劳动仲裁程序流程:劳动仲裁程序收费吗[朗读]

我要求公司补缴我的住房和医疗,.,但是公司如果不管的话,我要申请劳动仲裁,,,但是我们公司没有签订劳动合同,,全公司都没有,,,,这样可以申请劳动仲裁。

劳动仲裁程序如下:1.填写仲裁申请书.但必须在争议发生后申请仲裁,递交仲裁申诉书,超过时间即无效.2.由仲裁委员会作出决定.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定.3.当做出决定后,无论同意是否,都将通知当事人.如果同意受理,仲裁庭会在开庭五日前书面通知.4.开庭审理.当事人明确请求,并进行答辩,相关工作人员进行调查事实,双方当事人都可以举证质证、辩论、陈述.5.调解.由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解.6.如果调解不成,将根据相关案件,就当事人责任进行裁决。

仲裁申请.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本.仲裁申请书应当载明下列事项:①劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住。

1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料.2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件.3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

劳动争议仲裁主要分为申诉、仲裁和执行三个程序阶段.1、申诉:由用人单位或劳动者及劳动关系的主体就用人单位或劳动者因劳动权利、义务引起的争议向有管辖权的。