人力资源资格报考:人力资源从业资格报考条件[朗读]

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动。

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)具备以下条件之一者(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到。

报名条件人力资源师:(1)取得人力资源管理员职业资格证书后,工作3年;(2)专科学历,工作3年;(3)本科、硕士或研究生,工作1年;(4)正规大学大三、大四在校生凭学籍处开具的在校生证明.助理人力资源(1)取得助师职业资格证书后,工作3年;;(2)本科学历,工作5年;(3)硕士学历,工作2年。

假如你有连续从事人力资源工作1年以上,就可以报考人力资源管理员.申报条件企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)1.具有大专学历(。

(一)职业定义从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员.(二)职业等级企业人力资源。