如何确定合同解除的时间[朗读]

合同解除时间是依据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十四条规定固定期限的劳动合同期满后因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成的事实劳动关系视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限和办理续订手续，由此给劳动者造成损失该用人单位应当依法承担赔偿责任。依上述规定劳动者与用人单位劳动合同期满或签订解除劳动合同的协议后因单位业务繁忙双方未及时办理离职手续劳动者继续在单位工作的应视为当事双方续订了劳动合同。