看各个单位的效益如何,有各个单位根据职代会或教代会来讨论.一般政府有相关的规定的,企业的收入超过规定的数额就要向国家交税的,对于年终奖国家有规定是不允许擅自发放的,但职工有特大的贡献是要奖励的。
- 自然问答
- 答案列表
年终奖什么时候发:年终奖一般几月份发[朗读]
在既没有合同约定,也没有相关规章制度对年终奖金作出规定的情况下,企业应当有权选择发或不发年终奖.年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定.所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。
您好!2016年的年终奖在2016年2月6日以前发放(实际上是2015年的年终奖).年终奖金的测算方法各单位都不一样,没有适用于全国各行各业的计算公式.比如,公务员和外企大部分都是按照相当于本人一个月工资的标准发放;负责销售的人员按照2015年全年销售收入的一定比例提成;私营企业则从2015年全年利润中提取一定的比例发放年终奖;亏损企业则没有年终奖.谢谢阅读。
对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板心情了.年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放.假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法.但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的?
之前我也回答过的,你可以参考一下百度知道里面(年终奖的发放标准是什么?)现在简单补充说一下:第一,在现行的法律里面,年终奖的发放标准和时间是没有一个具?