1.首先你要搞清楚,对方单位全部员工是按什么标准交的.社保交费的基数是按上年所在地区(一般以市)统计的职工平均工资总额的60%为基数.但是,当职工的工资低?
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单位社保费用:社保缴费单位承担多少[朗读]
各地不太一样,提供一个大概的供你参考,具体的去当地社保咨询下养老:企业20%,个人8%医疗:企业10%,个人2%失业:企业2%,个人1%工伤全部由单位交,比例大概是0.5%左右。
是的,单位缴纳部分要在社保网站输入单位用户名和密码才能够查询.一、社会保险险种:1.养老保险;2.失业保险;3.医疗保险;4.工伤保险;5.生育保险.二、缴费基数:用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数,按月缴纳.三、单位员工参保的缴费比例:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%.2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%.3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%.4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳.5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳.各地实际情况咨询劳动保障电话12333。
1,你网上查到的信息,如果现实是单位缴费额度为15元的,就是说单位再扣除你医疗救助15元就是不合理的,他们把单位应该承担的费用算你头上了2,社保缴费的比例和基数都是有社保局定的,一般单位都是参考社保的比例。
以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险: