面试时求职者应该注意问些什么问题[朗读]

1、淡化面试的成败意识，应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种不以物喜，不以己悲的超然态度，如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊，如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
2、保持自信，应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
3、保持愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅，反之就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象，由此可见面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
4、树立对方意识，应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
5、面试语言要简洁流畅，面试有着严格的时间限制，因此面试语言要做到要言不烦、一语中的，同时语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性，切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败，因此应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。
6、仪态大方，举止得体，应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆，总之应给考官自然、大方、干练的印象。;