什么时候背调:i背调什么时候有结果[朗读]

2-3工作日就可以出背调结果了.如果未在规定时间内提交背调报告,他们也会及时通知你,留意电话和邮件即可。

在入职前做背调的公司会比较多,入职后再做背调,企业需要承担一定的风险和人力成本.很多大公司的做法是在发offer之后做背调,并且hr会在offer中设置一些条件,比如写上这样的话“我理解并同意我提供的任何信息如被发现是虚假的、不完全的或有任何不实陈述,即可构成取消本offer的进一步考虑,或者日后一经发现立即与我解除劳动合同”以防止出现候选人提供的信息作假、存在诚信瑕疵时,公司需要承担额外的招聘成本。

背调是hr术语,意为:背景调查.hr背调内容:1、基本信息调查:身份信息核实、学历信息验百证、职场信用风险、职业资格查询、法院失信纪录、信贷违约纪录、犯。

背景调查的时间分两种情况:1、在面试之后、正式签订合同前背景调查一般会设置在面试之后,确定该员工通过面试才会进行背景调查,通过背景调查后才签订劳动合同,这样可以减少背景调查的耗费的资源(背景调查有时需请专业公司,所以要相应成本).2、在试用期内有时企业会先试用后才做背景调查,如发现背景有不符的地方则不会通过试用期.不过此种方式少数企业会采用.背景调查是指通过从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料,来核实求职者的个人资料的行为,是一种能直接证明求职者情况的有效方法。

传统的背景调查至少三天,久的有个五天八天也没准.看要查多少内容了.不过也有快的,51猎头的背景调查是在线实时生成报告,几分钟的事.不知道你去的公司用的什么供应商,我们现在都换51猎头了,速度快起来真是停不下来？