职工培训费用:职工培训费用税前扣除标准[朗读]

你问的是职工培训费和职工教育经费有什么区别吧?因为广义上说培训费和职工教育经费没关系的,培训费是指所有以提高被培训者为目的而使用的,职工教育经费是指未来可能用于对职工进行培训所需的.也就是说一种是费用名称,一种是费用.狭义上说,职工培训费为培训过程中产生费用,职工教育经费可以用于支付培训费、教材费、包括教师接待费等等.个人观点,希望对你有所帮助？

如果是公司承担的可以记入管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费,因为在现在的柔性管理中,企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分,当然它也可是视为是企业经营管理的费用,所以计入管理费用,如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目.所以科目处理应该是:借:管理费用-职工培训费或应付职工薪酬-福利费其他应收款-**贷银行存款现金等如果计提了职工教育经费,就在职工教育经费列支,如果没有计提职工教育经费,直接在管理费用--职工培训费列支。

一般情况下,经费开支如下:1、教材费(含试卷).每人25元,小计:2500元-小计:200元.上述五项加总,即是此次企业培训的大致费用。

员工培训是根据企业的要求,对员工针对性的进行培训.应该由企业承担员工的培训费用。

管理费用详细分为以下明细科目1.管理人员工资:指企业行政管理部门的人员工资,如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员(如食堂炊事人员),临时抽。