人力资源高级报考条件:人力资源学历要求[朗读]

武汉九州方圆教育人力资源培训中心竭诚为您服务人力资源管理师分为助理人力资源师、人力资源管理师、高级人力资源管理师.报考条件:助理人力资源管理师(三级):高中或中专学历;人力资源管理师二级:高中或中专学历,年龄在25岁以上;高级人力资源管理师(一级):从事相关工作十年以上,年龄在30岁以上.只要条件达到既可报考.考试时间:人力资源管理师考试时间:上半年:5月;下半年:11月。

申报条件企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资管理员正。

朋友你好:你的情况我帮你咨询了凯若老师,他们给你高级人力资源管理师的报考条件,你看看是否符合其中之一★高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(1)取得三级人力资源管理师资格证书3年以上.(2)博士学位(含同等学历),工作3年以上.(3)研究生工作6年以上.(4)本科工作8年以上.(5)连续从事本职工作17年以上。

★高级人力资源管理师(国家一级)※(四川已经纳入全国统考.)1、连续从事本职业工作19年以上者;2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上者;3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业3年以上者;4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业6年以上者;5、具有本专业或相关专业学士学位,并从事本职业或相关职业9年以上者。

四级证已经没用了,你的条件可以报三级助理人力资源管理师,至于其他的条件都是次要的.人力的就业前景还是很好的,好的人事专员或人事经理都是供不应求.你说你不是学管理专业的建议你提前学习人力管理相关的知识.即使你拿到证了,不代表你就能得到好工作,能力还是首要的.由于的你不是人力管理方面的专业你若想从事人力管理工作就应该考取一个人力资源管理师资格证.每个省和重点市都有相关的培训学校这个报考不接受个人报名,你可以通过他们报.至于通过率,不高!你不认真学习是肯定过不了.另外,这种考试监考也是越来越严.你得拿捏好。