按照目前的情况基本能够断定，60岁退休以后是不会有养老金的。
《中华人民共和国社会保险法》明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”也就是说，所有参加了基本养老保险的城镇职工，在退休之后，按月领取基本养老金的法定条件只有两个：1.达到法定退休年龄。目前执行的法定退休年龄仍然是男性一律为60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。2.累计缴费年限最低要求必须得达到15年才行。正常来说，这名教师（校长）属于事业单位正式工作人员，占用事业单位正规编制，因此在他的将近30年的工龄中，肯定有较长一部分时间是视同缴费时间，也就是2014年10月之前参加工作的时间会被认定为视同缴费。
这里面就牵扯到一个视同缴费的概念。视同缴费是相对于实际缴费而言的。1991年我国全面推动企业养老保险制度改革，2014年10月全面推动机关事业单位养老保险制度改革，按照国家规定在实施养老保险制度以前，国家认可的、原先可以计算连续工龄的时间，都作为视同缴费年限。如果连续工龄被清零了的话，视同缴费年限也就没有了，比如被判刑。
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第二十一条 有下列行为之一的，情节严重的，给予开除处分：
（七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。
第二十二条规定：
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
这名教师（校长）因为是事业单位正规人员，因醉驾被开除公职，说明他的影响力是比较恶劣的，因为校长没有树立好的榜样，就符合第二十一条第七款：其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。身为校长反而醉驾明显符合此款规定。而醉驾已经入刑，一般都比较严厉，但凡醉驾被抓的，通常都逃不过刑期，无非是长短而已。因此，这名教师（校长）大概率因为醉驾问题被判了刑期，最后按照《事业单位工作人员处分暂行规定》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》给予了开除处理。结果就是：这名教师（校长）截止到开除处分之前的养老保险金将无法领取（2014年10月前的视同缴费年限被清零，单位缴纳的大头被冻结，2014年10月以后个人缴纳部分能领取）；开除之后，单位将终止与其聘任的人事关系，不再发放工资福利，更不会缴纳任何保险。
这名教师（校长）已经50多岁了，再过几年就要退休了，如果被开除公职以后还需要继续服刑，服刑期间是不允许个人缴纳任何保险的，出狱之后俨然没有了再交的必要；如果服刑已经结束，上文已提到在担任教师（校长）被开除公职前缴纳的养老保险（单位缴纳部分）将无法领取，而出狱后个人缴纳的社会保险明显不够15年（含2014年10月至开除公职前个人缴纳部分），所以注定了是无法领取养老金的。
所以说，作为国家公职人员，任何时候都得讲纪律、守规矩，以身作则、带头守法，切不可以身试法，触碰法律的红线。