教师解聘条件:教师法解聘教师的条件[朗读]

有编制的教师,不会被轻易被辞退.除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律.有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申。

【教师开除公职有哪些条件】根据《公务员法》第二条:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”和第三条:

教师有教师法及教育法,违法就可以开除他。

没有辞退一说.首先学校没有权力辞退在编教师知的,但可以申请将其调离.教师也道属于国家干部,只要没有严重违法乱纪,触犯刑法犯罪的问题不会被辞退.如果有严重违法乱纪,长时间旷职,触犯刑法犯罪的,县市教育委通版过会议形成文件将其除名(开除).对于不在权编的代课老师才有辞退,清退的说法。

开除教师的法律依据主要是《教师法》、《行政监察法》和教育行政部门依法制定的管理制度.法律规定:“违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的”.其中给予开除处分的,应当报上级机关备案开除公职不是取销教师资格,公职被开除了,依法取得的教师资格依然是有效的。