考人力资源证的条件:人力资源证4级报考条件[朗读]

报考条件如下:四级:人力资源管理员(具备以下条件之一者):(1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上.三级:助理人力资源管理师(具备以下条件之一者):(1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上.(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上.二级:人力资源管理师(具备以下条件之一者):(1)具有大学专科学历,并从事本职业5年以上.(2)具有大学本科学历,并从事本职业3年以上.(3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上.(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上.一级:高级人力资源管理师(具备以下条件之一者):取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。

人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说,可谓是找工作必备,当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易,在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士。

申报条件(具备所列条件之一者)1.企业人力资源管理师(国家职业资格四级):(具备以下条件之一即可)(1)高中毕业一年以上者;(2)在校大学生.2.企业人力资源管理师(国家职业资格三级):(具备以下条件之一即可)(1)高中毕业连续从事本职业工作6年以上.(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上.(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上.(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上(大四下学期可报考).(5)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师/助师——国家职业资格证书课程体系:基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理本科学历+1年本职业工。

人力资源管理师报考条件:(一)人力资源管理员1.具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结。