关于 我的职业生涯规划 的主题班会，该如何开展[朗读]

1、职业生涯规划的含义和目标：所谓生涯是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。职业生涯规划，事实上职业生涯管理是企业为实现每位员工自主开发精神资源的有效管理方式，它能有效抑制企业与员工个体在目标整合上的偏差，并避免由此造成的员工工作的主动性、积极性等因素的丧失。
2、职业生涯规划模式：个体职业生涯规划与个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的联系，受到上述因素的制约和影响而对于企业而言，职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程，它涉及到企业的发展战略、组织体制企业文化、人力资源管理的诸多方面等同时，随着个体的经历、价值观家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都在多多少少不断发生变化因此它又是一个动态的过程。