仲裁期间的工资损失是否要公司支付[朗读]

仲裁期间补发工资有两种情况。
1.申请劳动仲裁期间如果没有与企业解除劳动合同继续工作而是因开庭的时间（一般案件二小时可以庭审结束）可以请事假，单位发工资。
2.如果单位是违法解除劳动合同，员工要求继续履行劳动合同回去上班的话，可以一并要求单位补发辞退期间的工资这当然也包括劳动仲裁期间。
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