刚入职一家私企，却发现公司不大，制度一箩筐。本想着有制度约束是好事，看来公司很正规。没想到刚刚两天，就发现无数弊病。
比如，我是新来的，有个费用需要填写报销单，我问同屋的同事，有报销单吗？两个同事都一脸迷糊，说问问人事部，我就去人事，人事说她没有，让我问问财务部，我问会计，会计也说没有，让我问问出纳，最后在出纳那里，她翻箱倒柜给我找到半本报销单。这样一个来回下来，半个小时就没有了。
而且我发现，他们并不是针对我这个新人，是他们自己本身就迷糊，填写一个单子，到处去问，到处去要。填完就不管了，单子到处扔，也没人记得放哪了。
虽然是一件很小的事情，但是浪费的时间去哪里找？丢失的工作效率向谁要？难道这就是私企的弊病？在外企工作过的我，实在不能理解。最搞笑的是，很多人还说工作做不完，每天晚上还要加班。本来可以白天就完成的工作，因为类似的这样的小事，耗费了太多时间。关键是他们还不能深刻认识，不思悔改，仍然每天浑浑噩噩的工作。这就是小私企和外企人员素质的差别。
作为霸道女总裁的我，怎么能看得惯呢！看老板没开会，敲门进去给老板提建议。可以在电脑上建个共享文件夹，里面存放公司的各种制度和各种表格，有需要的同事自行下载就可以，一分钟不到就搞定表格，不必跟人到处要表格浪费时间。老板听了频频点头，说让某同事操作一下。其实那个某同事并不是it，整个公司就没有it。可笑的是，这么多天过去了，那个共享文件夹还是没有建立，看大家每天都忙得焦头烂额的，不知道在忙啥。基础不搞好，再忙也是没效率的、像没头苍蝇一样的？
算了，不跟这一帮低层次人计较了，毕竟公司还管着中午饭。晚上我这个风韵犹存的美少女，要给自己做顿大餐了。今天的晚餐是黄瓜炒鸡蛋，再加一根鸡脖。黄瓜1元，鸡蛋1.5元，鸡脖2元，共4.5元，加上早上自己做的馒头咸菜粥，成本也就3元。天呐，今天才花了7.5元，美少女今天花费不到10元，超额完成目标了，耶。
昨天有个网友说，有一束自信的光芒照在我脸上，你们看看，是不是真的有光。
而且我42岁了，没生过孩子，是不是保养得很好？人家都说，没生过孩子的显年轻，同事都说我最多三十岁呢。看来我真是妥妥的一枚风韵犹存无敌美少女呀。
