万达年终奖什么时候发:万达年终奖几月份发[朗读]

只有当劳动合同或企业的规章制度上明确有年终奖,并且明确了年终奖对应的年度,员工在做满了这个年度之后离职,才能够拿到年终奖.如果劳动合同或者单位的规章制度,明确了年终奖相关的事项,那么单位不能以工伤休假期间为由扣除年终奖,如果劳动合同或者单位的规章制度没有明确的话,单位的确可以不发。

因为是蛇年,舍不得花钱呀。

可以按时发工资,主管诚信。

万达集团有很多不同的岗位,也因地区不同,工资的薪酬制度也有所不同.一般,工资都会根据当地情况来结算,是属于一线城市还是二线城市,当地的经济水平如何,这些都决定了工资的多少.正式录取进入万达集团的员工,一般工资都是15月薪制,会多出三个月的收入;但是非正式的万达集团员工,工资就不是15月薪制了。

那你找公司协调,你可以要求公司承担违约责任.并继续履行合同,也可以要求解除合同。