编制内招聘什么意思:编内招聘是什么意思[朗读]

所谓编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员.编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员.编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工.编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款.由于各个单位编制数量有限,所以为了推进工作,就以单位或者下属企业的名义招聘很多编制外人员,也就是我们熟悉的合同工。

编制内聘用属于正式员工,所有福利待遇都和正式的人员一样。

国家对事业单位实行编制管理,按照编制核算拨款的数额.目前事业单位编制都是多年前核定的,编制基数多年不变,不能满足事业单位不断发展的需要.在编制满额的情况下,各事业单位只好大量扩充编外人员和其他人员,事业单位人员结构,归纳起来分为三类:第一类是编制内聘用人员.包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员;第二类是编制外人员.包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员.编外人员一般实行企业化管理,与事业单位签订劳动合同。

编制教师指的是一旦被招聘,那么就属于体制内人员,工资是国家财政发,就是通常说的铁饭碗。

在机关、国企、事业单位里面,有编制的人称为编制内,是报到国家的,没有编制,临时聘用的称为编制外,是不报到国家的。