员工工作餐,属于福利支出.应计入:应付职工薪酬-福利费。
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员工餐费用:餐厅员工餐菜谱大全[朗读]
如果是你单位用于业务接待的工作餐,列入“管理费用—业务招待费”科目后,在年终申报所得税时,根据《企业所得税税前扣除办法》规定的办法扣除.即:全年销售(。
员工餐费补贴该计入科目:内资企业提供的免费员工餐,应在"应付福利费"科目中列支;外商投资企业则直接在"管理费用――福利费"中列支.拿发票来贴报的,进福利费,一季度或是半年打入工资内即使是一次性打入工资内;入福利费如果和工资一起发放,又不需要员工提供任何餐饮发票的,那么要计算入工资,和工资一起计算个人所得税。
既是与销售商品相关,记入销售费用-招待费。
1、使用原企业会计制度:员工聚餐,加班,活动发生的餐费,应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目.2、使用新会计准则:(1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金(2)月末,分配时借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利费会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费,计入“应付职工薪酬”科目;但是,应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容.所以,员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度,计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中;如果使用新会计准则,计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。