疫情期间，在家办公时发生新型冠状病毒感染或受到其他伤害，算工伤吗[朗读]

根据《工伤保险条例》第十五条规定了视同工伤的情形，在家办公是否满足“视同工伤”的条件，是否满足“工作时间和工作岗位”，关键在于职工所遭受的身体伤害与履职之间是否存在必然联系、有无因果关系。劳动者在家办公如果受到了身体伤害，例如工作过于劳累引发心肌梗塞导致中风，有可能构成工伤，而遭受新型冠状病毒感染显然与履职之间没有必然联系，不构成工伤。
【本文源自网络，如有侵权联系删除】。