企业人力资源报考条件:人力资源管理员报考条件[朗读]

企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级).你的报考资格不够,最低要报四级.申报条件:企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)⒈具有本科学历(含同等学历),经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;⒉具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理2、职业道德3、技能操作。

人力资源管理师考试科目:三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》.因为工作。

你好,报考人力资源管理师的级别是根据年龄学历工作年限来划分的,目前来说:一级是本科毕业7年,专科毕业9年,硕士毕业5年,从毕业证时间开始往后推算,二级的条件是本科毕业5年,专科毕业7年,硕士毕业1年从毕业证日期开始推算,三级是大学二年级以上可以报考,我这边有些资料可以参考一下:http://www.wdhr.org/?id=3。

助理人力资源管理师(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书)1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者;2、大。