年度培训费用:高顿财经acca培训费用[朗读]

培训费是指实质发生的准确费用,能对应到任何单笔.而所谓经费是指计划性项目或者科目拨款,是一个额度。

培训费用的产生源于培训计划,所以一年的培训费用估算,首先你得制定年度培训计划,或者你得预估年度培训计划,然后根据培训计划中的培训项目,确定课程名称,选择培训方式(内培/外培),再确定相关费用,大概包括:1、讲师费用.内训师包括内部薪资,外培的话,要考虑讲师调研费、课酬、交通、餐饮、住宿、税金,采用培训机构的话要考虑他们的利润.2、场地费用.自有场地还是需要租赁.3、培训资料费.包括教材、签到表、评价表、宣传材料等4、设施设备费.包括投影、笔记本、笔、道具、礼品等整体还是比较好算的,关键在于对这行熟悉,同时要求细心,别漏了。

在国内经济下滑的情况下,有的企业会减少年度培训费用,有的企业会增加年度培训费用.不管是增加或减少年度培训费用,每个企业的年度培训费用终归有限,那如何让。

员工培训是根据企业的要求,对员工针对性的进行培训.应该由企业承担员工的培训费用。

财政扶持企业培训资金管理使用中存在的主要问题(一)企业培训财政扶持不够.调查发现,财政安排用于企业员工培训的资金比重不高,2015年,市级财政安排用于企业。