看各个单位的效益如何,有各个单位根据职代会或教代会来讨论.一般政府有相关的规定的,企业的收入超过规定的数额就要向国家交税的,对于年终奖国家有规定是不允许擅自发放的,但职工有特大的贡献是要奖励的。
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公司年终奖什么时候发:年终奖一般几月份发[朗读]
你好同学,年终奖肯定要在年底发,一般是在一月份发.再发就该发2019年的年终奖了,要到2020年的1月份发.谢谢。
依据1990年国家统计局制定颁布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定,工资总额由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资.另据第7条规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,包括生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金.国家统计局《﹤关于工资总额组成的规定﹥若干具体范围的解释》第2条第1项规定,关于奖金的范围:生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。
1,关于奖金的发放,法律并没有强制性要求用人单位发放,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同,明确约定额奖金和年终奖等福利外,那用人单位必须足额发放;2,奖。
国家对年终奖并无特别规定.年终奖一般是企业根据公司利润、员工个人绩效等的一种激励措施.双方有约定的,从约定;如无特别约定的,公司可以不发放.但是大部分公司都会给员工发放年终奖以资鼓励。