宣传即时可触可及、更加好看耐读。三是理顺办事公开民主管理事项清单,召开各部门负责人和联络人专题会议,在内容、平台、人员、管理等方面深度融合,搭建办事公开督查机制对各部门公开事项办理进行定时提示和督促整改。及时发布办事公开事项共计xx余条。体制写作只推荐精品,欢迎关注。
二、工作中存在的不足和问题
xx意识形态工作取得了一定进展,但还存在一些问题和不足,主要表现在:一是对职工群众做好深入细致的思想政治工作方面还应加强;
二是打造“互联网+党建”融合和基层党组织宣传工作创新方面的举措还不多;
三是构建反应迅速、运转高效的大舆情工作格局还有提升空间。
三、下一步努力方向
(一)围绕改革发展,做好深入细致的思想政治工作。结合党员干部政绩观专题教育,促进领导联系基层、党员联系群众制度落地。学习好《中国共产党党内关怀帮扶办法》,继承发扬党的优良传统,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,做好对党员的政治激励、工作支持、心理关怀。完善工会委员会、职代会运行机制,强化创新引领,巩固职工群众团结奋斗的共同思想基础。
(二)建立有效的舆情管理解决方案。进一步强化舆情研判、监测、处置等环节,完善工作措施,加大实时监控力度,定期对相关网站、媒体的热点特别是涉及行业的问题进行收集了解、综合分析,为单位舆情管理积累好的经验。抓好舆情队伍建设,适时组织开展舆情管理培训,提升舆情预防意识和处置水平,不断增强正面信息输出与引导的能力。
(三)深入推进线上线下结合,助力党建宣传工作再上新水平。通过内网和“钉钉”群推送主流和新闻报道,旗帜鲜明地党的理论和路线方针政策,以党支部规范化、标准化建设“全面推进年”为契机,以支部党员活动室打造、党员责任区建设、党员示范岗评选和专项表彰、党员过政治生日月、青年理论学习小组等为抓手,以微信群、钉钉群、网络学院、学习强国、阅读“马拉松”活动为载体,多管齐下,提升工作活力,力求宣传工作效果最大化。
一、工作开展情况
(一)增强政治意识,牢牢掌握意识形态领导权。
认真落实意识形态工作责任制,健全责任体系,层层压紧压实责任,党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,党组书记作为第一责任人带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,部署重要工作。分管领导作为直接责任人协助党组书记抓好统筹协调指导工作,其他领导成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门和干部员工的意识形态教育管理监督。明确xx科负责意识形态工作的日常协调,办公室、综合管理科履行宣传阵地、网络监管和信息安全管理职责,各部门对所属员工开展意识形态教育引导。坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,并纳入本年度党建工作要点。党组召开专题会议分析研究部署意识形态工作、听取意识形态工作汇报x次,xx科、办公室联合召开意识形态工作情况分析会x次。
(二)强化理论武装,唱响意识形态工作主旋律。
xx党组坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记最新指示批示精神摆在重要位置,认真贯彻落实党中央、上级党组、区委区政府的决策部署和指示精神,始终坚定正确的政治方向,持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制错误思想侵蚀,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是把做好新型肺炎疫情防控舆论引导作为重要政治任务。利用内部网站、钉钉群、学习强国app等线上载体学习领会习近平总书记重要指示批示精神,宣传上级重大决策部署和本地区、本行业有力行动。在疫情期间多次召开线上会议,由党组对疫情防控工作进行线上指挥,积极开展疫情防控知识科普及宣传,教育和引导干部职工增强意识、科学防疫、积极战疫,有序推进复工复产。支部向全体党员发出倡议书,并调整党员责任区党员职责,营造万众一心、同舟共济的舆论氛围,为打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持。二是把政治生态突出问题全面整改作为年度重要工作来抓。xx党组认真贯彻落实xx政治生态突出问题全面整改动员部署电视电话会议精神,以及xx党组年初工作会、全面从严治党等安排部署,通过制作政治生态专题宣传展板、播放led屏滚动警示语等营造氛围,不断增强党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。三是把理论教育作为长期工作任务。严肃党内政治生活,扎实开展党组理论学习中心组学习、“三会一课”、支部主题党日。于x月至x月开展党员干部政绩观专题教育,围绕树立正确的政绩观、大数据技术、正反典型学习等主题,引导党员干部坚定理想信念、坚守政治立场、强化为民服务宗旨,树立正确的政绩观、业绩观,自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观,力推学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
(三)强化阵地意识,牢牢掌握意识形态管理权。
xx党组始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,努力构建网上网下联动管理的网站舆情管理工作格局。一是充分认识做好网站舆情管理工作的极端重要性,注重分析研判,对qq工作群、微信群等自媒体进行实时监控,强化对内部网站、宣传展板、文化长廊等信息发布前审核。二是牢牢把握媒体发展趋势,强化互联网思维,强化本单位内部网站各版块功能,完善宣传管理办法、培养宣传干事,发布时政新闻、行业新闻xx余条,各部门编发宣传稿件xx余篇,让思想理念宣传即时可触可及、更加好看耐读。三是理顺办事公开民主管理事项清单,召开各部门负责人和联络人专题会议,在内容、平台、人员、管理等方面深度融合,搭建办事公开督查机制对各部门公开事项办理进行定时提示和督促整改。及时发布办事公开事项共计xx余条。体制写作只推荐精品,欢迎关注。
二、工作中存在的不足和问题
xx意识形态工作取得了一定进展,但还存在一些问题和不足,主要表现在:一是对职工群众做好深入细致的思想政治工作方面还应加强;
二是打造“互联网+党建”融合和基层党组织宣传工作创新方面的举措还不多;
三是构建反应迅速、运转高效的大舆情工作格局还有提升空间。
三、下一步努力方向
(一)围绕改革发展,做好深入细致的思想政治工作。结合党员干部政绩观专题教育,促进领导联系基层、党员联系群众制度落地。学习好《中国共产党党内关怀帮扶办法》,继承发扬党的优良传统,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,做好对党员的政治激励、工作支持、心理关怀。完善工会委员会、职代会运行机制,强化创新引领,巩固职工群众团结奋斗的共同思想基础。
(二)建立有效的舆情管理解决方案。进一步强化舆情研判、监测、处置等环节,完善工作措施,加大实时监控力度,定期对相关网站、媒体的热点特别是涉及行业的问题进行收集了解、综合分析,为单位舆情管理积累好的经验。抓好舆情队伍建设,适时组织开展舆情管理培训,提升舆情预防意识和处置水平,不断增强正面信息输出与引导的能力。
(三)深入推进线上线下结合,助力党建宣传工作再上新水平。通过内网和“钉钉”群推送主流和新闻报道,旗帜鲜明地党的理论和路线方针政策,以党支部规范化、标准化建设“全面推进年”为契机,以支部党员活动室打造、党员责任区建设、党员示范岗评选和专项表彰、党员过政治生日月、青年理论学习小组等为抓手,以微信群、钉钉群、网络学院、学习强国、阅读“马拉松”活动为载体,多管齐下,提升工作活力,力求宣传工作效果最大化。