一、准注册人力资源管理师申请条件:一年以上工作经历,大专以上学历,人力资源工作者(含劳资、人事、组织干部等管理人员),经过有关专业模块的培训并考试合格者,经加权录取即获得相关专业领域的准注册人力资源管理师职业资格认证证书.二、注册人力资源管理师申请条件:大专以上学历,三年以上管理岗位工作经验,已累计取得三张准注册人力资源管理师认证证书(包含一张必修课程的认证证书),经本人申请,通过有关评审程序后,可获得注册人力资源管理师职业资格认证证书。
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初级人力资源师的报考条件:最好考的挂靠证[朗读]
申报条件——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)---最低级别(1)连续从事本职业工作1年以上.(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准。
满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试.企业人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上。
人力资源管理师报考条件1、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(符合下列条件之一者)1取得管理员证书2本科学位(含同等学历)3专科学位+3年工作经验。
助理人力资源管理师(三级)报名条件(满足如下条件之一即可):1、连续从事相关工作满6年.2、专科学历,从事相关工作满3年.3、本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.4、具有硕士研究生及以上学历证书。