劳务代理是什么意思:劳务中介代理怎么干[朗读]

劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳。

区别在于劳务与人事,首先字面上的意思劳务就是劳务工人,现实点说就是外来打工群体,这些人一般都是没有受过高等素质教育的,人事的话就是人员事务了,主要是单位组织的一个部门职位了,那么然后不看字面的话,人事包括了劳务,但是有时劳务又脱离人事另创新空间,原因是现在劳务工人数目的庞大,现在的人事多负责中高级以上的人才、人员管理了,另外虽然同朝为官,但是人事的要求要大于劳务的了,因为现在外面有很多中介劳务公司,所以如果你要是应聘职位的话,人事的要求和待遇高一点,空间和职务多一点。

人事代理和劳务派遣最根本的区别在于,劳务派遣是由中介公司对企业进行派遣劳动者,劳动者与中介公司签定劳动合同受其管理.而人事代理是用人单位对劳动者直接管理。

劳动事务代理是劳动保障部门为适应市场就业机制的需要,完善劳动力市场服务功能,满足用人单位和劳动者在劳动保障方面的服务要求而设立的一项新的服务项目.代理机构接受用人单位和劳动者的委托,在自愿协商一致的基础上,为用人单位和劳动者办理代办招工、代办就业手续、代办劳动合同鉴证、代办社会保险、代管人事档案、代办专业技术职称评审、代办工资计划审批、代办劳动年检等业务,并收取相应服务费用。

一个前提:这四个内容都是由人力资源服务公司提供的.以下简称中介公司.劳务代理:中介公司为企业提供劳动者,可以简单认为是招聘中介.劳务派遣:劳动者和中介。