教师调动流程:在编教师异地调动政策[朗读]

1、原单位同意,教育局同意,分管县领导同意.2、有接收单位,能办理接收手续.由接收单位发出商调函,教育局同意后,办理档案和编制转移手续。

对普通百姓来讲有两条路可以走:第一,现在事业单位(包括老师)绝大多数都是公开考试调动,即城内好的学校提出计划,面向县内学校教师或县外学校教师公开招聘,这当然要一定能力和实力,起码要经过文考和上课面试等程序,这个程序走下来较快,一般就是2个月就可以到位;第二,是有一定关系正常调动,如借照顾两地分居、照顾父母等理由,但这不是普通老百姓轻易能办得到的,一般要自己找到接收的学校——学校上报至当地教委经过教委研究同意——教委再报当地人社局、经过当地人社部门研究同意(一般情况下还要经过县分管领导签字同意)才能办理调动手续,这条路耗时较长,一般走下来至少也要个半年以上.只不过,在中国,人情社会,事在人为。

接收单位的证明,身份证明,现在单位的证明,到现单位人事部门办理调动手续!拿到人事部门的调动手续后,再到接收单位人事部门办理.办理流程是到调到地开具商调。

1.教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次,每年4月10日前提出申请,逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续.2.教师应提出书面申请,经学校研究决定,校长签。

1、教师个人要求调动的,必须向所在单位提交书面申请,递交《xx区教职工调动申请表》(下称《调动申请表》),申请被批准后,申请人方可到拟调入单位联系或应聘。