在体制内,你要学会听懂领导的“话外音”,下面三个,你遇到过吗?
第一,如果领导有话却不直接找你谈,反而让其他同事传话,那说明一个问题,你的某次行为或者言论得罪他了,领导是在通过“迂回”的方式提醒你。
第二,其实很多时候,竞聘人选都会提前沟通好,如果在某一次竞聘前没让你报名,或者没有跟你沟通过,那就不要太主动了,平复心态,期待下一次。
第三,如果领导忽然找你,不问工作,反而对你的家庭、生活、爱好等嘘寒问暖,那很有可能会给你安排一些重担,而且还不在你职责范围之内,你要想好,学会拒绝。
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体制内领导有哪些话外音[朗读]
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