考试此路不通。
要工作有点好处,关键是事业单位最好。国企尽量不要进,基本上都是坑,国企设备运行几十年,下来没几台是正常的,可想而知,后果是什么。新企业可以进,机会多。前途多。老厂基本上没机会?
好处。
第一,公积金贷款60万可以买房。
第二,养老退休,可能老了养老金不错。
第三,医疗保障可能高于农村医保。
转业国企不足。
第一,国企上班工资低,活累活脏,事多杂,对身体健康影响效大,工资待遇不高。比如火电厂。其它另谈。
第二,岐视性,工资绩效福利待遇,等,能扣你就扣你的,绝对达不到分配岗位待遇。
第三,运行十多年设备,性能下降,风险不可靠因素增多,红利爆利时代已过,加班会是越来越多,关键加班没加班费。
第四,国企坐办公室吹空调的绩效比一线晒太阳,出汗的绩效高。所以,来国企首先办公室。一线基层员工,汗多,走路多,风险多,扣钱多。
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符合转业安置士官,不要政府安排工作,可以另外考编吗[朗读]
我从事转业安置工作多年,明确地说:符合安置的士官,可以不要非干部工勤身份的编制工作,领取一笔不菲的一次性退役金(几十万元),如果个人学历、年龄符合要求,还可以参加公务员或事业编考试。但是,你可能会为此决定感到后悔。事实也是如此,很多放弃安置工作的士官,最后生活一地鸡毛,悔恨当初。何必要折腾呢?
第一、士官转业安置的相关政策规定,题主可以选择不安置工作,领取一次性退役金。
①《中华人民共和国兵役法》第六十一条规定,服现役满十二年的士官退出现役,由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;本人自愿选择自主就业的,依照本法第六十条第一款至第四款的规定办理(主要是领取一次性退役金,尔后地方政府给予就业指导、就业支持、就业培训、资金扶持等)。
②服现役满12年的士官,选择由政府安置工作的,政府给予编制保障。此类编制属于事业编工勤岗,全国大多数地方都差不多,少数地方给予事业编管理岗,少数地方由于编制紧张,参照编制给予工资待遇。管理岗工资待遇,大致相当于公务员的0.85倍,工勤岗的工资待遇,大致相当于公务员的0.75倍。可以肯定的是,不管什么编制,都是有财政保障的编制铁饭碗?
综上,根据政策规定,你可以选择安置工作,可能是管理岗,可能是工勤岗,有编制保障。也可以放弃有编制保障、非干部身份的事业编工勤岗工作,如果符合编制考试的条件要求,再领取一次性退役金,尔后参加公务员或事业编考试。
第二、退役人员可以参加公务员或事业编考试,还有优待政策。
退役士官不仅可以报考公务员,而且还有一些定向的优待政策。以我们地级市为例,每年组织部都要向我们部门索要退役军人的相关数据,他们再根据历年退役人员报考公务员数据,适当调整定向招考退役军人数量。
(一)退役士兵报考公务员的条件要求。相比其他的省考标准,年龄还是必须35岁以下,其他的条件要求可能相对放宽一些,比如学历要求可放宽至大专学历,不要求全日制,在职大专学历也可以,需要在部队服役两年以上,但必须是本市内户籍。
(二)退役士兵报考公务员的优待政策。比如,不再对其进行政审,只要出具无犯罪证明即可;没有试用期,第一年直接定级定岗;当兵入伍的军龄,算为正式工龄;入伍经历,视为基层工作经历;如果报考的岗位不是定向岗位,退役士兵可以按照相关办法加分,比如有1个三等功可以加1分,嘉奖可以加0.5分,军龄每年可以加0.25分,等等。当然每个地方的政策不一样。
(三)退役士兵报考的一般有哪些岗位?根据我们地级市历年的招考岗位,大多都是政法岗位和执法岗位,比如:警察、城管执法、交通执法、环保执法、住建执法、生态执法、国土执法、应急执法等。其实,所招考的这些岗位,也大致属于专业对口,比较适合退役士兵。
(四)退役士兵录取公务员的比例高不高?我们地级市,定向退役士兵的岗位大概为1:3左右,即有3个退役士兵报定向考公务员或事业编,有1个会被录取。这个比例相比国考、省考几百比一的比例,真是高得太多太多,一个是天下一个是地下,真的没法比。但这也是对我们广大士兵保家卫国作出的贡献的肯定。
第三、作为负责转业安置的老大哥,给题主的建议:年龄不小了,只能考两年了,不要凭一时冲动,让自己悔恨终生,即使考上,提拔晋升的概率也不大。
①题主目前已经33岁,离报考公务员或事业编最高年龄只有2年时间。这两年的时间,可能只有几次的考试机会,如果这几次都考不上,那就意味着你与体制内编制彻底无缘了。你本来可以选择安安稳稳的编制工作,最后因为自己的贪心,搞得编制没了,工作也没了。你不后悔终生吗?
②题主文凭只有全日制大专学历,能力素养可能不占优势,考试难度也不小。现在,很多大学生都参军入伍,其中不乏有985、211重点大学,全日制本科退役士兵,而且他们只服役2年左右,无论是年龄、精力、文凭、文化都比你有更大优势。题主想要与他们竞争,难度不是一般的大。这还是与竞争不算激烈的退役士兵竞争,如果是与竞争非常激烈的大学生一同竞争,那你只有仰视别人的命了。如果自己考不上,是不是会悔恨终生。
③题主即使考上公务员或事业编,以你目前的年龄、资历、文凭,也很难有较大的发展。即使题主考上公务员,年龄也没有任何优势。无论是在乡镇、县直、市直、省直,35岁上下的人,正科级、副处级不在少数,你一个34岁的科员,还是专科学历,往后的仕途发展很难有什么大的建树。这真不是看不起题主,而是基于事实的客观分析?
综上,33岁,年龄较大,文化学历又不高,即使考上,仕途发展也没有优势。你这是何必呢?选择安安稳稳的工勤编,老老实实去上班,踏踏实实领一份旱涝保收的工资不香吗,为什么要选择折腾呢?而且折腾一翻后,还有可能考不上公务员或事业编,最后连编制工作也搞没了?
第一、士官转业安置的相关政策规定,题主可以选择不安置工作,领取一次性退役金。
①《中华人民共和国兵役法》第六十一条规定,服现役满十二年的士官退出现役,由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;本人自愿选择自主就业的,依照本法第六十条第一款至第四款的规定办理(主要是领取一次性退役金,尔后地方政府给予就业指导、就业支持、就业培训、资金扶持等)。
②服现役满12年的士官,选择由政府安置工作的,政府给予编制保障。此类编制属于事业编工勤岗,全国大多数地方都差不多,少数地方给予事业编管理岗,少数地方由于编制紧张,参照编制给予工资待遇。管理岗工资待遇,大致相当于公务员的0.85倍,工勤岗的工资待遇,大致相当于公务员的0.75倍。可以肯定的是,不管什么编制,都是有财政保障的编制铁饭碗?
综上,根据政策规定,你可以选择安置工作,可能是管理岗,可能是工勤岗,有编制保障。也可以放弃有编制保障、非干部身份的事业编工勤岗工作,如果符合编制考试的条件要求,再领取一次性退役金,尔后参加公务员或事业编考试。
第二、退役人员可以参加公务员或事业编考试,还有优待政策。
退役士官不仅可以报考公务员,而且还有一些定向的优待政策。以我们地级市为例,每年组织部都要向我们部门索要退役军人的相关数据,他们再根据历年退役人员报考公务员数据,适当调整定向招考退役军人数量。
(一)退役士兵报考公务员的条件要求。相比其他的省考标准,年龄还是必须35岁以下,其他的条件要求可能相对放宽一些,比如学历要求可放宽至大专学历,不要求全日制,在职大专学历也可以,需要在部队服役两年以上,但必须是本市内户籍。
(二)退役士兵报考公务员的优待政策。比如,不再对其进行政审,只要出具无犯罪证明即可;没有试用期,第一年直接定级定岗;当兵入伍的军龄,算为正式工龄;入伍经历,视为基层工作经历;如果报考的岗位不是定向岗位,退役士兵可以按照相关办法加分,比如有1个三等功可以加1分,嘉奖可以加0.5分,军龄每年可以加0.25分,等等。当然每个地方的政策不一样。
(三)退役士兵报考的一般有哪些岗位?根据我们地级市历年的招考岗位,大多都是政法岗位和执法岗位,比如:警察、城管执法、交通执法、环保执法、住建执法、生态执法、国土执法、应急执法等。其实,所招考的这些岗位,也大致属于专业对口,比较适合退役士兵。
(四)退役士兵录取公务员的比例高不高?我们地级市,定向退役士兵的岗位大概为1:3左右,即有3个退役士兵报定向考公务员或事业编,有1个会被录取。这个比例相比国考、省考几百比一的比例,真是高得太多太多,一个是天下一个是地下,真的没法比。但这也是对我们广大士兵保家卫国作出的贡献的肯定。
第三、作为负责转业安置的老大哥,给题主的建议:年龄不小了,只能考两年了,不要凭一时冲动,让自己悔恨终生,即使考上,提拔晋升的概率也不大。
①题主目前已经33岁,离报考公务员或事业编最高年龄只有2年时间。这两年的时间,可能只有几次的考试机会,如果这几次都考不上,那就意味着你与体制内编制彻底无缘了。你本来可以选择安安稳稳的编制工作,最后因为自己的贪心,搞得编制没了,工作也没了。你不后悔终生吗?
②题主文凭只有全日制大专学历,能力素养可能不占优势,考试难度也不小。现在,很多大学生都参军入伍,其中不乏有985、211重点大学,全日制本科退役士兵,而且他们只服役2年左右,无论是年龄、精力、文凭、文化都比你有更大优势。题主想要与他们竞争,难度不是一般的大。这还是与竞争不算激烈的退役士兵竞争,如果是与竞争非常激烈的大学生一同竞争,那你只有仰视别人的命了。如果自己考不上,是不是会悔恨终生。
③题主即使考上公务员或事业编,以你目前的年龄、资历、文凭,也很难有较大的发展。即使题主考上公务员,年龄也没有任何优势。无论是在乡镇、县直、市直、省直,35岁上下的人,正科级、副处级不在少数,你一个34岁的科员,还是专科学历,往后的仕途发展很难有什么大的建树。这真不是看不起题主,而是基于事实的客观分析?
综上,33岁,年龄较大,文化学历又不高,即使考上,仕途发展也没有优势。你这是何必呢?选择安安稳稳的工勤编,老老实实去上班,踏踏实实领一份旱涝保收的工资不香吗,为什么要选择折腾呢?而且折腾一翻后,还有可能考不上公务员或事业编,最后连编制工作也搞没了?
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