技术创新的条件:技术创新包括哪些方面[朗读]

一、能否造就一支知识结构、专业素质和创新能力俱佳,具有国际视野、远大抱负和创新精神的科技队伍,尤其能否培养出具有未来高素质创新人才潜质的专业技术人才,是创新型国家建设成败的关键.只有加强专业技术人员创新能力的培养,才能为国家未来技术和经济发展提供坚实的保障.二、培养创新型专业技术人员需要具备下面一些条件:1、具有开拓精神2、有恒心和毅力3、有敬业精神和责任心4、有强烈的自信心5、兴趣广泛,信息沟通广泛6、有好奇心、并能够拼搏奋斗7、有远大抱负,有魄力8、有风险意识9、善于合作10、具有市场和应用意识。

为使管理创新能有效地进行,还必须创造以下的基本条件:创新主体应具有良好的心智模式创新主体(企业家,管理者和企业员工)具有良好的心智模式是实现管理创新的。

申请条件:(1)申报项目技术领域符合科技部发布的《2013年科技型中小企业技术创新基金项目指南》.(2)2009年1月1日以后注册的企业,企业职工不超过300人,大专以上学历人员占企业职工总数的比例30%以上,直接从事研究开发的科技人员占职工总数的比例10%以上,每年用于技术产品研究开发的经费不低于当年营业收入的5%,企业资产总额及年营业收入均不超过5000万元.(3)企业自筹资金不低于申报项目的新增研究开发费用总额的60%申请基金额度:与企业资产规模,所申请项目有关,列入重点项目最多200万,一般项目最多100万。

与传统技能型人才比,技能型创新人才是从生产线上被动操作者转变为主动地创新者和综合技术的驾驭者,他们不仅需要高超的岗位技能,同时还要具有脑力、心智技能,主要表现为具有较强的理解能力、分析能力、判断能力和创新能力,是一种“手脑并用、边干边学”的新一代技能型人才.新时期的技能型创新人才有着以下共同的特点:1)爱岗敬业,有较强的岗位技能,扎根一线.2)有扎实的专业技能和自主学习的能力,视野开阔,紧跟技术发展前沿,善于运用新知识、新技术,不断革新.3)充分发挥专业技能和心智技能,善于解决现场难题.参考资料:象牙塔商业经,致力于引导管理人实现卓越管理,是商业人士在线交流经验,解决疑难的专业服务平台。