人力资源资格证书报考条件:人力资源初级证书报考条件[朗读]

人力资源报考条件:二级1、年满二十五周岁以上,具有大专学历,连续从事本职业8年以上;2、年满二十五周岁以上,具有本科学历,连续从事本职业5年以上;3、年满二十五周岁以上,相关专业或本专业博士学位可直接报考;4、年满二十五周岁以及,相关专业或本专业硕士学位出具3年相关工作经验证明;5、年满二十八周岁及以上,具有中专(高中学历),连续从事本职业10年以上;三级1、年满二十周岁以上,具有大专学历,连续从事本职业3年以上;2、年满二十周岁以上,具有本科学历,连续从事本职业1年以上;3、年满二十周岁以上在校学生可直接报考三级(大三以上);4、年满二十周岁以上,具有中专(高中学历),连续从事本职业5年以上。

一、考试证书介绍:根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认。

1.企业人力资源管理员(国家职业资格四级)⑴具有本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并。

你好.考取人力资源相关的证需要工作年限.人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资。

申报条件(具备所列条件之一者)1.企业人力资源管理师(国家职业资格四级):(具备以下条件之一即可)(1)高中毕业一年以上者;(2)在校大学生.2.企业人力资源管理师(国家职业资格三级):(具备以下条件之一即可)(1)高中毕业连续从事本职业工作6年以上.(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上.(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上.(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上(大四下学期可报考).(5)具有硕士研究生及以上学历证书。