企业hr是什么意思:hr系统是什么意思[朗读]

hr(humanresource)是humanresource的缩写,是指人力资源.hrm是humanresourcemanagement的缩写,是指人力资源管理(也叫hr管理)首先分析什么是人力,人力是人的力量缩写,人的力量是由智力和体力两种天生的原本因素组成.智力是人的一种内在的软性因素,它的弹性非常大,力也随它的弹性大小而伸缩,所以,智的力量无边无限.体力是人的一种外在的硬性因素,它的弹性不大,所以它的力量是有限的.两种力的结合产生了能量,能量通过实施运作转化体现为能力.这样就是人的力量,有两种原始力加一个结合力,这就是人的力量,简称人力？

hr(humanresource)是humanresource的缩写,是指人力资源。

hr是humanresource的简写,是公司的人事部门.一、一般特指公司从事招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理的人员.所谓人力资源,是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力,人力的最基本方面包括体力和智力,如果从现实的应用形态来看,则包括体质、智力、知识和技能四个方面.二、为了让员工与公司更具契合度、工作不偏离公司战略计划,hrd所有工作的落脚点要指向:公司的发展方向、经营重点、重大关切.这里面的逻辑关系一定要理清,站在公司的战略层面思考问题,练就过人的商业力眼光.注:人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源.产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争。

hr是humanresource的缩写,也就是人力资源。

hr=humanresources人力资源一般的企业hr指的是企业内从事人力资源管理工作的人员。