人力资源一级资格证报考条件:人力资源4级好考吗[朗读]

等级设置:一级(高级技师)二级(技师)三级(高级)四级(中级)报考条件:具备下列条件之一者,可申报国家劳动部人力资源管理三级(高级)职业资格鉴定:(1)取得大学专科毕业证书(含在校学生),经三级人力资源管理正规培训达到标准学时;(2)取得四级人力资源管理职业资格证书,经三级人力资源管理正规培训达到标准学时.具备下列条件之一者,可申报国家劳动部人力资源管理二级(技师)职业资格鉴定:(1)连续从事本职业工作13年以上,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时.(2)大学本科学历,连续从事本职业工作5年以上,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时.(3)硕士以上学历,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。

报名条件人力资源师:(1)取得人力资源管理员职业资格证书后,工作3年;(2)专科学历,工作3年;(3)本科、硕士或研究生,工作1年;(4)正规大学大三、大四在校生凭学籍处开具的在校生证明.助理人力资源(1)取得助师职业资格证书后,工作3年;;(2)本科学历,工作5年;(3)硕士学历,工作2年。

人力资源助理管理师报名条件:(具备以下条件之一者)1)高中毕业,工作6年以上.2)大专毕业,工作3年以上.3)本科毕业,可直接报考.在校大三、四年级学生。

一级人力资源管理师,需要达到以下条件,方可报考:1、连续从事本职业工作19年以上.2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上.3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

学历和资历都符合条件的,可以直接报考一级.附:一级人力资源管理师的申报条件:⑴具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者.⑵具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者.⑶具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者.⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。