工作流程框架:十三个工作流程框架[朗读]

框架是体系、结构,如一个用户界面的框架,它定义了各个模块之间的关系.流程是动作、路径,如一个用户任务的使用流程,它定义了完成这个任务需要经历的阶段和先后顺序。

工作流程可以提高工作效率、减少失误.1、企业的制度,一方面规定了员工的工作内容;另一方面规定了员工怎样去实现工作内容的工作流程.制度对员工在什么岗位上？

看看这个。

就是决策层(股东大会、董事会和监事会“三会”)、管理层(就是总经理和副经理)、执行层(中层机构、部门,如办公室、财务部、市场部、投资部、技术部、研发部、项目部等,设部长或总监、主管等职务,包括具体工作人员)三个层面.架构就是相互制约、负责、管理和监督的关系,以及岗位设置及职责。

员工年度工作总结框架:可以采用的叙述顺序是——‘先整体、再细节、后分析’.自己做了件事,怎么做的,做的怎么样.简单介绍整体,详细描述细节,最后给出分析？