职工医保一个月多少钱:职工医保每月交多少钱[朗读]

职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%,单位缴纳6%.医保卡上的百钱有两部分组成:一、在职的度:45岁以上的1、个人缴纳的2%全部划入个人账户2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每问月工资的3.4%打入.二、45岁以下的1、个人缴纳的2%全部划入个人账户2、从单位的8%里提出1.2%划入个人账户一共是每月工资的3.2%打入.退休的个人不缴纳.每月打答入是工资的3.9%。

社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.②单位。

全国各个地区(即统筹区,如广州市、昆明市、大理州、西双版纳州都是一个各自政策不同的统筹区)的政策不一样,例如云南省西双版纳州的政策是:退休职工按其退休工资的4%打入个人卡上,本人每年从其个人帐户上扣大病补充医保金每人每年35元,基本医疗保险金不缴纳.例如:某职工(不分其身份如何)每月退休工资是2150元,则医保中心每月打入其卡的医保金是:2150*4%=86.00元,有时候一个月打一次,有时候一个季度打一次,有时半年或一年打一次,但一年12月肯定会全打入的,这要看财政配套资金何时拨付到位。

以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)。

一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%.医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%.失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费.工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费.生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费.社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询。