人力资源研究生报考条件:人力资源管理硕士报考条件[朗读]

报名条件人力资源师:(1)取得人力资源管理员职业资格证书后,工作3年;(2)专科学历,工作3年;(3)本科、硕士或研究生,工作1年;(4)正规大学大三、大四在校生凭学籍处开具的在校生证明.助理人力资源(1)取得助师职业资格证书后,工作3年;;(2)本科学历,工作5年;(3)硕士学历,工作2年。

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人力资源管理师考试科目:三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》.因为工作。

人力资源专业是属于工商管理1202下面的一个二级学科有些学校是单独招生,即人力资源作为该学校的一个专业有些学校是放在企业管理的一个研究方向下面来招生所以考试内容是1、管理学,80%的学校考2、经济学,15%的学校考3、运筹学或其他,5%的学校考。

绝大部分学校的人力资源管理研究生都是挂在企业管理专业里招生,一般是考政治、数学、英语、专业课,共四门.专业课各个学校有所差别,但很多学校是考微观经济学+管理学。